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信息學院優(yōu)秀實習生評選辦法為了提高實習質(zhì)量，增強實習效果，鼓勵和表彰在實習中成績顯著、表現(xiàn)突出的實習學生，特制定本辦法。一、 優(yōu)秀實習生評選對象及評選標準（一） 評選對象本年度實習的學生。（二） 評選標準組織紀律（20%）。無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，請假時間累積不超過一周，服從實習安排，遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，尊重指導教師和實習單位人員。學習態(tài)度（20%）。態(tài)度認真、謙虛，勤奮好學，緊密聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務；實習考核（40%）。個人實習資料齊備且質(zhì)量較高，按時全面完成實習計劃規(guī)定的各項任務，實習成績優(yōu)秀；綜合素質(zhì)（20%）。具有良好的團隊精神和人際關系，積極發(fā)揮協(xié)作和組織作用，受到實習小組、實習指導教師及實習單位的好評。二、 評選程序（一） 實習指導教師根據(jù)評選條件，提出初步人選，報院實習領導小組審議。（二） 個人聯(lián)系實習的參評學生由本人寫出書面總結(jié)，經(jīng)實習單位給出評價，加蓋公章后交實習指導教師初審。（三） 實習領導小組對上報的正式名單和學生實習材料進行逐人審核，并提交主管院長審批，確定院級優(yōu)秀實習生人選。三、 評選的比例、時間及要求（一） 優(yōu)秀實習生每年評選一次，時間一般在每年四月份進行。（二） 評選優(yōu)秀實習生的比例應控制在實習生總數(shù)的10%左右。（三） 實習指導教師應對有關材料進行認真審查，嚴格把關，寧缺勿濫，做到公平、公正、公開。（四） 與實習單位簽訂就業(yè)協(xié)議獲合同者，優(yōu)先考慮。四、 獎勵（一） 學院為優(yōu)秀實習生頒發(fā)優(yōu)秀實習生榮譽證書。并發(fā)文通報表彰。（二） 填寫優(yōu)秀實習生登記表一份，歸入個人檔案。（三） 作為評選優(yōu)秀畢業(yè)生、發(fā)放獎助學金、發(fā)展黨員的依據(jù)之一。信息學院年五月五日

信息學院優(yōu)秀實習生登記表姓名性別出生年月民族政治面貌班級指導教師實習時間實習單位個人實習總結(jié)年月 日簽名實習單位評價簽名指導教

師意見簽名蓋章院部蓋章意見注：反正面打印，一試兩份，于4注：反正面打印，一試兩份，于4月20日前交到

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