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信息學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選辦法為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)實(shí)習(xí)效果,鼓勵(lì)和表彰在實(shí)習(xí)中成績(jī)顯著、表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)學(xué)生,特制定本辦法。一、 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選對(duì)象及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(一) 評(píng)選對(duì)象本年度實(shí)習(xí)的學(xué)生。(二) 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)組織紀(jì)律(20%)。無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,請(qǐng)假時(shí)間累積不超過(guò)一周,服從實(shí)習(xí)安排,遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,尊重指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位人員。學(xué)習(xí)態(tài)度(20%)。態(tài)度認(rèn)真、謙虛,勤奮好學(xué),緊密聯(lián)系實(shí)際,刻苦鉆研業(yè)務(wù);實(shí)習(xí)考核(40%)。個(gè)人實(shí)習(xí)資料齊備且質(zhì)量較高,按時(shí)全面完成實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;綜合素質(zhì)(20%)。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系,積極發(fā)揮協(xié)作和組織作用,受到實(shí)習(xí)小組、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。二、 評(píng)選程序(一) 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)評(píng)選條件,提出初步人選,報(bào)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。(二) 個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)的參評(píng)學(xué)生由本人寫出書面總結(jié),經(jīng)實(shí)習(xí)單位給出評(píng)價(jià),加蓋公章后交實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師初審。(三) 實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)的正式名單和學(xué)生實(shí)習(xí)材料進(jìn)行逐人審核,并提交主管院長(zhǎng)審批,確定院級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生人選。三、 評(píng)選的比例、時(shí)間及要求(一) 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生每年評(píng)選一次,時(shí)間一般在每年四月份進(jìn)行。(二) 評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的比例應(yīng)控制在實(shí)習(xí)生總數(shù)的10%左右。(三) 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),寧缺勿濫,做到公平、公正、公開(kāi)。(四) 與實(shí)習(xí)單位簽訂就業(yè)協(xié)議獲合同者,優(yōu)先考慮。四、 獎(jiǎng)勵(lì)(一) 學(xué)院為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生榮譽(yù)證書。并發(fā)文通報(bào)表彰。(二) 填寫優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表一份,歸入個(gè)人檔案。(三) 作為評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)生、發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金、發(fā)展黨員的依據(jù)之一。信息學(xué)院年五月五日
信息學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表姓名性別出生年月民族政治面貌班級(jí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)單位個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)年月 日簽名實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)簽名指導(dǎo)教
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