人力資源運(yùn)營(yíng)手冊(cè)(官方版)

人力資源運(yùn)作手冊(cè)

文件編號(hào)：

-031月培訓(xùn)計(jì)劃及報(bào)告

版次號(hào)：第一版修訂號(hào)：第

O次、目的：1 月度培訓(xùn)計(jì)劃是具體組織實(shí)施培訓(xùn)工作的基本工作計(jì)劃，

月度培訓(xùn)報(bào)告是俱樂部各部門月末將本部門當(dāng)培訓(xùn)工作向行政部匯報(bào)的書面報(bào)告。2、適用范圍：適用于俱樂部各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及當(dāng)月培訓(xùn)工作的總結(jié)。3、內(nèi)容：3.1月度培訓(xùn)計(jì)劃與報(bào)告的政策各部門必須制訂下月度培訓(xùn)計(jì)劃及本月培訓(xùn)報(bào)告，以提高培訓(xùn)的計(jì)劃性及有效性。培訓(xùn)工作是對(duì)各部門進(jìn)行質(zhì)量考核的重要組成部分。3.2俱樂部“月度培訓(xùn)計(jì)劃”及“月度培訓(xùn)報(bào)告”的程序各部門于每月 30號(hào)前， 提交部門當(dāng)月“月度培訓(xùn)報(bào)告”及下月“月度培訓(xùn)計(jì)劃” ?！霸露扰嘤?xùn)計(jì)劃”中需列明培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、及培訓(xùn)者、參與人。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)預(yù)先通知部門培訓(xùn)者，以便于部門培訓(xùn)者跟進(jìn)。當(dāng)月“月度培訓(xùn)報(bào)告”需列明當(dāng)月培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容，以便行政部對(duì)各部門實(shí)施培訓(xùn)作出正確的評(píng)估。每月末，部門培訓(xùn)者應(yīng)該與各部門經(jīng)理討論部門的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)報(bào)告。4、記錄月度培訓(xùn)計(jì)劃表月度培訓(xùn)報(bào)告擬制

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