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文檔簡介
西北大學(xué)公共管理學(xué)院2004級圖檔班《行政管理學(xué)》考試題(A)一、辨別分析題(每題3分,共15分)1、 公平、公正是公共行政的最高價值取向。2、 政府是公共產(chǎn)品和服務(wù)的唯一提供者。3、 在我國,某市的市委書記,就是該市的最高行政首長。4、 我國城市的街道辦事處是區(qū)政府的派出機關(guān)。5、 決策中心是現(xiàn)代行政決策體制的核心,是由擁有決策權(quán)的行政領(lǐng)導(dǎo)集體或行政領(lǐng)導(dǎo)者所組成的。二名詞解釋(每小題4分,共20分)1、 公共選擇理論2、 層級制3、 行政授權(quán)4、 行政首長負責(zé)制5、 一般監(jiān)督三、 簡答題(每小題7分,共35分)1、 簡述行政管理的基本要素。2、 簡述行政組織的含義和特點。^3、簡述我國國家公務(wù)員制度與西方文官制度相比,所體現(xiàn)出來的中國特色。4、 簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的前提和基礎(chǔ)。5、 簡述影響行政執(zhí)行的因素。四、 論述題(30分)1、從西方國家關(guān)于行政職能的理論與實踐的歷史演變中,談?wù)勀銓φc市場關(guān)系的理解2、淺論行政決策作用和原則。西北大學(xué)公共管理學(xué)院2004級圖檔班《行政管理學(xué)》考試題(B)一、辨別分析題(每題3分,共15分)1、 對政治與行政的區(qū)分作出重要貢獻的是威爾遜和古德諾。2、 政府是公共產(chǎn)品和服務(wù)的唯一提供者。3、 西方國家文官制度的歷史淵源來自于中國古代的科舉制度。4、 最早把決策作為行政管理主要功能進行研究的,是美國行政學(xué)家懷特。5、在我國行政機關(guān)外部監(jiān)督體系中,處于核心地位的監(jiān)督是新聞媒體的監(jiān)督。二、名詞解釋(每小題4分,共20分)1、 新公共行政學(xué)2、 行政職能3、 行政授權(quán) n,,4、 國家公務(wù)員5、 層級監(jiān)督三、 簡答題(每小題8分,共32分)1、 簡述政府的基本職能。2、 簡述管理層次與管理幅度的關(guān)系。3、 簡述人事行政理論的發(fā)展趨勢。4、 簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的前提和基礎(chǔ)。5、 簡述行政監(jiān)督的功能。四、 論述題(30分)1、 試論中國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容和制約因素。2、 試論非正式組織的特征和功能。2003級圖檔班《行政管理學(xué)》考試題(A)參考答案與評分標準一、辨別分析題1、正確。(1分)公共行政管理的特征是它必然要追求效率,但是追求效率是為了更好地服務(wù)于公共利益,實現(xiàn)公平、公正的價值取向。(2分)2、 錯誤。(1分)在市場經(jīng)濟條件下,公共產(chǎn)品和服務(wù)的提供應(yīng)是以政府為主體,多元化的提供模式。(2分)3、 錯誤。(1分)在我國,最高行政首長應(yīng)是該市的市長。(2分)4、 正確。(1分)我國城市的街道辦事處是區(qū)政府的派出機關(guān)。(2分)5、 正確。(1分)決策中心是現(xiàn)代行政決策體制的核心,是擁有決策權(quán)的行政領(lǐng)導(dǎo)集體或行政領(lǐng)導(dǎo)者。(2分)二、名詞解釋1、 答:公共選擇理論是20世紀80年代在西方興起的一個行政學(xué)理論學(xué)派,它的倡導(dǎo)者是布坎南,(2分)這種理論直接運用經(jīng)濟學(xué)方法研究公共行政問題,把憲法、憲法選擇、法律構(gòu)架、決策規(guī)則等看成最值得關(guān)注,從而也是政府首先應(yīng)當解決的問題。(2分)2、 答:層級制是行政組織內(nèi)部縱向結(jié)構(gòu)形式,(2分)它是上下級政府之間以及上下級政府所屬部門之間所形成的關(guān)系形式。(2分)3、 答:行政授權(quán)是行政組織內(nèi)部上級行政機關(guān)以法定程序把某些行政權(quán)力授予下級行政機關(guān)或公務(wù)員行使的一種方式。(2分)行政授權(quán)有充分授權(quán)、制約授權(quán)、彈性授權(quán)等。(2分)4、 答:行政首長負責(zé)制是指行政首長全面領(lǐng)導(dǎo)行政機關(guān)的工作,重大事務(wù)在集體討論的基礎(chǔ)上由行政首長定奪,日常事務(wù)由行政首長負責(zé)決定,行政首長獨立承擔(dān)責(zé)任的一種領(lǐng)導(dǎo)制度。(3分)行政首長負責(zé)制是具有中國特色的行政領(lǐng)導(dǎo)體制。(1分)5、 答:一般監(jiān)督,也叫層級監(jiān)督,是指國家行政機關(guān)在上、下級隸屬關(guān)系上產(chǎn)生的一種相互監(jiān)督的關(guān)系和活動。(2分)一般監(jiān)督包括日常監(jiān)督、主管監(jiān)督和職能監(jiān)督等。(2分)三、簡答題1、 答:政府的基本職能包括政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能和社會職能。(3分)其中政治職能有軍事保衛(wèi)、維護社會治安、保護產(chǎn)權(quán)、制定公共政策和調(diào)節(jié)各種利益關(guān)系等;經(jīng)濟職能有調(diào)節(jié)經(jīng)濟、監(jiān)管市場和提供基礎(chǔ)設(shè)施等;文化職能有指導(dǎo)和管理文化事業(yè)等;社會職能有提供社會保障、管理人口和保護自然環(huán)境等。(4分)2、 答:行政組織的構(gòu)成要素包括職能目標、權(quán)責(zé)體系、機構(gòu)設(shè)置、人員配置和行政經(jīng)費、運行規(guī)則和群體意識等。(4分)行政組織的特點有無競爭性、依法管理性、不直接創(chuàng)造經(jīng)濟收入、合法強制性等。(3分)3、答:我國國家公務(wù)員制度與西方文官制度相比,所體現(xiàn)出來的中國特色有:堅持黨的基本路線、堅持黨管干部的原則、堅持為人民服務(wù)的宗旨和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌朔结槨#▽懗鲆陨蠋讞l者給5分,如有發(fā)揮酌情加分。)4、 答:任何行政領(lǐng)導(dǎo)者要有效地發(fā)揮作用,其前提和基礎(chǔ)是必須具有相應(yīng)的職位、職權(quán)和職責(zé),并實現(xiàn)三者之間的有機統(tǒng)一。(答上以上者給4分,有發(fā)揮酌情加分。)5、 答:影響行政執(zhí)行的因素有執(zhí)行任務(wù)、決策質(zhì)量、實施主體和客體、行政環(huán)境等。(答上以上者給4分,有發(fā)揮酌情加分。)四、論述題1、 答:西方國家關(guān)于行政職能的理論與實踐經(jīng)歷了“守夜人,,政府職能論、干預(yù)主義的政府職能論和有選擇地干預(yù)“市場失敗”的政府職能論等三個階段。(7分)事實上,在現(xiàn)實的經(jīng)濟活動中,市場和政府對經(jīng)濟活動的參與和作用都是有限度的。只有把二者結(jié)合起來,一起運轉(zhuǎn),才是最佳的選擇。(8分)2、 答:非正式組織是由組織人員間非正式交互行為而形成的社會關(guān)系網(wǎng),是組織成員基于興趣、愛好、利益、地域等因素所建立的交往系統(tǒng)。(3分)非正式組織的特征有:形式上的不穩(wěn)定性、人員構(gòu)成上的不確定性、組織類別上的共生性和組織行為上的激烈性。(5分)非正式組織的功能表現(xiàn)為:(1)、為組織成員提供滿足感、受人尊敬的機會等;(2)、溝通意見和信息;(3)、調(diào)節(jié)正式組織,增加行政能量;(4)、建立良好的上下級關(guān)系。其消極作用有與正式組織目標沖突、反對變革、傳播謠言等。(7分)2002級公共政策班《行政管理學(xué)》考試題(B)參考答案與評分標準-、辨別分析題1、 正確。威爾遜的著名論文《行政的研究》和古德諾的名著《政治與行政》提出了政治與行政兩分法的觀點,被認為開創(chuàng)了公共行政學(xué)的傳統(tǒng)。2、 錯誤。(1分)在市場經(jīng)濟條件下,公共產(chǎn)品和服務(wù)的提供應(yīng)是以政府為主體,多元化的提供模式。(2分)3、 正確。(1分)西方國家文官制度19世紀70年代建立于英國,它的歷史淵源來自于中國古代的科舉制度。(2分)4、 錯誤。(1分)最早把決策作為行政管理主要功能進行研究的,是美國行政學(xué)家西蒙,他的《管理行為》被認為是決策學(xué)派的代表作。(2分)5、錯誤。(1分)在我國行政機關(guān)外部監(jiān)督體系中,中國共產(chǎn)黨的監(jiān)督處于是處于核心地位的監(jiān)督。(2分)二、名詞解釋1、 答:20世紀70年代在美國興起的一種新的理論學(xué)派,其代表人物是弗里德里克森。(2分)他們的基本思想是,要以社會公平作為核心價值,建構(gòu)一種入世的、改革的、具有廣泛民主的新公共行政學(xué)。(2分)2、 答:行政職能,也稱政府職能,是指政府在依法管理國家政務(wù)和社會公共事務(wù)中應(yīng)履行的職責(zé)和發(fā)揮的功能。(2分)行政職能包括政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能和社會職能。(2分)3、 答:行政授權(quán)是行政組織內(nèi)部上級行政機關(guān)以法定程序把某些行政權(quán)力授予下級行政機關(guān)或公務(wù)員行使的一種方式。(2分)行政授權(quán)有充分授權(quán)、制約授權(quán)、彈性授權(quán)等。(2分)4、 答:國家公務(wù)員是指各級國家行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。(2分)具體包括在各級政府部門從事行政管理的工作人員以及在政府機關(guān)中從事黨團組織的專職工作人員。還有一些使用事業(yè)單位編制卻行使國家行政職能,從事行政管理活動的工作人員。(2分)/5、 答:層級監(jiān)督,也叫一般監(jiān)督,是指國家行政機關(guān)在上、下級隸屬關(guān)系上產(chǎn)生的一種相互監(jiān)督的關(guān)系和活動。(2分)一般監(jiān)督包括日常監(jiān)督、主管監(jiān)督和職能監(jiān)督等。(2分)三、簡答題1、 答:政府的基本職能包括政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能和社會職能。(3分)其中政治職能有軍事保衛(wèi)、維護社會治安、保護產(chǎn)權(quán)、制定公共政策和調(diào)節(jié)各種利益關(guān)系等;經(jīng)濟職能有調(diào)節(jié)經(jīng)濟、監(jiān)管市場和提供基礎(chǔ)設(shè)施等;文化職能有指導(dǎo)和管理文化事業(yè)等;社會職能有提供社會保障、管理人口和保護自然環(huán)境等。(4分)2、 答:管理層次是指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的層級。管理幅度是指一個層級的行政機構(gòu)或一位行政首長直接控制的下級機構(gòu)和人員的數(shù)目。(2分)管理層次與管理幅度在組織結(jié)構(gòu)中呈反比例關(guān)系。(2分)3、答:經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異,給人事行政提供了新的管理理念、管理方式和技術(shù)工具,促使人事行政理論呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢(1分):即由消極管理走向積極管理、強化民主管理、注重人性化管理、重視人力資源的開發(fā)和追求管理手段的技術(shù)化。(每小點1分)4、答:任何行政領(lǐng)導(dǎo)者要有效地發(fā)揮作用,其前提和基礎(chǔ)是必須具有相應(yīng)的職位、職權(quán)和職責(zé),并實現(xiàn)三者之間的有機統(tǒng)一。(答上以上者給4分,有發(fā)揮酌情加分。)5、答:行政監(jiān)督是對國家行政機關(guān)及其國家公務(wù)員行政行為的合法性、合理性和有效性的監(jiān)督。(1分)行政監(jiān)督具有預(yù)防功能、矯正功能和反饋功能。(答要點給3分,有發(fā)揮酌情加分。)四、論述題1、 答:政府職能轉(zhuǎn)變是指政府職能結(jié)構(gòu)重心發(fā)生的重大變化。在我國建立社會主義市場經(jīng)濟的背景下,政府的職能重心、職能方式和職能關(guān)系正在發(fā)生著根本性變化。(1)、職能重心從政治統(tǒng)治職能轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟建設(shè)為中心;(2)、職能方式從直接管理、微觀管理轉(zhuǎn)向間接管理、宏觀管理,從以行政手段為主轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟手段、法律手段和必要的行政手段相結(jié)合。(3)、職能關(guān)系要理順中央和地方、上級和下級的職能關(guān)系,理順政企關(guān)系、政市關(guān)系、政社關(guān)系。(8分)中國政府職能轉(zhuǎn)變的制約因素主要有觀念、利益和舊的行為方式的影響。應(yīng)具體分析。(7分)2、 答:非正式組織是由組織人員間非正式交互行
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