安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)管理制度范本-1

內(nèi)部管理制度系列安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)管理制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號(hào)：FS-QG-91918安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)管理制度Worksafetytrainingeducationlearningmanagementsystem說(shuō)明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為， 使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫(xiě)。目的為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，做好安全教育培訓(xùn)工作，并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，特制定本制度。適用范圍適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。引用標(biāo)準(zhǔn)3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》3.2《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》3.3《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》3.4《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》3.5《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第2頁(yè)/共8頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE3.8《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》管理職責(zé)4.1 公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的投入。4.2 安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用和教師的選聘、 培訓(xùn)考核(考試)、發(fā)證、登記、歸檔等工作。4.3 職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃，組織好本部門人員參加安全培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。內(nèi)容及要求5.1安全培訓(xùn)教育規(guī)劃 職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本部門的需求，向安全部提出安全培訓(xùn)需求。 安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)培訓(xùn)效果的要第3頁(yè)/共8頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE求。需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。按計(jì)劃組織培訓(xùn)，相關(guān)部門要積極配合。對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性。按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。5.2管理人員的培訓(xùn) 主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書(shū)。 其他管理人員(包括部門主管等 )的安全培訓(xùn)，由公司安全科組織實(shí)施，并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書(shū)后方可任職。 公司各級(jí)管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育，再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于 12~20學(xué)時(shí)。5.3從業(yè)人員的培訓(xùn) 對(duì)從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不低于12~20學(xué)時(shí)，不斷提高素質(zhì)及能力，保證從業(yè)人員具備第4頁(yè)/共8頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全處置技能，并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。 入職員工要接受公司、部門、單組三級(jí)安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不少于 32學(xué)時(shí)，并持證上崗。5.6轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)于調(diào)整工作崗位或離崗一年以上的從人員應(yīng)重新接受車隊(duì)的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容 :1)新崗位的作業(yè)特點(diǎn)，要害部位、危險(xiǎn)狀況 ;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素及控制對(duì)策;新工種崗位的安全操作規(guī)程;正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求;事故案例等。5.7新技術(shù)、新設(shè)備的教育培訓(xùn)公司應(yīng)在新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用前，對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。培第5頁(yè)/共8頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE訓(xùn)教育應(yīng)包括以下內(nèi)容 :新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)及操作方法;應(yīng)用過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害因素，危險(xiǎn)部位，有毒有害物的特性及預(yù)防方法，新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法 ;新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求。5.8其他人員教育培訓(xùn) 對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)。 對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定，可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。5.9培訓(xùn)主要內(nèi)容除專業(yè)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，安全生產(chǎn)各類培訓(xùn)的主要內(nèi)容有 :1)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) ;2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí) ;第6頁(yè)/共8頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法 ;4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求 ;5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ;典型事故和應(yīng)急救援案例分析;其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。5.10培訓(xùn)的組織公司級(jí)安全培訓(xùn)教育由安全科組織實(shí)施、部門級(jí)安全培訓(xùn)教育由科長(zhǎng)或安全管理人員組織實(shí)施、班組安全培訓(xùn)教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，安全員選用或編制培訓(xùn)教材。培訓(xùn)有關(guān)要求按《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行，并填寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)記錄。5.11檔案管理公司應(yīng)建立系列的安全培訓(xùn)檔案和臺(tái)賬，實(shí)行專人負(fù)責(zé) ;并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。5.12自我學(xué)習(xí)公司鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)，并根據(jù)相/