論科學發(fā)展觀下財務管理的目的論文

論科學發(fā)展觀下財務管理的目的論文論科學發(fā)展觀下財務管理的目的論文財務管理目的也是企業(yè)經營目的在財務上的集中和概括，是企業(yè)一切理財活動的出發(fā)點和歸宿。制定財務管理目的是當代企業(yè)財務管理成功的前提，只要有了明確合理的財務管理目的，財務管理工作才有明確的方向。因而，企業(yè)應根據(jù)本身的實際情況和市場經濟體制對企業(yè)財務管理的要求，科學合理地選擇、確定財務管理目的。下面是學習啦我今天為大家精心準備的：論科學發(fā)展觀下財務管理的目相關標論文。文章僅供參考瀏覽，希望能幫助到大家。論科學發(fā)展觀下財務管理的目的全文如下：摘要：結合科學發(fā)展觀的內涵和傳統(tǒng)的財務管理目的，提出了科學發(fā)展觀下財務管理的目的是公司和社會價值最大化。關鍵詞：科學發(fā)展觀財務管理目的社會價值1科學發(fā)展觀的內涵全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內容，它是一個互相聯(lián)絡的有機整體。全面是指各個方面都要發(fā)展，要以經濟建設為中心，推進經濟、政治、文化建設，實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會全面進步;協(xié)調是指各個方面的發(fā)展和發(fā)展的各個方面都要互相適應，要堅持五個統(tǒng)籌，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協(xié)調，推進經濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調;可持續(xù)是指發(fā)展必須保持持久性和承續(xù)性，要促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產發(fā)展、生活富有、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，就要正確處理速度與構造、質量、效益的關系。既要保持較快的增長速度，又要改善、優(yōu)化構造，提升增長質量、提高增長效益，實現(xiàn)速度和構造、質量、效益相統(tǒng)一，也要正確處理經濟社會和人口、資源、環(huán)境的關系。2傳統(tǒng)的財務管理目的目的是系統(tǒng)所希望實現(xiàn)的結果。根據(jù)不同的系統(tǒng)所要解決和研究的問題能夠確定相應的目的。財務目的是企業(yè)進行財務管理所要到達的目的，是評價企業(yè)財務活動能否合理的標準。財務目的一般具有下面特點：2.1相對穩(wěn)定性財務目的在一定時期或特定條件下，財務管理的目的是保持相對穩(wěn)定的。必須把不同時期的經濟形勢、外界環(huán)境的變化與財務管理的內在規(guī)律結合起來，適時提出并堅定不移地捉住企業(yè)財務管理的基本目的。2.2多元性財務目的的多元性是指財務目的不是單一的，而是適應多因素變化的綜合目的群，要以主導目的為中心，協(xié)調各目的之間的矛盾。2.3層次性按財務管理內容的層次，可把財務目的劃分成由整體目的、分部目的和詳細目的構成的層次體系，以整體目的為中心，做好各項詳細工作。從根本上講，企業(yè)財務管理的目的是通過企業(yè)的生產經營活動創(chuàng)造出更多的財富，最大限度地知足全體人民物質和文化生活的需要。但是，由于國家不同時期的經濟政策不同，在體現(xiàn)上述根本目的的同時又有不同的表現(xiàn)形式。傳統(tǒng)的財務管理目的代表觀點有：2.3.1銷售額最大化目的廠商所追求的是銷售額最大化。其理由是，經理階層的工資和其他報酬與銷售額的相關程度大于與利潤額的相關程度。銀行和其他金融機構密切凝視的是企業(yè)的銷售額，只要企業(yè)銷售額擴大并繼續(xù)增加，銀行就愿意向企業(yè)提供貸款和服務。假如銷售額下降，市場份額降低，就會削弱本人的競爭地位以及與對手討價還價的能力。2.3.2利潤最大化有觀點以為，利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財富,利潤越多,則越近企業(yè)目的。假定在企業(yè)投資預期收益確定的情況下，財務管理追求企業(yè)利潤最大化。該觀點的缺陷：①它不能區(qū)分不同時期的報酬，沒有考慮貨幣的時間價值，而今天的一元錢比將來的一元錢更值錢;②沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關系,不利于不同資本規(guī)模的公司之間或期間的比擬，稅后利潤最大化不能成為利潤最大化的目的;③片面追求利潤最大化,可能導致企業(yè)短期行為,如忽視產品研發(fā)、人才培養(yǎng)、可持續(xù)發(fā)展等;④沒有考慮風險因素,高額利潤往往要承當過大的風險;⑤會計利潤忽略了一項最重要的成本時機成本。2.3.3每股利潤最大化通過將企業(yè)實現(xiàn)的利潤額同投入的資本或股本數(shù)進行比照，能夠講明企業(yè)的盈利水平。該觀點缺陷：股票市價除了受企業(yè)經營盈虧影響外，還要受其他外部因素影響。以每股利潤最大化為財務目的，意味著只要資金能投資于內含報酬率大于零的項目，企業(yè)就不應該支付股利，但這種股利政策對股東不可能總是有利。2.3.4公司價值最大化(股東財富最大化)美國學者ArthurJ.Keown在1996年版(當代財務管理基礎)中提出財務管理與經濟價值或財富的保值增值有關，是有關創(chuàng)造財富的決策?？煽诳蓸饭?，1995年年度報告中指出：我們只為一個原因此生存，那就是不斷地將股東價值最大化。Equifax公司，1995年年度報告中指出：為股東創(chuàng)造價值是我們全部的經營和財務策略的目的。Georgia-Pacific公司，1995年年度報告中指出：我們的任務永遠是創(chuàng)造新的價值和增加股東財富。這種觀點以為，投資者建立企業(yè)的目的是創(chuàng)造盡可能多的財富，這種財富首先表現(xiàn)為企業(yè)的價值。公司價值是指公司全部資產的市場價值(股票與負債市場價值之和),它是以一定期間歸屬于投資者的現(xiàn)金流量,根據(jù)資本成本或投資時機成本貼現(xiàn)的現(xiàn)值表示的。該觀點的優(yōu)點：①財富最大化目的考慮了獲得報酬的時間因素，并用貨幣時間價值的原理進行了科學的計量;②財富最大化目的能克制企業(yè)在追求利潤方面的短期行為。反映了資產保值增值的要求;由于影響企業(yè)價值的不僅有過去和目前的利潤水平，預期將來利潤的多少對企業(yè)價值的影響所起的作用更大;③財富最大化目的有利于社會財富的增加。各企業(yè)都把追求財富作為本人的目的，整個社會財富也就會不斷增加;④財富最大化目的科學地考慮了風險與報酬之間的關系，有效地克制了企業(yè)財務管理人員不顧風險大小，只片面追求利潤的錯誤傾向。一般而言，報酬與風險是共存的，對額外的風險需要有額外的收益進行補償。報酬越大，風險越大，報酬的增加是以風險的增大為代價的，而風險的增加將會直接威脅企業(yè)的生存。因而，企業(yè)必須在考慮報酬的同時考慮風險。企業(yè)的價值只要在報酬和風險到達比擬好的結合時才能到達最大。財富最大化的觀點也體現(xiàn)了對經濟效益的深層次認識，因此是財務管理的最優(yōu)目的。2.3.5有利于社會資源合理配置公司價值最大化(股東財富最大化)是目前絕大多數(shù)企業(yè)普遍采用的財務目的，但這一目的具有下面缺點：①對非上市公司不能用股票價格來衡量其價值;②對上市公司，股價不一定能反映企業(yè)獲利能力股價受多種因素的影響。筆者以為，它同時也不符合科學發(fā)展觀的要求，新時期財務管理的目的應為公司和社會價值最大化。3公司和社會價值最大化從財富最大化的內涵來看，它是指通過企業(yè)的合理經營，采用最優(yōu)的財務政策，在考慮資金的時間價值和風險報酬的情況下不斷增加企業(yè)財富，使企業(yè)總價值到達最大。在股份有限公司中，企業(yè)的總價值能夠用股票市場價值總額來代表。這個目的完全是從企業(yè)經營管理的角度推出來的，從單個企業(yè)角度來講是比擬合理的目的，由于它知足了企業(yè)生存、發(fā)展、獲利的目的，但從整個社會的角度來講，它卻是個缺乏科學性和合理性的目的。這是由于：3.1企業(yè)價值最大化的目的忽視了企業(yè)生產負的外部性問題一般講來，假如某人或者企業(yè)在從事經濟活動時給其他個體帶來危害或利益，而該個體又沒有為這一后果支付賠償或得到報酬，則這種危害或利益就被稱為外部經濟，也就是外部性，收到的危害叫做負的外部性，得到的利益叫做正的外部性。比方講，空氣污染就產生典型的負外部性，由于它使得很多其他的，與產生污染的經濟主體沒有經濟關系的個體支付了額外的成本。這些個體希望減少這樣的污染，但是污染制造者卻不這樣以為。例如，一家造紙廠排放廢氣，它能夠建造設備以減少廢氣排放量，但是它從中卻得不到收益。但是，在造紙廠附近寓居的人們卻能夠從減少廢氣的排放中大大受益。由此可見，單純追求企業(yè)財富的最大化而忽視企業(yè)生產負的外部性必然會導致企業(yè)生產的私人成本小于社會成本，也必然會導致企業(yè)財富的增長是犧牲整個社會的財富為代價的。因而，筆者以為企業(yè)的生產應減少負的外部性，增加正的外部性，加強企業(yè)生產的社會責任感。企業(yè)財務管理的目的應修正為公司和社會價值最大化。這存在一個企業(yè)的價值和社會價值之間的權衡取舍問題，也是一個企業(yè)和社會的利益分配問題。3.2企業(yè)價值最大化的目的不符合科學發(fā)展觀的要求，削弱了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力科學發(fā)展觀提出的發(fā)展是全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展，是統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展。企業(yè)單純追求企業(yè)財富的最大化，往往會違犯社會發(fā)展這個大局目的，比方企業(yè)會利用各種渠道得到各種資源，尤其是優(yōu)質的資源。而資源是稀缺的，企業(yè)獲得了優(yōu)質資源意味著社會在配置資源的能力和規(guī)模上大大降低。企業(yè)單純追求企業(yè)財富的最大化，往往導致企業(yè)重視經濟效益而忽視社會效益，尤其是生態(tài)效益，我國生態(tài)環(huán)境質量的不斷下降正講明了這一問題。企業(yè)單純追求企業(yè)財富的最大化，使企業(yè)缺乏改良企業(yè)生產方式和技術進步的動力，假如企業(yè)還是采用集約式的生產，即高投入、高能耗、高成本、低產出、低效益，這顯然不符合可持續(xù)發(fā)展的要求。因而，筆者以為，根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，企業(yè)財務管理的目的應符合企業(yè)集約式生產的新要求，應同時知足經濟效益、社會效益和生態(tài)效益的最大化。企業(yè)財務管理的目的應修正為公司和社會價值最大化。3.3企業(yè)價值最大化的目的不利于人力資源會計和綠色會計的推行在企業(yè)價值的計算公式中沒有反映人力資源增值的信息，而科學發(fā)展觀指出以人為本，尊重人的利益和價值，這就要求會計學科的發(fā)展也要核算人力資源，加強對人力資源的價值管理。科學技術是第一生產力，人力資源是第一資源，財務管理的目的理應體現(xiàn)對