三分鐘優(yōu)秀員工演講稿精選模板三篇

第6頁共6頁三分鐘優(yōu)秀員工演講稿精選模板三篇三分鐘優(yōu)秀員工演講稿篇1尊敬的領導：有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的才能。過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻，也沒有特別值得夸耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。每次遇到困難，我都會耐心的調整自己的心態(tài)，堅決自己的方向，把困難當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，讓自己更有信心面對明天新的挑戰(zhàn)。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡單道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。過去的成績已成為過去，202_年才是我們發(fā)奮圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!最后祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意!謝謝大家!三分鐘優(yōu)秀員工演講稿篇2尊敬的各位領導，親愛的各位同事：大家上午好！今天很榮幸能以優(yōu)秀員工的身份站在這里跟各位領導和同事做一個分享。從202_年畢業(yè)入職到現(xiàn)今，已經(jīng)有五年半的時間，能有今天的成就離不開領導給我提供及創(chuàng)造的平臺，更離不開同事們的協(xié)作及支持。首先感謝領導為我們提供和創(chuàng)造了施展才華、展示自我的平臺和公平競爭的時機，這個平臺帶給我的價值，遠遠不止是薪水這么簡單，特別是在領導這么一個靈魂式人物身邊，學到了很多工作的邏輯思維，眼界的拓展，格局的塑造及才能的培養(yǎng)，這些對于我今后的工作和職業(yè)規(guī)劃都具有更深遠的意義。公司是一個好平臺，可以使我們快速的成長，比方，這些年在公司，我從研發(fā)到工程，不僅僅專業(yè)素養(yǎng)上得到極大的提升，而且還接觸了一批更優(yōu)秀的人才，這都是平臺給予我最好的財富。平臺就是我們的信譽背書，我們要珍惜如今平臺給予我們的一切。另外，我要感謝我親愛的同事，感謝你們這些年來對我的寬容，理解和鼓勵，讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時間，一路走來，有玩耍時的歡聲笑語，有為理解決工作問題爭得面紅耳赤，有生病時的撫慰與鼓勵，同事們就像一家人，通過企業(yè)精神〔文化〕這股強大的向心力緊緊凝聚在一起，溫馨快樂，為了美妙生活的向往努力奮斗。最后，我想以的“術有道，技無界”作為我分享的完畢語。古語有云：有道無術，術尚可求；有術無道，止于術。所謂有道無術，術尚可求，說的就是術可以通過經(jīng)歷的積累，勤奮的鉆研，不懈的追求可以從中獲得，但假如有術無道，那么，止于術。放到一個人身上，就是一定要有道德，良心做事，否那么，有術無道，才能再強，也不會有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然規(guī)律，或者是戰(zhàn)略，術就是指詳細的技巧、戰(zhàn)術，也就是說，要想成功，先要符合天道，規(guī)劃戰(zhàn)略，然后研究戰(zhàn)術，假設只講究戰(zhàn)術，結果可想而知！所謂的技無界，就是說技術是沒有邊界，我們要打破層層壁壘，打破種種限制，到達無邊無界的狀態(tài)，不斷創(chuàng)新，讓技術充滿無限可能。謝謝大家！預祝大家202_年多多掙錢！三分鐘優(yōu)秀員工演講稿篇3尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位工程經(jīng)理、各位同仁：大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團x富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位工程經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美妙的祝愿！回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環(huán)境，理論經(jīng)歷缺乏，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼構造這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合。我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的消費任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2022年4月份調我到x富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把x富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調整部門構造，優(yōu)化人員素質，實行主管負責制，逐步提升消費產(chǎn)量，嚴格控制本錢，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、平安保障、效勞為先”的管理理念，“抓效勞、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。各位同仁：誰是最得意的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的繁忙在消費第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)別人、鞭策別人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氣氛。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。各位集團領導：今天我被評為2022年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習別人的長處，在工作中不斷進步和完善自我，認真履行崗位職責，認