2023年年年終總結(jié)表彰大會流程

201*年年終總結(jié)表彰大會流程201*年年終總結(jié)表彰大會流程

201*年年終總結(jié)表彰大會流程

一、主持人開場；二、奏國歌；

三、王總致新年賀詞（開幕詞）；

四、開場舞《愛你》（表演者：吳消、陳蘭、楊佳慧、張利榮）五、梁總做201*年工作報告；六、才藝展現(xiàn)：

1、后備干部第一隊才藝展現(xiàn)；2、后備干部其次隊才藝展現(xiàn)；3、后備干部代表胡志珍發(fā)表培訓感言；4、后備干部第三隊才藝展現(xiàn)；5、后備干部第四隊才藝展現(xiàn)；6、后備干部代表鄧三中發(fā)表培訓感言；7、后備干部第五隊才藝展現(xiàn)；

七、吳經(jīng)理介紹201*年員工培訓方案及201*后備干部培訓方案等八、后備干部才藝展現(xiàn)最正確團隊獎頒獎，800元獎金，頒獎人：梅董。九、頒獎環(huán)節(jié)

1、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎50名（200元）：

第一批25名；頒獎人：梁亦和，唐運安；

其次批25名；頒獎人：楊志剛、劉永杰；優(yōu)秀員工代表賈佳發(fā)言

2、頒發(fā)201*年度代工之星獎5名（200元）；頒

獎人：陳訓譚；

3、頒發(fā)基層治理標兵獎16名（500元）；頒獎人；

梁世仁

4、頒發(fā)優(yōu)秀治理獎5名（800元）；頒獎人：王

總；

5、優(yōu)秀治理代表朱容付發(fā)言；

6、頒發(fā)5年以上老員工忠誠獎：30名（500元）；

頒獎人：梅董

十、抽取幸運獎

第一批30份，抽獎人：鄭知眾、陳君健（會后領(lǐng)獎）

其次批28份，抽獎人；王彩眉、胡寶英（會后領(lǐng)獎）

十一、陳茂省歌曲《闖碼頭》；

十二、抽取三等獎20名；抽獎人：黃大力、黃崇儲；（會后領(lǐng)獎）十二、小品《找保姆》（表演者：張開琴、梅傳埕、譚州林）十三、抽取二等獎6名，抽獎及頒獎人：陳總；十四、二胡獨奏（表演者：林吉超）；

十五、抽取一等獎3名，抽獎及頒獎人：王總；

十六、街舞（表演者：普志彪、楊光明、蔡英躍、楊旗、李國強）；十七、抽取特等獎1名，抽獎及頒獎人：梅董；十八、主持人閉幕詞

擴展閱讀：201*年終總結(jié)暨表彰大會會議流程

201*年上港工貿(mào)、好鄰居建材總結(jié)表彰大會流程

一、啟程動身

時間：201*年1月27日早9：00準時從公司動身地點：待定二、總結(jié)表彰大會

時間：201*年1月27日下午2:00點地點：待定

主持人：陳根彬參會人數(shù)：35人

會議主題：總結(jié)過去，表彰先進，展望將來，歡慶新年。組委人員：曾勇靈、陳根彬、張智龍

1、場地聯(lián)系、獎品選購：曾勇靈、陳根彬2、現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、應急：陳道林3、善后工作、結(jié)帳：朱恩娜、吳張燕4、攝像：陳道林總結(jié)表彰大會流程：

（一）、工作總結(jié)

1、主持人宣布大會開頭。（提示大家會議紀律、態(tài)度）

2、曾董致新年賀詞。

3、公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理工作總結(jié)匯報。（陳根彬、張智龍）4、業(yè)務部經(jīng)理工作總結(jié)匯報。（張建均）5、部門副經(jīng)理總結(jié)匯報。（單華）6、辦公室主任發(fā)言：饒平

7、專賣店店長發(fā)言：何瓊、柳強、林芝。8、庫房主管發(fā)言：楊麗秋9、自由發(fā)言

10、企業(yè)治理參謀曾通召新年寄語。

（二）、工作表彰

1、獎項設制：好鄰居建材最辛苦將3名、最有奉獻獎3名。

上港工貿(mào)最辛苦將3名、最有奉獻獎3名。

2、評獎對像：不包括部門經(jīng)理（張智龍、陳根彬）之外的全部員工。

3、最辛苦獎要求評出工作量大、辛苦度高、任勞任怨者。最有奉獻獎要求評出在

各個崗位對企業(yè)取得最大奉獻者。

4、評獎形式：便簽不記名投遞（事先由陳道林用A4紙制作好）饒平、朱恩娜現(xiàn)

場統(tǒng)計。好鄰居的獎項由好鄰居全體人員投票評比出來，上港的獎項由上港全體員工投票評比出來。（西門子專賣店人員放入好鄰居評比）先評比辛苦將、再評比奉獻獎。

5、公布評獎結(jié)果，由董事長頒發(fā)獎品。

6、全員工年終慰問禮品、留影：站在臺上來，請效勞員攝像。

春節(jié)聯(lián)歡會流程

一、活動主旨：

辭舊迎新！二、活動目的：

1、總結(jié)過去：201*年是不平凡的一年，國家出臺的新居政策讓建材行業(yè)經(jīng)受了一次寒潮，不少新興企業(yè)面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領(lǐng)導下，全體員工艱難奮斗、和諧創(chuàng)新、堅韌拼搏，我們就像是一位久經(jīng)沙場的戰(zhàn)士，在寒冷中依舊矗立不倒、游刃有余。公司規(guī)模逐年擴大，并在在肯定程度上呈多元化進展趨勢，深受業(yè)界好評，員工福利越來越完善，工資待遇漸漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前進展的趨勢和無窮的潛力，增加了大家的信念。但大家尋常在一起放下工作、進展溝通的時機并不多，因此放開心扉、縮小距離進展情感的溝通是特別有必要的。

2、分散團隊：通過趣味嬉戲增加團隊協(xié)作和分散力?；顒又写┎逡恍┰⒔逃跇返奈乃嚮顒?，這些活動一方面要參加性強，另外一方面要能夠表達出團隊協(xié)作的力氣。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。

3、確立公司的核心價值觀：也叫核心競爭力，是公司進展的靈魂，是員工工作和辦事的行為準則，是一個企業(yè)能夠長期矗立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就打算了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。

4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿(mào)有限公司在今年8月正式掛牌成立，這就是我們的品牌，是我們賴以生存沃土，是我們業(yè)務過程中最大的名片。固然，每個人心中都有自己的品牌，你的共性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本，這就是你品牌的核心價值。

5、展望將來：中國的將來是我窮的，重慶市的潛力是巨大的，我們的將來是不行限量的。201*年是布滿機遇的一年，同時也是布滿挑戰(zhàn)和劇烈競爭的一年，在新的一年里我們將任重而道遠，但是我們不怕，由于我們都預備好了。三、活動時間：

201*年1月27日晚上8：00點四、活動對象

公司全體人員，全部的員工既是演員亦是觀眾。五、活動內(nèi)容：

由于人員的配置問題，演員和觀眾不會分得很明顯，活動大致跟去年一樣，還是以競賽為主線，增加參加性。競賽活動中間穿插文藝活動。

詳細實施方法為：將全體人員平均分為三組，分組方式不限，自由組合（每組至少要有一位女士），公正競賽。每組選出隊長一名，由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號?；顒娱_頭前喊出自己隊伍的口號，競賽內(nèi)容多為趣味嬉戲和一些簡潔的表演活動。本次活動采納計分制，由每一個節(jié)目所得分數(shù)累加，最終求出總得分。本次團體活動設立冠軍、亞軍、季軍三個獎項，均設有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍，其次分獲亞軍和季軍。六、活動流程

1、主持人開場白，宣布活動開頭。

2、評委：曾勇靈陳根彬張智龍?zhí)匮钨e：曹濤3、曾董致辭！4、分組方式A組：組長：單華

副組長：陳軍、何瓊

組員：鄧林、陳艷華、熊艷、楊敏、王永紅、陳昌明、陸中朗B組：組長：張建均

副組長：聶坤志、林芝

組員：郭昌友、楊麗秋、楊燕、譚大賢、劉芳、周雪梅、陳友德C組：組長：柳強

副組長：唐伯樂、朱恩娜

組員：饒平、陳林、李云嬌、王易、賈燕華、譚顯惠、曾通召

以上分組現(xiàn)場宣布，分組完畢之后由隊長組織本隊人員進展現(xiàn)場爭論，確定本隊隊名以及本隊口號，并在競賽開頭前每個組擺出一個“造型”，要求該組每個隊員都要參加，其中一個隊員在不借助任何道具的狀況須離地5秒鐘，在擺造型的同時喊出改組的隊名以及口號，并由組長現(xiàn)場介紹隊名和口號，以