大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生工作面試技巧

第5頁(yè)共5頁(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生工作面試技巧工作面試其實(shí)也是一個(gè)雙向的過(guò)程，不單單是面試官去了解你，你也需要這個(gè)過(guò)程中也會(huì)去了解這個(gè)單位。今天整理了大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧供大家參考，一起來(lái)看看吧!

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧

一、簡(jiǎn)歷要詳，又要簡(jiǎn)

建立要詳細(xì)，也就是把自己的優(yōu)勢(shì)要充分的展現(xiàn)出來(lái)，不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到，但要把很實(shí)際的東西展示出來(lái)，這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要保留;但同時(shí)，不能啰嗦，點(diǎn)到為止，言簡(jiǎn)意陔，所以又要簡(jiǎn)，除非你的簡(jiǎn)歷有格外吸引人之處，否則簡(jiǎn)單些，才會(huì)有更多的用人單位的目光投注在其中。

二、說(shuō)話(huà)要穩(wěn)，不能浮躁

在筆者跟其他人一起競(jìng)聘時(shí)，尤其是跟一些應(yīng)屆生一同應(yīng)聘時(shí)，往往會(huì)感覺(jué)那些應(yīng)聘者說(shuō)話(huà)時(shí)好象很激動(dòng)，同時(shí)也不自然有一點(diǎn)做做，仿佛學(xué)生氣很重，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會(huì)時(shí)管用，到了用人單位有時(shí)會(huì)被人認(rèn)為沒(méi)有社會(huì)基礎(chǔ)，不予以錄用。

三、要有耐性

耐性在找工作上是非常重要的。有時(shí)，你按約定時(shí)間去了，可能往往要等一段時(shí)間，筆者最久的曾等過(guò)一下午。如果是好工作，不要因?yàn)榈鹊镁枚艞?。絕對(duì)不要用對(duì)方不守信或是效率太差為理由否決對(duì)方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會(huì)就是社會(huì)，你一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，不要讓社會(huì)來(lái)適應(yīng)你。

四、要有特點(diǎn)，但不宜鋒芒太露

很多人都在應(yīng)聘如果條件也沒(méi)啥突出的，那么你的談吐及說(shuō)話(huà)內(nèi)容就要有與眾不同之處，來(lái)給對(duì)方留下深刻的印象，這個(gè)如果你沒(méi)有自身的特長(zhǎng)，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類(lèi)，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成絀;可是同時(shí)也不要把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應(yīng)聘，鋒芒太露有些時(shí)候會(huì)帶來(lái)意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次應(yīng)聘都會(huì)在這方面有突出表現(xiàn)，但同時(shí)相信也帶來(lái)過(guò)副作用。許多次都會(huì)被人提出口才甚佳之語(yǔ)，但往往得不來(lái)復(fù)試通知。

五、不要太注重細(xì)節(jié)

許多應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的文章里往往寫(xiě)著什么撿了張紙或是注意了什么細(xì)節(jié)才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容，不要認(rèn)為所有單位都會(huì)這樣，大部分單位還是更重視你的實(shí)際能力與表現(xiàn)，不是一些細(xì)節(jié)，如果你把精力放到了這上面，往往會(huì)有副作用顯出出來(lái)。

六、回答問(wèn)題要大膽、自信

對(duì)方有時(shí)會(huì)提一些抽象的問(wèn)題，比如給你十萬(wàn)塊你怎么辦了，或是相關(guān)的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候你不要在不知咋答時(shí)不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因?yàn)槟愕拇鸢钙鋵?shí)并不重要(除非太另類(lèi)或是太離譜)，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語(yǔ)言表達(dá)的那股銳氣，相信你用十萬(wàn)塊去買(mǎi)雙襪子要是表達(dá)好了，比別人吞吞吐吐地去開(kāi)個(gè)大公司錄用機(jī)會(huì)更要大得多。

七、表達(dá)你能吃苦，并且事實(shí)上也要做好吃苦的準(zhǔn)備

吃苦是這個(gè)時(shí)代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住，這是個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里，不比那些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達(dá)出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類(lèi))，這樣才能有更多的機(jī)會(huì)——競(jìng)聘成功的以及未來(lái)事業(yè)的成功。

面試中哪些行為可以增加好感度

1、禮貌對(duì)待在面試企業(yè)中遇到的每一個(gè)人。

在面試時(shí)，進(jìn)入對(duì)方企業(yè)，你遇到的每一個(gè)人都是重要的人物。無(wú)論他們是年輕的還是年老的，都必須彬彬有禮。因?yàn)檫@些無(wú)關(guān)緊要的人的意見(jiàn)可能會(huì)影響面試官的決定和你的最終面試結(jié)果。

2、掌握面試前五分鐘的溝通和交流時(shí)間。

面試的前五分鐘是面試中最關(guān)鍵的部分，在這段時(shí)間里，你要確定自己給對(duì)方的第一印象。在最初階段，如果可能的話(huà)，請(qǐng)主動(dòng)與面試官溝通，展示你的經(jīng)驗(yàn)和興趣，努力對(duì)方留下熱情的好印象。

3、回答問(wèn)題，言之有物。

面試官提出的每一個(gè)問(wèn)題都是有意義的。不要耍小聰明，一次兩次還可以，太多次不就可避免地會(huì)導(dǎo)致面試官的計(jì)劃。在回答中，最好給出有針對(duì)性的答案和具體的成果，可以舉出具體的例子來(lái)說(shuō)明業(yè)績(jī)。

4、當(dāng)你遇到尷尬的問(wèn)題時(shí)，不要回避、翻臉。

大多數(shù)面試問(wèn)題都是可以預(yù)測(cè)的，但這并不排除面試官在某一時(shí)刻會(huì)突然發(fā)難。當(dāng)你遇到棘手的問(wèn)題時(shí)，不要長(zhǎng)時(shí)間保持沉默，更不要說(shuō)突然變臉。處理這類(lèi)問(wèn)題的最好方法是給自己30秒左右的時(shí)間思考，冷靜地整理自己的想法，并努力平靜的回答可以回答的部分。

5、做好問(wèn)問(wèn)題的準(zhǔn)備，不要把最后五分鐘留空

一定要準(zhǔn)備好提問(wèn)，準(zhǔn)備幾個(gè)與工作、用人單位等有關(guān)的問(wèn)題，這些問(wèn)題應(yīng)該能夠獲得有效的信息，表達(dá)你對(duì)這份工作的興趣，以及你的智慧和熱情。

面試應(yīng)急應(yīng)變小事例

舉兩個(gè)大家非常熟悉的人物的小例子，你們一起想一想如果故事的主角是你，你會(huì)怎么辦呢?

【事例1】愛(ài)因斯坦成名之后，很多媒體邀請(qǐng)他去做講座。一次，他在車(chē)?yán)餃?zhǔn)備自己的演講稿時(shí)，他的司機(jī)突然說(shuō)：“先生，我作為您的司機(jī)，聽(tīng)過(guò)您大大小小無(wú)數(shù)次的.講座了，幾乎都快背下來(lái)了?！睈?ài)因斯坦先是一愣，繼而說(shuō)：“來(lái)一段!”司機(jī)當(dāng)場(chǎng)背了一段愛(ài)因斯坦曾經(jīng)的演講，竟然幾乎一字不差。愛(ài)因斯坦笑著說(shuō)：“好同志，那些媒體也基本沒(méi)有見(jiàn)過(guò)我本人，我每天從事科研已經(jīng)很疲憊，今天的講座你來(lái)替我吧?！彼緳C(jī)竟也欣然答應(yīng)。

在講座會(huì)場(chǎng)上，司機(jī)侃侃而談，幾乎與愛(ài)因斯坦要發(fā)表的演講一模一樣。這時(shí)，突然有一位熱心的記者問(wèn)了一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，就在大家等待“愛(ài)因斯坦”的回答時(shí)，司機(jī)從容地說(shuō)了一句話(huà)，聰明的你們，猜下司機(jī)會(huì)如何回答呢?

【事例2】眾所周知，大哲學(xué)家蘇格拉底是出了名的怕媳婦。蘇妻不僅是一位悍婦，還非常器小。妻子的火爆脾氣常常使蘇克拉底在大庭廣眾之下困窘不堪。

有一次，蘇格拉底正在與學(xué)生辯論問(wèn)題，這時(shí)妻子突然闖進(jìn)來(lái)，不知什么原因，竟然還大罵起來(lái)，然后罵夠了就走了。蘇格拉底沒(méi)在意，與學(xué)生繼續(xù)辯論起來(lái)。誰(shuí)料，妻子再次沖了進(jìn)來(lái)，這次還端了一盆水，直接澆到蘇格拉底的頭上。學(xué)生們都大驚失色，而蘇格拉底戲謔地說(shuō)了一句話(huà)，不僅挽回了當(dāng)時(shí)混