榆林萬佳集團駕駛員管理制度規(guī)定

PAGE7-榆林萬佳集團駕駛員管理制度榆林萬佳集團有限公司二O一四年三月二十五日榆林萬佳集團駕駛員管理制度一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴格遵守集團公司制定的其它與交通安全相關的規(guī)章制度，安全駕罰的，后果由當事司機全部承擔，公司將對當事司機進行批評或警告。對情節(jié)嚴重或屢教不改的司機，處以500元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將給予500以下的獎金以示鼓勵。二、司機應愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、）輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。三、經(jīng)常檢查車輛的主要機件，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應立即告知辦公室人員進行維修，并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經(jīng)批準，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則，所發(fā)生的一切費用不予報銷。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的，一切后果及損失將由當事司機承擔，并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴重的，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。四、司機在接到工作任務時，應立刻做好工作準備并按規(guī)定填寫《派車單》，得到派車人批準后，方可出行。工作結束后，應及時將《派車單》交予派車人手中，未按規(guī)定填寫《派車單》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當事司機本人承擔。五、出車任務結束后，應檢查車內存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即按規(guī)定加油，不得待接到下次出車任務時再去加油（特殊情況，因跑長途或馬上接到下一個出車任務的例外）。六、出車在外或出車回來停放車輛時，應注意選擇最佳停放地點和位置，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發(fā)生的一切后果，由當事司機全部承擔。同時，公司將視情節(jié)輕重給予當事司機200元—500元的罰款。必要時，可追究當事司機的連帶責任。七、司機在離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內物品被盜。因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承擔。情節(jié)嚴重的，可將當事司機送交公安機關處理。八、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時應保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過期或即將過期的，應立刻上報辦公室。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報辦公室而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。

九、下班或公休期間，沒有接到工作任務的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。十、司機在車內禁止吸煙。公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止，制公司人員在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不應直接予以制止。50元罰款，以示警戒。十一、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌，說話應注意文明用語，主動為乘車人開啟、關閉車門?？腿嗽谡勗挄r，除非客人主動詢問，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密行為的，將立即辭退。十二、接到出車任務的司機，必須準時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時，必須在第一時間內通知到用車人和車輛管理部門（辦公室），以便及時作出調整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重的司機，將直接辭退。十三、上班時間內司機無出車任務的，應隨時在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開辦公室時，應告知管理人員去向和所需時間，隨身攜帶好通訊設備并保證設備正常使用，經(jīng)批準后方可離開；外出回來后，應立即到管理人員處報到。否則，將按照曠工處理。十四、司機對行政管理部的工作安排，應無條件服從，不準故意拖延出車時間或拒不出車。對工作安排有意見或建議的，可向行政管理部或直接向總經(jīng)理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務的，公司將予以辭退，并處以500元罰款。十五、司機出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應設法及時通知管理人員，并說明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。十六、不論什么時間，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。十七、下班后，應將車輛停放在公司指定的停車地點（公司院內停車位），不準私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報管理人員，經(jīng)批準后方可在外過夜。未經(jīng)批準而私自在外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故，由當事人自行承擔。十八、司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以500元罰款，情節(jié)嚴重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當事人的事故連帶責任。十九、行政部每月負責對司機進行考核，考核成績將與月度崗位績效掛勾，并將考核成績作為年終發(fā)放情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附《榆林萬佳集團駕駛員百分考核評定表》榆林萬佳集團行政管理部綜合辦公室二O一四年三月二十五日榆林萬佳集團駕駛員百分考核評定表被考核人：考核時間：年月日考核項目考核內容分值比分值評分安全行車不違章駕車406不酒后駕車6無電子眼抄牌的違章記錄5車輛停放后做好安全措施4隨身攜帶車輛有關證件5車輛配備警示牌4發(fā)生事故及時上報5無責任事故的發(fā)生5維護保養(yǎng)燈光全253制動靈敏4發(fā)動機運轉平順4按規(guī)定更換輪胎4規(guī)定完成發(fā)動機常規(guī)保養(yǎng)4冷卻液、機油、剎車油、雨刮器清洗液充足3無因駕駛員操作失誤造成嚴重的車輛機械事故3職業(yè)道德車容、車貌良好153對乘車人員服務態(tài)度良好3無向維修廠索取任何錢、物的現(xiàn)象3不亂向其他司機發(fā)牢騷和怨言，團結同事3臨時安排出車能按時按要求，提供優(yōu)質服務3工作要求保持車輛清潔，車內無異味204無未經(jīng)批準私自出車現(xiàn)象3按行政管理部規(guī)定停放車輛3無超員超載現(xiàn)象3服從集團辦公室統(tǒng)一管理、考核和調配4無未經(jīng)批準自行修車現(xiàn)象3總分評分等級：總分100分，1、合格：85分以上（含）；2、基本合