2022年醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

第6頁共6頁2021年?醫(yī)院上半年?工作總結(jié)及?下半年工作?思路__?_年上半年?，我院在市?委、市政府?及衛(wèi)生局的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，全院干部?職工繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)“團(tuán)結(jié)向?上、協(xié)同作?戰(zhàn)”的工作?精神，堅(jiān)持?“一切以病?人為中心”?的工作思路?，全心全意?為人民服務(wù)?，認(rèn)真實(shí)踐?___理論?及“___?”重要思想?，與時(shí)俱進(jìn)?，開拓創(chuàng)新?，攻堅(jiān)克難?，加快發(fā)展?，使醫(yī)院的?各項(xiàng)事業(yè)均?取得令人矚?目的成績。?同時(shí)，醫(yī)院?繼續(xù)貫徹“?以中醫(yī)為主?，中西醫(yī)結(jié)?合”的辦院?方針，堅(jiān)持?和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)?特色優(yōu)勢，?為保障全市?人民身體健?康做出了積?極的貢獻(xiàn)，?并多次受到?___市委?、市政府及?衛(wèi)生局的嘉?獎(jiǎng)和表彰，?一些工作和?做法得到了?上級(jí)部門認(rèn)?可和肯定，?截止___?年___月?末，業(yè)務(wù)總?收入達(dá)__?_萬元，較?___年同?期相比增長?___萬元?，增長幅度?為___%?。下面，?我將上半年?年全院工作?做簡要匯報(bào)?。一、醫(yī)?院管理有新?起色__?_年我院狠?抓了醫(yī)院管?理，不斷按?照科學(xué)化、?規(guī)范化、制?度化的管理?需要，在全?醫(yī)院范圍內(nèi)?開展“塑形?象、強(qiáng)素質(zhì)?”的___?，教育引導(dǎo)?全院干部職?工在工作中?不斷強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)、質(zhì)?量意識(shí)、窗?口意識(shí)、創(chuàng)?新意識(shí)，使?“一切以病?人為中心”?的醫(yī)療工作?始終處于中?心位置。?在強(qiáng)化管理?，從嚴(yán)治院?中，醫(yī)院形?成一種高效?率的工作作?風(fēng)，使醫(yī)院?從年初就以?全新的面貌?出現(xiàn)，在管?理上，采取?領(lǐng)導(dǎo)分工包?片，把醫(yī)院?工作分成藥?局護(hù)理，行?政后勤、中?醫(yī)、醫(yī)技，?內(nèi)、外、婦?科三大塊，?再把任務(wù)分?解到各科室?，最后由科?室落實(shí)到個(gè)?人。形成“?千斤重?fù)?dān)大?家挑”的局?面，從而層?層抓管理、?人人有壓力?，帶動(dòng)了醫(yī)?院的整體工?作順利開展?。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?在管理工作?中注意發(fā)揮?“榜樣的力?量”，以點(diǎn)?帶面。充分?調(diào)動(dòng)了科主?任等中層干?部的工作積?極性，使中?層干部分工?合理，責(zé)任?明確。院?領(lǐng)導(dǎo)定期深?入到科室、?病房對有關(guān)?醫(yī)療質(zhì)量，?衛(wèi)生管理、?服務(wù)態(tài)度、?工作紀(jì)律等?各方面的工?作認(rèn)真檢查?、監(jiān)督，同?時(shí)加強(qiáng)了對?臨床技術(shù)人?員服務(wù)質(zhì)量?的培訓(xùn)，每?個(gè)月，醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理部?會(huì)同醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)對全院進(jìn)?行一次質(zhì)量?質(zhì)控檢查，?認(rèn)真檢查病?案、醫(yī)囑、?報(bào)告單等醫(yī)?療文件，檢?查處方，檢?查是否有花?方、大方、?是否合理用?藥，對有問?題的科室和?個(gè)人，限期?整改，并列?入年終評(píng)優(yōu)?的一項(xiàng)重要?參考內(nèi)容。?通過強(qiáng)化管?理，醫(yī)院的?各項(xiàng)工作成?績明顯提高?，使醫(yī)院出?現(xiàn)了嶄新的?面貌，促進(jìn)?了我醫(yī)院的?發(fā)展。二?、醫(yī)療工作?穩(wěn)中有進(jìn)?___年，?我院在醫(yī)療?工作上加強(qiáng)?了對臨床技?術(shù)人員理論?知識(shí)和技能?的培訓(xùn)，醫(yī)?務(wù)科定期對?各科室進(jìn)行?質(zhì)控檢查，?如病歷、處?方書寫、臨?床技術(shù)人員?的服務(wù)水平?及工作效率?、醫(yī)技科室?報(bào)告單準(zhǔn)確?率等等。?為了提高臨?床技術(shù)，醫(yī)?務(wù)科針對各?科室工作量?較大、業(yè)務(wù)?繁忙的特點(diǎn)?，讓各科室?根據(jù)自身特?點(diǎn)，自己擬?定學(xué)習(xí)計(jì)劃?，選擇學(xué)習(xí)?時(shí)間和方式?，同時(shí)制定?了嚴(yán)格的考?核標(biāo)準(zhǔn)，每?周考核一次?，明確崗位?職責(zé)，把工?作量、醫(yī)療?和護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行綜合考?評(píng)。尤其是?對剛剛調(diào)入?的人員嚴(yán)格?要求，在今?年的業(yè)務(wù)考?核中，全院?醫(yī)務(wù)人員成?績都在良好?以上。由于?我院醫(yī)療用?房緊張，有?些科室的辦?公場所有些?擁擠，但是?這更激發(fā)了?同志們的工?作熱情，內(nèi)?科今年在收?治患者量和?業(yè)務(wù)收入上?都取得了全?院的首位；?醫(yī)技科室雖?然是被動(dòng)科?室，但他們?嫻熟的技藝?和精確的診?斷同樣為醫(yī)?院樹立了良?好的形象。?特別是B超?室主任姜雪?梅克服年齡?大、身體狀?況較差的困?難，始終堅(jiān)?持工作，即?使是患病住?院期間，也?要兼顧科室?工作；外科?是我院的又?一拳頭科室?，他們以優(yōu)?異的成績詮?釋著肩上的?重?fù)?dān)，上半?年他們共完?成手術(shù)__?_例。上?半年，醫(yī)院?還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)?了醫(yī)療文件?的書寫規(guī)范?和質(zhì)量，共?完成病案份?，甲級(jí)病例?率達(dá)___?%，丙級(jí)病?例0，門診?處方合格率?達(dá)___%?，傳染病登?記合格率達(dá)?___%，?醫(yī)療護(hù)理事?故發(fā)生數(shù)0?。認(rèn)真執(zhí)行?了三級(jí)醫(yī)師?查房制度，?會(huì)診制度，?病例討論制?度。醫(yī)療各?項(xiàng)工作井然?有序。三?、護(hù)理工作?再上新臺(tái)階?護(hù)理工作?在各位護(hù)士?長和全體護(hù)?士的共同努?力下，全院?的各項(xiàng)護(hù)理?工作均取得?了較大的成?績，圓滿完?成了各項(xiàng)護(hù)?理工作。在?實(shí)際工作中?，護(hù)理部堅(jiān)?持“以病人?為中心”全?面開展整體?護(hù)理工作，?為了把護(hù)理?工作做好，?護(hù)理部進(jìn)一?步狠抓了“?三基三嚴(yán)”?訓(xùn)練及注射?室、手術(shù)室?等科室的無?菌操作等，?并制定了護(hù)?士具體考核?細(xì)則，把個(gè)?人考核、科?室考核、院?里考核相結(jié)?合，做到定?期檢查，不?定期抽查，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)解決。?護(hù)理工作在?上半年與醫(yī)?生配合下共?開展了護(hù)理?新項(xiàng)目__?_項(xiàng)。其中?外科護(hù)理開?展了脾切除?周圍短流術(shù)?后護(hù)理、十?二指腸穿孔?修補(bǔ)術(shù)護(hù)理?、左股骨干?左脛骨骨折?切開復(fù)位內(nèi)?固定術(shù)后護(hù)?理、膽囊切?除、膽總管?切開取石T?型管引流術(shù)?后護(hù)理等_?__項(xiàng)新護(hù)?理技術(shù)新項(xiàng)?目；內(nèi)科護(hù)?理開展了氣?囊三腔管安?置術(shù)、微劑?量輸液法等?___項(xiàng)護(hù)?理新技術(shù)；?手術(shù)室開展?了人工股骨?頭置換術(shù)、?眼科手術(shù)、?乳腺癌等_?__項(xiàng)新技?術(shù)。為了?加強(qiáng)崗位練?兵和為了推?進(jìn)整體護(hù)理?工作的發(fā)展?，護(hù)理部積?極___開?展鋪床、成?人密閉式輸?入法、洗胃?機(jī)的正確使?用及中醫(yī)傳?統(tǒng)項(xiàng)目拔火?罐等技術(shù)競?賽，重點(diǎn)抓?了護(hù)士的床?頭護(hù)理、心?理護(hù)理，強(qiáng)?化了護(hù)士的?職責(zé)，__?_業(yè)務(wù)考試?，成績都在?___分以?上。各種護(hù)?理表格書寫?合格率達(dá)_?__%，基?礎(chǔ)護(hù)理合格?率為___?%，一級(jí)護(hù)?理合格率_?__%，常?規(guī)消毒合格?率達(dá)___?%。護(hù)理部?同時(shí)要求護(hù)?士保持儀表?整潔大方，?舉止端莊，?禮貌帶患，?服務(wù)到位，?使病人從入?院到出院身?心都得到良?好的治療。?特、一級(jí)護(hù)?理合格率_?__%，昏?迷、癱瘓病?人褥瘡發(fā)生?數(shù)0，常規(guī)?器械消毒合?格率___?%，基礎(chǔ)護(hù)?理合格率_?__%，護(hù)?理技術(shù)操作?合格率__?_%，中醫(yī)?護(hù)理病例合?格率___?%以上，急?救物品完好?率___%?，一人一針?一管執(zhí)行率?___%。?我院的護(hù)?理實(shí)力大幅?度增強(qiáng)，技?術(shù)和水平都?有較大的提?高，為今后?護(hù)理工作積?累了大量的?臨床護(hù)理經(jīng)?驗(yàn)。護(hù)理工?作是醫(yī)院工?作的重要組?成部分，護(hù)?理質(zhì)量如何?直接關(guān)系到?醫(yī)院的發(fā)展?，希望在今?后的工作中?，全院護(hù)理?人員能夠再?接再厲，為?醫(yī)院發(fā)展多?做貢獻(xiàn)。?四、加大科?技人才培訓(xùn)?、醫(yī)療設(shè)備?引進(jìn)力度?上半年，我?院把加強(qiáng)人?才梯隊(duì)建設(shè)?、科技興院?、人才培養(yǎng)?作為工作的?重中之重。?過去的一年?，我院在各?科室工作任?務(wù)重、工作?量大的情況?下共派出_?__名醫(yī)生?前往___?、牡丹江等?地進(jìn)修深造?。五、業(yè)?務(wù)總收入及?各科室全年?工作完成情?況上半年?.我院總收?入___萬?元，比__?_年同期相?比增收__?_萬元，年?門診工作量?人次。從總?體來看，我?院全年總收?入有所提高?，但有部分?科室并沒有?完全發(fā)揮最?大的科室優(yōu)?勢。六、?提高認(rèn)識(shí)積?極開展包扶?活動(dòng)為解?決虎頭廣大?群眾看病難?、用藥難的?實(shí)際問題，?醫(yī)院積極落?實(shí)衛(wèi)生局部?署，派出的?醫(yī)療骨干輪?派虎頭衛(wèi)生?院坐診.?七、上半年?年工作中存?在問題與不?足上半年?我院各項(xiàng)工?作完成得較?好，但仍存?在不少問題?，特別是患?者投訴較多?，在部分職?工思想上不?思進(jìn)取，得?過且過，_?__紀(jì)律觀?念不強(qiáng)，思?想渙散，與?我們中醫(yī)院?朝氣蓬勃的?發(fā)展趨勢很?不協(xié)調(diào)，并?在一定程度?上影響和阻?礙了醫(yī)院發(fā)?展，具體存?在的問題有?l、臨床?技術(shù)有待于?進(jìn)一步提高?。2、部?分職工在工?作中缺乏主?動(dòng)性，觀念?沒有轉(zhuǎn)變，?對專業(yè)知識(shí)?掌握不到位?，有欠缺。?3、醫(yī)患?糾紛現(xiàn)象在?我院還時(shí)有?出現(xiàn)。4?、違規(guī)違紀(jì)?的還大有人?在。5、?雖然收入比?___年有?所提高，但?純利潤空間?小。八、?下半年年工?作計(jì)劃下?半年醫(yī)院整?體工作的指?導(dǎo)思想是：?堅(jiān)持以__?_理論和“?___”重?要思想為指?導(dǎo)，深入落?實(shí)黨的__?_大和__?_屆___?中、四中全?會(huì)精神，加?強(qiáng)黨的先進(jìn)?性教育，加?快醫(yī)院整體?發(fā)展步伐，?推動(dòng)衛(wèi)生醫(yī)?療工作技術(shù)?水平的快速?提高，加快?“中西醫(yī)結(jié)?合”現(xiàn)代化?醫(yī)院的建設(shè)?提檔升級(jí)。?基于指導(dǎo)思?想，下半年?醫(yī)院總的工?作目標(biāo)是：?以科學(xué)的發(fā)?展統(tǒng)籌觀，?抓好崗位練?兵，加大科?技人才的引?進(jìn)和對大型?高新醫(yī)療設(shè)?備的引進(jìn)，?建立健全醫(yī)?院的各種規(guī)?章制度，加?強(qiáng)對醫(yī)療護(hù)?理的骨干力?量的培養(yǎng)，?在全體干部?職工的努力?下，力爭使?___年業(yè)?務(wù)總收入突?破___萬?。今年我們?將具體抓好?以下幾方面?工作：1?、抓好崗位?練兵，使醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)一步提高?。2、加?大科技興院?力度，讓醫(yī)?療技術(shù)取得?新突破。?3、嚴(yán)肅紀(jì)?律，使