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《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》結(jié)課作業(yè)(參照模板)請運(yùn)用所學(xué)知識,擬訂一份個人的職業(yè)生涯規(guī)劃書。要求A4大小的紙,手寫,課下完成,一致上交。附:職業(yè)生涯規(guī)劃書參照格式要求1、封面姓名:學(xué)號:專業(yè)班級:2、目錄總論(序言)第一章認(rèn)識自我結(jié)合課本以及上課所學(xué)知識對自我進(jìn)行全方向、多角度的解析。1、個人基本情況2、職業(yè)興趣、能力、人格、價值觀在我的測評報告中,我的結(jié)果是我的詳盡情況是自我解析小結(jié)第二章職業(yè)生涯條件解析對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外面環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的解析。1/51、家庭環(huán)境解析如經(jīng)濟(jì)情況、家人希望、家族文化等對自己的影響。2、學(xué)校環(huán)境解析如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗等。3、社會環(huán)境解析如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等。4、職業(yè)環(huán)境解析1)行業(yè)解析,如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,入業(yè)般配解析。2)職業(yè)解析,如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展遠(yuǎn)景,入崗般配解析。3)企業(yè)解析,如xx單位種類、企業(yè)文化、發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企般配解析。4)地域解析,如xx工作城市的發(fā)展遠(yuǎn)景、人文特色、天氣水土、人際關(guān)系等,入城般配解析。職業(yè)生涯條件解析小結(jié)第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1、職業(yè)目標(biāo)的確定綜合自我解析及職業(yè)生涯條件解析的主要內(nèi)容得出自己職業(yè)定位的SWOT解析,以以下圖所示。職業(yè)定位的SWOT解析表內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W)2/5機(jī)遇因素(0)威脅因素(T)外面環(huán)境因素解析結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)一將來從事(XX行業(yè)的)職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略一進(jìn)入XX種類的組織(到XX地域發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑一走專家路線(或管理路線)2、職業(yè)目標(biāo)的解析及組合把職業(yè)目標(biāo)分成三個規(guī)劃期,即:短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃,并對各個規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解,以以下圖所示職業(yè)生涯規(guī)劃總表3/5計劃名稱時間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計劃內(nèi)容短期計劃2013-2017年如大學(xué)如大一要達(dá)到....如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技(大學(xué)計畢業(yè)時大二要達(dá)到或能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)提劃)要達(dá)在XX方面要達(dá)升、職業(yè)實(shí)踐計劃等到到中期計劃2017年-2022如畢業(yè)如畢業(yè)后第一年如職場適應(yīng)、三脈積(畢業(yè)后五年計劃后五年要........第二年累(知脈、人脈、金年的計劃)時要達(dá)要或在方面脈)、崗位變換及升到要達(dá)到遷等疋.......

策略和措施備注如大一以適應(yīng)大學(xué)生活大學(xué)生職業(yè)為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和生涯規(guī)劃的掌握職業(yè)技術(shù)為主,重點(diǎn)或為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我要大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)長遠(yuǎn)計劃2027年-20?如退休如畢業(yè)十年要達(dá)如事業(yè)發(fā)展,工作、方向性規(guī)劃(畢業(yè)后十年計劃時要達(dá)到二十年要達(dá)生活關(guān)系,健康,心年或以上計到的目^lj??????靈成長,子女教育,劃)標(biāo)慈善等4/5第四章詳盡執(zhí)行計劃1、短期目標(biāo)的詳盡推行計劃:自己現(xiàn)在就讀大學(xué)、年級、專業(yè)等,我的大學(xué)計劃分為四個階段。2、中期目標(biāo)的詳盡推行計劃。3、長遠(yuǎn)目標(biāo)的詳盡推行計劃。4、人生總目標(biāo)的詳盡推行計劃。第五章評估調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動向的過程,必定依照推行結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時的評估及修正。1、評估的內(nèi)容1)職業(yè)目標(biāo)評估。(可否需要重新選擇職業(yè))若是素來那么我將2)職業(yè)路徑評估。(可否需要調(diào)整發(fā)展方向)當(dāng)出現(xiàn)的時候,我就...3)推行策略評估。(可否需要改變行動策略)若是我就4)其他因素評估。(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)情況以及機(jī)遇、不測情況的及時評估)

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