實(shí)習(xí)三方協(xié)議書4篇-條據(jù)書信

實(shí)習(xí)三方協(xié)議書 4篇甲方：乙方(學(xué)生)：丙方：為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。二、各方的權(quán)利和義務(wù)各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：(1) 可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整 ;在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會;若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中1/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。甲方的義務(wù)：按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)，提供工作餐，在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予乙方每月元補(bǔ)貼;在乙方實(shí)習(xí)期間，配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時根據(jù)實(shí)習(xí)情況對乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。( 二)乙方的權(quán)利和義務(wù)2/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)乙方的權(quán)利：(1) 有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí) ;享有勞動報酬和勞動保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況下，每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。乙方的義務(wù)：在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險有效。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;應(yīng)按時按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核;在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。( 三)丙方的權(quán)利和義務(wù)3/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)丙方的權(quán)利：根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。丙方的義務(wù)：向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作;對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘4/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密， 若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。四、協(xié)議的終止與解除協(xié)議期滿自行終止。因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。甲方(簽蓋章)：乙方(代表)簽：丙方(簽蓋章)：日期： 年月日日期：年月日日期：年月日頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書實(shí)習(xí)三方協(xié)議書（ 2）| 依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教5/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)學(xué)相關(guān)管理規(guī)定，為規(guī)范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作， 維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習(xí)。為維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)( 一)負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)， 并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。( 二)負(fù)責(zé)對學(xué)生和家長如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。( 三)負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。( 四)負(fù)責(zé)聯(lián)系合法客運(yùn)車輛接送學(xué)生。( 五)當(dāng)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。( 六)負(fù)責(zé)對學(xué)生的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理， 監(jiān)督學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。( 七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費(fèi)用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實(shí)習(xí)工資。( 八)督促企業(yè)為學(xué)生在實(shí)習(xí)期間購買意外傷害險。( 九)學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費(fèi)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)用。( 十)負(fù)責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。6/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)( 一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請表》真實(shí)有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。( 二)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項(xiàng)費(fèi)用，否則不能如期畢業(yè)。( 三)在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)踐，安全生產(chǎn) ,不從事有損學(xué)校形象的活動，若有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，同時，實(shí)習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。( 四)學(xué)生在離校實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。( 五)學(xué)生因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學(xué)處理， 學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。( 六)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須保持通訊渠道暢通， 經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話號碼變更，須及時與班主任、學(xué)校匯報。( 七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實(shí)習(xí)學(xué)生要提高安全意識，注意人7/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)身安全。( 八)實(shí)習(xí)期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、 辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個人承擔(dān)。(九)實(shí)習(xí)期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負(fù)，且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。( 十)如實(shí)向?qū)W校反映自己所遇到的問題， 協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。( 十一)實(shí)習(xí)結(jié)束后，需及時向?qū)W校提交頂崗實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見， 用以評定綜合實(shí)習(xí)成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。三、家長職責(zé)和義務(wù)( 一)協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習(xí)前教育工作。( 二)在實(shí)習(xí)期間，配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。( 三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、 服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。( 四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。( 五)實(shí)習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。( 六)教育子女實(shí)習(xí)期間因個人原因被辭退的不要擅自出走， 要及8/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)時回家。( 七)主動給自己的子女購買學(xué)生平安保險。四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________五、實(shí)習(xí)期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。六、其它事項(xiàng)：本協(xié)議從簽之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。學(xué)生__________(簽)xxx 學(xué)校：(蓋章)__________學(xué)生家長：__________(簽)簽約時間：20____年5月19日畢業(yè)實(shí)習(xí)三方協(xié)議書實(shí)習(xí)三方協(xié)議書（3） | 甲方：有限公司乙方： ( 學(xué)校)丙方(實(shí)習(xí)人)： 身份證號：為提高乙方畢業(yè)生實(shí)踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，為保障各方權(quán)益，明確責(zé)任，甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議如下：一、畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位情況、畢業(yè)實(shí)習(xí)部門及崗位：、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)老師：二、實(shí)習(xí)期限：自年月日至年月日。9/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù) (一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)、甲方為丙方提供實(shí)習(xí)場所，對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，向丙方申明現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作要求。、為方便丙方在甲方處工作實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。、甲方負(fù)責(zé)丙方在實(shí)習(xí)過程中的日常管理。、甲方事先如實(shí)向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。、如甲方安排丙方出差，丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。、甲方負(fù)責(zé)選派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為丙方的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)丙方按時畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))，參加畢業(yè)論文答辯。、在實(shí)習(xí)過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標(biāo)的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。9 、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為 15元/天。、實(shí)習(xí)津貼按照實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標(biāo)準(zhǔn);、安排正常在崗人員的辦公設(shè)施，每人指定一名指導(dǎo)老師;安排住宿。10/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)( 二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實(shí)習(xí)，與甲方共同對丙方進(jìn)行管理。、乙方負(fù)責(zé)提供丙方的健康證、實(shí)習(xí)證等所需證明文件。、負(fù)責(zé)對甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。、與甲方密切聯(lián)系，及時了解丙方的實(shí)習(xí)工作情況，對丙方的實(shí)習(xí)工作提出合理化建議。、乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。( 三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)、丙方實(shí)習(xí)期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學(xué)生身份按照學(xué)校相關(guān)醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務(wù)關(guān)系。、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟(jì)損失和個人安全問題，由丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。、丙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實(shí)習(xí)，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導(dǎo)教師匯報實(shí)習(xí)工作或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的進(jìn)展情況。11/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)、丙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。四、本協(xié)議自三方簽、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權(quán)擅自終止本協(xié)議。五、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補(bǔ)充協(xié)議，如補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。甲方： 有限公司(蓋章)負(fù)責(zé)人簽：聯(lián)系方式方： 學(xué)院(蓋章)負(fù)責(zé)人簽：聯(lián)系方式：丙方(實(shí)習(xí)人)：學(xué)生簽： 本人聯(lián)系方式：家長簽： 家庭聯(lián)系方式：級實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(范本)實(shí)習(xí)三方協(xié)議書（4）| 甲方(工作單位)：12/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)乙方(學(xué)校)：丙方(學(xué)生)：經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限： 年月日起至 年月日止。二、實(shí)習(xí)期工作時間：按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。三、丙方實(shí)習(xí)期津貼：元/月。食宿。加班費(fèi)用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。四、甲方責(zé)任：、每月第個工作日之前支付丙方上月實(shí)習(xí)津貼。、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請。、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理。、根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并書面通知乙方，不給予實(shí)習(xí)評估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出，則給予相應(yīng)的獎勵。、遵守政府有關(guān)勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。13/15文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)五、乙方責(zé)任：、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。、協(xié)助甲方做好丙方在甲