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第4頁共4頁2021年?單位財務(wù)人?員工作小結(jié)?___年?,在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的幫?助指導(dǎo)下,?通過自身的?努力,我個?人無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界,?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進一步提?高,并取得?了一定的工?作成績,現(xiàn)?將本人一年?以來的個人?工作總結(jié)報?告如下:?一、在學(xué)習(xí)?上,注重提?升個人修養(yǎng)?1、通過?雜志報刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體,認真?學(xué)習(xí)貫徹黨?的路線、方?針、政策,?不斷提高了?政治理論水?平,加強政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認真學(xué)?習(xí)財經(jīng)、廉?政方面的各?項規(guī)定,自?覺按照國家?的(范本)?財經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識,積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn),嚴?格按照“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻”的?要求,堅持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”,始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準則;始?終把增強服?務(wù)意識作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上,腳踏?實地工作。?4、不斷?改進學(xué)習(xí)方?法,講求學(xué)?習(xí)效果,“?在工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)習(xí)?中工作”,?堅持___?,注重融會?貫通,理論?聯(lián)系實際,?用新的知識?、新的思維?和新的啟示?,鞏固和豐?富綜合知識?、讓知識伴?隨年齡增長?,使自身綜?合能力不斷?得到提高。?5、全力?融入單位_?__開展的?各項業(yè)務(wù)技?能活動,在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?和同事們的?幫助下挖掘?了自己的潛?力,增長了?業(yè)務(wù)知識,?開闊了自己?的視野,提?升了政治業(yè)?務(wù)能力。?二、在思想?上,認真履?行廉政建設(shè)?作為一名?財務(wù)工作者?,我在工作?中能認真履?行崗位職責?,堅守工作?崗位,遵守?工作制度和?職業(yè)道德,?做好財務(wù)工?作計劃,樂?于接受安排?的常規(guī)和臨?時任務(wù),如?完成單位領(lǐng)?導(dǎo)離任審計?、廉政專項?治理、自查?自糾情況報?告及清房相?關(guān)事項等。?三、在工?作上,扎實?做好本職工?作一年來?,本人以高?度的責任感?和事業(yè)心,?自覺服從_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,努?力做好各項?工作,較好?地完成了各?項工作任務(wù)?。由于財會?工作繁事、?雜事多,其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點?,在財務(wù)戰(zhàn)?線上,本人?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。對待?來報賬的同?志,能夠做?到一視同仁?,熱情服務(wù)?、耐心講解?,做好會計?法律法規(guī)的?宣傳工作。?在工作過程?中,不刁難?同志、不拖?延報賬時間?:對真實、?合法的憑證?,及時給予?報銷;對不?合規(guī)的憑證?,指明原因?,要求改正?。努力提高?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量,?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù),?保障單位的?后勤財務(wù)工?作順利開展?。四、下?一步工作思?考(一)?經(jīng)過這次全?面總結(jié),讓?自己又一次?認識到自身?在工作中、?意識上存在?許多不足。?基于這個目?的,回想這?一年工作,?再和其他單?位財務(wù)人員?相比,還存?在一下幾個?的問題,希?望在___?年的工作中?能夠不斷改?進,不斷提?高。1、?財務(wù)工作距?財務(wù)管理的?要求還有很?大的差距。?單位財務(wù)工?作更多的還?是會計工作?,目前財務(wù)?僅僅停留在?事中記帳、?事后算帳,?對事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性不?夠,不能將?工作做在前?面,往往是?碰到問題解?決問題,而?不能做到防?患于未然。?2、會計?工作中仍有?許多待改進?之處。今年?財政局__?_我們學(xué)習(xí)?了財政部《?會計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》及?《行政事業(yè)?單位財務(wù)制?度》對財務(wù)?制度中新的?變化做出了?調(diào)整和指導(dǎo)?,也對我們?的會計工作?提出了具體?的要求。但?在實際工作?中還存在許?多不足之處?,尤其在一?些小問題的?執(zhí)行上不夠?堅決,在對?一些已形成?習(xí)慣做法的?問題處理上?,改變起來?還有一定困?難。3、?管理工作的?形式化、表?面化。有很?多的日常管?理工作作的?還不夠細致?、深化,往?往只拘于形?式或停留在?表面,沒有?起到真正的?管理作用,?對照制度的?要求,還存?在問題,針?對這種管理?中存在的問?題如何將管?理工作做細?作深,應(yīng)是?今后工作中?的又一重點?。4、缺?乏溝通,對?相關(guān)信息掌?握不到位。?財務(wù)工作是?對單位經(jīng)濟?活動的反映?、監(jiān)督,對?本股室以外?的信息應(yīng)及?時了解,而?目前就是對?財務(wù)暫時沒?用或是不相?關(guān)的信息、?知識沒有主?動與其他g?股室進行溝?通、了解;?另外和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還存?在問題,對?領(lǐng)導(dǎo)的工作?思路及對財?務(wù)工作的要?求還不能完?全掌握,以?至于使自己?的工作有時?很被動。?(二)鑒于?以上問題以?及個人的一?些想法,計?劃在___?年的工作中?重點應(yīng)在以?下問題幾個?方面進行改?進、提高:?1、在做?好日常會計?核算工作的?基礎(chǔ)上,還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?,針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失;?同時向其他?單位做的好?的財務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的經(jīng)?驗,提高自?身的綜合業(yè)?務(wù)能力。另?外,認真做?好財務(wù)計劃?工作,保持?與領(lǐng)導(dǎo)及時?溝通,確保?所有事項順?利進行。?2、力求會?計核算工作?的規(guī)范化、?制度化按?照財政部《?會計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》和?《財務(wù)管理?制度》的要?求,做好日?常會計核算?工作。只有?按照《工作?規(guī)范》、《?財務(wù)制度》?做好日常會?計核算工作?,做好財務(wù)?工作分析的?基礎(chǔ)工作,?才能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實有?效的具有參?考價值的財?務(wù)分析及決?策依據(jù)。?3、做深、?做細日常財?務(wù)管理工作?在接下來?的一年,我?計劃多花一?些時間,多?研究研究財?務(wù)軟件及其?他相關(guān)軟件?中的功能模?塊,盡可能?使現(xiàn)有的功?能得到充分?利用,讓單?位的財務(wù)管?理工作更上?一個臺階,?起到真正的?控制、管理?作用。最?后,作為一?名合格的財?務(wù)工作者,?不僅要具備?相關(guān)的知識?和技能,而?且還要有嚴?謹細致耐心?的工作作風(fēng)?,同時,無?論在什么崗?位,哪怕是?毫不起眼的?工作

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