工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則（制度范本、DOC格式）

工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則（制度范本、DOC格式）工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則（制度范本、DOC格式）工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則（制度范本、DOC格式）十一、工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則第一條看寮人員應(yīng)恪遵工地主任、工程管理員及材料管理員的指揮,巡視工地,認(rèn)真完成交辦工作，使工程順利進(jìn)行。第二條勤務(wù)中必按規(guī)定服裝整齊、精神飽滿執(zhí)守崗位。第三條日間工作細(xì)則如下：1.經(jīng)常保持辦公室清潔，并負(fù)責(zé)公司派駐人員茶水供應(yīng)。2.清理并收集工地通路上什項材料〔如廢鐵、木材、紅磚、砂石等〕使卡車及行人通行無阻?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕3．協(xié)助房屋的出售事項。4.其他臨時交辦事項。第四條夜間工作細(xì)則如下：１.工地每日下班至第二日上班為止，負(fù)責(zé)看管工地所有設(shè)備、工程用材及各種帳簿、文書,不得擅離職守?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕2．代理材料管理員驗收工程材料并于下班時向工地主任或材料管理人員請示儲放地點，便于夜間材料入庫，上班后并將材料入庫數(shù)量交予材料管理人員復(fù)核記帳。〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第五條看寮人員于辦公時間不得擅離職守，如有急事需外出時應(yīng)先登記于外出簿,經(jīng)工地主任核準(zhǔn)后始得離開,私事不得超過一小時,倘若超過一小時，工地主任應(yīng)另派人代替?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第六條看寮人員在不影響公務(wù)范圍內(nèi),每月日間休假一天,事前應(yīng)經(jīng)工地主任轉(zhuǎn)呈人事單位報備,否則一律以曠職論,但在工程必要時工地主任得酌免其休假?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第七條看寮人員應(yīng)善盡職責(zé)，看管材料倘有發(fā)現(xiàn)盜竊而經(jīng)擒獲者，得由主任簽呈核準(zhǔn)發(fā)放獎金以示獎勵,如材料失竊時依工地材料管理規(guī)則的規(guī)定，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第八條看寮人員在辦公室禁止酗酒及其他干擾秩序妨礙公益等情形，違者從嚴(yán)議處。第九條看寮人員一律禁止招來非公司職員住宿。〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第十條看寮人員服務(wù)成績優(yōu)良者，依公司需要于工地結(jié)束后可轉(zhuǎn)調(diào)其他工地繼續(xù)服務(wù)，如有特殊技術(shù)與表現(xiàn)者得簽訂提升?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第十一條工程結(jié)束后倘看寮人員不予繼續(xù)雇用時,其服務(wù)滿六個月以上者需支給遣散金以示慰勞，其辦法如下:〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕1.服務(wù)滿六個月未滿二年者支給半個月薪資。2.服務(wù)滿二年未滿三年者支給一個月薪資，以后增滿一年加發(fā)半個月薪資，但最高以10個月為限?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第十二條看寮人員離職后再被雇用時其服務(wù)年資得以往年資合并計算，在最后一次遣散金中扣除已支給的遣散金?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕第十三條看寮人員服務(wù)滿六個月未滿一年有以下情形之一者不得支領(lǐng)遣散金：1．曾受任何一種懲誡者。2.未盡職責(zé)，致失竊材料經(jīng)簽請?zhí)幚碚摺?.違反本準(zhǔn)則任何一項者。第十四條看寮人員服務(wù)滿一年以上，于離職前一年內(nèi)曾受懲誡者，得依以下情形扣發(fā)遣散金:〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕1.申誡一次扣1/9。2.記過一次扣１/3。3.記大過一次停發(fā)遣散金。第十五條本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核定后實施，修改時亦同。