風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案_第1頁
風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案_第2頁
風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案_第3頁
風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案_第4頁
風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案風(fēng)險管理復(fù)習(xí)題答案編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:2.

標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險管理報告階段。20世紀(jì)60年代末70年代初。風(fēng)險費(fèi)用廣為接受。運(yùn)用計算機(jī)收集、分析并列出每個重要部門的風(fēng)險費(fèi)用數(shù)據(jù),以月報、季報、年報等合適的形式報告董事會。缺點(diǎn):陷于數(shù)據(jù)之中,沒有更多的管理信息

。3.

數(shù)據(jù)的直接調(diào)用。20世紀(jì)70年代中期RMIS不僅能夠設(shè)計自己特定的報告,而且能任意調(diào)用他們自己的風(fēng)險管理數(shù)據(jù)靈活性更高,及時制定報告,對高層決策或其他管理人員的信息要求做出快速反應(yīng)

4.

風(fēng)險管理決策支持。交互是風(fēng)險管理決策支持的核心,使計算機(jī)利用已有數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)預(yù)測風(fēng)險管理人員提出的各種可供選擇方案的可能結(jié)果,并且作出最佳選擇。簡述風(fēng)險識別的特點(diǎn)。1.風(fēng)險識別是整個風(fēng)險管理過程中最重要的程序之一2.風(fēng)險識別是一項復(fù)雜的工作3.風(fēng)險識別是一項系統(tǒng)性、連續(xù)性、制度性的工作簡述最大可能損失與最大預(yù)期損失的不同。最大可能損失是指單一風(fēng)險單位遭遇單一風(fēng)險事故所致的最大事故。例如,一價值100萬元的建筑物對火災(zāi)風(fēng)險來說,其最大可能損失為100萬元。最大預(yù)期損失是在一定的概率水平下,單一風(fēng)險單位因單一風(fēng)險事故所致的最大損失。例如風(fēng)險管理人員相信不可能有發(fā)生機(jī)會小于1‰的,那么最大預(yù)期損失對于建筑物來說就要小于100萬元。簡述風(fēng)險管理的損后目標(biāo)。與損前目標(biāo)不同,確定損后目標(biāo)重在考慮最大限度地補(bǔ)償和挽救損失帶來的后果及其影響。因此,損失發(fā)生后的一般目標(biāo)包括:1.維持生存的目標(biāo)2.保持正常生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)3.維持穩(wěn)定收益的目標(biāo)4.實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)5.履行社會職責(zé)目標(biāo)試述財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移方法的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn):(1)財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移方法所適用的對象比較廣泛,既可以是純粹風(fēng)險,也可以是投機(jī)風(fēng)險,既有可保風(fēng)險,也有不可保風(fēng)險。財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移的具體措施靈活多樣。財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移的直接成本較低。(4)財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移有利于促進(jìn)全社會控制風(fēng)險、減少風(fēng)險。并闡述。

缺點(diǎn):(1)法律和情理的雙重限制。并闡述。合同條文理解的差異可能引起一些問題。轉(zhuǎn)讓人要承擔(dān)一定的代價。(4)受讓人有時無力承擔(dān)所轉(zhuǎn)移的損失責(zé)任。試述風(fēng)險避免的適用性。

某種特定風(fēng)險所導(dǎo)致的損失概率和損失程度相當(dāng)大。

(二)

應(yīng)用其他風(fēng)險處理技術(shù)的成本超過其產(chǎn)生的效益。簡述風(fēng)險因素、風(fēng)險事故、損失三者的關(guān)系。風(fēng)險因素是指促使或引起風(fēng)險事故發(fā)生的條件,以及風(fēng)險事故發(fā)生時,致使損失增加、擴(kuò)大的條件。

風(fēng)險事故又稱風(fēng)險事件,是指引起損失的直接或外在的原因,它是使風(fēng)險造成損失的可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性的媒介,也就是說風(fēng)險是通過風(fēng)險事故的發(fā)生來導(dǎo)致?lián)p失的。

損失是指非故意、非計劃、非預(yù)期、的經(jīng)濟(jì)價值減少的事實(shí)。

風(fēng)險因素、風(fēng)險事故、損失三者之間的關(guān)系是,風(fēng)險因素引起風(fēng)險事故,風(fēng)險事故導(dǎo)致?lián)p失。13.簡述如何選擇保險險種。首先,風(fēng)險管理者必須了解經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險及其性質(zhì)、特征。財產(chǎn)風(fēng)險、責(zé)任風(fēng)險和人身風(fēng)險。其次,風(fēng)險管理者要了解保險市場的供給狀況。保險公司及其出售的保單種類、性質(zhì)及責(zé)任范圍。其三,某些確需轉(zhuǎn)移的風(fēng)險,如果在保險市場上沒有相應(yīng)的險種,可與保險公司協(xié)商,議訂有關(guān)條款,簽署保險合同,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險轉(zhuǎn)移。14.簡述保險轉(zhuǎn)移和非保險轉(zhuǎn)移的區(qū)別。1.

保險轉(zhuǎn)移的受讓人是保險人。非保險轉(zhuǎn)移則是其他經(jīng)濟(jì)單位。

2.

保險轉(zhuǎn)移的受讓人有一是地接受大量的風(fēng)險單位,進(jìn)行與之相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險分析。非保險轉(zhuǎn)移的受讓人不能這樣做。

3.

保險轉(zhuǎn)移通過專門的契約保險合同來實(shí)現(xiàn)風(fēng)險的轉(zhuǎn)移。非保險轉(zhuǎn)移是附屬于其他的契約來完成風(fēng)險的轉(zhuǎn)移。15.保險與其他商品相比有哪些特點(diǎn)1、互助性。保險具有“一人為眾,眾為一人”的互助特性。保險在琮條件下,分擔(dān)了單位和個人所不能承擔(dān)的風(fēng)險,從而形成了一種經(jīng)濟(jì)互助關(guān)系。這種經(jīng)濟(jì)互助關(guān)系通過保險人用多數(shù)投保人交納的保險費(fèi)建立的保險基金對少數(shù)遭受損失的被保險人提供補(bǔ)償或給付而得以體現(xiàn)。2、法律性。從法律角度看,保險雙是種合同行為,是一方同意補(bǔ)償另一方損失的種合同安排,同意提供損失賠償?shù)囊环绞潜kU人,接受損失賠償?shù)囊环绞峭侗H嘶虮槐kU人。3、經(jīng)濟(jì)性。保險是通過保險補(bǔ)償或給付而實(shí)現(xiàn)的一種經(jīng)濟(jì)保障活動。其保障對象財產(chǎn)和人身都直接或間接屬于社會再生產(chǎn)中的生產(chǎn)資料和勞動力兩大經(jīng)濟(jì)要素;其實(shí)現(xiàn)保障的手段,大多最終都必須采取支付傾向的形式進(jìn)行補(bǔ)償或給付;其保障的根本目的,無論從宏觀的角度,還是微觀的角度,都是與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的。4、商品性。保險體現(xiàn)了一種對價交換的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,也就是商品經(jīng)濟(jì)關(guān)系。這種商品經(jīng)濟(jì)關(guān)系直接表現(xiàn)為個別保險人與個別人之間交換關(guān)系;間接表現(xiàn)為在一定時期內(nèi)全部保險人與全部投保人之間的交換關(guān)系,即保險人銷售保險產(chǎn)品,投保人購買保險產(chǎn)品的關(guān)系;具體表現(xiàn)為,保險人提供保險的補(bǔ)償或給付,保障社會生產(chǎn)的正常進(jìn)行和人們生活的安定。5、科學(xué)性。保險是處理風(fēng)險的科學(xué)措施?,F(xiàn)保險經(jīng)營以概率論和大數(shù)法則等科學(xué)的數(shù)理理論為基礎(chǔ),保險費(fèi)率的厘定、保險準(zhǔn)備金的提存等都是科學(xué)的數(shù)理計算為依據(jù)的。分析我國會展企業(yè)風(fēng)險管理的前景。會展企業(yè)的風(fēng)險管理不僅限于將純粹風(fēng)險的不利性減輕到最小程度,還應(yīng)包括將投機(jī)風(fēng)險的收益性達(dá)到最大。會展企業(yè)風(fēng)險管理就有助于提升企業(yè)價值,并降低企業(yè)價值的波動性,只要建立科學(xué)的風(fēng)險防范監(jiān)控機(jī)制,即能將風(fēng)險控制到最小程度。如建立展會運(yùn)營內(nèi)部風(fēng)險決策機(jī)構(gòu),健全風(fēng)險預(yù)防和管理制度,完善風(fēng)險決策與監(jiān)控管理機(jī)制;規(guī)范展會內(nèi)部管理,強(qiáng)化質(zhì)量和服務(wù)意識,著眼于建筑實(shí)業(yè)開發(fā),確認(rèn)資本的經(jīng)營目標(biāo),適時的推動展會進(jìn)入資本市場,加速資本的周轉(zhuǎn)效率。會展企業(yè)不僅可以收到良好的社會效益,同時可以獲得豐碩的經(jīng)濟(jì)效益。風(fēng)險具有哪些特征風(fēng)險的特征——不確定性、客觀性、可度量性、雙重性、潛在性18.哪些情況下,比較適宜采用風(fēng)險避免措施第一,某種特定風(fēng)險所致的損失概率和損失程度相當(dāng)大;第二,頻率雖然不大,但后果嚴(yán)重且無法得到補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險;第三,應(yīng)用其他風(fēng)險處理技術(shù)的成本超過其產(chǎn)生的利益,采用風(fēng)險避免方法可使企業(yè)受損失的可能性等于零。19.何謂專業(yè)自保公司試析專業(yè)自保公司產(chǎn)生發(fā)展的原因。專業(yè)自保公司是由工商企業(yè)自己設(shè)立的保險公司,旨在對本企業(yè),附屬企業(yè)以及與其相關(guān)的其它企業(yè)的風(fēng)險進(jìn)行保險或再保險。(由不屬于保險業(yè)的母公司全部擁有的保險子公司,主要為母公司及其子公司提供保險)專業(yè)自保公司產(chǎn)生發(fā)展的原因1、歐美保險市場承保周期發(fā)生劇烈波動,費(fèi)率和承保能力忽高忽低,使企業(yè)難以獲得連續(xù)性的風(fēng)險籌資安排2、不適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率結(jié)構(gòu)3、得不到足夠的保障4、費(fèi)率過高收集損失資料時應(yīng)注意哪些問題1.完整性:即收集到的數(shù)據(jù)盡可能充分、完整,這種完善不僅要求有足夠的損失數(shù)據(jù),而且要求收集與這些數(shù)據(jù)相關(guān)的外部信息。2.一致性:所有記錄在案的損失數(shù)據(jù)必須在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上收集(相同的來源和相同的技術(shù));損失價值必須具有一致性。3.相關(guān)性:過去損失額的確定必須以與風(fēng)險管理相關(guān)性最大為基礎(chǔ)。4.系統(tǒng)性:根據(jù)風(fēng)險管理的目的與要求,按一定的方法對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,使之系統(tǒng)化,以提供有用的信息。試述如何進(jìn)行風(fēng)險控制的成本收益分析

先要找出風(fēng)險控制的成本。

(二)

在找出風(fēng)險控制的效益。

(三)

適用預(yù)期值和貼現(xiàn)值進(jìn)行分析。簡述專業(yè)自保公司的優(yōu)缺點(diǎn)。(課件)(一)

專業(yè)自保公司的優(yōu)點(diǎn):1、保險費(fèi)用減少2、風(fēng)險選擇3、風(fēng)險控制4、對商業(yè)保險市場的補(bǔ)充5、進(jìn)入再保險市場6、稅收:保費(fèi)可作稅前扣除;所得稅較低7、離岸金融市場8、全球風(fēng)險籌資戰(zhàn)略9、利潤中心(二)

缺點(diǎn):

1、風(fēng)險組合的規(guī)模較小2、開辦和經(jīng)營費(fèi)用3、與保險人合作的費(fèi)用4、跨國公司的子公司所在國的法律限制23.簡述專業(yè)自保公司的優(yōu)缺點(diǎn)。(百度)(一)

優(yōu)點(diǎn):

1.

承保彈性增加。自保公司經(jīng)營靈活,可以盡量適應(yīng)企業(yè)的需要。

保險成本降低。通過專業(yè)自保可以降低企業(yè)風(fēng)險管理的成本。

3.

租稅負(fù)擔(dān)減輕

4.

損失控制加強(qiáng)。專業(yè)自保公司可以利用專業(yè)自保公司的人才和管理技術(shù),為企業(yè)開展各種預(yù)防工作,從而有效地控制風(fēng)險損失。

5.

自保與再保險結(jié)合。自保公司可以進(jìn)入再保險市場,經(jīng)風(fēng)險進(jìn)行轉(zhuǎn)移和分散。(二)

缺點(diǎn):

1.

業(yè)務(wù)量有限。

2.

風(fēng)險品質(zhì)較差。專業(yè)自保公司所承擔(dān)的業(yè)務(wù),多數(shù)是財產(chǎn)風(fēng)險以及在傳統(tǒng)保險市場上難以獲得保障的責(zé)任風(fēng)險,這風(fēng)險有時相當(dāng)集中,損失頻率高損失幅度大,賠償時間可能拖得很久,因此經(jīng)營起來難度較大。

3.

組織規(guī)模簡陋。自保公司規(guī)模較小,組織機(jī)構(gòu)也比較簡單。

4.

財務(wù)基礎(chǔ)脆弱。由于資本金較小,財務(wù)基礎(chǔ)脆弱,業(yè)務(wù)發(fā)展也受此限制。簡述利用效用分析法進(jìn)行風(fēng)險管理決策的主要步驟。第一步,建立效用函數(shù)關(guān)系第二步,根據(jù)效用函數(shù),計算每一方案的期望效用損失值第三步,選擇期望效用損失值最小的方案什么是風(fēng)險管理風(fēng)險管理是指經(jīng)濟(jì)單位通過對風(fēng)險的確認(rèn)和評估,采用合理經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)手段對風(fēng)險加以控制,以最小的成本獲得最大的安全保障的一種管理活動。試述損失控制的概念及種類。

概念:損失控制是指企業(yè)對不愿放棄也不愿轉(zhuǎn)移的風(fēng)險,通過降低其損失發(fā)生的概率,縮小其損失發(fā)生的程度來達(dá)到控制目的的各種控制技術(shù)或方法。

損失控制的分類:

1.

依據(jù)目的不同可以分為損失預(yù)防和損失抑制。

2.

按照所采取措施的性質(zhì)分,即依控制措施側(cè)重點(diǎn)不同,可分為工程法和行為法兩種。

3.按照執(zhí)行時間分,即以控制措施執(zhí)行時間為標(biāo)準(zhǔn)可分為損失發(fā)生前、損失發(fā)生時和損失發(fā)生后三種不同階段的損失控制方法。什么是員工福利計劃試述員工福利計劃的意義與作用。員工福利計劃是指由企業(yè)和員工單方面或共同出資,通過非政府直接經(jīng)辦的保險,建立的各種形態(tài)的給付措施,旨在為其員工提供死亡、意外傷害、疾病、退休等方面的經(jīng)濟(jì)保障。

(1)通過福利計劃,為員工提供社會保險之外更多的保障,以降低員工的后顧之憂,可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工為企業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,這對企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展極為有利。

(2)員工福利計劃對大多數(shù)員工來說是一種重要的就業(yè)條件。企業(yè)要吸引或留住素質(zhì)好、技術(shù)高的員工,就必須建立員工福利計劃。于是員工福利計劃又成為企業(yè)間競爭的一種手段。試述風(fēng)險管理的必要性。風(fēng)險要進(jìn)行管理,主要基于以下兩個原因:一是人類的安全需求,二是風(fēng)險的代價。

人類的需要可以分為五個層次:生理需要、安全需要、社交需要、自尊需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。

風(fēng)險的代價包括:風(fēng)險事故的代價、風(fēng)險因素的代價、處理風(fēng)險的費(fèi)用。試述風(fēng)險的分類標(biāo)準(zhǔn)及主要類別,并舉例說明。1.以風(fēng)險產(chǎn)生的原因分為:自然風(fēng)險、社會風(fēng)險、政治風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險2.以風(fēng)險產(chǎn)生的環(huán)境分為:靜態(tài)風(fēng)險、動態(tài)風(fēng)險3.以風(fēng)險的性質(zhì)分為:純粹風(fēng)險、投機(jī)風(fēng)險4.以風(fēng)險所涉及的范圍分為:基本風(fēng)險、特定風(fēng)險保險事故發(fā)生后,被保險方應(yīng)注意做好哪些工作積極施救:風(fēng)險事故一旦發(fā)生,被保險人應(yīng)當(dāng)像未參加保險一樣,采取一切合理的施救、整理措施、以減少損失。

(二)損失通知:保險事故發(fā)生,投保人、被保險人或受益人有通知保險人的義務(wù),通知必須迅速及時。

(三)現(xiàn)場保護(hù):風(fēng)險事故發(fā)生后,被保險人或受益人對于事故現(xiàn)場,有責(zé)任加以保護(hù),直至保險人定損之后,這是為定損能據(jù)實(shí)進(jìn)行,而防止被保險方的不實(shí)、非法行為。

(四)損失舉證:被保險人或受益人在風(fēng)險事故發(fā)生并通知保險人之后,有損失舉證的責(zé)任,既需要提供有關(guān)損失的證明文件方能索賠。風(fēng)險的特征有哪些①不確定性②客觀性③可度量性④雙重性⑤潛在性試析企業(yè)建立意外損失基金作為風(fēng)險自留措施的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn):(1)節(jié)省保險費(fèi)。(2)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定。建立意外損失基金可以增強(qiáng)企業(yè)補(bǔ)償風(fēng)險損失的能力,彌補(bǔ)將損失直接攤?cè)虢?jīng)營成本的不足。(3)資金投資可以獲利。經(jīng)濟(jì)單位可以利用建立意外損失基金進(jìn)行獲利投資。(4)道德風(fēng)險減少。建立意外損失基金是企業(yè)內(nèi)部自設(shè)的,自留自用,道德風(fēng)險因此減少。(5)理賠迅速。缺點(diǎn):(1)基金規(guī)模的限制。建立意外損失基金的規(guī)模受到企業(yè)年凈現(xiàn)金流動情況的限制。(2)可能發(fā)生財務(wù)調(diào)度困難。在基金積累之初可能發(fā)生超過其積累基金額的損失,要用其他的資金來予以彌補(bǔ),這樣會造成財務(wù)調(diào)節(jié)上的困難。(3)風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論