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本文格式為Word版,下載可任意編輯——汽車4S店銷售計劃員崗位職責書WilliamM.Mercer,Incorporated

WilliamM.Mercer,Incorporated

1166AvenueoftheAmericas

NewYork,NY10036

212/3457000

XX銷售服務有限公司銷售計劃員崗位職責書

識別名

識別名日期:XX年X月

機構:部門:銷售部

職位:銷售計劃員任職者:接受

主管職位:銷售經理主管名稱:核準

目的(職位存在的理由,限制和目標)

目的(職位存在的理由,限制和目標)

為全面跟蹤并有力支持銷售工作的各個環(huán)節(jié),保證銷售工作的正常、有序開展,在銷售經理的指導下,制定銷售計劃,支持銷售任務的完成

直屬員工人事權限

直屬員工人事權限直接上屬:

下屬總人數(shù):

雇傭/開除無建議決定直接下屬:

薪酬/業(yè)績評估無建議決定間接下屬:

升/降級無建議決定類別:

內部調動無建議決定經理:專業(yè)人員:其他:

工作網(wǎng)絡

工作網(wǎng)絡

內部

外部外部

銷售經理

銷售經理

客戶

客戶

廠家

廠家

銷售計劃員

銷售計劃員

最低要求

最低要求

教育程度

大專及以上學歷

經驗

具有兩年以上的汽車銷售經驗

特別知識

把握數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理方面的專業(yè)知識;對銷售市場及競爭對手有一定的了解

技能

具有較好的組織協(xié)調能力、市場分析能力;能夠熟練操作計算機

職位

職位:銷售計劃員任職者:日期:XX年X月

責任范圍

名稱

定義

該職責所要達到的結果/目標

級別

全部

部分

協(xié)助

衡量標準

數(shù)量

質量

匯總、編制相關計劃

根據(jù)廠家區(qū)域銷售任務、本公司年度戰(zhàn)略目標和營銷方針,負責匯總相關銷售數(shù)據(jù)、文檔,為銷售管理層的決策提供依據(jù)

在銷售經理的指導下,編制年度銷售計劃

編制季度滾動要貨計劃和銷售計劃

全部

銷售計劃完成率

庫齡達標率

數(shù)據(jù)的記錄和整理

對銷售活動的完成狀況和相關數(shù)據(jù)進行記錄

對用戶的訂單進行匯總、整理、錄入工作,并及時檢查訂單是否完整和確切,如有出入,需進行必要解釋

及時更新銷售數(shù)據(jù)

全部

帳面資金符合性

訂單延誤/過錯率

數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計

對用戶訂單的相關數(shù)據(jù)進行分析及統(tǒng)計

負責對本公司銷售計劃執(zhí)行狀況進行不定期的統(tǒng)計分析,并形成分析報告

負責統(tǒng)計分析用戶的市場反饋信息

全部

信息反饋延誤/過錯率

信息傳遞

定期將用戶的市場反饋信息上報廠家有關部門

定期向銷售經理和參謀通知所有已供車型的交付時間和特別交付狀況

全部

信息反饋的及時性與確切性

檔案管理

整理、檢查銷售用戶的檔案資料,并進行存檔

保管原始

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