公司員工培訓(xùn)考證獎(jiǎng)勵(lì)辦法

深圳市友記餐飲廚具總匯有限公司員工培訓(xùn)考證獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、目的規(guī)則。二、適用范圍本規(guī)則適用于公司內(nèi)一切人員，凡是下屬公司沒有特別制定的規(guī)則，均參照此規(guī)則執(zhí)行.三、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷關(guān)于象1、職稱考試：專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要，參加全國職稱資格考試，依照國家規(guī)則考試經(jīng)過后，取得經(jīng)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可、公司認(rèn)可的資格證書和職稱的（理師、采購管理師、策劃師等；2定的期限內(nèi)取得國家認(rèn)證的專業(yè)資格證書的（如特種機(jī)器操作、焊工、電工、會計(jì)、安全員等3,取得專科或本依照在公司服務(wù)年限不同區(qū)別獎(jiǎng)勵(lì)。四、申請報(bào)名1罰的員工；2、員工申請的專業(yè)關(guān)于口，需與公司所需的人才技能要求相契合,具體由公司總經(jīng)辦最終評估；2,,.五、報(bào)銷規(guī)則1;;2培訓(xùn)、考試合格的，其報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)及資料費(fèi)等費(fèi)用由公司按報(bào)銷條件給予報(bào)銷；3定獎(jiǎng)勵(lì)；4、一切培訓(xùn)考證的費(fèi)用報(bào)銷只限培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)及報(bào)考費(fèi)，不囊括交通費(fèi)、員工餐費(fèi)等其它雜費(fèi)；進(jìn)行核算。5、公司報(bào)銷條件及獎(jiǎng)勵(lì)條件詳見下表序號證書類別費(fèi)用報(bào)銷比例備注1年2年 3年5年 8年1＜1000元30％60％ 100%2≥1000元＜2000元20％50％ 100％3職稱、?！?000元＜3000元30％ 60％100%4業(yè)技能類≥3000元＜5000元20％ 50％100%5≥5000元＜8000元30%60％ 100％6≥8000元50％ 100%7學(xué)歷學(xué)歷類獎(jiǎng)勵(lì)（元)200400 6001000 20006、一切同級證書培訓(xùn)報(bào)銷及獎(jiǎng)勵(lì)只享用一次，日期從員工拿到證件、證書上簽發(fā)日期開始往后計(jì)算；7上表最大時(shí)長后進(jìn)行統(tǒng)一核算，并且達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行相應(yīng)比例扣費(fèi)；8、員工已報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用的，但未取到證書前便已離職,在離職結(jié)算工資時(shí)，按報(bào)銷數(shù)額全款扣回.六、其他規(guī)則1,備?？荚嚂r(shí)間由員工根據(jù)自身情況執(zhí)行安排；2、一切報(bào)銷費(fèi)用需將政府補(bǔ)貼除外后，再進(jìn)行計(jì)算；3,七、附則。附相關(guān)表格：《員工培訓(xùn)考證申請表》本規(guī)則如有未盡事宜日后補(bǔ)充修訂。本規(guī)則自簽字之日起奏效。本規(guī)則最終解釋權(quán)、修訂權(quán)歸屬人事部。奏效日期:批準(zhǔn)： 制定：日期: 日期：深圳市友記餐飲廚具總匯有限公司員工培訓(xùn)考證申請表姓名部門申請日期職位入職日期工作年限個(gè)月申請專業(yè) 培訓(xùn)費(fèi)用 元 拿證周期 個(gè)月申請理由部門主管意見人事部意見

評估情況：評估結(jié)果：□同意 □按條件同意 □不同意條件設(shè)定： 簽名：評估情況：評估結(jié)果：□