公司員工三級安全教育考核試題答案資料

茂宇公司員工三級安全教育考試試題參考答案一、填空題（每小題2分，共50分）.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年11月_L日起施行。.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中明確提出，我國的安全生產(chǎn)方針是 安全第一，預(yù)防為主。.三級安全教育包括 廠級級教育,車間 級教育, 班組級教育。.發(fā)生電器火災(zāi)，應(yīng)立即切斷電源，可以用 干粉滅火器滅火器滅火，切不可用 水滅火。.進(jìn)入車間作業(yè)時(shí)必須佩戴安全帽，勞保鞋，手套，口罩等勞保用品。.在靜電噴粉車間進(jìn)行吹灰，吹水作業(yè)時(shí)必須要佩戴 安全帽，勞保鞋，手套防護(hù)眼鏡和口罩 。.天車工必須嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”：1.指揮信號不明不吊；2.超負(fù)荷不吊；3.工件捆綁不牢不吊；4.吊物上面站人不吊；5.安全裝置不靈不吊；6.埋設(shè)物、重量不明不吊；7.光線不好看不清不吊；8.歪拉斜掛不吊；9.帶有棱角沒采取措施不吊；10.氧氣瓶、乙乙等易燃易爆物品不吊。.噴粉車間天車工在吊裝貨物及零件時(shí)不允許超吊貨箱，零件未超出貨箱范圍內(nèi)貨箱的只允許在三個(gè)貨箱內(nèi)吊裝，零件超過貨箱范圍外的貨箱只允許一次吊裝一個(gè)貨箱；在吊裝貨物時(shí)必須掛裝4根鎖鏈，無法吊裝的貨箱除外。.車間天車工在吊裝時(shí)，當(dāng)車架長度超出車廂，只能吊 2根；車架長度短于車廂，最多只能吊 3根。.倉庫管理人員在進(jìn)出有危險(xiǎn)化學(xué)品存放倉庫需穿戴 防靜電保護(hù)服。.登高作業(yè)時(shí)必須要穿戴高空作業(yè)安全帶。.維修工在檢修設(shè)備時(shí)必須要確保安全開關(guān)是否有效，在檢查電路時(shí)必須要確保電源開關(guān)是否關(guān)閉；.普工在上件和下件時(shí)不允許同時(shí)拿捏兩個(gè)以上的零件。.天車在運(yùn)行時(shí)任何人都不允許在天車下行走。.在攻絲機(jī)作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁佩戴手套作業(yè)，必須佩戴防護(hù)眼鏡。.油漆工作業(yè)時(shí)未用完的油漆桶必須密封保存。.車間內(nèi)嚴(yán)禁酒后上崗和車間內(nèi)吸煙。公司所有電源及設(shè)備開關(guān)嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自操作。.新進(jìn)員工及調(diào)崗員工未經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn)嚴(yán)禁上崗操作。.“三不傷害”活動(dòng)指的是不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。.生產(chǎn)過程中的“三違”現(xiàn)象是指違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。.上班要集中精力搞好安全生產(chǎn).平穩(wěn)操作,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律.認(rèn)真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對他人 違章操作加以勸阻和制止。.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切 違章作業(yè)指令.并立即越級向上級匯報(bào)。

24用水救火應(yīng)注意（1）不能撲救帶電火災(zāi)；（2）不能撲救油類火災(zāi)；（3）不能撲救遇水起化學(xué)反應(yīng)的火災(zāi)（4）不能撲救赤紅的金屬；（5）不能撲救精密儀器，貴重文物檔案火災(zāi)。25.公司常見的消防設(shè)施、器材有 滅火器、消火栓、消防應(yīng)急燈、安全疏散 標(biāo)志。二、選擇題（以下提供的答案中，只有一個(gè)正確答案，共10分，每小題1分）。.安全教育培訓(xùn)的目的是提高員工的安全素質(zhì)，防患于未然，使員工努力做到： （D）。A.事不關(guān)已，高高掛起； B. 保證自己安全，不傷害自己；C.保護(hù)自己，不被他人傷害； D. 不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；.像天車工、電工、電焊工、這樣的特種作業(yè)人員，符合以下哪種情況方可上崗作業(yè)（ C）。A.只要會做，就可上崗； B. 不會做，慢慢一邊上崗，一邊學(xué)；C.經(jīng)專門的技術(shù)、技能培訓(xùn)經(jīng)考核合格發(fā)證后方可上崗； D.主管安排誰，誰就去上崗；.員工在安全生產(chǎn)中有拒絕權(quán)，是指：（A）。A.有權(quán)拒絕違章作業(yè)和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)； B. 不想做的工種，就可拒絕；C.不想做的崗位，可以不去； D. 心情不好，就可以拒絕；.員工在安全生產(chǎn)的義務(wù)包含（D）。A.自覺遵守安全規(guī)章制度的義務(wù)； B. 自覺學(xué)習(xí)安全知識的義務(wù)；C.自覺報(bào)告危險(xiǎn)和不安全因素的義務(wù)； D. 以上都包含；TOC\o"1-5"\h\z.公司應(yīng)為員工提供個(gè)人防護(hù)用品，并且該防護(hù)用品： （B）。A.需要員工自費(fèi)； B.公司免費(fèi)提供； C.用舊后，由員工自費(fèi)再買； D.以上答案都不對；.按公司的培訓(xùn)內(nèi)容，我廠主要的危險(xiǎn)源有： （C）。A.化學(xué)危險(xiǎn)品； B.電源；C. 機(jī)械設(shè)備； D. 以上都是；.公司要求員工按要求佩戴個(gè)人防護(hù)用品的目的是： （B）。A.應(yīng)付客戶的檢查； B.保護(hù)員工的身體健康； C.應(yīng)付政府的檢查； D.應(yīng)付老板的檢查;.環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)，并養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣，如：（D）。A.改善質(zhì)量，減少廢品； B. 不同類的廢物放進(jìn)不同的垃圾箱；C.節(jié)約一度電、一滴水、一張紙;D.C.節(jié)約一度電、一滴水、一張紙;D.以上都是;.我國火警電話是：（B）。A.110 B.119 C.112 D.120.員工在上下班的路途中，必須做好（A）A.自覺遵守道路交通安全法，行走時(shí)要走人行道，橫過馬路或十字路時(shí)要做到“一停、二看、三通過”；B.快速橫過馬路或十字路口； C.在有機(jī)動(dòng)車輛時(shí)，才走人行道；三、判斷題（對的打，,錯(cuò)的打X，共10分，每小題1分）。.崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報(bào)警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)，會逃生自救。（V）.電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)督，離開時(shí)要切斷電源。（V）.要做到及時(shí)控制和消滅初起火災(zāi)，主要是依靠公安消防隊(duì)。（x）.電器開關(guān)時(shí)的打火、熔熱發(fā)紅的鐵器和電焊產(chǎn)生的火花都是著火源。（V）.倉庫內(nèi)應(yīng)該安裝碘鴇燈。（X）.我公司使用“ABC干粉滅火器”白^意思是能滅A類、B類和C類火災(zāi)。（A類火災(zāi)：指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災(zāi)； B類火災(zāi)：指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醴、丙酮等燃燒的火災(zāi)； C類火災(zāi)：指可燃?xì)怏w，如煤氣、天然氣、甲烷、乙快、氫氣等燃燒的火災(zāi)；） （，）.由于室外消火栓不能擅自取消，因此構(gòu)筑時(shí)可以把室外消火栓圈起來保護(hù)好。（X）.精神病人放火，沒有人需負(fù)責(zé)任。（x）.扔掉煙頭兩小時(shí)后再著火就不用負(fù)責(zé)任。（x）.著火后火勢較小時(shí)自己先撲救，若火勢無法控制時(shí)應(yīng)及時(shí)撥打“ 119”。（，）四、問答題（共20分，每題10分）。1.簡述一下普通員工的安全職責(zé)？答：1認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；2上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材；3上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄，不得用崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；4認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報(bào)；5嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；6加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告；7積極參加安全活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議.簡述一下干粉滅火器使用方法？答：常見ABC干粉滅火器的使用方法：一手托著壓把，一手托著滅火器底部，將滅火器上下用力擺動(dòng)幾次，除掉鉛封；拔掉保險(xiǎn)銷；一手握著噴管，一手握著壓把；在距火焰上風(fēng)向適當(dāng)?shù)牡胤剑?-5米距離），用力壓下壓把，左手拿著噴管左右擺動(dòng)，噴射干粉覆蓋整個(gè)燃燒區(qū)。.簡述新員工是事故的多發(fā)群體主要原因。答：新員工進(jìn)入新的工作環(huán)境，安全意識比較淡??；對崗位、工作環(huán)境不熟悉；對新的事物存在一些好奇心理；在面對新的人際關(guān)系的處理時(shí)存在一些不適應(yīng)；對住宿、飲食、作息時(shí)間以及公司的管理制度存在一些不適應(yīng)，從而容易產(chǎn)生一些不安全的心理，在工作中產(chǎn)生一些不安全的行為，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。下面是贈送的團(tuán)隊(duì)管理名言學(xué)習(xí)，不需要的朋友可以編輯刪除?。?！謝謝?。?！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹?、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì)，而是通過別人的成功去蟲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多相同的特質(zhì)。 17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動(dòng)別人。 18、首先要說的是，CEO要承擔(dān)責(zé)任，而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。 CEO要對組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊(duì)精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神，長大以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很理想。 因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷?，小時(shí)候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。20、團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)國家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好， 自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴(yán)，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。

22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個(gè)規(guī)律，一步一個(gè)腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個(gè)人在學(xué)校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點(diǎn)是你對于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣……-鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。 -愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?-孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的，過分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導(dǎo)致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師，故道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學(xué)生。 -昆體良9、機(jī)會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動(dòng)力。 -西蒙10、一日為師，終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。 -盧梭12、捧著一■顆心來，不帶半根草去。--陶行知13、君子藏器于身，待時(shí)而動(dòng)。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。 -布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師，從師不可不謹(jǐn)也。-程頤17、假定美德既知識，那么無可懷疑美德是由教育而來的。 -蘇格拉底18,好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。 -查土比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。-康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對他伸出來的香餌。 -大仲馬22、學(xué)貴得師，亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家，必先改革個(gè)人；如何改革個(gè)人？唯一方法，厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動(dòng)，能使人陷于貧困；投合時(shí)機(jī)的行動(dòng)，卻能令人致富。 -克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。 -陶行知28、少年進(jìn)步則國進(jìn)步。-梁啟超29、弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時(shí)機(jī)，沒有時(shí)機(jī)，這是弱者最好的供詞。 -佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已、而是要實(shí)際行動(dòng)。3、靈感不過是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學(xué)問淵博的人，懂了還要問；學(xué)問淺薄的人，不懂也不問。7、人生在勤，不索何獲。8、學(xué)問勤中得。學(xué)然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時(shí)間。10、勤奮的人是時(shí)間的主人，懶惰的人是時(shí)間的奴隸。11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人例外。13、成功=艱苦勞動(dòng)+正確方法+少說空話。14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點(diǎn)，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。16、言過其實(shí)，終無大用。知識愈淺，自信愈深。17