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本文格式為Word版,下載可任意編輯——虛擬人能在多大程度上代替真人近日,一位獲得2021年度萬科公司優(yōu)秀新人獎的員工“出圈〞了。這位名叫“崔筱盼〞的員工并非真人,而是數(shù)字化虛擬員工。

無獨有偶,2月4日,央視新聞聯(lián)合百度智能云打造的總臺首個AI手語主播,正式開啟了冬奧會播報之旅;氣象服務(wù)AI虛擬人“馮小殊〞也在《中國天氣》為各場館參賽選手和觀眾實時播報冬奧觀賽氣象指數(shù)。在XX衛(wèi)視的跨年晚會上,以鄧麗君為原型的虛擬人與真人歌手對唱。再加上上海浦發(fā)銀行的數(shù)字員工“小浦〞、可以作詩作曲的清華大學虛擬學生“華智冰〞、快手推出的電商虛擬主播“關(guān)小芳〞、活躍在社交平臺的虛擬人“AYAYI〞……數(shù)字虛擬人應(yīng)用迎來新一波熱潮。

嗅覺靈敏的資本和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)早已在虛擬人賽道上進行了布局,各大品牌商也紛紛推出自己的虛擬偶像代言人。據(jù)不完全統(tǒng)計,2021年,“數(shù)字人〞融資事件合計20起,金額超20億元。預計到2030年,我國虛擬人整體市場規(guī)模將達到2700億元。

虛擬人能在多大程度上代替真人?應(yīng)用場景還有多大想象空間?火爆的技術(shù)背后有哪些倫理問題需要關(guān)注?

快速監(jiān)測各類事項的逾期狀況和工作異常,通過郵件向同事發(fā)出提醒,推動工作及時辦理……在萬科公司,承受這些工作的,是有著年輕女性形象的數(shù)字化虛擬員工“崔筱盼〞。

萬科公司表示,“崔筱盼〞是在人工智能算法的基礎(chǔ)上,依靠深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)渲染而成的虛擬人物形象,目的是賦予人工智能算法一個擬人的身份和更有溫度的溝通方式。自2021年2月入職以來,隨著算法不斷迭代,“崔筱盼〞的工作內(nèi)容不斷增加,從最開始發(fā)票與款項回收事項的提醒工作,擴展到如今業(yè)務(wù)證照的上傳與管理、提醒員工社保公積金信息維護等。

隨著元宇宙概念興起,“崔筱盼〞這樣的虛擬人正越來越頻繁地出現(xiàn)在公共視野。

鄰近春節(jié),一些企業(yè)提供虛擬人物解決方案,可以為做直播電商的初創(chuàng)企業(yè)提供服務(wù)。這些虛擬人物可以播報各類產(chǎn)品詳情,并在直播間不休止工作。

在“快手小店〞直播間,電商虛擬主播“關(guān)小芳〞已經(jīng)完成屢屢直播?!瓣P(guān)小芳〞和真人主播協(xié)同完成直播帶貨、連麥PK等動作。從直播表現(xiàn)來看,無論是肢體動作、頭部動作、口型還是微表情,“關(guān)小芳〞幾乎與真人無異。

在XX衛(wèi)視的跨年晚會上,以鄧麗君為原型的虛擬人與現(xiàn)場歌手合唱了《小城故事》等經(jīng)典歌曲,讓觀眾感受到穿越時空的巧妙。

更早之前的2021年10月31日,虛擬美妝達人“柳夜熙〞發(fā)布第一條視頻即登上網(wǎng)絡(luò)熱搜。到目前為止,“柳夜熙〞在抖音只發(fā)布過六個視頻,就已經(jīng)有830多萬粉絲,獲點贊超2000萬次。

清華大學新聞與傳播學院新媒體研究中心執(zhí)行主任沈陽說,虛擬人從功能和價值上大體可以分為三類:第一類是傳播傳媒類,譬如虛擬明星、偶像、網(wǎng)紅和主播;其次類是專業(yè)服務(wù)價值類,譬如虛擬專家、醫(yī)生、教師、員工;第三類是生活陪伴類,如虛擬寵物和親屬等。虛擬人在傳媒、消遣、政務(wù)、醫(yī)療、教育、金融、養(yǎng)老等多個領(lǐng)域都擁有廣闊應(yīng)用空間。

市場研究機構(gòu)量子位智庫發(fā)布的《虛擬數(shù)字人深度產(chǎn)業(yè)報告》預計,到2030年,我國虛擬人整體市場規(guī)模將達到2700億元,當前虛擬人產(chǎn)業(yè)處于前期培育階段。

在過去相當長的時期,虛擬人以動漫、游戲的形象為主,集中在影視消遣產(chǎn)業(yè)。這一波發(fā)展熱潮的特點是應(yīng)用場景有了明顯突破。虛擬人能在很大程度上提高工作效率、解決工作質(zhì)量標準化問題,并能更廣泛地覆蓋服務(wù)人群。

據(jù)萬科統(tǒng)計,自“入職〞以來,經(jīng)“崔筱盼〞提醒的單據(jù),處理的響應(yīng)程度是傳統(tǒng)IT系統(tǒng)提醒的7倍,她催辦的預付應(yīng)收逾期單據(jù)核銷率達到91.44%。

沈陽表示,針對新聞播報、游戲講解、電視導播等媒體場景需求,虛擬主播生成速度快、生產(chǎn)成本低,企業(yè)可提高內(nèi)容產(chǎn)出效率,降低人力生產(chǎn)成本,同時還能打造更具話題感和關(guān)注度的差異化品牌。

中科院深圳先進技術(shù)研究院智能設(shè)計與機器視覺研究室執(zhí)行主任宋展分析認為,近年來,人工智能等技術(shù)突破使得虛擬人的制作更簡單,交互性更強,建模和動作捕獲的精細度不斷提升,不管從形態(tài)、表情乃至聲音,都與真人越來越相像。

商業(yè)價值、資本力量成為推動虛擬人快速發(fā)展的又一原因?!癦世代〞群體規(guī)模約2.5億人,已成為中國互聯(lián)網(wǎng)的中堅力量,該群體的消費與審美需求直接影響虛擬人的研發(fā)與應(yīng)用。這部分人群的成長經(jīng)歷和環(huán)境,也使得他們對虛擬人接受度更高。

當前,不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正加速在虛擬人領(lǐng)域的投資布局。記者查詢工商信息平臺企查查發(fā)現(xiàn),網(wǎng)易公司旗下的網(wǎng)易資本從2022年到2021年針對虛擬人有多起投資,僅2021年至少4起。不久前,百度公司發(fā)布了數(shù)字人平臺——百度智能云曦靈,可以為各行各業(yè)提供多種數(shù)字人生成和內(nèi)容生產(chǎn)服務(wù)。

業(yè)內(nèi)人士認為,虛擬人的興起折射了虛擬世界與現(xiàn)實世界走向融合的大趨勢,雖然未來虛擬人的智能化水平有望進一步提高,但要實現(xiàn)真正融合還有不小距離。

目前,虛擬人背后的商業(yè)模式還未成熟,更多的還是人們對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的一種好奇、驗證、嘗試。記者從萬科公司了解到,在開發(fā)“崔筱盼〞之前,公司內(nèi)部并沒有這樣一個負責提醒提醒工作進度的崗位,開發(fā)“崔筱盼〞的初衷并非為了替代人力,更多的是出于對未來企業(yè)工作狀態(tài)的摸索。

來自中科院深圳先進技術(shù)研究院智能設(shè)計與機器視覺研究室的信息顯示,制作、訓練虛擬人的技術(shù)還不夠成熟,特別是3D成像設(shè)備、后期制作開發(fā)等成本居高不下,建模效率相對較低。同時,虛擬人的算法性能有待進一步提升,特別是實時面部表情捕獲與還原的精準度亟待提高。

需要注意的是,虛擬人的倫理問題也引發(fā)關(guān)注。宋展表示,此前人工智能快速發(fā)展帶來的“換臉〞風險一度引起人們的警戒,而虛擬人對人物原型的假冒替代問題可能會更加突出。

受訪專家提醒,要警戒虛擬人在學習過程中將偏見與惡意“反哺〞給人類。此外,人類可能會到達一個臨界點,

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