國際大酒店安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制

度1.目的為加強(qiáng)和規(guī)范酒店安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能，防止環(huán)境、職業(yè)健康、安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，制定本制度。2．適用范圍適用于酒店各級人員的環(huán)境、安全教育培訓(xùn)工作。職業(yè)健康、職責(zé)3.人力資源部門負(fù)責(zé)對酒店的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn) 3.1并組織公司級培訓(xùn)，進(jìn)行歸口管理，負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，對部門、班組級培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。各部門負(fù)責(zé)開展本部門的安全教育培訓(xùn)及部門、班組級 3.2環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)。環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施4.酒店各級安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過安全資格培訓(xùn)后，方可4.1從事安全管理工作。特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法4.2律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)4.3．酒店對新上崗人員實(shí)行“公司、部門、班組”三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。公司級培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)，部門級不少于8學(xué)時(shí)，班組級不少于10學(xué)時(shí)，學(xué)時(shí)。累計(jì)不少于24公司、部門、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容按《公司三級安全教育培訓(xùn)大綱》中的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。在酒店內(nèi)調(diào)整工作崗位，轉(zhuǎn)崗或因病假、事假、等離開崗位半年以上重新上崗的人員時(shí)，必須進(jìn)行部門和班組級安全教育；因工傷愈上班前必須進(jìn)行上述教育，否則不得上崗作業(yè)。酒店采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施 4.4安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)及再教育由酒店組織外培。 學(xué)時(shí)。每安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施人力資源部負(fù)責(zé)組織公司級安全教育培訓(xùn)工作，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織公司級培訓(xùn)，行政配合。1/3行政部負(fù)責(zé)編制、修訂酒店、部門、班組三級安全培訓(xùn)大綱，并指導(dǎo)各部門開展二、三級安全教育培訓(xùn)工作。各部門負(fù)責(zé)本部門二、三級安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制．與工作的組織實(shí)施。公司級、部門級安全教育培訓(xùn)教師由取得相應(yīng)安全管理資格證的安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任；班（組）級安全教育培訓(xùn)教師由班（組）長指定。 人力資源部負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門具體實(shí)施編制三級安全教育培訓(xùn)教案，對其有效性和適用性進(jìn)行評審。對其他從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施，每月至少一次，每年不得少于 16學(xué)時(shí)。培訓(xùn)效果驗(yàn)證4.5安全生產(chǎn)管理人員以取得相應(yīng)的安全管理資格證書為 合格；否則為不合格。公司級、部門級安全教育培訓(xùn)考核采取答卷形式，達(dá)到規(guī)定分值為合格；否則為不合格。班組級安全教育培訓(xùn)考核采取理論考核與實(shí)操考核相結(jié)合的方式，由培訓(xùn)人和班組長對受培訓(xùn)人員是否符合安全上崗要求進(jìn)行評價(jià)確認(rèn)；未確認(rèn)者為不合格。對于培訓(xùn)考核不合格者，必須進(jìn)行再次培訓(xùn)，合格后才能上崗；若仍不合格者，不予上崗作業(yè)。4.6培訓(xùn)考核對崗位變動的人員未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，按酒店有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任部門和人員進(jìn)行考核。．4.7培訓(xùn)資料歸檔對三級教育培訓(xùn)和采取 “四新”（指新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料）進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的資料必須歸檔。行政部負(fù)責(zé)建立安全教育培訓(xùn)資料檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記載職工安全培訓(xùn)考核情況。各部門必須將本部門人員參加二、三級安全教育培訓(xùn)的個(gè)人材料報(bào)生產(chǎn)部歸入本人安全教育培訓(xùn)檔案。4.8安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部納入酒店年度職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支。5．附則5.1酒店各級安全生產(chǎn)管理人員包括酒店主要負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人、部門分管安全中層副職干部，安全職能職部門安全生產(chǎn)管理人員，各部門專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。 5.2其他從業(yè)人員是指除安2/