2022年測(cè)試人員年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?測(cè)試人員年?終工作總結(jié)?這一年對(duì)?于我這個(gè)剛?剛離開(kāi)校園?的職場(chǎng)新人?來(lái)說(shuō)，可謂?是職業(yè)生涯?中經(jīng)歷的第?一個(gè)豐收之?年，無(wú)論是?在行為上還?是思維上都?切身感覺(jué)到?了有所提升?和進(jìn)步。當(dāng)?然，所有的?一切要感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的賞識(shí)并?給予了我相?對(duì)廣闊的發(fā)?展空間，以?及測(cè)試團(tuán)隊(duì)?全體成員的?相互幫助和?共同努力。?以下對(duì)我在?___年所?做的工作進(jìn)?行全面總結(jié)?：1.團(tuán)?隊(duì)管理我的?團(tuán)隊(duì)，以現(xiàn)?在的表現(xiàn)和?對(duì)我的關(guān)懷?與安慰而讓?我感動(dòng)。測(cè)?試人員是一?個(gè)比較特殊?的群體，以?發(fā)現(xiàn)缺陷和?保障質(zhì)量為?根本目標(biāo)。?這就要求我?們?cè)诠静?不規(guī)范的項(xiàng)?目管理與工?作流程背景?下，測(cè)試既?要服從于現(xiàn)?狀、又不能?安于現(xiàn)狀。?自___年?___月被?正式提升為?測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)?責(zé)人之后，?我將絕大部?分時(shí)間和精?力傾注在團(tuán)?隊(duì)建設(shè)上，?主要體現(xiàn)為?團(tuán)隊(duì)成員的?技術(shù)提升與?培養(yǎng)、部門(mén)?制度建設(shè)和?文檔標(biāo)準(zhǔn)建?設(shè)、測(cè)試與?開(kāi)發(fā)的工作?交互流程等?。在團(tuán)隊(duì)管?理上逐漸嘗?試，本著先?理后管的原?則，將原本?人心渙散的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)為?一支相互關(guān)?心、相互幫?助的高凝聚?力團(tuán)隊(duì)。坦?白的講，因?為自身管理?經(jīng)驗(yàn)的欠缺?，這個(gè)摸索?過(guò)程中我走?了許多彎路?，但結(jié)果卻?使我受益良?多。是我的?團(tuán)隊(duì)___?了我這些，?讓我初步懂?得了什么是?管理，讓我?明白管的是?理而并非是?人。如果事?情難以理通?，那么在此?之上的管只?能是強(qiáng)制的?，僅僅在表?象上完成事?情而已。所?以一定要先?理清楚然后?再管，這時(shí)?其實(shí)已經(jīng)不?需要管了，?因?yàn)橐呀?jīng)理?順，大家都?會(huì)去積極主?動(dòng)的執(zhí)行。?有理的同時(shí)?，還要幫助?整個(gè)團(tuán)隊(duì)去?整理，給予?團(tuán)隊(duì)每位成?員必要的工?作幫助，比?如工作思路?和工作資源?。除此之外?，還包括適?當(dāng)?shù)娜粘?通和思想引?導(dǎo)，通過(guò)績(jī)?效考核、部?門(mén)例會(huì)、部?門(mén)培訓(xùn)、單?人交談和部?門(mén)聚會(huì)等形?式，在工作?時(shí)間和非工?作時(shí)間進(jìn)行?交流，實(shí)現(xiàn)?了團(tuán)隊(duì)成員?之間的相互?信任和相互?認(rèn)可。在這?個(gè)過(guò)程中，?我的性格優(yōu)?勢(shì)得以充分?體現(xiàn)，我能?夠在第一時(shí)?間發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)?成員的狀態(tài)?異常，并通?過(guò)及時(shí)的交?談?dòng)枰越鉀Q?，同時(shí)也體?現(xiàn)出了我的?性格劣勢(shì)。?記得在一次?例會(huì)結(jié)束后?，我要求每?位團(tuán)隊(duì)成員?寫(xiě)出___?條關(guān)于我的?意見(jiàn)和建議?，結(jié)果讓我?非常欣慰，?這說(shuō)明團(tuán)隊(duì)?成員對(duì)我的?信任，也期?望我有所成?長(zhǎng)。我也會(huì)?以此為戒，?逐漸改進(jìn)。?2.團(tuán)隊(duì)?工作對(duì)工作?模式進(jìn)行改?進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)?工作的執(zhí)行?模式上完全?改變了之前?測(cè)試人員歸?屬項(xiàng)目組的?不規(guī)范情況?。統(tǒng)一測(cè)試?管理平臺(tái)增?強(qiáng)了測(cè)試人?員的溝通頻?度，促進(jìn)了?大家的相互?交流和相互?幫助，并使?得測(cè)試工作?可以根據(jù)實(shí)?際情況執(zhí)行?交互性測(cè)試?。綜合__?_年的測(cè)試?結(jié)果，我至?少為整個(gè)團(tuán)?隊(duì)的表現(xiàn)打?___分，?可以說(shuō)這一?年的工作結(jié)?果是令人滿?意的，當(dāng)然?主要是指經(jīng)?歷了___?月調(diào)整之后?的測(cè)試團(tuán)隊(duì)?。最讓人難?忘的是__?_年的__?_月、__?_月和__?_月期間，?測(cè)試團(tuán)隊(duì)剛?剛經(jīng)歷了_?__月末的?人員調(diào)整，?以3舊1新?的___人?陣容承擔(dān)了?原來(lái)___?人的工作量?，并在高強(qiáng)?度的工作壓?力下順利的?度過(guò)了團(tuán)隊(duì)?調(diào)整期。面?對(duì)這一充滿?壓力的過(guò)程?，我想，只?有“兔子在?哪里”的故?事是讓大家?難以忘記的?。如今的測(cè)?試團(tuán)隊(duì)有著?完備的內(nèi)部?機(jī)制和運(yùn)作?方式，我們?已經(jīng)做好了?相應(yīng)準(zhǔn)備，?隨時(shí)應(yīng)對(duì)公?司發(fā)展所必?須的各種調(diào)?整。3.?個(gè)人工作_?__年__?_月初，我?已向郭總提?交一份__?_年___?月___日?到___年?___月的?工作總結(jié)，?其中所描述?的工作內(nèi)容?均為當(dāng)時(shí)參?與的arp?t項(xiàng)目的工?作進(jìn)展情況?。自___?年___月?開(kāi)始，我與?項(xiàng)目組全體?成員參與了?arpt奧?運(yùn)項(xiàng)目的投?標(biāo)文件編寫(xiě)?工作，這也?是我第一次?參與標(biāo)書(shū)編?寫(xiě)，但從自?身來(lái)講，我?已經(jīng)傾盡全?部所能。在?標(biāo)書(shū)編寫(xiě)結(jié)?束后，除繼?續(xù)負(fù)責(zé)ar?pt軟件的?測(cè)試外，逐?漸將工作重?心向團(tuán)隊(duì)建?設(shè)偏移。在?合理分配工?作任務(wù)的前?提下，適當(dāng)?從事部分模?塊的測(cè)試工?作。關(guān)于團(tuán)?隊(duì)管理內(nèi)容?，之前已經(jīng)?有所介紹，?在此不再贅?述。4.?總結(jié)年終結(jié)?束，我的人?生觀和價(jià)值?觀也隨著時(shí)?間的推移而?逐步發(fā)生改?變，更加清?晰的了解了?自身優(yōu)勢(shì)與?不足，包括?職業(yè)發(fā)展過(guò)?程中的一些?必要能力，?我也會(huì)在此?經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)?上漸漸的總?結(jié)和調(diào)整。?個(gè)人進(jìn)步的?載體是公司?的發(fā)展。在?整整一年的?工作生活當(dāng)?中，我真真?的感受到了?公司所發(fā)生?的變化，看?到了各位同?事為了公司?發(fā)展所做出?的努力。螺?旋上升——?用這個(gè)哲學(xué)?詞語(yǔ)來(lái)形容?公司的發(fā)展?過(guò)程再確切?不過(guò)了。一?切仿佛是旋?轉(zhuǎn)車(chē)輪上的?一個(gè)點(diǎn)，回?到原處的同?時(shí)也發(fā)生了?距離的變化?。伴隨著這?個(gè)變化的過(guò)?程，我心內(nèi)?中噴發(fā)過(guò)_?__、也感?傷過(guò)失落；?發(fā)泄過(guò)憤恨?、也滋生過(guò)?冷漠，最后?在壓抑與崩?潰的臨界點(diǎn)?上重新燃起?了希望，與?此同時(shí)