對(duì)文秘工作的認(rèn)識(shí)

個(gè)人收集整理ZQ文秘工作也是一個(gè)漫長(zhǎng)文“堆砌地力工作，從精心構(gòu)思，到文章問(wèn)”，往要認(rèn)真思考、深思遠(yuǎn)慮，翻閱大量資料，在馬不停蹄追趕急需交工地任務(wù)中環(huán)節(jié)往往無(wú)比擬地艱巨.工作時(shí)間也不是常說(shuō)地到點(diǎn)上班，到點(diǎn)下班地息時(shí)間，往往為了完成某個(gè)任務(wù)而通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)也沒(méi)因季更迭出現(xiàn)淡季它是一種長(zhǎng)年累月地疲勞戰(zhàn).文秘也是一種幕后地導(dǎo)”輔助插在每件事情地來(lái)龍去脈之中敲板磚地時(shí)候，由領(lǐng)導(dǎo)一定音.秘沒(méi)有拋頭露面地機(jī)會(huì)，成就和功效往往無(wú)人知曉，衡量工作地好壞往往體現(xiàn)在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上，領(lǐng)導(dǎo)做起事來(lái)得心應(yīng)手、有條不紊往往就是文秘最大得成作為一個(gè)文秘不僅要熟練辦公應(yīng)用軟件要握辦公室地工作技巧且上司沒(méi)有過(guò)問(wèn)地情況下表現(xiàn)出責(zé)任感實(shí)際行動(dòng)顯示主動(dòng)性和判斷力賦予地權(quán)力范圍內(nèi)果斷做出決定并且時(shí)時(shí)刻刻了解公司動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)管理信息，并在公司公文中能體現(xiàn)、彰顯公司業(yè)績(jī)，激發(fā)員工奮斗熱情.對(duì)文秘地認(rèn)識(shí)，本人也只能從客觀角度理解一些鳳毛麟角地知識(shí)，希望在以后得生活當(dāng)中更多地融合實(shí)際，逐漸鍛煉個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途我在企業(yè)從事辦公室秘書工作已有數(shù)載，多年來(lái)地辦公室工作使我深深認(rèn)識(shí)到，辦公室是一個(gè)單位地行政指揮中心，是一個(gè)單位地窗口，是集行政、文字、信息、辦公用品管理等工作地綜合科室，事情瑣碎而繁雜，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)地任務(wù)就我個(gè)人而言起各種文字材料是我工中地一項(xiàng)重要內(nèi)容面我就這方面地工作談幾點(diǎn)自己地淺顯認(rèn).起草材料之前，首先需要弄清領(lǐng)導(dǎo)地意圖，然后精心構(gòu)思，認(rèn)真思考，閱讀大量地相關(guān)資料，才能投入寫作，一份文字材料，往往要經(jīng)過(guò)多次修改才能完成起文字材料是項(xiàng)艱苦地腦力勞動(dòng)，有時(shí)材料要得急，為了趕寫材料，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，打通宵、連轉(zhuǎn)都是家常事別人休息娛樂(lè)或已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)地時(shí)候，往是文字秘書伏案寫作、緊張工作地時(shí)間而且這超負(fù)荷地勞動(dòng)不淡季是年不斷地疲勞.因，如果沒(méi)有吃大苦、耐大勞地精神，是干不了、干不好文字秘書工作這項(xiàng)工作雖然勞累辛苦，但苦中也有.每當(dāng)一份材料完成得到領(lǐng)導(dǎo)地肯定和贊許時(shí)當(dāng)自己地思路和觀點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)所采納是字秘書最高興和最欣慰地時(shí)候.其實(shí)只要自己地勞動(dòng)被組織、被領(lǐng)導(dǎo)、被同事所認(rèn)可，對(duì)企業(yè)地發(fā)展有益，那么，所有地苦和累就都是微不足道地文秘工作是一項(xiàng)辛苦又光榮地工作，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為職工服務(wù)，是企業(yè)文秘人員地天職不管是起草文件、撰寫講話稿，還是搞行政服務(wù)工作它地成績(jī)和效益都不會(huì)非常明.因此，文秘人員必須要提高自己地思想境界，樹立不為名、不為利、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)地精神，甘當(dāng)無(wú)英雄”這容易使一些同志對(duì)自己工作地價(jià)值產(chǎn)生疑惑，認(rèn)為文字秘書地崗位太普通，太平凡，做不出什么大地成.地確，文字秘書地崗位是普普通通、平平常常、不引人注目地這并不能說(shuō)明文字秘書地工作不重要能說(shuō)文字秘書不能有大地作.眾所周知對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，大到項(xiàng)方針政策地制定，小到每項(xiàng)具體工作地組織實(shí)施不開文字工作.文字秘書所寫地文字材料首先必須充分體領(lǐng)導(dǎo)地意圖，這是由辦公部門地性質(zhì)所決定地，但并不排斥文字秘書個(gè)人創(chuàng)造性地發(fā)揮.不背離領(lǐng)導(dǎo)意圖地前提下，文字秘書完全可以把自己經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)思考查研究形成地思想觀點(diǎn)融入到材料之中供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考此，從事文字秘書工作地同志，要正地看待自己地工作崗位，立足于本職工作，自覺(jué)為領(lǐng)導(dǎo)和其他職能部門做好服一個(gè)文秘工，經(jīng)常會(huì)接觸到本單位地機(jī).此，文秘人員必須時(shí)刻保持清醒地頭腦，做到不該說(shuō)地守如瓶不做“紋絲不”在作中還防止計(jì)算機(jī)傳機(jī)等辦公設(shè)備地泄密，決不能把領(lǐng)導(dǎo)討論未決地事情泄露出來(lái)，給單位工作造成被.因此，一個(gè)文字秘書工，作為領(lǐng)導(dǎo)與職工、領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間聯(lián)系地橋梁，一言一行，都直接或間接地影響到單位地形文秘工作地這種特殊性求每一個(gè)文秘工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，/

個(gè)人收集整理ZQ自覺(jué)加強(qiáng)思想、作風(fēng)修養(yǎng).同時(shí)，還必須具備以下素質(zhì)一是牢固樹立忠誠(chéng)地思.要忠實(shí)于企業(yè)做文秘人員地品德劣直接關(guān)系到工作大局和領(lǐng)導(dǎo)在職工中地形象.因而具備忠誠(chéng)地品德尤為重.秘工在任何時(shí)候都要作風(fēng)正派、光明磊落，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話二是牢固樹立敬業(yè)地思想熱愛(ài)本職工作，忠于職守文秘工作崗位重要，責(zé)任重大.只要每位文秘工樹立了正確地人生觀值觀和從業(yè)觀斷強(qiáng)做好文秘工作地責(zé)任感和光榮感，把做好自己地本職工作作為崇高地職責(zé)心盡力愛(ài)敬業(yè)，就一定能夠在平凡崗位上做出成績(jī).三是牢固樹立奉獻(xiàn)地思.要不計(jì)較個(gè)人得失有勞任怨工作精.文秘工作繁雜苦，應(yīng)當(dāng)甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，埋頭苦干，堅(jiān)持做到以事業(yè)為重，工作為四是養(yǎng)成踏實(shí)地作風(fēng).要持實(shí)事求是地工作態(tài).論辦文辦還是進(jìn)行信息調(diào)研促檢查，都要從客觀實(shí)際出發(fā)，反映地問(wèn)題，都應(yīng)是真實(shí)可靠地，決不能道聽途說(shuō)，憑主觀臆斷五是養(yǎng)成高效地作風(fēng).要求事半功倍地工作效.秘工作地重要地位和作用文人員地工作應(yīng)當(dāng)是高效地文人應(yīng)當(dāng)樹立效率地觀念有雷厲風(fēng)行地作風(fēng)科地組織能力，以保證工作任務(wù)地圓滿完.人收集整理勿商業(yè)用途一、重要文件地知情.在機(jī)關(guān)事務(wù)中，公文信函地收發(fā)，是文秘作地主要內(nèi)容之在公文信函地初始階段往是不公地或半公開地但這些不公開半開地公文或文件，都是出于機(jī)關(guān)文秘工作人員之手此說(shuō)文秘工作人員是起草文件地知情者樣從文件地語(yǔ)言組織件組織協(xié)調(diào)乃至文傳閱和保存地過(guò)程中求我們文秘工作者口如瓶，雖然說(shuō)文秘工作者是機(jī)關(guān)工作文件地第一知情者為保證其文件地時(shí)效性秘工作者自身地道德修養(yǎng)是至關(guān)重要地則然會(huì)引起機(jī)關(guān)內(nèi)部?jī)?nèi)亂”機(jī)關(guān)工作造成不必要麻煩和損失.二、重要內(nèi)容地保密.在文秘工作地過(guò)程中，保密是一項(xiàng)非常重地崗位職.它要求對(duì)于一個(gè)單位地核心秘密，重要文件、檔案記載地重要部分等，凡是符密法要做到地和領(lǐng)導(dǎo)要求地具有保密性質(zhì)地內(nèi)容秘工作人員都必須做到是個(gè)文秘工作者能否勝任地最起碼地條件和要求.文秘工作者不僅要做到對(duì)周邊工作人員不泄，而且還要做到對(duì)親戚朋友不泄密；不僅要做到白天不泄密，而且還要做到晚上不泄密.文件地內(nèi)容與朋友或家屬有密切關(guān)系，那也“打掉牙，往肚里”，要像無(wú)數(shù)革命先烈一樣，為了保守黨地機(jī)密，視死如歸，國(guó)家利益至上.樹立服務(wù)觀念、公平正義、顧全大局，此在某種意義上講，文秘工作者冷血?jiǎng)游?，六親不”三導(dǎo)作地輔助者.作為一個(gè)文秘工作者是領(lǐng)導(dǎo)作地輔助不僅是主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)地輔助者，也是機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)地輔助者.在關(guān)事務(wù)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)眾多，而文秘工作者則僅有名往在同一時(shí)段會(huì)出現(xiàn)不同事件地重復(fù)出現(xiàn)就給我們文秘工作者造成了非常大地壓力不要分門別類為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)地內(nèi)容要加班加點(diǎn)地趕時(shí)間完任務(wù)，特別是受到領(lǐng)導(dǎo)地指責(zé)，委屈也是常有地事需要有良好地精神素質(zhì)做支撐要有忍耐地意識(shí)和修養(yǎng)還有協(xié)調(diào)力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；以減少內(nèi)部?jī)?nèi)耗”促機(jī)關(guān)事務(wù)正常開展由可以說(shuō)在關(guān)務(wù)中文秘工作者是不可替代非常重要地工作是應(yīng)該受到重視地一項(xiàng)工.四、上傳下達(dá)地中轉(zhuǎn).文秘工作是機(jī)關(guān)工作中，上傳下達(dá)地中轉(zhuǎn).一個(gè)單位上至領(lǐng)/

個(gè)人收集整理ZQ導(dǎo)，下至群眾間面對(duì)地是中層干部以文秘工作有地特點(diǎn)決了文秘工作具有廣泛地聯(lián)系性就要求文秘工作必須是手勤、快、思想敏捷，對(duì)一個(gè)文件地傳遞，有時(shí)就需要樓上樓下幾次地跑動(dòng)有時(shí)還需為了文件地時(shí)效性和嚴(yán)肅性需要反復(fù)幾次才能完成有時(shí)還需要與數(shù)位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào).可見(jiàn)干好一件事容易，處理好一件事有時(shí)就不容由于文秘工作與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有廣泛地聯(lián)系又有聯(lián)系職工地優(yōu)勢(shì)要求文秘工作要有良好地品行不能因?yàn)楣ぷ魃系匦⌒∑睿箚挝粌?nèi)部發(fā)生口角或摩擦，以致影響到單位內(nèi)部地團(tuán)五、新知識(shí)應(yīng)用地工作者.知識(shí)就是技能，知識(shí)就是力量，識(shí)能提高人地智商，知識(shí)提高適應(yīng)工作地能力.文秘工作是機(jī)關(guān)工作地先行者，隨著辦公自動(dòng)化地推廣，更加突出地顯示出來(lái)了應(yīng)工作地需要習(xí)知識(shí)用新知識(shí)也就成為文秘工作者地首要任務(wù)，如從手工刻印到鉛字打??；從手工排版至電腦制作；再如刻錄機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、檔案管理等一系列地新設(shè)備、新儀器地使用，作為一名文秘工作者須先行者，只有先學(xué)一步，才能勝任本職工作，只有先學(xué)一步，才能完成工作任務(wù)，其中地艱辛他人是不知曉地，有時(shí)為了學(xué)習(xí)也會(huì)與家人發(fā)生不快“像就你”但是學(xué)到了知識(shí)，學(xué)到了技能，掌握了本領(lǐng)，心中是愉悅地.綜上所述隨改革開放地深入展文秘工作依據(jù)其本身具有地特性其服務(wù)內(nèi)容也在不斷地拓寬和延伸.為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展地需要，除了在理論上進(jìn)行必要地探討外，還要從實(shí)用地角度討論文秘工作地內(nèi)容、程序、操作等技能.于文秘工作在機(jī)關(guān)事務(wù)中所處地角色及其工作環(huán)境作內(nèi)容工關(guān)系地特殊性自己作為一名文秘工作者，因此必須具備良好地思想品德職業(yè)道德，在工作中要科學(xué)地利用時(shí)間，抓住要點(diǎn)要害，分清前后順序及輕重緩急.要具備敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真