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試題1.根據(jù)每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(

)原則。A.因人設(shè)職

B.任人唯賢

C.量才使用

D.因事?lián)袢?/p>

試題2.道家的政治學(xué)說以(

)為思想核心。

A.王道

B.法自然

C.無為而治

D.非攻

試題3.中國公共行政的最大特點(diǎn)是(

)。

A.高效性

B.公共性

C.公平性

D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府

試題4.儒家政治學(xué)說的主要內(nèi)容是德治和(

)。

A.法治

B.人治

C.禮治

D.無為而治

試題5.(

)是實(shí)現(xiàn)政治穩(wěn)定的根本途徑。

A.發(fā)展經(jīng)濟(jì)

B.共同富裕

C.政治發(fā)展

D.政治制度化

試題6.通過個體學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí),結(jié)合工作不斷學(xué)習(xí)、不斷改變觀念和不斷創(chuàng)新的過程這么一種組織,被稱為(

)。

A.非營利性組織

B.創(chuàng)造型組織

C.官僚型組織

D.學(xué)習(xí)型組織

試題7.在西方,最早提出行政概念的是(

)。

A.瓦特

B.亞里士多德

C.史坦因

D.馬克思

試題8.行政體制的滯后性是由(

)演變而來的。

A.穩(wěn)定性

B.繼承性

C.政治性

D.系統(tǒng)性

試題9.(

)是我國基本的政治制度。

A.共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)制度

B.首長負(fù)責(zé)制度

C.政治協(xié)商制度

D.人民代表大會制度

試題10.中央一些部委和一些省市公開招考司(局、廳)級和處級領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于(

)。A.選任制

B.考任制

C.聘任制

D.委任制

試題11.在自由資本主義時期,政府是充當(dāng)(

)的角色。

A.守夜人

B.社會主宰者

C.裁判

D.劃槳

試題12.政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其(

)上。A.公平性

B.平等性

C.非贏利性

D.普遍性

試題13.公共行政學(xué)研究的核心問題是(

)。

A.行政決策

B.行政監(jiān)督

C.政府職能

D.行政體制

試題14.公共行政的目的是(

)。

A.公平

B.效率

C.效益

D.民主

試題15.公共行政的首要特點(diǎn)是它的(

)。

A.政治性

B.公共性

C.民主性

D.法制性

試題16.根據(jù)過去和現(xiàn)在的已知因素,運(yùn)用人們的知識、經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法,對未來進(jìn)行預(yù)先估計,并推測事物未來的發(fā)展趨勢的活動過程,稱為(

)。A.計劃

B.預(yù)測

C.決策

D.定性預(yù)測

試題17.中國古代關(guān)于政治的研究主要圍繞君主的(

)而展開。

A.治臣之道

B.合法性

C.治民之術(shù)

D.治國之道

試題18.根據(jù)《立法法》,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的(

)天內(nèi)報有關(guān)部門備案。A.15

B.45

C.30

D.60

試題19.孫中山先生是(

)政治觀的代表人物。

A.管理

B.道德

C.神權(quán)

D.權(quán)力

試題20.屬于政治參與方式的有(

)。A.政治投票

B.政治革命

C.政治妥協(xié)

D.政治改良

試題21.法國啟蒙思想家盧梭認(rèn)為,政治權(quán)力來源的基礎(chǔ)是(

)。

A.君權(quán)神授

B.社會契約

C.社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系

D.人民主權(quán)

試題22.一些學(xué)者提出,企業(yè)在追求利潤最大化的過程中,由于各種內(nèi)外因素的限制,人們只能得到(

)。

A.適當(dāng)利潤

B.滿意利潤

C.最大利潤

D.理想利潤

試題23.政府為了適應(yīng)社會環(huán)境,或者高效公平地處理社會公共事務(wù),調(diào)整內(nèi)部體制和組織結(jié)構(gòu),重新進(jìn)行權(quán)力配置,并調(diào)整政府與社會之間關(guān)系的過程,被稱為(

)。A.行政領(lǐng)導(dǎo)

B.行政改革

C.行政參與

D.行政監(jiān)督

試題24.正式組織與非正式組織之間一個重大的區(qū)別就是,正式組織是以(

)為重要標(biāo)準(zhǔn)。

A.感情的邏輯

B.正規(guī)的程序

C.效率的邏輯

D.人的關(guān)系

試題25.構(gòu)成公共組織機(jī)構(gòu)的基本要素是(

),它是公共組織機(jī)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。

A.行政職位

B.行政職權(quán)

C.職能目標(biāo)

D.行政人員

試題26.對監(jiān)督對象構(gòu)成犯罪的案件,由(

)追究刑事責(zé)任。A.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)

B.檢察機(jī)關(guān)

C.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

試題27.公共行政的價值是(

)。A.公平

B.效率

C.效益

D.民主

試題28.政治文明意味著人類合作的穩(wěn)定性和有序性,它的根本原則就是(

)。A.法制

B.民主

C.平等

D.秩序

試題29.在管理的各項職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(

)。

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

試題30.由于管理的廣泛性和復(fù)雜性及研究的側(cè)重點(diǎn)不同,對管理所下定義也各異。泰勒認(rèn)為,(

)。

A.管理就是要確切地知道要別人干什么,并注意他們用最好最經(jīng)濟(jì)的方法干

B.管理就是實(shí)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制

C.管理就是決策

D.管理就是管人

試題31.管理幅度、管理層次和組織規(guī)模之間存在著相互制約的關(guān)系。當(dāng)管理幅度既定時(

)。

A.組織規(guī)模越大,需要設(shè)置的管理層次越多

B.組織規(guī)模越大,需要設(shè)置的管理層次越少

C.組織規(guī)模的大小,對管理層次的設(shè)置沒有影響

D.組織規(guī)模越小,需要設(shè)置的管理層次越多

試題32.通過有關(guān)專家之間的信息交流,引起思維共振,產(chǎn)生組合效應(yīng),導(dǎo)致創(chuàng)造性思維,這是定性決策方法之一,即(

)。

A.特爾菲法

B.哥頓法

C.頭腦風(fēng)暴法

D.巴拉姆法

試題33.人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國家有(

)。

A.美國

B.中國

C.法國

D.英國

多項選擇題

試題34.人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行部內(nèi)制的國家主要有法國以及(

)。A.德國

B.美國

C.中國

D.瑞士

試題35.溝通障礙包括(

)等兩方面。A.組織溝通

B.個體溝通

C.民俗溝通

D.職位溝通

試題36.馬克斯·韋伯指出,任何組織都必須由某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ),才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些權(quán)力包括:(

)。

A.傳統(tǒng)的權(quán)力

B.理性----合法的權(quán)力

C.純粹的權(quán)力

D.超凡的權(quán)力

試題37.管理人員的內(nèi)部提升機(jī)制具有一定的優(yōu)勢,比如:(

)。

A.調(diào)動內(nèi)部成員的工作積極性

B.吸收外部人才

C.保證選聘工作的準(zhǔn)確性

D.被聘者可以迅速展開工作

試題38.儒家政治學(xué)說的主要內(nèi)容是(

)。A.法治

B.德治

C.禮治

D.無為而治

試題39.

德爾菲法是一種改進(jìn)的專家意見法,其實(shí)質(zhì)是有反饋的函詢調(diào)查,包括兩個基本點(diǎn),即(

)。

A.預(yù)測

B.決策

C.函詢

D.反饋

試題40.

馬斯洛認(rèn)為,人的需要是有層次的,可以分為(

)以及自我實(shí)現(xiàn)的需要。

A.生理需要

B.安全的需要

C.友愛和歸屬的需要

D.尊重的需要

試題41.

管理過程中通常使用的激勵方法有(

)。

A.物質(zhì)激勵

B.精神激勵

C.工作豐富化

D.職工參與管理

試題42.下列選項中,(

)是實(shí)行半總統(tǒng)制的國家。A.中國

B.葡萄牙

C.墨西哥

D.法國

試題43.

管理者在行使各種管理職能、扮演三類管理角色時,必須具備以下技能:如(

)。A.信息技能

B.技術(shù)技能

C.人際技能

D.概念技能

試題44.現(xiàn)代組織理論強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)具有彈性,也就是說(

)都要隨環(huán)境的變化而變動。A.組織的部門機(jī)構(gòu)

B.職責(zé)的規(guī)定

C.利潤的高低

D.職位的安排

試題45.一般來說,政治合法性危機(jī)主要表現(xiàn)為單純的執(zhí)政危機(jī)以及(

)。A.政治制度的合法性危機(jī)

B.政治共識的危機(jī)

C.公眾游行示威

D.選舉危機(jī)

試題46.在眾多政治設(shè)計思路中,具有明顯對比性的是理想主義與現(xiàn)實(shí)主義方案,二者具有明顯的差異。這種差異根源于人們對(

)的認(rèn)識和評價的截然不同。A.公共權(quán)力

B.民主

C.利益

D.人性

試題47.從決策主體的行為方式來講,行政決策可以分為(

)。A.經(jīng)驗(yàn)決策

B.科學(xué)決策

C.個人決策

D.集體決策

試題48.領(lǐng)導(dǎo)干部大致有“思想型”、“實(shí)干型”、“智囊型”、“組織型”等幾種類型,在這些類型中,屬于“帥才”的是(

)。

A.思想型領(lǐng)導(dǎo)

B.智囊型領(lǐng)導(dǎo)

C.組織型領(lǐng)導(dǎo)

D.實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)

判斷題

試題49.在物質(zhì)激勵中,最突出的就是金錢,金錢是惟一能激勵人的力量。(

試題50.管理的目的在于“有效地”做出決策,提高組織活動的成效。(

試題51.公共權(quán)力的來源和基礎(chǔ)是公共利益。

試題52.中國道家學(xué)說對政治的闡釋,直接寄托了他們對于仁義禮智信的道德追求。(

試題53.對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言,實(shí)行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是特殊型的行政區(qū)。(

試題54.采用外部來源選聘管理人員,有利于鼓舞士氣,調(diào)動組織成員的積極性。(

試題55.確保社會公平分配屬于政府的政治職能。(

試題56.政府失效主要表現(xiàn)為資源配置低效、政府成本過高、造成另一種不公平和尋租等。(

試題57.政治權(quán)力是政治的核心,一切政治活動,都是圍繞著這一核心展開和進(jìn)行的。

試題58.現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為,沖突是完全可以避免的。(

試題59.貧乏式領(lǐng)導(dǎo)方式對工作和人的關(guān)心度都很小,領(lǐng)導(dǎo)僅僅扮演一個“信使”的角色,即把上級的信息(指示、命令、要求等)單純地傳達(dá)給下級。(

試題60.泰羅的《科學(xué)管理原理》一書出版,標(biāo)志著管理理論的誕生。(

)案例分析題

試題61.1983年,文萊蘇丹國宣布獨(dú)立。為了改善國際媒介對其欠客觀、公允報道這一現(xiàn)狀,提高在國際上的知名度,文萊政府委托英國宣傳公司一個政府公共關(guān)系項目,即建立有關(guān)文萊的準(zhǔn)確信息源,消除人們對該國不準(zhǔn)確的認(rèn)識和錯誤的理解。在進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研基礎(chǔ)上,宣傳公司通過建立文萊新聞信息處、編制并推廣《文萊概貌》、制作文萊介紹專題錄像、組織海外人事參觀訪問等手段,使得世界各國消除了關(guān)于蘇丹的誤解和傳言。

該案例體現(xiàn)的是()公共關(guān)系活動。

A.企業(yè)

B.政府

試題62.

2002年11月,突如其來的“非典”疫情降臨中國大地,廣州、香港、北京、臺灣??????一時間抗擊“非典”成為中國人生活中的頭等大事。

“非典”迅速蔓延給中國社會帶來了嚴(yán)重的后果,造成了巨大的損失,它使得國家的旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、商業(yè)受到影響,使得部分學(xué)校不得不中斷學(xué)習(xí),一些公司歇業(yè)關(guān)門,許多正常工作無法進(jìn)行,大量社會公眾活動被取消或延緩。

在人民群眾的健康受到損害,生命安全受到威脅時,我們的各級政府和職能部門如何面臨危機(jī),處理危機(jī),最終妥善解決危機(jī),自然是對我們領(lǐng)導(dǎo)管理水平的一次嚴(yán)峻考驗(yàn),也是對我們政府公眾意識的一次實(shí)際檢查,更是對我們各級政府公眾形象如何的一次測試和評估。實(shí)際上,“非典”危機(jī)爆發(fā)后,我們各級政府在危機(jī)公關(guān)方面付出了極大的努力,取得了顯著的效果與成績。該案例體現(xiàn)的是政府公關(guān)活動中的()。

A.突發(fā)事件處理;

B.新聞宣傳;

試題63.20世紀(jì)80年代,天津市政建設(shè)跟不上,人民群眾生活存在許多實(shí)際困難,“坐車沒有走路快,自來水腌咸菜,臨建拆得沒有搭得快”,群眾意見很大。市政府決心為群眾辦實(shí)事,一件一件地解決落實(shí),說到做到,樣樣兌現(xiàn)。1983年,首先為市民辦了10件實(shí)事,從1984年開始每年堅持為城鄉(xiāng)人民辦20年實(shí)事,到1989年已辦了130件。如新建、改建了3000萬平方米的住宅,等于解放以來前30年建房總數(shù)的3倍

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