公共衛(wèi)生發(fā)言稿

公共衛(wèi)生發(fā)言稿公共衛(wèi)生發(fā)言稿公共衛(wèi)生發(fā)言稿xxx公司公共衛(wèi)生發(fā)言稿文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度公共衛(wèi)生發(fā)言稿【篇一：公共衛(wèi)生演講稿】公共衛(wèi)生演講稿---用愛托起和諧的天空尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：大家好！我是第三人民醫(yī)院公共衛(wèi)生科的一名普通職工。公共衛(wèi)生服務(wù)涉及千家萬戶，關(guān)系到每一個人的健康，要做好預(yù)防、保健、醫(yī)療等健康服務(wù)工作就要走千家、進(jìn)萬戶。剛開始開展工作時，居民們根本不知道什么是公共衛(wèi)生服務(wù)，曾被當(dāng)做流竄于街巷的醫(yī)藥騙子避而遠(yuǎn)之，也曾被不明真相的群眾拒之門外，那段日子，迷茫與彷徨成了我的伙伴，報怨和哀嘆與我如影隨形。但我相信：愛可以融化一切。我跑遍了所管轄的48村莊，收集居民健康信息，建立健康檔案33460余份；給孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、高血壓、糖尿病、精神病患者做健康指導(dǎo)，制定疾病防治方案；還經(jīng)常開展各種宣傳和義診活動來消除村民的疑惑；漸漸的，他們消除了疑慮，開始主動配合我的工作，有時甚至愿意和我分享他們生活中的快樂與憂愁，我終于用真誠和愛敲開了百姓的家門，叩開了百姓的心扉。寒來暑往，穿梭在大街小巷，敲開或熟悉或陌生的每一個家門，在拒絕或歡迎聲中度過了一天又一天。一次家訪經(jīng)歷，讓我終身難忘。那是戴廟鎮(zhèn)魏莊村，典型的留守兒童、老人村，村子一共有60多戶，200多口人。陰歷六月的中午太陽火辣辣地烤在臉上，讓人睜不開眼。這個時間村民不會下田勞作，在農(nóng)閑時入戶也是村民樂于接受的一種方式。正朝村口這戶農(nóng)家走著，從天而降的一只拖鞋朝我飛來，來不及躲閃，實實在在地砸在了我頭上……那一剎那所有委屈的眼淚一涌而出。剛走進(jìn)大門口，聽見院子里傳來歇斯底里的叫喊聲，還夾雜著乒乒乓乓打砸東西的聲音，我的心一下子提到了嗓子眼兒。推開門看見一位老大娘蹲在院子里抹眼淚，小東屋里一個蓬頭垢面的中年男子正撕扯著窗框子。原來大娘的兒子患有重癥精神病，經(jīng)常打人和砸東西，為了他人的安全，大娘只好把他鎖在家里。在大娘哭訴的淚光里，我看到了一位母親對兒子深深地愛和無奈。當(dāng)我問及治療情況時，大娘告訴我兒子發(fā)病時就給他服藥，病情穩(wěn)定時就停藥。我糾正了她的錯誤觀點，指導(dǎo)他規(guī)律服藥，告訴他服藥的注意事項。我冒著被打的危險給他做心理疏導(dǎo)。老天不負(fù)苦心人，經(jīng)過兩個多月的治療，患者病情逐漸好轉(zhuǎn)、穩(wěn)定。不但不再打罵，而且還能隨大娘下地干活。后來隨訪時，他認(rèn)出了我，還沖我微笑。這件事讓我懂得了擔(dān)當(dāng)、學(xué)會了堅韌，知道了我所做的平凡工作會給我的服務(wù)對象帶來健康，可能也許會使他們的生活更幸福。于是在這條路上我堅持走下去。面對龐大的服務(wù)對象，繁瑣的公共衛(wèi)生工作，如何能高效的開展工作呢經(jīng)過一段時間的摸爬滾打，我和同事們摸索出來一條“自我管理”這種模式的路子——把患有相同疾病的村民組織在一起，成立了“高血壓、糖尿病”等若干個以疾病命名的健康自我管理小組。我的糖尿病管理小組中有位65歲的老人叫李大爺，知道自己患糖尿病好幾年了，但缺乏對糖尿病治療的正確認(rèn)識，既不控制飲食，也不注意運動，還拒絕使用藥物治療，出現(xiàn)了眼底及周圍神經(jīng)的并發(fā)癥。我上門做了好幾次思想工作，勸他加入到糖尿病自我管理小組中，李大爺就是我為所動。后來我向村民打聽李大爺?shù)那闆r，村民們說他是村里出了名的“老倔頭兒”，誰的話也不聽，唯獨聽他正在讀初中的小孫子的話。找到這個突破口，最終順利的把李大爺拉到了我們小組中。經(jīng)過一個月的正規(guī)治療，他的血糖得到有效控制，并發(fā)癥也隨之減輕了。他自高奮勇做了健康服務(wù)隊的組長。每每聽到他說，醫(yī)生到家門口來服務(wù)，方便啊，我覺得現(xiàn)在的生活越來越幸福了。聽見村民們這樣的話語，我明白了以我微弱的力量可以給別人帶來幸福感，我在更高的層面上實現(xiàn)了自身存在價值和意義。這樣的生命雖然平凡但卻彰顯著耀眼的人格魅力。是百姓的需求讓我行走在鄉(xiāng)間的腳步更加堅定，是百姓的信賴讓我的脊梁更加挺拔。我想，如果我是一粒種子，農(nóng)村就是我滋生的土壤，老百姓則是我成長的養(yǎng)份，我的生命注定不能與之分開。謝謝！【篇二：基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作講話】基本公共衛(wèi)生服務(wù)張局講話同志們：實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是深化醫(yī)改的重點工作任務(wù)，是惠及千家萬戶的重大民生工程，是一項政治任務(wù)。近年來，我縣按照上級的要求，制定下發(fā)了項目服務(wù)規(guī)范、績效考核、補助資金管理等一系列文件，成立了項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，項目考核小組。加大了組織管理和督導(dǎo)檢查力度，取得了初步成效。同時采取多種形式，廣泛開展《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，初步提高了項目工作質(zhì)量和管理水平，項目工作初步進(jìn)入常態(tài)化管理。今年4、5月份，省衛(wèi)計委、市衛(wèi)生局分別組織了檢查組，對承德市及各縣區(qū)的項目工作進(jìn)行了檢查評估，并將評估結(jié)果進(jìn)行了通報。主要存在的問題有，基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度不完善、缺少項目方案、年度計劃、相關(guān)制度和工作流程，未按項目要求規(guī)范管理。健康檔案管理不規(guī)范。檔案完整性、真實性、連續(xù)性未打單要求。居民對項目的認(rèn)知度和健康知識知曉率偏低等。雖然今年我縣沒有被省衛(wèi)計委抽取為被檢單位，但我們一定不能存在僥幸心理，要積極開展整改活動，現(xiàn)在已經(jīng)是7月份了，應(yīng)該說這項工作時間緊、任務(wù)重，我們必須集中精力，加大力度，倒逼時間，務(wù)求實效，重點做到“四個強化”：一、要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善項目工作機制。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目涉及面廣、工作任務(wù)重。各單位要進(jìn)一步健全項目工作領(lǐng)導(dǎo)組織，單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，必須親自抓，必須親自組織實施和全程跟蹤督查，同時自身要全面熟悉項目工作和各項服務(wù)內(nèi)容；要確定項目工作牽頭科室，建立項目管理的協(xié)調(diào)工作機制，抽調(diào)精干人員，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高組織化程度。今年，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目擴大到11類43項，衛(wèi)生部印發(fā)的2011年版國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，對各類服務(wù)項目的服務(wù)對象、內(nèi)容、考核指標(biāo)等都有了明確的要求。各單位要根據(jù)服務(wù)規(guī)范和項目清單，進(jìn)一步健全項目實施工作責(zé)任制，逐級明確任務(wù)，狠抓任務(wù)落實，保證工作進(jìn)度與實施效果。二、要強化管理責(zé)任，明確項目職責(zé)分工。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施主體，要按照項目要求合理確定服務(wù)人群和任務(wù)分工，分片包干，責(zé)任到人。各單位要將《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范(2011年版)》和市衛(wèi)生、財政部門印發(fā)的項目清單，培訓(xùn)到所有醫(yī)務(wù)人員和村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。要強化鄉(xiāng)村一體化管理，積極利用村衛(wèi)生室和村醫(yī)，提供相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、中醫(yī)院等公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)要加強對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)，提高他們開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的能力，提高服務(wù)質(zhì)量，保證服務(wù)效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，逐步轉(zhuǎn)變重醫(yī)輕防的觀念，深入社區(qū)和家庭，要組織院內(nèi)醫(yī)、藥、婦、防等相關(guān)科室人員組成服務(wù)團隊下村到戶，全面掌握轄區(qū)居民的主要健康問題，主動采取健康干預(yù)措施，不斷強化對城鄉(xiāng)居民的健康管理，切實提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)的針對性和實效性，真正讓廣大群眾受益。三、要強化項目考核，提高資金使用效率。局相關(guān)科室要按照國家和省、市的工作要求，建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核制度，完善考核工作方案，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范(2011年版)》和市衛(wèi)生、財政部門印發(fā)的項目清單中確定的服務(wù)項目，科學(xué)合理地設(shè)定和量化考核指標(biāo)。通過績效考核，一方面，調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的積極性，推進(jìn)項目工作任務(wù)的落實。另一方面，促進(jìn)項目資金管理和使用的規(guī)范。要創(chuàng)新考核工作方法，簡化考核程序，利用信息化等手段，提高考核工作效率?？己私Y(jié)果要作為項目補助經(jīng)費的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考核結(jié)果在資金安排和激勵先進(jìn)等方面的作用。局紀(jì)檢監(jiān)察室要加強效能監(jiān)察，推動項目任務(wù)完成。局相關(guān)科室和單位要對好的做法認(rèn)真總結(jié)，推廣交流；對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)意見，督促整改。對弄虛作假，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對違法違紀(jì)的單位和個人，要按照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。四、要強化統(tǒng)籌兼顧，確保項目任務(wù)完成。各單位、局各相關(guān)股室要統(tǒng)籌兼顧基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，確保各項工作任務(wù)全面完成。今年我們的工作任務(wù)非常艱巨，我們決不可掉以輕心。一方面，要確保完成工作任務(wù)?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目是量化指標(biāo)最明確的醫(yī)改重點工作任務(wù)，全部納入了國家醫(yī)改監(jiān)測指標(biāo)體系，并定期進(jìn)行通報。另一方面，要確保項目服務(wù)質(zhì)量。實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的目的是讓群眾受益。只有規(guī)范服務(wù)，提高質(zhì)量，才能實現(xiàn)這一目標(biāo)。各單位要嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局相關(guān)文件、方案和提出的工作要求，認(rèn)真組織實施好此項工作，加強督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高項目運行質(zhì)量。要切實加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作信息管理，提高項目信息管理水平，確保項目工作信息報送及時、真實、準(zhǔn)確，確保上報的信息高度一致、準(zhǔn)確無誤?？傊痪湓挘灰魑蛔龅侥木哿?、迎難而上、真抓實干，就一定能將各項重點工作落到實處，就一定能推動公共衛(wèi)生各項目標(biāo)的實現(xiàn)，也一定能保證各項衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)的完成?！酒汗残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)驗交流發(fā)言稿】公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)驗交流發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視基本公共衛(wèi)生工作，將公共衛(wèi)生工作納入主要議事日程，常抓不懈。專門安排副院長兼公共衛(wèi)生科科長，同時抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干服務(wù)于公共衛(wèi)生科。二、完善制度，狠抓落實1、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生所層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，同時實行全院職工包村制，工作效績與職工績效工資掛鉤，通過此項舉措提高了工作人員的工作積極性。2、全面落實績效工資制。將各項工作步入績效考核，工作質(zhì)量實行減分值、工作數(shù)量實行加分制，量化細(xì)化各個細(xì)則，堅持多勞多得、少勞少得的原則，極大的提高了職工及村醫(yī)的工作積極性。3、公共衛(wèi)生科安排每月公共衛(wèi)生工作任務(wù)，由公共衛(wèi)生管理人員審核工作成果，做到發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，對工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵。4、加大公共衛(wèi)生工作宣傳力度，利用衛(wèi)生宣傳日及本鄉(xiāng)逢十趕集活動，抽調(diào)人員采用發(fā)健康教育材料和設(shè)置健康咨詢點等方式，進(jìn)一步提高群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的認(rèn)可。三、存在的問題1、鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，技術(shù)水平參差不齊，開展工作存在困難，公共衛(wèi)生均等化服務(wù)主體基本是衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)。2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員編職不夠，業(yè)務(wù)量大，對公共衛(wèi)生均等化服務(wù)認(rèn)識不夠，沒有從基本醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)變到公共衛(wèi)生服務(wù)為主的服務(wù)模式，對公共衛(wèi)生項目內(nèi)容理解不透。所以給工作質(zhì)量帶來影響。3、對慢性病、重性精神病的訪視困難較多。（1）、轄區(qū)內(nèi)地廣人稀，人口分布較散。（2）、部分居民文化程度很低，甚至不識字，健康意識太差，在一定程度上