健康管理師歷年模擬題解析8節(jié)

健康管理師歷年模擬題解析8節(jié)健康管理師歷年真題解析8節(jié)第1節(jié)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)用的領(lǐng)域有醫(yī)院體檢中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心企業(yè)等工作場(chǎng)所健康保險(xiǎn)行業(yè)答案：A,B,C,D,E解析：健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)用的領(lǐng)域有醫(yī)院、體檢中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、企業(yè)等工作場(chǎng)所和健康保險(xiǎn)行業(yè)。檢前健康咨詢服務(wù)模式的主要目的是通過(guò)溝通（），為順利實(shí)施體檢做好充分準(zhǔn)備。深入了解受檢者的需求和根本情況合理設(shè)計(jì)體檢項(xiàng)目詳細(xì)告知檢前注意事項(xiàng)全面介紹體檢相關(guān)情況初步確定體檢相關(guān)事宜答案：A,B,C,D,E解析：檢前健康咨詢服務(wù)模式的主要目的是通過(guò)溝通深入了解受檢者的需求和根本情況，合理設(shè)計(jì)體檢項(xiàng)目，詳細(xì)告知檢前注意事項(xiàng)，全面介紹體檢相關(guān)情況，初步確定體檢相關(guān)事宜，為順利實(shí)施體檢做好充分準(zhǔn)備。每個(gè)人的生活環(huán)境對(duì)其心理開展有著重要影響，這種影響來(lái)自于()。個(gè)體之間的關(guān)系群體的行為標(biāo)準(zhǔn)群體文化以上都是答案：D解析：每個(gè)人的生活環(huán)境對(duì)其心理開展有著重要影響，這種影響來(lái)自于個(gè)體之間的關(guān)系、群體的行為標(biāo)準(zhǔn)和群體文化。不屬于中年人心理開展中的常見問(wèn)題有()反響速度與記憶力下降渴望健康與追求成就的矛盾戀愛與性的問(wèn)題人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜與事業(yè)的雙趨沖突答案：C解析：腰臀比二腰圍(cm)/臀圍(cm)，為最窄部位的腰圍除以最寬部位的臀圍。腰臀比男性<1.0、女性（）為正常。TOC\o"1-5"\h\z<0.85N0.85>0.75<0.75答案：A解析：腰臀比二腰圍（cm）/臀圍（cm），為最窄部位的腰圍除以最寬部位的臀圍，腰臀比男性<1.0、女性<0.85為正常，而腰臀比男性N1.0、女性N0.85為腹型肥胖。社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的原則不包括（）。以健康為中心以人群為中心人人參與和多部門合作以供應(yīng)為導(dǎo)向答案：D解析：P55-56；在促進(jìn)社區(qū)全體居民健康的實(shí)踐中應(yīng)遵循以下原則：1）以健康為中心；2）以人群為對(duì)象；3）以需求為向?qū)В?）多部門合作；5）人人參與。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備九個(gè)條款，以下（）就屬于勞動(dòng)合同應(yīng)有的條款。勞動(dòng)合同期限工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作時(shí)間和休息休假勞動(dòng)報(bào)酬失業(yè)保險(xiǎn)答案：A,B,C,D解析：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。健康保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制中健康管理的具體內(nèi)容包括（）定期體檢健身計(jì)劃預(yù)約專家、設(shè)立健康熱線開展保健知識(shí)講座編印健康知識(shí)手冊(cè)答案：A,B,C,D,E解析：P307；健康管理的具體內(nèi)容：定期體檢、健身計(jì)劃、預(yù)約專家、設(shè)立健康熱線、開辦保健知識(shí)講座、編印健康知識(shí)手冊(cè)等手段對(duì)被保險(xiǎn)人實(shí)施健康宣傳、預(yù)防保健和就醫(yī)指導(dǎo)等健康干預(yù)措施。健康管理師歷年真題解析8節(jié)第2節(jié)營(yíng)養(yǎng)素的作用有（）維持生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)節(jié)生理活動(dòng)提供能量提供構(gòu)成細(xì)胞組織自我更新所需要的材料協(xié)調(diào)體內(nèi)的物質(zhì)代謝答案：A,B,C,D,E解析：P52（營(yíng)養(yǎng)根底學(xué)）；營(yíng)養(yǎng)素的功能：主要功能指提供能量、促進(jìn)生長(zhǎng)與組織的修復(fù)、調(diào)節(jié)生理功能三項(xiàng)。作為能量來(lái)源的主要是碳水化合物、脂類、蛋白質(zhì)三大營(yíng)養(yǎng)素。促進(jìn)生長(zhǎng)與組織修復(fù)的主要是蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)和維生素。調(diào)節(jié)生理功能的主要是蛋白質(zhì)、維生素和礦物質(zhì)，其作用包括維持物質(zhì)代謝的動(dòng)態(tài)平衡及內(nèi)環(huán)境的穩(wěn)態(tài)。促進(jìn)生長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)素不斷有代謝合成新的細(xì)胞與組織，同時(shí)原有的細(xì)胞與組織不斷分解，保持動(dòng)態(tài)平衡。（）是一個(gè)組織或個(gè)人用以降低風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響（消極結(jié)果）的決策過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)因素內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)因素外在風(fēng)險(xiǎn)因素答案：A解析：風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)組織或個(gè)人用以降低風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響（消極結(jié)果）的決策過(guò)程。高血壓病高危和很高危個(gè)體健康管理干預(yù)的內(nèi)容包括生活方式干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)服藥合理就醫(yī)干預(yù)。.心電圖以及腦血管狀況的監(jiān)測(cè)血壓控制在140/90mmHg以下答案：A,B,C,D解析：生活方式干預(yù)、標(biāo)準(zhǔn)服藥、合理就醫(yī)、以及心電圖及腦血管狀況的檢測(cè)是高血壓高危和很高危個(gè)體健康管理干預(yù)的內(nèi)容。洪先生，男，48歲，公交車司機(jī)，高血壓病史2年，服藥依從性不好，晚餐常常飲酒（平均每日飲白酒150~200ml），味重，吸煙，工作一天后感覺疲勞，很少參加其他體力活動(dòng)，晚上經(jīng)常熬夜打游戲，睡眠缺乏，其父有高血壓史，其母患糖尿病15年，現(xiàn)到健康管理中心尋求管理。第1問(wèn)健康管理師對(duì)其進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的根本步驟包括。收集信息危險(xiǎn)指導(dǎo)評(píng)估報(bào)告疾病診斷危險(xiǎn)度估算危險(xiǎn)分層答案：A,B,C,E,F解析：健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的根本步驟包括：（1）采集個(gè)人健康有關(guān)信息，進(jìn)行有關(guān)醫(yī)學(xué)檢查。（2）信息錄入及報(bào)告打印。（3）跟蹤指導(dǎo)，包括健康信息清單、現(xiàn)患疾病及家族史、疾病危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)結(jié)果、疾病危險(xiǎn)程度分級(jí)、健康管理處方及醫(yī)生管理重點(diǎn)提示等信息定期提供應(yīng)服務(wù)對(duì)象病解釋。（4）隨訪，按服務(wù)對(duì)象的疾病危險(xiǎn)程度分級(jí)，可以根據(jù)臨床指南以及疾病管理的原則制定隨訪時(shí)間（5）效果考核及評(píng)價(jià)。健康管理服務(wù)營(yíng)銷組合一般包括（）產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷渠道、促銷、物理特征、流程、人員產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、物理特征、流程、人員價(jià)格、渠道、促銷、物理特征、流程、人員產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、物理特征答案：C解析：區(qū)域衛(wèi)生