公司員工的辭職申請書七篇

第頁公司員工的辭職申請書七篇公司員工的辭職申請書篇1

敬重的單位領導：

很缺憾我在這個時候向公司提出辭職報告，安檢部門職員的辭職報告。

去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆忙呢?我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但，嚴峻的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。同工不同酬的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑，員工的正值權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校內(nèi)步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的狀況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素養(yǎng)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導始終以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關切和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)驗和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的勝利!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工的辭職申請書篇2

敬重的老板：

您好！不好意思，我確定要辭職了。我對老板和同事沒有看法，只是覺得自己的技術還不太成熟，我要去提高技術，為了不給老板帶來負面影響。所以我只能辭職，等我技術精練了，我會再回來的，望批準我離職。

此致

敬禮！

辭職人xx

20xx年xx月xx日

公司員工的辭職申請書篇3

敬重的公司領導：

您好！今日的日子特別特殊，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運會，那一天是開幕的日子；五年后的今日，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場工作閱歷；在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)驗尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝已經(jīng)離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

最終，感謝單位對我的培育和照看，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！

此致

敬禮！

公司員工的辭職申請書篇4

敬重的領導：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職申請書，由于公司對我的實力的信任，使我得以加入金融公司，并且在很短的時間內(nèi)獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)，使我學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝！進入公司工作的這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。

我個人感覺在過去的一段時間里我的表現(xiàn)不能讓自己滿足，感覺有些愧對公司的照看，在公司的各方面需求上自己實力不夠。經(jīng)過深思熟慮地思索，我確定辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼唬乙埠芮逦菊涤萌酥H，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，但本著對公司負責的看法，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助公司對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如公司覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，盡早通知我。

我特別重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)驗，也很榮幸自己成為過×××××公司的一員，我確信我在××××××公司里的這段經(jīng)驗和閱歷，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來特別大的利益。

在過去的時間里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并利用公司賜予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷，公司對我的照看我表示真心的感謝！！

祝福公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！

申請人：

申請日期：

公司員工的辭職申請書篇5

敬重的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作？？在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在XX年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色。雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經(jīng)營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育公文寫作與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的'時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”！

萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

公司員工的辭職申請書篇6

xx經(jīng)理：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。因為您對我的實力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)由這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域?qū)W到了良多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝打動!

公司不管工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，由于某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并但愿能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我供應了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與激勵!

對于由此為公司造成的不便，我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：xx

XX年6月1日

公司員工的辭職申請書篇7

敬重的X總：

不得不承認在貴公司學到了人生珍貴的閱歷和業(yè)務學問，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解。現(xiàn)就簡潔陳述辭職緣由。若有牽強附會之處，還請多多包涵。終歸年少輕狂，意氣風發(fā)，不能不自我默認。

自07年5月18日在貴公司上班以來?？芍^鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無暇公司細微環(huán)節(jié)，故讓我在此做明白描述。從前業(yè)務不熟，多虧李、費二經(jīng)理多加指引。稍有時機，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手，人陌地生，連接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規(guī)定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來漸漸解決。正值一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽信讒言把我調(diào)離崗位。說什么瀘沽收款不成，xx對帳不清，xx配貨不濟，xx銷售下滑如此等等不行一一列舉。假如你稍加留意，你會知道曾經(jīng)的銷售業(yè)績北區(qū)遠遜南區(qū)。而此時則是凹凸持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務心懷不滿。終歸作為一個業(yè)務員必以業(yè)績說話。然仍為公司盡職盡責，出差攀枝花，不能不說擔風險，冒生命之憂。一路上坎坷不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節(jié)約路費，仍顛簸在山路之上。何也？為公司削減開支多賺利！周一動身，600里路半日既達，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨柜進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為公司壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于xx，xx，xx、xx等各小超市，調(diào)貨品，擺陳設，統(tǒng)數(shù)量，清缺貨又為何？完成本職之責，不留有后遺癥。周三回公司，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差打算貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以削減公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養(yǎng)家。

公司一再提倡協(xié)作。協(xié)作？豈是一人之事？公司雖小，人員困難。xx主管上不能開發(fā)市場以求公司壯大，下不能維護客情以?，F(xiàn)有業(yè)績。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實力?？芍^無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演化了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業(yè)務日夜奔波于外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何說明？坐辦公室，看書讀報。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這莫非就是協(xié)作？方主管亦是如出一轍，看似成天勞碌不休。實為實力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區(qū)超市有特地送貨人員，