助理總經(jīng)理崗位職務(wù)說明

5/5職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱助理總經(jīng)理（1人）所屬部門市場/傳訊部職位編號(hào)所在都市深圳/香港工作地點(diǎn)香港/深圳出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)V1.0生效日期7工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位總監(jiān)彙報(bào)職位直接下級職位經(jīng)理人員治理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)4績效□無□建議權(quán)■決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)3.5配備□無■建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位分公司、其他部門相關(guān)人員對職位產(chǎn)生影響的外部機(jī)構(gòu)相關(guān)/同行公司/協(xié)會(huì)，如：競爭對手、推廣公司、互聯(lián)網(wǎng)、媒體公司、推廣夥伴等受到職位影響的外部機(jī)構(gòu)相關(guān)/同行公司/協(xié)會(huì)，如：競爭對手、推廣公司、互聯(lián)網(wǎng)、媒體公司、推廣夥伴等任職資格教育程度本科學(xué)歷專業(yè)方向工商治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8-10年市場/銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少5-6年為治理級行業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有信用卡/會(huì)員推廣、旅遊、門戶網(wǎng)站方面經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷銷售技巧培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)核心能力客戶導(dǎo)向精誠協(xié)作積極進(jìn)取立足創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)敬業(yè)誠信通用能力組織認(rèn)知個(gè)人治理績效導(dǎo)向可靠性口頭溝通書面溝通人際交往談判能力領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)治理職員治理分析/解決問題打算能力流利一般話、英語、廣東話專員能力於會(huì)員招徠/信用卡推廣/銷售治理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。於電子商務(wù)方面具有深入認(rèn)知，包括：網(wǎng)路聯(lián)盟計(jì)畫、代理推廣/銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)畫等。具面對面銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)地及香港消費(fèi)市場具國際品牌企業(yè)市務(wù)工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。全面市務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括：市場定位、媒體策略、籌辦大型活動(dòng)等。職位的職責(zé)職位目的協(xié)助總監(jiān)總體負(fù)責(zé)部門工作，主力負(fù)責(zé)建立卡推廣網(wǎng)路/機(jī)制、發(fā)展會(huì)員職責(zé)範(fàn)圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、品質(zhì))業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面卡推廣/銷售策略、規(guī)劃（包括設(shè)計(jì)迎新獎(jiǎng)賞、協(xié)調(diào)主打產(chǎn)品）部分會(huì)員數(shù)量銷售管道/模式的建立銷售策略的有效性內(nèi)部，上級評價(jià)戰(zhàn)術(shù)層面推動(dòng)/治理透過各種管道/模式（分公司、代理、卡銷售夥伴）招徠會(huì)員銷售獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立、發(fā)展網(wǎng)路聯(lián)盟機(jī)制及其他有效銷售機(jī)制（AffiliateProgram）協(xié)助總監(jiān)總體負(fù)