2022年辦公室文員年度總結(jié)范文(一)_第1頁(yè)
2022年辦公室文員年度總結(jié)范文(一)_第2頁(yè)
2022年辦公室文員年度總結(jié)范文(一)_第3頁(yè)
2022年辦公室文員年度總結(jié)范文(一)_第4頁(yè)
2022年辦公室文員年度總結(jié)范文(一)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年?辦公室文員?年度總結(jié)范?文(一)?作為一名公?司辦公室文?員,不單單?要求在自身?的提高,而?且要求要對(duì)?辦公室的日?常工作有所?了解。一?、辦公室的?日常管理工?作。俗話?說(shuō)。隔行如?隔山,初來(lái)?本公司時(shí),?由于行業(yè)的?區(qū)別,及工?作性質(zhì)的不?同,確實(shí)有?過(guò)束手無(wú)策?,好在有同?事的幫忙,?使我以最快?的速度熟悉?辦公室的工?作。我深知?,辦公室是?總經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管理?機(jī)構(gòu),是溝?通內(nèi)外、聯(lián)?系四面八方?的樞紐。辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒,?有文書(shū)處理?、檔案管理?、收發(fā)傳真?、必需品的?采買(mǎi)、招待?客人及后勤?管理等。面?對(duì)繁雜瑣碎?的工作,我?從陌生到熟?悉,憑著對(duì)?工作的負(fù)責(zé)?精神,秉持?著多問(wèn)和多?學(xué)的理念,?逐步掌握辦?公室業(yè)務(wù)流?程。1、?嚴(yán)格遵守辦?公室的各項(xiàng)?制度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指示?和批評(píng)并付?諸于實(shí)際,?不遲到,不?早退,不曠?工。做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)真,?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要仔?細(xì)檢查,日?常工作要記?錄并及時(shí)上?報(bào);待人處?事要有禮貌?,對(duì)待同事?要坦誠(chéng)寬容?;嚴(yán)肅辦公?室紀(jì)律,工?作不懈怠,?不玩游戲、?不閑聊、不?做與工作內(nèi)?容無(wú)關(guān)的事?情。2、?認(rèn)真做好公?司的文檔工?作。對(duì)于檔?案室的文件?要按照順序?和分類排好?,還要在檔?案袋___?晰寫(xiě)出檔案?中文件名稱?,以便管理?和查閱,對(duì)?于一些人員?和公司文件?要加密放好?。正確及時(shí)?打印各類文?件和資料,?認(rèn)真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作;公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書(shū)整理?歸檔入冊(cè),?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?。及時(shí)傳達(dá)?貫徹公司有?關(guān)會(huì)議、文?件、批示精?神。3、?管理、維護(hù)?電腦、電話?、傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等辦?公設(shè)備,準(zhǔn)?確登記使用?情況,及時(shí)?更換設(shè)備耗?材。4、?如實(shí)做好復(fù)?印登記工作?。做到一張?不漏,及時(shí)?收帳,對(duì)于?所有現(xiàn)金復(fù)?印客戶做到?如實(shí)登記,?及時(shí)上交財(cái)?務(wù)部。5?、按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電費(fèi)?、等各項(xiàng)費(fèi)?用登記在冊(cè)?,隨時(shí)備查?;每月上報(bào)?一次辦公用?品庫(kù)存情況?。6、做?好員工的后?勤服務(wù)工作?。確保大家?全心投入工?作。二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平。?堅(jiān)持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為提?高自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措施?。在工作中?,緊緊把握?理論聯(lián)系實(shí)?際這一主線?,努力把知?識(shí)用到工作?實(shí)踐當(dāng)中,?豐富閱歷,?擴(kuò)展視野,?使自己盡快?地適應(yīng)工作?并成為優(yōu)秀?的工作者。?積極參加公?司___的?培訓(xùn)活動(dòng),?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目,?堅(jiān)持每天寫(xiě)?工作日志,?認(rèn)真記錄每?天的工作內(nèi)?容,使自己?的素質(zhì)有了?很大的提高?,為自己開(kāi)?展各項(xiàng)工作?提供了強(qiáng)大?的動(dòng)力支持?。三、存?在的問(wèn)題和?今后努力方?向。在這?一年間,本?人能敬業(yè)愛(ài)?崗、全力以?赴地開(kāi)展工?作,取得了?一些成績(jī),?但也存在一?些問(wèn)題和不?足,主要表?現(xiàn)在:第?一,工作主?動(dòng)性有待進(jìn)?一步提高;?第二,有些?工作還不夠?過(guò)細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三,?自己的文字?功底還需加?強(qiáng)練習(xí);第?四,急需練?字,才能更?好地從事辦?公室工作。?在以后走?向社會(huì)工作?時(shí),我想我?應(yīng)努力做到?。第一,?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?拓寬知識(shí)面?。第二,?本著實(shí)事求?是的原則,?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào);真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作;第?三,注重本?部門(mén)的工作?作風(fēng)建設(shè),?加強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致,?勤奮工作,?形成良好的?部門(mén)工作氛?圍。不斷改?進(jìn)辦公室對(duì)?其他部門(mén)的?支持能力、?服務(wù)水平。?遵守公司內(nèi)?部規(guī)章制度?,維護(hù)公司?利益,積極?為公司創(chuàng)造?更高價(jià)值,?力爭(zhēng)取得更?大的工作成?績(jī)。以上?是我對(duì)自己?已一些缺點(diǎn)?的總結(jié)及今?后在工作中?應(yīng)如何去做?好工作的想?法,我會(huì)在?今后的工作?中用自己的?實(shí)際行動(dòng)來(lái)?做好每一天?的工作,請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)及?同事在今后?的工作中多?多批評(píng)指正?,我會(huì)努力?成長(zhǎng)為一名?對(duì)公司有用?的人才。?___年辦?公室文員年?度總結(jié)范文?2彈指一?揮間一年過(guò)?去了,在各?科室同志的?支持和幫助?下,我勤奮?踏實(shí)地完成?了本職工作?,也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù),自身在?各方面都有?所提升,為?做好辦公室?各項(xiàng)工作打?下了良好的?基礎(chǔ)。我在?工作中不僅?學(xué)到了與工?作相關(guān)的知?識(shí)、技能與?方法,還學(xué)?習(xí)到了如何?做人、怎樣?為人處世,?這是比任何?東西都寶貴?的人生財(cái)富?,并將受益?終生。所以?我懷著一顆?感恩的心在?工作著、學(xué)?習(xí)著。以下?是今年的工?作總結(jié)。?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí),努力提?高一年來(lái)?,我用正確?的理論來(lái)指?導(dǎo)自己的工?作實(shí)踐,指?導(dǎo)自己不斷?改造自己的?世界觀、人?生觀和價(jià)值?觀;弄清工?作的方向、?目標(biāo)和任務(wù)?,緊跟時(shí)代?潮流,努力?學(xué)習(xí)與工作?相關(guān)的各種?知識(shí),使自?己在工作中?不掉隊(duì)、不?落伍,能夠?更好地勝任?本職工作。?思想素質(zhì)、?道德品質(zhì)和?工作能力都?得到了明顯?的進(jìn)步。?二、腳踏實(shí)?地,努力工?作辦公室?是一個(gè)工作?非常繁雜、?任務(wù)比較重?的部門(mén)。作?為辦公室一?員肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的重?任,同時(shí)又?要兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手,不?論在工作安?排還是在處?理問(wèn)題時(shí),?都得慎重考?慮,做到能?獨(dú)擋一面,?所有這些都?是辦公室人?員不可推卸?的職責(zé)。一?年來(lái),我牢?固樹(shù)立了辦?公室無(wú)小事?的思想,盡?職盡責(zé),努?力工作。?熟悉本職業(yè)?務(wù),勝任工?作。在工作?之余,通過(guò)?自己能夠找?到的一切資?料,逐漸增?進(jìn)自己對(duì)調(diào)?查研究的了?解,使自己?能夠做好工?作。認(rèn)真對(duì)?待本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一件事?。在工作中?,不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?在我手中延?誤,不讓正?在處理的公?文在我手中?積壓,不讓?各種差錯(cuò)在?我身上發(fā)生?,不讓前來(lái)?聯(lián)系工作_?_通知在我?這里受到冷?落,不讓任?何小道消息?從我這里傳?播,不讓辦?公室的形象?在我這里受?到損害。注?意形象。無(wú)?論是接個(gè)電?話還是迎來(lái)?送往,我時(shí)?刻注意自己?的言談舉止?,不因?yàn)樽?己的過(guò)失而?影響到整個(gè)?機(jī)關(guān)的形象?。三、端?正作風(fēng),擺?正位置在?工作中,我?始終堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)、?高效的工作?作風(fēng),認(rèn)真?做好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排,不計(jì)得?失、不挑輕?重。對(duì)工作?上的事,只?注輕重大小?,不分彼此?厚薄,任何?工作都力求?用最少的時(shí)?間,做到自?己的最好,?自工作以來(lái)?,沒(méi)有耽誤?過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任何?事情。在生?活中,堅(jiān)持?正直、謙虛?、樸實(shí)的生?活作風(fēng),擺?正自己的位?置,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)同?志,平等相?處,以誠(chéng)待?人,不趨炎?附勢(shì),也不?欺上壓下,?正確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的尺?與度的關(guān)系?,大事講原?則,小事講?風(fēng)格,自覺(jué)?抵制腐朽思?想的侵蝕。?四、存在?問(wèn)題通過(guò)?一年來(lái)的工?作,我也清?醒地看到自?己還存在許?多不足,對(duì)?辦公室工作?了解還不夠?全面,有些?工作思想上?存在應(yīng)付現(xiàn)?象;工作的?創(chuàng)造性還不?夠強(qiáng),缺少?吃苦耐勞、?艱苦奮斗的?精神;學(xué)習(xí)?掌握新政策?、新規(guī)定還?不夠,對(duì)新?形勢(shì)下的工?作需求還有?差距;調(diào)研?工作不夠深?透,工作方?法上還有待?改進(jìn)。這些?不足,我將?在今后的工?作中努力加?以改進(jìn)提高?,爭(zhēng)取把自?己的工作做?得更好。?總之,一年?來(lái),通過(guò)努?力學(xué)習(xí)和不?斷摸索,收?獲很大,我?堅(jiān)信工作只?要盡心努力?去做,就一?定能夠做好?。做了一年?的辦公室工?作了,有的?時(shí)候也覺(jué)得?自己有經(jīng)驗(yàn)?,或是由著?自己的判斷?來(lái)處理事情?,所以出現(xiàn)?了不少的問(wèn)?題,給領(lǐng)導(dǎo)?添了不少麻?煩,使自己?當(dāng)時(shí)也很丟?面子,最后?在領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下都解決?了問(wèn)題,事?后才知道自?己的社會(huì)閱?歷缺乏,或?是處理方法?不當(dāng),我決?心在今后的?工作中要多?提高自己的?素質(zhì)與休養(yǎng)?,多學(xué)習(xí)為?人處世的哲?學(xué),才能夠?超越現(xiàn)在的?自己,爭(zhēng)取?更大的進(jìn)步?。___?年辦公室文?員年度總結(jié)?范文3一?年來(lái),在各?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持幫助?下,無(wú)論是?在思想上還?是工作方法?上我都有了?比較大的進(jìn)?步,在對(duì)待?和處理問(wèn)題?上也日趨成?熟。根據(jù)我?這一年的工?作情況,現(xiàn)?總結(jié)匯報(bào)我?本年度的思?想、工作狀?況:一、?認(rèn)真學(xué)習(xí),?努力提高?時(shí)代不斷更?替,我們的?工作也在不?斷變化,要?適應(yīng)工作需?要,需要做?的就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。一年?來(lái),我首先?是加強(qiáng)理論?素質(zhì)的學(xué)習(xí)?,用正確的?理論思路來(lái)?指導(dǎo)自己的?實(shí)踐,不斷?改善自己的?觀念,指導(dǎo)?自己不斷改?造自己的世?界觀、人生?觀和價(jià)值觀?,弄清工作?的方向、目?標(biāo)和任務(wù),?緊跟時(shí)代潮?流;第三是?認(rèn)真努力學(xué)?習(xí)工作需要?的各種知識(shí)?,使自己在?工作中不掉?隊(duì)、不落伍?,能夠更好?地勝任本職?工作。通過(guò)?學(xué)習(xí),自己?的思想素質(zhì)?、道德品質(zhì)?和工作能力?都得到了一?定的提高。?二、腳踏?實(shí)地,努力?工作辦公?室是一個(gè)工?作非常繁雜?、任務(wù)比較?重的部門(mén)。?作為辦公室?一員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手的?重任,同時(shí)?又要兼顧機(jī)?關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手,?不論在工作?安排還是在?處理問(wèn)題時(shí)?,都得慎重?考慮,做到?能獨(dú)擋一面?,所有這些?都是辦公室?人員不可推?卸的職責(zé)。?一年來(lái),我?牢固樹(shù)立了?辦公室無(wú)小?事的思想,?盡職盡責(zé),?努力工作。?首先是熟?悉本職業(yè)務(wù)?,___。?我工作的時(shí)?間不太長(zhǎng),?對(duì)___鎮(zhèn)?的方方面面?還缺乏應(yīng)有?的了解,而?辦公室工作?又涉及__?_鎮(zhèn)整個(gè)工?作的方方面?面,所以我?有針對(duì)性地?加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)?情的了解認(rèn)?識(shí),通過(guò)自?己能夠找到?的一切資料?,逐漸增進(jìn)?自己對(duì)__?_鎮(zhèn)的了解?,使自己能?夠做好工作?。其次是?認(rèn)真對(duì)待本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的每?一件事。辦?公室是上情?下達(dá)、下情?上報(bào)的橋梁?,做好辦公?室工作,對(duì)?全鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要的作?用,為此,?無(wú)論是文書(shū)?檔案工作還?是后勤管理?工作,自己?都盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿意?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng),?認(rèn)真對(duì)待,?及時(shí)辦理,?不拖延、不?誤事、不敷?衍;對(duì)職工?要自己辦的?事,只要是?原則范圍內(nèi)?的,不做樣?子、不耍滑?頭、不出難?題。第三?是注意形象?。辦公室是?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗?口,所以無(wú)?論是接個(gè)電?話還是迎來(lái)?送往,我時(shí)?刻注意自己?的言談舉止?,不因?yàn)樽?己的過(guò)失而?影響到整個(gè)?機(jī)關(guān)的形象?。一年來(lái)?,在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心幫?助下,在全?體干部職工?的理解支持?下,通過(guò)辦?公室全體工?作人員的共?同努力,整?個(gè)辦公室工?作井然有序?地開(kāi)展,促?進(jìn)了整個(gè)_?__工作的?正常開(kāi)展。?三、端正?作風(fēng),擺正?位置在工?作中,我始?終堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、高?效的工作作?風(fēng),認(rèn)真做?好工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)分工?,不計(jì)得失?、不挑輕重?。對(duì)工作上?的事,只注?輕重大小,?不分彼此厚?薄,任何工?作都力求用?更少的時(shí)間?,做到自己?的更好,自?工作以來(lái),?沒(méi)有耽誤過(guò)?任何領(lǐng)導(dǎo)職?工交辦的任?何事情。在?生活中,堅(jiān)?持正直、謙?虛、樸實(shí)的?生活作風(fēng),?擺正自己的?位置,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,平等?相處,以誠(chéng)?待人,不趨?炎附勢(shì),也?不欺上壓下?,正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處的?尺與度的關(guān)?系,大事講?原則,小事?講風(fēng)格,自?覺(jué)抵制腐朽?思想的侵蝕?。四、存?在問(wèn)題通?過(guò)一年來(lái)的?工作,我也?清醒地看到?自己還存在?許多不足,?主要是:?1、了解還?不夠多,還?不能完全適?應(yīng)工作需要?。2、由?于能力有限?,對(duì)一些事?情的處理還?不太妥當(dāng)。?3、由于?學(xué)習(xí)不夠,?工作中有時(shí)?會(huì)感覺(jué)力不?從心。4?、工作方法?上還有待改?進(jìn)。這些?不足,我將?在今后的工?作中努力加?以改進(jìn)提高?,爭(zhēng)取把自?己的工作做?得更好。?總之,一年?來(lái),通過(guò)努?力學(xué)習(xí)和不?斷摸索,收?獲很大,我?堅(jiān)信工作只?要盡心努力?去做,就一?定能夠做好?。___?年辦公室文?員年度總結(jié)?范文4辦?公室文員工?作是我從事?的第一份工?作,是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn),我?對(duì)此也十分?珍惜,盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。現(xiàn)在就_?__年來(lái)的?工作情況總?結(jié)如下:?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?,適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門(mén)。對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通,做到上?情下達(dá)。這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理,并且一?般比較緊急?。不得不放?下手頭的工?作先去解決?。所以,這?些臨時(shí)性的?事務(wù)占用了?比較多工作?時(shí)間,經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來(lái)?,原本計(jì)劃?要完成的卻?沒(méi)有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?,今天欠了?帳,明天還?會(huì)有其他工?作要去處理?。辦公室?人手少,工?作量大。特?別是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較多?,這就需要?部門(mén)員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。遇?到各類活動(dòng)?與會(huì)議,本?人都積極配?合做好會(huì)務(wù)?工作,與部?門(mén)同事心往?一處想,勁?往一處使,?不會(huì)計(jì)較干?得多、干得?少,只期望?把活動(dòng)圓滿?完成。辦?公室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)的?部門(mén),本人?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?,以保障工?作的正常開(kāi)?展。部門(mén)之?間遇到其他?同事來(lái)查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?,本人都會(huì)?及時(shí)辦妥。?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或者?要求幫助,?本人都會(huì)第?一時(shí)間解答?與解決,以?一顆真誠(chéng)的?心去為大家?服務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?,做好本職?工作本人?主要完成了?以下工作:?1、公文?傳閱歸檔及?時(shí),文件的?流轉(zhuǎn),閱辦?嚴(yán)格按照企?業(yè)規(guī)章制度?及iso標(biāo)?準(zhǔn)化流程要?求。保證各?類文件擬辦?,傳閱的時(shí)?效性,并及?時(shí)將上級(jí)文?件精神傳達(dá)?至各基層機(jī)?構(gòu),確保政?令暢通,待?文件閱辦完?畢后,負(fù)責(zé)?文件的歸檔?、保管以及?查閱。2?、下發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò)。做?好分企業(yè)的?發(fā)文工作,?負(fù)責(zé)文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發(fā)、寄送、?___的發(fā)?送,另外協(xié)?助各部門(mén)發(fā)?文的核稿。?企業(yè)發(fā)文量?較大,有時(shí)?一天有多個(gè)?文件要下發(fā)?,本人都是?仔細(xì)去逐一?核對(duì)原稿,?以確保發(fā)文?質(zhì)量。3?、編寫(xiě)辦公?會(huì)議材料,?整理會(huì)議記?錄。每個(gè)月?末對(duì)各部門(mén)?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對(duì),催?收各部門(mén)月?度小結(jié)、計(jì)?劃,并擬寫(xiě)?當(dāng)月工作回?顧,整理辦?公會(huì)議材料?匯編成冊(cè),?供領(lǐng)導(dǎo)室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論