某科技有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔目錄安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)…………………..3安全管理責(zé)任任命書(shū)……………………..4總經(jīng)理安全職責(zé)…………..5安全主任安全職責(zé)………………….……5車間負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé)……………..6班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)………………….6生產(chǎn)工人的安全職責(zé)…………………….7安全生產(chǎn)辦公室的職責(zé)…………………..7行政人事部安全職責(zé)……………………..8-9機(jī)修部安全職責(zé)…………..9模具部安全職責(zé)…………..9倉(cāng)管員崗位職責(zé)…………..10財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)…………………….…….10品質(zhì)部崗位職責(zé)…………….…….……...11安全防護(hù)設(shè)施管理制度…………………….………..…..12安全生產(chǎn)檢查制度………..….....………..13-16勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度…………………..17安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度………………….18-22安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度………………………..23-26安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度………….………27-30安全隱患整改制度………………………..31安全生產(chǎn)會(huì)議制度…………………..……31廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度……………..32設(shè)備安全維修管理制度…………………..33倉(cāng)庫(kù)安全管理制度………………………..34-37女工健康保護(hù)管理制度…………………..37-39消防安全管理制度……………..…………40外來(lái)作業(yè)安全管理………..………………41-43高空作業(yè)安全操作規(guī)程……………………..……………43-44安全事故應(yīng)急預(yù)案……………..…………45-46特種作業(yè)人員證書(shū)復(fù)印件…………………..……………47安全主任證書(shū)復(fù)印件……………………..……………....48企業(yè)負(fù)責(zé)人證書(shū)復(fù)印件…………………..……………....49營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件…………...50安全操作規(guī)程……………..安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)直接責(zé)任人直接責(zé)任人:(總經(jīng)理)練堅(jiān)良物控部品質(zhì)部生產(chǎn)部機(jī)修部安全主任潘文東模具部財(cái)務(wù)部行政部安全管理責(zé)任任命書(shū)為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命:練堅(jiān)良，現(xiàn)職:總經(jīng)理。為本單位安全管理第一責(zé)任人；同時(shí)任命：潘文東，為本單位安全主任。其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。本任命書(shū)自即日起生效！簽名：日期：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條：總經(jīng)理安全職責(zé)1、對(duì)公司安全生產(chǎn)、員工安全與健康負(fù)有全面的責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職人員；直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)開(kāi)展工作。3、負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并納入本企業(yè)總體規(guī)劃之中。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5、保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造項(xiàng)目必須執(zhí)行“三同時(shí)”原則。6、負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的死亡事故、重傷事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”的原則。第二條：安全主任職責(zé)1、

依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。2、

編制公司安全管理工作規(guī)劃，開(kāi)展安全評(píng)價(jià)，策動(dòng)公司安全文化的推行，主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。3、

主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。4、

熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。5、

公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。6、

如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況，主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。7、

結(jié)合公司的績(jī)效考核工作，開(kāi)展安全檢查，督促整改安全隱患。8、

處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。9、

公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。第三條：車間級(jí)負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé)1、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全操作規(guī)程及本企業(yè)安全生產(chǎn)的指示和決定，對(duì)本廠、車間的安全問(wèn)題負(fù)全面的責(zé)任，是本廠、本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、把安全工作列入議事日程，做到安全生產(chǎn)與日常工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“五同時(shí)”。3、加強(qiáng)安全教育。新工人進(jìn)廠、進(jìn)車間、工人變動(dòng)工種或復(fù)工，必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗，對(duì)于特種作業(yè)人員，必須持有專業(yè)培訓(xùn)考試合格的操作許可證，方可安排其上崗。4、合理安排勞動(dòng)組織，做到均衡生產(chǎn)，注意員工勞逸結(jié)合，不經(jīng)批準(zhǔn)不得加班加點(diǎn)。5、按時(shí)上報(bào)本廠、本車間安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極組織實(shí)施上級(jí)批準(zhǔn)的安全項(xiàng)目。6、參加安全值班，經(jīng)常組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，重要部位設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，對(duì)不安全因素及時(shí)整改，消除隱患，使之經(jīng)常處于良好工作狀態(tài)。7、發(fā)生事故，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并參與工傷事故、重大未遂事故的調(diào)查處理，擬定預(yù)防措施，督促檢查執(zhí)行情況。第四條：班組長(zhǎng)(主管)安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班全體成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅(jiān)持召開(kāi)班前安全會(huì)，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，具體布置安全措施；保證自己不違章指揮。3、組織開(kāi)展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個(gè)體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見(jiàn)。7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。8、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。第五條：生產(chǎn)工人的安全職責(zé)每一個(gè)生產(chǎn)工人應(yīng)切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任，這是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此，必須結(jié)合工人的實(shí)際情況，具體規(guī)定其崗位的安全職責(zé)。在制定工人的生產(chǎn)崗位安全責(zé)任制時(shí)，以下基本內(nèi)容必須明確規(guī)定：1、努力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄；交接班必須交接安全情況。3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。4、上崗前必須按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的違章指揮指令有權(quán)拒絕。6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地向事故調(diào)查人員介紹情況。7、積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議。8、努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)技能，提高科學(xué)文化素質(zhì)及自我保護(hù)能力。第六條：安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。2、組織制訂或修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。3、組織并參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改落實(shí)情況。4、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)下令停止作業(yè)，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間安全員和班組安全員；定期召開(kāi)安全人員的會(huì)議，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。8、監(jiān)督檢查爆破物品、安全用火管理制度的執(zhí)行情況以及安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。9、負(fù)責(zé)審查新建、改建、擴(kuò)建和大修、改造工程的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，進(jìn)行安全評(píng)審。10、負(fù)責(zé)引進(jìn)現(xiàn)代安全管理先進(jìn)技術(shù)及方法，積極總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)科研成果，負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全考核評(píng)比工作，并實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。11、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品和用具，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。第七條：行政人事部安全職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。5、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。6、控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。8、把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整。10、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。11、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。12、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門（如倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。13、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，搞好交通安全管理，參加有關(guān)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。14、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。15、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。17、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。18、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。第八條：機(jī)修部安全職責(zé)1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。2、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。3、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護(hù)、防雷、防靜電等設(shè)備的安全保護(hù)方案及方案實(shí)施監(jiān)督，審定全廠機(jī)動(dòng)設(shè)備整定值，定期檢查考核有關(guān)單位實(shí)施情況。對(duì)設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術(shù)要求。4、負(fù)責(zé)組織本廠特種設(shè)備登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。5、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實(shí)施。6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對(duì)查出的有關(guān)問(wèn)題，要有計(jì)劃地及時(shí)安排修復(fù)更換，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和監(jiān)督落實(shí)設(shè)備事故隱患的整改項(xiàng)目。7、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加有關(guān)上報(bào)事故的調(diào)查處理。8、使用外借人員包括檢修隊(duì)伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。9、簽訂施工合同必須要有安全責(zé)任條款。第九條：模具部主管崗位職責(zé)1、

掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施及“三懂、四會(huì)”的具體內(nèi)容、做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2、

遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。3、

全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問(wèn)題和排除故障的能力。4、

負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。5、

監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。6、嚴(yán)格遵守“5S”管理要求，保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。7、經(jīng)常檢查機(jī)械保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。8、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工正確使用勞保用品。9、組織對(duì)本部門人員的安全知識(shí)、法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。并考核。第十條：倉(cāng)管員崗位職責(zé)1．嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位。2．凡是入庫(kù)物資做到認(rèn)真核對(duì)（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫(kù)。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。3．庫(kù)內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫(kù)內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)€損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設(shè)法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費(fèi)，發(fā)揮物資作用。4．庫(kù)存物資做到零整分開(kāi)、分類存放，每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉(cāng)庫(kù)一次。5．嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫(kù)，做到上班不離人，離人關(guān)閉門窗電第十一條：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等事務(wù)。1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷，監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。4、定期對(duì)各部門的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。5、參與各部門經(jīng)營(yíng)管理預(yù)測(cè)和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。6、根據(jù)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。7、做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。8、督促企業(yè)提取安全生產(chǎn)資金，根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)保障資金，做到?？顚Ｓ茫_(dá)到實(shí)效。第十一條：品質(zhì)部崗位職責(zé)1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)公司安全主任。4、組織制訂或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析化驗(yàn)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。5、負(fù)責(zé)各種化工原料、工序產(chǎn)品和成品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。6、參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)定。7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)用劇毒品、危險(xiǎn)物品的管理和控制，建立好臺(tái)帳。8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理情況，對(duì)違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并做到不違章指揮。10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全防護(hù)設(shè)施管理制度目的“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山"，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)施及人員安全得以保護(hù)，促使各類安全設(shè)施投入正常使用；制定本規(guī)定。范圍本制度所有配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房等起保障人員和設(shè)備的安全附屬裝置。一：部門主管人員的的責(zé)任。1．部門主管對(duì)部門內(nèi)部各類安全設(shè)施全面負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行全面管理。2．部門當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各類安全設(shè)施管理，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，處于正常使用狀態(tài)。防護(hù)設(shè)施全面負(fù)責(zé)，保證其正常投入生產(chǎn)使用。二、安全防護(hù)設(shè)施的管理：1．各使用部門的機(jī)械防護(hù)罩、欄、靜電消失器、急剎車開(kāi)關(guān)等一切安全防護(hù)設(shè)施，堅(jiān)持誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理的原則。2．各類安全設(shè)施的管理均由部門主管負(fù)責(zé)管理和檢查；組織人員進(jìn)行日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備的安全設(shè)施必須由安全主任定期報(bào)請(qǐng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)相關(guān)保護(hù)用品。如防腐手套、鞋、安全帽等等。任何人不得以任何理由對(duì)相應(yīng)保護(hù)用品進(jìn)行破壞。否則一律按廠規(guī)視其情況給予從嚴(yán)處理。各類電器設(shè)備的配電箱及有危險(xiǎn)標(biāo)志的電氣，特種設(shè)備的安全設(shè)施等必須由專管人員進(jìn)行管理檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。禁止非專管人員動(dòng)用各類配電箱操作電氣設(shè)備，否則均以《獎(jiǎng)懲條例》處理。各類消防器材：消火栓、滅火器等非出現(xiàn)意外險(xiǎn)情，任何人員不得動(dòng)用或作其它用途；各類消防器材的存放，必須要有明確標(biāo)志存放地點(diǎn)，禁止人員遷移到其它地點(diǎn)存放。消防器材的管理，均由現(xiàn)場(chǎng)人員作清潔，保養(yǎng)由專業(yè)消防管理人員進(jìn)行檢查和申請(qǐng)充裝。各部門的消防器材均由部門主管負(fù)責(zé)全面管理。禁止作業(yè)人員移作它用。出現(xiàn)意外事故均由當(dāng)班管理人員按照事故的種類予以迅速上報(bào)處理。三、安全防護(hù)設(shè)施的使用：各類消防器材的使用方法均由廠級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育。部門內(nèi)部電氣的使用，分類由部門主管或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。以早會(huì)形式或?qū)ｉT授課講解等方式促使作業(yè)人員了解其正確使用方法。各類安全設(shè)施在現(xiàn)場(chǎng)確系不能正常使用，必須由廠內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員和安全管理人員確認(rèn)后，方可申請(qǐng)報(bào)廢，并重新制作。2、安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章行為的過(guò)程。管理人員安全檢查的職責(zé):部門主管對(duì)部門轄區(qū)內(nèi)部門安全檢查全面負(fù)責(zé)，每月組織一次安全檢查。部門主管對(duì)本部門的安全檢查全面負(fù)責(zé)。部門每周進(jìn)行一次安全檢查。3．班組長(zhǎng)對(duì)本班的安全檢查負(fù)責(zé)。當(dāng)班組長(zhǎng)協(xié)助主管或副主管作好安全檢查工作；班組每天進(jìn)行一次安全檢查，并作好檢查記錄。三、安全檢查的內(nèi)容：A:班組安全生產(chǎn)檢查為了落實(shí)各班組的安全生產(chǎn)檢查,各班組的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須每周對(duì)當(dāng)班各類設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查一次。特種作業(yè)人員必須每天檢查一次。各部門每班組現(xiàn)場(chǎng)管理員均為班（組）對(duì)各自的班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。班組的各項(xiàng)安全記錄做到了準(zhǔn)確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。班組和每個(gè)崗位都有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。新入廠、新調(diào)換工種的從業(yè)人員，離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了班組安全教育及考核，教育考核有記錄。特殊工種人員持證上崗率達(dá)到100%。每周按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了安全活動(dòng)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。全班人員定好自已的安全檢查點(diǎn)，巡回檢查路線及標(biāo)準(zhǔn)，并按點(diǎn)、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查，檢查有記錄。按時(shí)進(jìn)行班前安全講話安全講評(píng)，并有記錄。連續(xù)生產(chǎn)的單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)有安全監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應(yīng)有記錄。所使用的設(shè)備、設(shè)施、等都要有專人保管，按時(shí)進(jìn)行檢查，檢查有記錄。12．所有設(shè)備、設(shè)施、工具、用具必須完好，安裝前符合要求；部件、附件完好齊全，連接牢固；防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警完好齊全，準(zhǔn)確靈活，作用有效，該檢驗(yàn)應(yīng)有記錄，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。裝置安全標(biāo)志地方，按標(biāo)準(zhǔn)裝置且標(biāo)志完好清晰。生產(chǎn)場(chǎng)地清潔，無(wú)危險(xiǎn)建筑及設(shè)施；生產(chǎn)所用的材料、原料，使用的用具、工具堆、擺放符合安全要求；生產(chǎn)中沒(méi)有不需用的易燃易爆及危險(xiǎn)物品。如需要，應(yīng)有使用規(guī)定及防護(hù)措施，要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)裝置安全防護(hù)的地方都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝。設(shè)備、設(shè)施等高處部位，不得有未固定的工具及其他物件。線路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應(yīng)裝防靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進(jìn)行檢驗(yàn)維修，實(shí)行掛牌制。煙火的生產(chǎn)場(chǎng)所，無(wú)火源及煙蒂、火柴棒，動(dòng)火作業(yè)按要求辦理動(dòng)火手續(xù)，并制定嚴(yán)格的防護(hù)措施。裝置避雷裝置的地方，按要求正確地進(jìn)行安裝。有上崗人員都嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持崗位練兵。有上崗人員都熟悉本崗位，本單位（車間、班組）的安全生產(chǎn)預(yù)防措施，可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽考來(lái)驗(yàn)證。分部門上崗人員如廠部要求用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的一定要按規(guī)定佩帶。有上崗人員都沒(méi)違反勞動(dòng)紀(jì)律。展創(chuàng)建“三標(biāo)”（標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)地、崗位和班組）班組活動(dòng)及記錄情況。B：車間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容落實(shí)車間主管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者及對(duì)安全工作布置情況。規(guī)定配齊了專職或兼職安全員。每個(gè)車間都要有安全生產(chǎn)責(zé)任制。每月有安全生產(chǎn)工作計(jì)劃措施及總結(jié)。任務(wù)書(shū)上有安全生產(chǎn)具體措施及要求。根據(jù)車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有安全生產(chǎn)及環(huán)保檢查標(biāo)準(zhǔn)，并每月有組織地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；檢查有記錄，有整改要求。每周按要求進(jìn)行安全活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。每周班組安全活動(dòng)時(shí)，車間干部及安全員對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。新入廠、新調(diào)換工種、離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了車間級(jí)安全教育，教育有考核，有記錄。每月有計(jì)劃地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)安全知識(shí)教育，特殊工種人員按計(jì)劃進(jìn)行了培訓(xùn)。按要求進(jìn)行了事故案例分析活動(dòng)，并有活動(dòng)記錄。壓力容器技術(shù)檔案、檢驗(yàn)資料齊全，新壓力容器有使用證。一旦發(fā)生事故能積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查分析，向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)情況；對(duì)違章操作者，發(fā)生事故責(zé)任者，按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，發(fā)生事故按規(guī)定上報(bào)，沒(méi)隱瞞事故。夏季有防洪措施，冬季有防火措施。本車間重點(diǎn)要害部位、設(shè)備、設(shè)施的安全檢查都分工落實(shí)到每個(gè)干部，干部檢查有記錄。實(shí)行了干部現(xiàn)場(chǎng)安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。積極開(kāi)展“三標(biāo)”班組創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)標(biāo)率達(dá)到上級(jí)要求。安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，記錄本整潔完好。C：廠級(jí)安全管理部門的安全檢查內(nèi)容認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)保方針、政策法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的指示和決定，有記錄資料。按時(shí)完成了上級(jí)布置、交辦的工作。有月度、季度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及分析。有各類車間、班組、設(shè)備、重點(diǎn)作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)。安全教育檔案齊全，有新入廠、新調(diào)換工種從業(yè)人員的廠級(jí)安全教育資料檔案，有干部安全培訓(xùn)檔案，有特殊工種人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)檔案，在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備后對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，在離崗一個(gè)月后又上崗人員的復(fù)工教育檔案。安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)上報(bào)，完成情況有統(tǒng)計(jì)，有效果對(duì)比，按時(shí)寫出總結(jié)。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。鍋爐、壓力容器及其他特種設(shè)備的管理、安全檢驗(yàn)、檢查有專人負(fù)責(zé)，資料臺(tái)賬齊全，有檢驗(yàn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行了檢驗(yàn)。發(fā)生重大工傷事故，負(fù)責(zé)組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查、分析，對(duì)傷害者的傷害程度認(rèn)定，對(duì)責(zé)任者按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，事故調(diào)查、分析、處理及結(jié)果有資料，事故資料檔案建設(shè)齊全、準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)，未隱瞞事故。按規(guī)定建立健全各種安全臺(tái)賬，上報(bào)各種材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。策劃、組織、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各種安全生產(chǎn)方面的會(huì)議。負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全宣傳、教育等活動(dòng)，安全活動(dòng)有規(guī)劃、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。按照制訂的檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行各種安全生產(chǎn)檢查，檢查及整改情況有記錄，檢查有總結(jié)、有評(píng)比、獎(jiǎng)罰分明，暫時(shí)整改不了的重大事故隱患，有預(yù)防措施及整改的方案和計(jì)劃。四、各相關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保存管理,必須保存一年方可廢棄。五、對(duì)檢查的安全隱患及時(shí)整改。對(duì)不能自行整改的內(nèi)容按〈安全隱患整改管理制度〉進(jìn)行整改完成。3、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度目的:為了改善作業(yè)人員勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在無(wú)毒害的環(huán)境中作業(yè),特制定本規(guī)定.范圍:全廠所有從業(yè)人員.內(nèi)容:一、勞保用品的采購(gòu):經(jīng)采購(gòu)員聯(lián)系,按照采購(gòu)管理程序,詢求供應(yīng)商,經(jīng)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確定定點(diǎn)采購(gòu)。供應(yīng)商需提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及副本原件。經(jīng)工廠核實(shí)方可進(jìn)行采購(gòu)，并簽定合同。供應(yīng)商提供的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠安全主任確認(rèn)。勞保用品按現(xiàn)有員工使用的數(shù)量增購(gòu)20%，以備更換和新員工使用。當(dāng)儲(chǔ)存量不足，低于原有庫(kù)存的20%時(shí)，由貨倉(cāng)專管人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)。采購(gòu)人員在供應(yīng)商送貨到廠時(shí)，由安全主任驗(yàn)貨、核收。對(duì)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品堅(jiān)決退貨。合格的勞保用品由倉(cāng)管統(tǒng)一管理,記錄入賬,造冊(cè)。二、勞保用品的領(lǐng)用:各部門主管依照本部門人員作業(yè)情況,申請(qǐng)作業(yè)人員上崗前穿戴保護(hù)用品,依照規(guī)定審批后領(lǐng)取。申請(qǐng)領(lǐng)取時(shí)各部門主管應(yīng)先檢查員工是否按規(guī)定期限申領(lǐng)。如系因個(gè)人因素?fù)p壞、管理不善丟棄或到期限不能提供舊的勞保用品者,均以自費(fèi)申領(lǐng)處理,照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，擅自破壞導(dǎo)致失去保護(hù)功能，除強(qiáng)制更換外，照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。部門領(lǐng)班、課長(zhǎng)不管理,放任自流者按情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，給予申誡、小過(guò)、記大過(guò)等處罰。一切勞保用品必須以舊換新,否則均以自費(fèi)領(lǐng)取論處。三、勞保用品的更換期限：凡領(lǐng)用勞保用品一律按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取使用，按規(guī)定時(shí)限領(lǐng)取者不予扣款，未到時(shí)間領(lǐng)取者，在當(dāng)月工資中扣除：1、膠手套：三個(gè)月2、防腐手套：18個(gè)月,電焊手套：6個(gè)月3、電焊罩：一年4、防毒口罩：6個(gè)月，活性碳可視工作情況更換。5、水鞋：三個(gè)月。6、勞保鞋：電工10個(gè)月，防保一年。7、員工工作服：二年更換一次。8、安全帽：一年以上更換。9、。10、雨衣：18個(gè)月12、凡因自身因素勞保用品未到期限而申請(qǐng)辭職或被開(kāi)除者，領(lǐng)用勞保用品照價(jià)在工資中扣除。四、勞保用品的管理：領(lǐng)取勞保用品的人員上班必須正確使用和佩戴.,凡因領(lǐng)取不在工作中使用人員,視其情況給予警告、申誡、記小過(guò)論處。領(lǐng)用勞保用品實(shí)行部門定點(diǎn)放置，自行保管，如遺失照價(jià)賠償。對(duì)部門工作情況而未能每人配備的單位，均由部門主管或各班組領(lǐng)班，及領(lǐng)取人專管，采取誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)保管的原則，管理不善，遺失由領(lǐng)用人自費(fèi)照價(jià)賠償，在當(dāng)月工資中扣除。凡將水鞋剪斷成淺口拖鞋者，小過(guò)論處。凡因未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品而引起的工傷事故均以違章作業(yè)論處，追究相關(guān)管理人員之責(zé)任，視情況給予申誡、記小過(guò)、記大過(guò)降職、開(kāi)除等處罰。凡因未到時(shí)間領(lǐng)取者，由專管人員登記并及時(shí)送交人事處。4、安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度總則

安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，特制定本制度。1三級(jí)安全教育1.1凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、見(jiàn)習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。1.2培訓(xùn)層次及內(nèi)容1.2.1公司級(jí)安全教育：1.2.1.1新員工到達(dá)分配單位后，由單位安全員陪同到安全主任處領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”，安全主任負(fù)責(zé)開(kāi)展公司級(jí)安全教育。1.2.1.2教育內(nèi)容：（1）公司安全生產(chǎn)總則；（2）有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定；（4）公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。1.2.1.3時(shí)間：兩天。1.2.2公司各部室、各分公司級(jí)安全教育：1.2.2.1公司各部室、各分公司在新員工調(diào)入本部門時(shí)，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育。1.2.2.2教育內(nèi)容：（1）公司各部、各車間生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）公司各部、各車間危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)；（3）公司各部、各車間歷年發(fā)生的工傷事故案例。1.2.2.3時(shí)間：一天。1.2.31.2.3.1新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后，由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展班組級(jí)安全教育。1.2.3.2教育內(nèi)容：（1）班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；（2）設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；（3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；（4）正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。1.2.3.3時(shí)間：半天。1.3進(jìn)行三級(jí)安全教育后，根據(jù)人事部下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交人事存檔備案。1.4經(jīng)人事部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開(kāi)據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知有關(guān)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2班組長(zhǎng)教育2.1班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。2.2班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。2.3凡公司內(nèi)各部門班組長(zhǎng)，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)辦、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。2.4公司各部、各車間可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開(kāi)展定期與不定期的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。2.5教育內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)的重要意義；（2）班組安全生產(chǎn)管理；（3）班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則；（4）班組如何處理、分析工傷事故。2.6教育時(shí)間：八小時(shí)。3特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育3.1特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。3.2特種作業(yè)人員范圍：3.2.1電工；3.2.2電：氣焊工；3.2.3吊車工；3.2.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛（電瓶車、叉車）；3.2.5壓力容器操作工；3.2.6剪、沖、壓工；3.2.7耐壓試驗(yàn)工；3.2.8電梯工。3.3凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部、各車間提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)安全生產(chǎn)辦、人事部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。3.4申請(qǐng)辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見(jiàn)“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。3.5特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限：3.5.1電工：二年3.5.2電、氣焊工：半年3.5.3吊車工：半年3.5.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：半年3.5.5壓力容器操作工：三個(gè)月3.5.6剪、沖、壓工：三個(gè)月3.5.7耐壓試驗(yàn)工：三個(gè)月3.5.8電梯工：三個(gè)月3.6特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門考核合格后，持證才能上崗3.7人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)辦部開(kāi)展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜3.8持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。3.9復(fù)訓(xùn)教育安全生產(chǎn)辦由負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無(wú)故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)據(jù)證明，到安全生產(chǎn)辦補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無(wú)故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。

4調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)辦進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。

5變換工種教育

5.1股份公司內(nèi)各部門的工種調(diào)換到工種平衡的相對(duì)穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門申請(qǐng)，人力資源部審批、安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。

5.2變換工種人員自安全生產(chǎn)辦簽署調(diào)令三日內(nèi)，到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。

5.3變換工種教育步驟同“三級(jí)安全教育”程序相同。

5.4同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

6全員安全教育

6.1全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。

6.2全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

6.3全員安全教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

（2）正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管；

（3）安全技術(shù)知識(shí)；

（4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；

（5）工傷事故案例及教訓(xùn)。

6.4人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。

6.5全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。

7中層（含中層）以上干部教育

7.1加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹(shù)立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。

7.2中層以上干部必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)辦安排的安全培訓(xùn)。

7.3培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；

（2）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（3）工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則；

（4）結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展安全意識(shí)與法制教育。

7.4中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。

8復(fù)工教育：

8.1凡長(zhǎng)期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。

8.2復(fù)工教育范圍：

8.2.1脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員；

8.2.2產(chǎn)假半年以上人員；

8.2.3病休半年以上人員；

8.2.4工傷痊愈的上崗人員；

8.3復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相同，無(wú)復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無(wú)復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。

9四新教育：

9.1四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。

9.2四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。

9.3四新教育內(nèi)容：

（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法；

（2）四新投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；

（3）新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；

（4）正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、目的為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)重傷及以上人身傷亡事故、無(wú)主設(shè)備損壞和系統(tǒng)瓦解大面積停電事故、減少一般事故的安全目標(biāo)，特制訂本辦法。二、原則：1、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，必須把思想政治工作與行政的、經(jīng)濟(jì)的、法律的手段充分結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以教育為主、懲處為輔相結(jié)合的原則。2、事故責(zé)任人處理的原則：1）可以并處的原則：即對(duì)事故責(zé)任人視情況分別或同時(shí)予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及停崗?fù)Ｐ降奶幚怼?）以責(zé)以損論處的原則：即根據(jù)當(dāng)事人在事故中責(zé)任的輕重和事故損失與影響的大小給予相應(yīng)的處分和處罰。3）屢犯從重的原則：即對(duì)一年以內(nèi)重復(fù)發(fā)生相同事故的部門和人員從嚴(yán)從重處理。三、目標(biāo)：1、無(wú)人身死亡和重傷事故；2、無(wú)重大設(shè)備損壞責(zé)任事故；3、杜絕“五類”惡性誤操作事故；4、無(wú)本公司責(zé)任引起的系統(tǒng)穩(wěn)定性破壞、大面積停電事故；5、無(wú)消防安全事故；6、無(wú)重大交通責(zé)任事故。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：（一）安全生產(chǎn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。（二）獎(jiǎng)勵(lì)：1、百日安全獎(jiǎng)：以公司安全生產(chǎn)記錄為計(jì)算依據(jù)，全公司連續(xù)安全生產(chǎn)每滿一百日給予全部在崗人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2、千次操作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)：調(diào)度和變電運(yùn)行人員連續(xù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)千次操作無(wú)差錯(cuò)者獎(jiǎng)40元，每增加一千次加獎(jiǎng)20元。操作次數(shù)可跨年度累計(jì)作計(jì)算基數(shù)，若出現(xiàn)差錯(cuò)則終止記錄從零次計(jì)算。3、安全保證金獎(jiǎng)：全公司能堅(jiān)持正常上班的正式職工實(shí)行向公司交納安全保證金制度，并視安全情況予以獎(jiǎng)罰。（三）懲罰：1、發(fā)生重、特大責(zé)任事故，扣事故部門全部安全保證金，對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分，次要責(zé)任者給予開(kāi)除留用的處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分。2、發(fā)生重大責(zé)任事故或影響極為惡劣的其他事故，對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用的處分，次要責(zé)任者給予降級(jí)處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予記大過(guò)處分。3、發(fā)生生產(chǎn)性人身死亡事故，對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用的處分，次要責(zé)任者給予記大過(guò)至降級(jí)處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予警告至記大過(guò)處分。4、發(fā)生應(yīng)負(fù)主要責(zé)任以上的生產(chǎn)性特大交通事故（交通事故等級(jí)按交通管理規(guī)定劃分）對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分。5、主責(zé)及以上生產(chǎn)性重大交通事故，對(duì)主要責(zé)任者調(diào)離駕駛崗位并給予開(kāi)除留用的處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予記過(guò)至降級(jí)處分。6、主責(zé)及以上的一般交通事故，扣事故部門50%的安全保證金，若發(fā)生人身重傷，則重傷每人次加扣5%，對(duì)主要責(zé)任者，扣全部安全保證金，并按經(jīng)濟(jì)損失的10%予以賠償。7、主責(zé)及以上輕微交通事故，扣事故單位40%的安全保證金，對(duì)主要責(zé)任者扣全部保證金。8、同責(zé)各類交通事故，對(duì)事故部門和主責(zé)人員對(duì)應(yīng)主責(zé)事故條款中罰款的50%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，行政處罰降低一級(jí)執(zhí)行。9、各類交通事故對(duì)事故部門和主責(zé)人員對(duì)應(yīng)主責(zé)事故條款罰款的25%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，不予行政處分。10、凡發(fā)生下列嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)等行為之一者不論是否造成事故均扣責(zé)任人工資100元；一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)行為的，從第二次起處以停崗?fù)Ｐ饺齻€(gè)月的處理。造成事故的，對(duì)責(zé)任人加倍處罰，并停發(fā)部門安全員和工作負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)工資。1）不使用工作票在電氣設(shè)備上工作。2）未經(jīng)驗(yàn)電且未在工作地段兩端掛接地線的情況下在高壓設(shè)備上作業(yè)。3）約時(shí)停、送電。4）在無(wú)監(jiān)護(hù)人的情況下，單人在高壓設(shè)備上工作，施工前不遵守懸掛標(biāo)志牌和裝設(shè)遮欄的規(guī)定。5）不使用操作票進(jìn)行倒閘操作（事故處理除外）。6）無(wú)人監(jiān)護(hù)進(jìn)行操作（單人值班變電站應(yīng)與調(diào)度核對(duì)并做好記錄）。7）未經(jīng)“三核對(duì)”就盲目操作。8）未經(jīng)唱票、復(fù)誦就盲目操作。9）不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進(jìn)行操作。10）高空作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場(chǎng)未戴好安全帽、穿拖鞋、背心。11）無(wú)證操作起重設(shè)備或違章起載起吊。12）對(duì)檢修后的電氣設(shè)備、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械等未經(jīng)檢查即投運(yùn)。13）設(shè)備材料訂貨和驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，將偽劣產(chǎn)品引入系統(tǒng)。14）未經(jīng)“三核對(duì)”（核對(duì)線路電壓等級(jí)、線路名稱、線路桿號(hào)）就盲目登桿作業(yè)。15）不按規(guī)定做好安全措施就砍伐超高樹(shù)竹。11、凡發(fā)生下列一般責(zé)任事故之一者，每發(fā)生一次，事故主要責(zé)任人除停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，另罰款200元；次要責(zé)任人和工作負(fù)責(zé)人罰款300元；部門安全員罰款200元；部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)負(fù)責(zé)人罰款100元；部門安全第一責(zé)任人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。1）人身重傷1人次。2）惡性電氣誤操作事故（帶負(fù)荷拉刀閘、帶電合接地刀閘或掛接地線、帶接地刀閘或接地線送電、誤拉合開(kāi)關(guān)、誤入帶電間隔）。3）直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的設(shè)備事故。12、凡發(fā)生下列輕微責(zé)任事故之一者，每發(fā)生一次，主要責(zé)任人除停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，另罰款100元；次要責(zé)任人和工作負(fù)責(zé)人罰款200元；部門安全員罰款100元；部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)負(fù)責(zé)人罰款50元。1）事故輕傷一次超過(guò)3人及以上或全年輕傷累計(jì)10人次及以上。2）繼電保護(hù)誤整定、誤動(dòng)、誤接線事故。3）屋內(nèi)小動(dòng)物造成設(shè)備事故。4）由于檢修質(zhì)量不良造成設(shè)備事故。5）設(shè)計(jì)、安裝質(zhì)量造成設(shè)備事故。13、發(fā)生變壓器燒毀事故，由責(zé)任部門按所受損失的5%予以賠償：1）變壓器未檢驗(yàn)即投運(yùn)，由進(jìn)貨部門負(fù)責(zé)；2）安裝質(zhì)量不合格，由安裝部門負(fù)責(zé)；3）驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，由驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)；4）日常維護(hù)不力（缺油、少油、避雷器未校驗(yàn)、熔絲不規(guī)范等等），由維護(hù)部門負(fù)責(zé)；5）每發(fā)生變壓器燒毀事故，須進(jìn)行事故分析，查出原因，分清責(zé)任。如未進(jìn)行分析則由安監(jiān)辦負(fù)責(zé)賠償。14、外單位承包我公司與電力生產(chǎn)有關(guān)的工程發(fā)生與我公司有一定責(zé)任的人身傷亡事故和設(shè)備事故，根據(jù)事故調(diào)查規(guī)定定性后，按生產(chǎn)事故相應(yīng)條款降低一個(gè)等級(jí)對(duì)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。15、對(duì)隱瞞事故者的處理：1）發(fā)生安全事故，事故部門必須及時(shí)匯報(bào)。2）隱瞞事故的時(shí)間界定：從發(fā)生事故起在48小時(shí)內(nèi)事故單位未匯報(bào)安監(jiān)辦即為隱瞞事故。3）對(duì)隱瞞事故不報(bào)的單位，按事故歸類加倍處罰，第一責(zé)任人向公司書(shū)面說(shuō)明情況，通報(bào)全公司。16、發(fā)包工程合同必須有完整的安全內(nèi)容，并預(yù)留一定比例的安全保證金，否則，每項(xiàng)工程扣發(fā)包部門10%的安全保證金。17、未遂事故比照已遂事故處理，但經(jīng)濟(jì)處罰可減半或降一等。18、一年內(nèi)同一設(shè)備（同一變電站和線路）重復(fù)發(fā)生同類事故加倍處罰。19、事故責(zé)任者觸犯刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。五、對(duì)上述條文中未提及的不安全事項(xiàng)及其他有關(guān)責(zé)任人的處理，參照本辦法或其他有關(guān)條文執(zhí)行。六、各生產(chǎn)部門應(yīng)按本辦法制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲細(xì)則。七、本辦法的考核、獎(jiǎng)懲、日常管理由廠安全辦負(fù)責(zé)。6、安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度保證對(duì)職工因工傷亡事故及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。一、適用范圍凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。二、職工傷亡事故的分類工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。按事故嚴(yán)重程度分為四類：1、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。2、重傷事故：仍按勞動(dòng)部（60）中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》執(zhí)行。3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。4、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。三、事故報(bào)告1、傷亡事故發(fā)生后，應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人和安全部門，并按國(guó)標(biāo)GB641-86工傷事故分類填寫《傷亡事故登記表》、《事故分析報(bào)告》報(bào)有關(guān)部門。2、發(fā)生輕傷必須立即報(bào)告班長(zhǎng)、工長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)。3、發(fā)生重傷事故應(yīng)立即報(bào)告安全部門、分公司經(jīng)理、建設(shè)公司安全質(zhì)量處，并在發(fā)生事故后72小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和工會(huì)（急性中毒事故還應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門）。4、發(fā)生重大傷亡事故、傷亡事故，必須在24小時(shí)內(nèi)將事故概況逐級(jí)報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)、人民檢察院。急性中毒事故還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。5、死亡事故、重大死亡事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：a、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；b、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；c、事故發(fā)生原因的初步判斷；d、事故發(fā)生后采取措施及事故控制情況（包括事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)情況）。6、發(fā)生重大死亡事故、死亡事故，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的，必須做好標(biāo)志、拍照，詳細(xì)寫出書(shū)面記錄、繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)勞動(dòng)部門、工會(huì)、檢察機(jī)關(guān)或事故調(diào)查組的同意，方能清理。四、事故調(diào)查1、輕傷事故：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。2、重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會(huì)、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人），公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)到公司，公司呈報(bào)市主管部門。3、死亡事故：公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故場(chǎng)進(jìn)行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見(jiàn)。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市主管部門。4、事故調(diào)查內(nèi)容：a、事故發(fā)生的原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；b、確定事故性質(zhì)和責(zé)任者；c、提出事故處理意見(jiàn)和防范措施建議；d、寫出事故調(diào)查報(bào)告。5、發(fā)生事故單位的有關(guān)人員，應(yīng)積極配合和支持事故調(diào)查組的工作，如實(shí)反映情況，提供證據(jù)，任何人和單位不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。五、事故處理1、發(fā)生傷亡事故單位要按“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅處理。2、發(fā)生輕傷事故填寫《傷亡事故登記表》一式三份；重傷事故一式五份；死亡事故一式七份，于當(dāng)月內(nèi)報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。3、因工負(fù)傷應(yīng)立即上報(bào)，三十天內(nèi)不報(bào)，原則上不再補(bǔ)報(bào)。特殊情況需要補(bǔ)報(bào)時(shí)，除應(yīng)有本人及申請(qǐng)補(bǔ)報(bào)理由外，還須有當(dāng)時(shí)受傷的診斷依據(jù)及負(fù)傷現(xiàn)場(chǎng)兩人的證明，跨兩個(gè)月以上者一律不予補(bǔ)報(bào)。4、職工因工負(fù)傷，傷勢(shì)嚴(yán)重，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷成為殘廢或可能致殘的，并經(jīng)安全主管部門按重傷范圍確認(rèn)重傷的，由地方勞動(dòng)部門審核后，發(fā)給《工傷認(rèn)可證》。申請(qǐng)發(fā)證人員需認(rèn)填寫《工傷認(rèn)可證登記表》一式三份，照片四張，并附重傷事故檔案（包括傷亡事故登記表、事故分析報(bào)告、重傷事故結(jié)案申請(qǐng)報(bào)告、醫(yī)院診斷證明等）。報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。5、處理傷亡事故時(shí)，要弄清屬責(zé)任事故還是非責(zé)任事故，凡是責(zé)任事故，應(yīng)按各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。6、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，按事故性質(zhì)由發(fā)生事故的單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤，造成重大損失或巨大損失的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。9、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或無(wú)正當(dāng)理由，拒受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。10、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)180日，傷亡事故結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)宣布處理結(jié)果。11、事故的審批結(jié)案：a、輕傷事故由事故單位報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處審批；b、重傷事故，在征得縣勞動(dòng)部門同意后，由建設(shè)公司安全質(zhì)量處審批。c、一次重傷六人以上，死亡一至二人事故由市勞動(dòng)部門審批；d、一次死亡三人至九人的事故由省勞動(dòng)部門審批；e、一次死亡十人以上事故，由省勞動(dòng)部門提意見(jiàn)，報(bào)省政府審批。12、凡重傷以上的事故，從發(fā)生之日起40日內(nèi)，向?qū)徟Y(jié)案的勞動(dòng)部門、工會(huì)、檢察機(jī)關(guān)報(bào)送《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》，因故延期報(bào)送，應(yīng)以書(shū)面形式提出理由申請(qǐng)延期，經(jīng)審批結(jié)案部門同意后，方可緩報(bào)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)3天。13、《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》經(jīng)審批結(jié)案后，必須認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任者的處分決定，按照干部、工人管理權(quán)限，由有關(guān)部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)，處理結(jié)果應(yīng)向群眾公布，并將處分材料存入本人檔案，對(duì)有意拖延或拒不執(zhí)行的，要追查主管部門或責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。14、職工因工傷亡事故審批結(jié)案后，由事故單位所在地勞動(dòng)部門按規(guī)定辦理并發(fā)《職工因工死亡證》或《職工工傷認(rèn)可證》。六、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表1、職工在工作時(shí)間內(nèi)、生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故（包括急性中毒事故）均需統(tǒng)計(jì)上報(bào)。2、千人負(fù)傷率統(tǒng)計(jì)中的職工人數(shù)含固定工、合同工、監(jiān)時(shí)工。3、施工作業(yè)隊(duì)（車間）、分公司（廠）應(yīng)建立月、季、年報(bào)制度，逐級(jí)上報(bào)職工傷亡統(tǒng)計(jì)、傷亡事故登記表，其報(bào)表日期如下：a、月報(bào)施工作業(yè)隊(duì)（車間）應(yīng)在每日25日前報(bào)分公司（廠）安全部門，安全部門每月30日前報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。b、季報(bào)施工作業(yè)隊(duì)（車間）應(yīng)每季最后一個(gè)月25日前報(bào)分公司（廠）安全部，安全部在每季最后一個(gè)月30日?qǐng)?bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。c、年報(bào)施工作業(yè)隊(duì)（車間）在當(dāng)年12月25日前報(bào)分公司（廠）安全部，安全部在當(dāng)年12月30日前報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。7、安全隱患整改制度目的：為保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)作，及時(shí)對(duì)工作環(huán)境機(jī)械設(shè)備的不安全因素進(jìn)行全面整改，特別制定本規(guī)定。范圍：全廠所有區(qū)域內(nèi)不安全因素。內(nèi)容：一、主管人員職責(zé)范圍：各轄區(qū)部門的隱患整改均系廠長(zhǎng)即第一負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)部門內(nèi)安全隱患負(fù)責(zé)整改，部門主管負(fù)責(zé)提報(bào)和及時(shí)對(duì)一般隱患整改工作。部門主管系部門內(nèi)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，針對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患，因環(huán)境或機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、人員工作態(tài)度或不安全行為，及時(shí)進(jìn)行整改或教育。對(duì)所不能及時(shí)整改隱患，上報(bào)部門廠長(zhǎng)或安監(jiān)辦處理。各部門工人對(duì)機(jī)械設(shè)備的潛在隱患及時(shí)報(bào)告當(dāng)班管理人員進(jìn)行整改。當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理員針對(duì)部門存在安全隱患急時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)不能處理的隱患提報(bào)部門主管處理。二、整改具體內(nèi)容及形式：安全隱患的整改分部門（車間）級(jí)、廠級(jí)、政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查整改。。針對(duì)未能按期完成的整改事項(xiàng)，由安監(jiān)辦填寫，異常追蹤整改書(shū)進(jìn)行追蹤整改。整改后驗(yàn)收不合格之項(xiàng)目，由安監(jiān)辦重新追蹤，協(xié)助相關(guān)部門改善直到合格方可。安全隱患的整改所涉及原料及相關(guān)費(fèi)用，由安監(jiān)辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸檔。車間內(nèi)部存在一些機(jī)械設(shè)備環(huán)境等不安全因素均由部門管理人員填寫請(qǐng)修單后，交由相關(guān)部門整改。如果部門多次申請(qǐng)相關(guān)部門整改，卻未能改善的事項(xiàng)，可通知安全主任或安管部門協(xié)助整改。并作好臨時(shí)安全防護(hù)措施。三、患整改的責(zé)任和考核當(dāng)安管部門發(fā)出的隱患整改通知書(shū)到相關(guān)整改部門，如該部門未能如期整改，而引發(fā)相關(guān)部門出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)劃分應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并對(duì)相關(guān)人員按廠規(guī)公開(kāi)作出相應(yīng)的處理。當(dāng)月相關(guān)整改部門未能及時(shí)進(jìn)行整改的事項(xiàng)，又不屬生產(chǎn)部門原因的，可按其考核情況給予扣發(fā)相應(yīng)比例之當(dāng)月安全獎(jiǎng)金。8、安全生產(chǎn)會(huì)議制度持管生產(chǎn)、就管安全，安排生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)安排安全工作的原則。公司在每月一次的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)上由分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)安全工作，包括發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況，安全措施的落實(shí)情況，檢查安全工作目標(biāo)計(jì)劃，職業(yè)安全健康管理方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃的落實(shí)情況；制訂階段性安全工作措施。安全生產(chǎn)部應(yīng)每月召開(kāi)一次安全工作例會(huì)，檢查、了解本單位和各工種、工序的安全工作情況，提出改進(jìn)措施并布置班組安全工作。班組在每日施工前十分鐘，堅(jiān)持進(jìn)行由全體班組人員參加的班前會(huì)，主要內(nèi)容是開(kāi)展以查勞保用品的穿戴、查精神狀態(tài)和身體狀態(tài)，并在班后開(kāi)好安全小結(jié)會(huì)。每天的生產(chǎn)例會(huì)上，聽(tīng)取各班組長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)天的生產(chǎn)情況，布置生產(chǎn)工作安全，以及對(duì)匯報(bào)問(wèn)題的處理方案；各班組在布置工作的同時(shí)布置安全工作。對(duì)事故根據(jù)“四不放過(guò)”的原則開(kāi)好事故分析會(huì)，并針對(duì)其中涉及安全的部分有安全員整理并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)安全措施。各級(jí)安全工作會(huì)議，由各級(jí)安全第一責(zé)任人組織并主持會(huì)議。安全工作會(huì)議應(yīng)有完整的《安全例會(huì)記錄》，并整理歸檔。9、廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度目的：為了工廠工作正常開(kāi)展,部門績(jī)效的提升,逐步走向?qū)I(yè)化,理論與實(shí)踐相結(jié)合。本著運(yùn)用人才和培養(yǎng)人才的原則,使特種作業(yè)人員全面持證上崗，特作如下管理規(guī)定:范圍：本廠內(nèi)各種特種作業(yè)人員。內(nèi)容：一、特種作業(yè)的種類:電工作業(yè)人員。電氣焊作業(yè)人員。廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T。其它國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員.二﹑特種作業(yè)人員必須由廠安監(jiān)辦統(tǒng)一安排到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并持證上崗。三﹑特殊作業(yè)人員培訓(xùn)條件:凡年滿18歲,在本廠工作滿半年者,具有初中或以上文化程度。有健康證,身高1.58米以上,雙目視力在1.0以上,無(wú)色盲,色弱。無(wú)不良僻好,無(wú)癲癇﹑精神病﹑突發(fā)性昏瘚、無(wú)高血壓﹑心臟病等其它疾病及生理缺陷。性格為靈活型和冷靜型者佳；（禁送急躁型和遲鈍型人員受訓(xùn)）。四﹑凡安排培訓(xùn)人員,攜帶一寸彩照４張,龍崗中心醫(yī)院體檢表,身份證﹑學(xué)歷證復(fù)印件等,統(tǒng)一安排到具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)受訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由廠統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)銷。五﹑凡培訓(xùn)人員必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜廠方提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),考試合格方可；否則一切費(fèi)用由受訓(xùn)者自已負(fù)擔(dān),從工資中扣除。六﹑培訓(xùn)合格的專業(yè)人員,應(yīng)充分發(fā)揮相關(guān)專業(yè)知識(shí),將其運(yùn)用到日常工作中去；禁止違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、從嚴(yán)處理。七﹑受訓(xùn)持證上崗人員在廠工作三年內(nèi)無(wú)責(zé)任事故,可根據(jù)工作表現(xiàn)量化考評(píng),給予優(yōu)先評(píng)選優(yōu)秀生產(chǎn)標(biāo)兵或安全先進(jìn)生產(chǎn)個(gè)人,并同時(shí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。八﹑受訓(xùn)持證上崗人員在工作中表現(xiàn)出色人員,可根據(jù)考評(píng)給予優(yōu)先晉升﹑加薪的范疇。九﹑凡受訓(xùn)人員中途因個(gè)人因素﹑辭工﹑自離﹑或違法被公安機(jī)關(guān)拘留﹑或因違反廠規(guī)開(kāi)除者,均需自付該項(xiàng)受訓(xùn)一切費(fèi)用。十﹑受訓(xùn)合格人員資格證由廠方統(tǒng)一保管,統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行年審,并建檔備查。十一﹑相關(guān)表單:專業(yè)人員培訓(xùn)申請(qǐng)表。10、設(shè)備安全維修管理制度目的:為了保障設(shè)備時(shí)刻處于良好狀態(tài)，提高生產(chǎn)效率。范圍：本廠各類生產(chǎn)使用設(shè)備。內(nèi)容：一:設(shè)備的管理部門廠長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)部門各機(jī)械、電氣等各類設(shè)備全面負(fù)責(zé)，部門主管對(duì)所屬部門的各類設(shè)備全面負(fù)責(zé)。保障其正常投入生產(chǎn)和使用。對(duì)不能解決之問(wèn)題由部門廠長(zhǎng)協(xié)助解決。當(dāng)班管理員對(duì)正在投入使用的設(shè)備全面負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，要求使工人務(wù)必做到四懂三會(huì)：即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂工藝流程。三會(huì)是指：會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。由各部門建立部門設(shè)備管理臺(tái)帳及檔案，特種設(shè)備并報(bào)安監(jiān)辦必須建立全面管理檔案。部門內(nèi)使用各類設(shè)備，每周必須檢查一次，特種設(shè)備必須每班次對(duì)設(shè)備檢查一次；一般常見(jiàn)問(wèn)題由現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)人員協(xié)助排除。對(duì)本部門不能及時(shí)處理的問(wèn)題，及時(shí)反饋給部門主管并開(kāi)請(qǐng)修單，申請(qǐng)專業(yè)人員維修。維修人員凡涉及到動(dòng)火作業(yè)的或危險(xiǎn)檢修的作業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定辦理安全作業(yè)證。機(jī)械設(shè)備及電氣等各類設(shè)備均由機(jī)修部專業(yè)人員或外發(fā)進(jìn)行檢修。其它一切人員不得檢修。設(shè)備的檢修必須定人、定時(shí)、保障質(zhì)量、并按照有關(guān)規(guī)定制定相應(yīng)安全措施方可。檢修設(shè)備必須經(jīng)機(jī)修部管理人員驗(yàn)收認(rèn)可,并在請(qǐng)修單上簽收方可。否則一律不得投入正常生產(chǎn)使用。（采取誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理原則）。特種作業(yè)設(shè)備必須按照國(guó)家規(guī)定定期到指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)方可繼續(xù)使用。由各使用部門主管定時(shí)提報(bào)安監(jiān)辦統(tǒng)籌檢測(cè)。特種設(shè)備均由各部門當(dāng)班管理員進(jìn)行安全運(yùn)行管理，作好相關(guān)記錄。定時(shí)檢查交接班等相關(guān)記錄。部門廠長(zhǎng)監(jiān)管，安管部門進(jìn)行不定時(shí)巡查。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)改善，保障特種設(shè)備正常運(yùn)行。部門內(nèi)各類設(shè)備因使用狀況和具體內(nèi)在因素，并經(jīng)維修仍不能恢復(fù)正常使用，需由廠內(nèi)或政府部門相關(guān)資質(zhì)人員檢測(cè)證明，按照相關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)報(bào)廢。11、倉(cāng)庫(kù)安全管理制度目的：為了加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)消防安全管理，保護(hù)倉(cāng)庫(kù)免受火災(zāi)危害，制定本規(guī)定。倉(cāng)庫(kù)消防安全必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。（倉(cāng)庫(kù)安全管理員即倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人）范圍：本規(guī)定適用于工廠儲(chǔ)存物品的各類倉(cāng)庫(kù)﹕如胚倉(cāng)、成品倉(cāng)、來(lái)料及零件倉(cāng)等倉(cāng)庫(kù)。內(nèi)容：第一章倉(cāng)庫(kù)安全管理第一條、新建、擴(kuò)建和改建的倉(cāng)庫(kù)建筑設(shè)計(jì)，要符合國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。倉(cāng)庫(kù)竣工時(shí)，其主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同公安消防監(jiān)督等有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。第二條、胚倉(cāng)、成品倉(cāng)、零件倉(cāng)庫(kù)等的管理員為安全負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。第三條、各庫(kù)房管理員職責(zé)：一、組織學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，完成上司部署的各項(xiàng)工作；二、組織制定安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任制；三、組織對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高員工的安全素質(zhì)；四、每周組織開(kāi)展防火檢查，并作好記錄、消除火險(xiǎn)隱患；五、組織兼職消防人員，制定滅火應(yīng)急方案并組織演習(xí)；六、定期總結(jié)消防安全工作，實(shí)施獎(jiǎng)懲。第四條建立義務(wù)消防組織，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展自防自救工作。第五條、倉(cāng)庫(kù)安全管理負(fù)責(zé)人的確定和變動(dòng)，兼職安全員的配備與更換，必須及時(shí)上報(bào)并征求廠安管部門的意見(jiàn)。第六條、倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識(shí)和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)方法，做好本崗位的防火工作。第七條、對(duì)倉(cāng)庫(kù)新員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和消防知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。第八條、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行值班、巡邏制度，管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查，督促落實(shí)。第二章儲(chǔ)存的安全管理第九條、依據(jù)國(guó)家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定，按照倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品的火災(zāi)危險(xiǎn)程度分為甲、乙、丙、丁、戊五類（詳見(jiàn)附表）。第十條、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。堆場(chǎng)的總儲(chǔ)量以及與建筑物等之間的防火距離，必須符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的規(guī)定。第十一條、甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放﹔必須露天存放時(shí)，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。第十二條、庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。第十三條、甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫(kù)儲(chǔ)存，并在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。第十四條、易自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通風(fēng)良好的和空氣干燥的場(chǎng)所儲(chǔ)存，并安裝專用儀器定時(shí)檢測(cè)，嚴(yán)格控制濕度與溫度。第十五條、物品入庫(kù)前由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)檢查，確定無(wú)火種等隱患后，方準(zhǔn)入庫(kù)。第十六條、甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。第十七條、存放甲、乙類物品的庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室。其它庫(kù)房必需設(shè)辦公室時(shí)，可以貼鄰庫(kù)房一角設(shè)置無(wú)孔洞的一、二級(jí)耐火等級(jí)的建筑，其門窗直通庫(kù)外。第十八條、儲(chǔ)存甲、乙、丙類物品的庫(kù)房布局、儲(chǔ)存類別不得擅自改變，如確需改變的，必須經(jīng)廠安管部門批準(zhǔn)方可。第三章裝卸安全管理第二十條、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的所有機(jī)動(dòng)車輛，必須安裝防火罩。第二十一條、汽車、不準(zhǔn)進(jìn)入甲、乙、丙類物品庫(kù)房。第二十二條、進(jìn)入甲、乙類物品庫(kù)房的鏟車必須是防爆型的；進(jìn)入丙類物品庫(kù)房的鏟車，必須裝有火星熄滅器的安全裝置。第二十三條、各種機(jī)動(dòng)車輛裝卸物品后，不準(zhǔn)在庫(kù)區(qū)、庫(kù)房?jī)?nèi)停放和修理。第二十四條、裝卸甲、乙類物品時(shí)，操作人員不得穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服、帽和使用易產(chǎn)生火花的工具，嚴(yán)防震動(dòng)、撞擊、重壓、摩擦和倒置。對(duì)易產(chǎn)生靜電的裝卸設(shè)備要采取消除靜電的措施。第二十五條、庫(kù)房?jī)?nèi)固定設(shè)備需要維修時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取防火安全措施，經(jīng)廠安管部門批準(zhǔn)方可進(jìn)行。第二十六條、裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)庫(kù)區(qū)、庫(kù)房進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后，方可離人。第四章電器安全管理第二十七條、倉(cāng)庫(kù)的電氣裝置必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計(jì)和施工安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。第二十八條、甲、乙類物品庫(kù)房和丙類液體庫(kù)房的電氣裝置，必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的電氣安全規(guī)定。第二十九條、儲(chǔ)存丙類固體物品的庫(kù)房，不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過(guò)六十瓦以上的白織燈等高溫照明燈具。當(dāng)使用日光燈等低溫照明燈具和其它防燃型照明燈具時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施，確保安全。第三十條、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具。照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品，其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距不得小于0。5米。第三十一條、庫(kù)房?jī)?nèi)付設(shè)的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)。第三十二條、庫(kù)區(qū)的每個(gè)庫(kù)房應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房外單獨(dú)安裝開(kāi)關(guān)箱，保管人員離庫(kù)時(shí)，必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝置。第三十三條、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰箱等家用電器。第三十四條、倉(cāng)庫(kù)電器設(shè)備的周圍嚴(yán)禁堆放物品。對(duì)碼垛機(jī)械設(shè)備易產(chǎn)生火花部位，要加防護(hù)裝置。第三十五條、倉(cāng)庫(kù)的電器設(shè)備，必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電器操作規(guī)程。第五章火源安全管理第三十六條、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志。進(jìn)入甲、乙類物品庫(kù)區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。第三十七條、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火。庫(kù)房外動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必須辦理動(dòng)火證，經(jīng)廠安管部門批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全措施。動(dòng)火證一定要按照規(guī)定辦理方可。第三十八條、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用火爐、電熱爐等其它電器取暖。。第四十條、庫(kù)區(qū)以及廠區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。第六章消防設(shè)施和器材管理第四十一條、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)置、配備消防設(shè)施和器材。第四十二條、消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn)，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。第四十三條、倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施、器材，由倉(cāng)庫(kù)專人管理，負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。第四十四條、對(duì)消防水池、消火栓、滅火器等消防設(shè)施、器材，由廠消防管理員經(jīng)常進(jìn)行檢查，保持完整好用。第四十五條、庫(kù)區(qū)的消防車道和倉(cāng)庫(kù)的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品。第四十六條、本規(guī)定自公布之日起施行。12、女工健康保護(hù)管理制度目的:為了維護(hù)女員工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)、企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。范圍：本廠所有女員工。內(nèi)容：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。女職工在懷孕期間，部門內(nèi)不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的廠內(nèi)可根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予十天時(shí)間的產(chǎn)假。有不滿一周歲嬰兒的女員工，在每個(gè)班次（上、下午）的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。每胞胎生育的，每多生一個(gè)每次哺乳可增加三十分鐘時(shí)間。每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用哺乳時(shí)間在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，均作勞動(dòng)時(shí)間。女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不行得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排從事夜班勞動(dòng)。女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)提出申訴，受理申訴的部門應(yīng)在三日內(nèi)作出相關(guān)處理決定。女職工對(duì)處理決定不服的可向勞動(dòng)部門提出申訴。對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，由廠根據(jù)情況輕重給予廠規(guī)相應(yīng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究其責(zé)任。13、安全生產(chǎn)防火﹑動(dòng)火﹑用火制度一﹑防止火災(zāi)的基本措施﹕防止火災(zāi)的基本是防止產(chǎn)生燃燒的基本條件﹐防止可燃物﹑助燃物﹑著火源互相結(jié)合﹑互相作用。1﹑控制可燃物﹐在生產(chǎn)使用選村時(shí)﹐盡量用難燃或不燃的材料代替可燃材料﹔對(duì)于具有火災(zāi)﹑爆炸危險(xiǎn)的廠房﹐采用抽風(fēng)或通風(fēng)的方法以降低可燃?xì)怏w﹑蒸氣和粉塵在空氣的濃度﹔凡是能發(fā)生相互作用的物品﹐要分開(kāi)存放(酸﹑堿分開(kāi)﹑易燃易爆分開(kāi))等。2﹑嚴(yán)格控制火源﹐嚴(yán)禁公司人員帶香煙﹑火機(jī)進(jìn)入公司﹐采取隔離火源﹑控制溫度﹑接地﹑避雷﹑安裝防爆燈﹑遮擋陽(yáng)光等措施﹐防止可燃物遇明火或溫度升高而起火。3﹑做好預(yù)防性措施﹕配備必要的消防器材﹐一旦不慎起火﹐能及時(shí)撲滅火焰