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文檔簡介

Word———醫(yī)院檢驗科年度工作總結

醫(yī)院檢驗科年度工作總結(2篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料,它可以有效熬煉我們的語言組織力量,讓我們一起仔細地寫一份總結吧。那么總結要留意有什么內容呢?以下是我為大家整理的醫(yī)院檢驗科年度工作總結,供大家參考借鑒,盼望可以關心到有需要的伴侶。

醫(yī)院檢驗科年度工作總結1

在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了仔細總結。從失敗中總結閱歷。查漏補缺,爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物試驗室平安制度。并樂觀開展了院感監(jiān)測工作,每月對醫(yī)院各科室進行空氣,物表,醫(yī)護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培育結果真實有效。

其次:在質量管理方面,在仔細做好每天的室內質控同時,樂觀參與省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的精確性。

第三:本年度下半年,我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內置高壓鍋,運行標志等。達到生物平安試驗室的標準。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五:嚴格執(zhí)行了危險值報告制度,為臨床供應了準時的參考依據。

第六:在科室管理細節(jié)上,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,補充和完善了許多管理制度和登記。

第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素養(yǎng)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架大事。

第八:在勞動紀律方面,科室比較松散??剖覙I(yè)務學習氣氛不濃,培訓不足,業(yè)務開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進的方向。

通過以上總結,我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發(fā)覺了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年連續(xù)保持成果、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

醫(yī)院檢驗科年度工作總結2

一、前言:

20xx年在集團領導及醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下,檢驗科不斷地加快進展建設、增進效益,樹立新的管理理念、提高競爭實力,加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在20xx年即將結束之際,我們對本年度工作進行了仔細總結。從失敗中總結閱歷,查漏補缺。爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

二、科室基本狀況:

檢驗科目前共有3名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的狀況下,(3、4、10、11、12月份)完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作,完成各類檢驗儀器的每日校準、質控、定標,保證結果的精確性。在提高經濟效益的前提下,降低成本,避開鋪張。

三、完成的工作及取得的成果

今年我科開展的檢驗新項目有婦科五聯(lián)檢、男科五聯(lián)檢、優(yōu)生優(yōu)育檢測、TCT檢測等;引進一臺TCT制片機,這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量,同時也給醫(yī)院制造了巨大的財寶。

1:20xx年檢驗科共創(chuàng)經濟效益萬余元(不含體驗),其中門診總收入約萬余元(TCT檢測收入約萬),住院收入約為萬余元,門診接診人(次)。

2:完成了檢驗科程序文件、操作規(guī)程、檢驗科SOP操作手冊、規(guī)章制度及記錄表格,

3:努力做好設備管理工作,確保檢驗工作順當進行,檢驗科的工作基本上實現(xiàn)自動化,設備的狀態(tài)對工作起著至關重要的作用。為了保證檢驗質量,我們對設備進行嚴格的管理,仔細對儀器設備進行維護保養(yǎng),按時完成日維護、周維護和月維護,使得在用設備始終處于最佳的工作狀態(tài)。通過湖南質檢局校驗。

4:科室信息化系統(tǒng)的建設,檢驗科最早全部的檢驗結果都是通過科室員工手寫于檢驗申請單上,為了使報告更正規(guī)化、標準化。科室從外拷貝了檢驗報告電子系統(tǒng),解決了報告不正規(guī)的問題。同時也簡化了工作程序,保證了結果的精確。

5:醫(yī)院血庫的建立。在院領導的支持和科室員工的努力下,科室順當通過了湖南省中心血站的檢查,從而使我院獲得了輸血資格。為醫(yī)院的質量平安得到了保證,同時也降低了醫(yī)療風險。通過全體員工的努力,檢驗科通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力,檢驗科的工作得到了臨床科室的全都好評,檢驗質量、業(yè)務力量得到了他們的信任。

四、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面

具有劇烈的事業(yè)心和責任感,熱忱的對待每一個前來檢查的病人,做到"急病人之所急,想病人之所想",全心全意為病人服務,得到病人的表揚,大家始終保持樂觀向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本,急躁地向病人解釋,和病人說明緣由,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發(fā)覺的`問題準時訂正,時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫(yī)療差錯。在工作上,大家注意各種學問的學習與積累,不斷提高綜合素養(yǎng)和工作力量。

五、業(yè)務工作和學習方面

對待工作仔細負責,以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,仔細處理好工作中遇到的疑難問題,確保發(fā)出檢驗報告的精確性,準時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,為供應精確牢靠的診斷依據。

六、科室存在的不足

1、人員問題:科室共有人員3人,其中1人中級職稱,1人檢驗士。1人檢驗員,科室技術力氣較欠缺,人員梯隊斷層,同時因工作量劇增,現(xiàn)有人員不夠滿意工作。故科室在20xx年需引進1名副高職稱及1名檢驗師來擴充科室技術力氣,完善人員梯隊建設。

2、責任心問題,今年10月份發(fā)覺試劑過期的現(xiàn)象存在,從這個問題中發(fā)覺科室員工存在著責任心不強、主動意識不夠的問題。

3、沒有很好地注意工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

4、儀器設備還不充分,應當購置一臺全自動化學發(fā)光檢測儀。

20xx年工作方案

1:明年要高度重視提高員工素養(yǎng)、業(yè)務力量、操作技能、服務理念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風,邊學習、邊總結、邊提高,解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)學問及技能操作,熟識各種儀器的操作規(guī)程,力求樣樣有章可循、有據可依;開展疑難病特別檢驗項目來提高檢驗科知名度,在明年工作中要連續(xù)做好室內同時參與湖南省室間質控工作,保證檢驗結果的精確性,定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。

2:明年科室將間續(xù)開展新的自行檢測項目如:免疫七項檢測、微量元素檢測、血型效價檢測、優(yōu)生八項檢測等等,

3:科室的三年方案:

20xx年實現(xiàn)年總收入200

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