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文檔簡(jiǎn)介

Word———財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同

財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同

隨著人們法律觀念的日益增加,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同究竟怎么寫呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼呢?cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛(ài)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同1

甲方:______________________

住宅:______________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:______________________

乙方:______________________

住宅:______________________

居民身份證號(hào)碼:______________________

聯(lián)系電話:______________________

經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、聘用崗位

依據(jù)甲方長(zhǎng)期進(jìn)展及公司運(yùn)營(yíng)需要,甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二、薪資酬勞及福利待遇

1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度,在本合同期間甲方每月________日定期向乙方支付薪資酬勞。工資數(shù)額為每月________元人民幣,試用期的工資為上述商定工資數(shù)額的________%。

工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

2、在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況及員工的工作實(shí)績(jī)賜予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼。

3、甲方為乙方供應(yīng)用車便利。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假支配。

三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五)。

2、甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,乙方同意:甲方可以依據(jù)工作需要支配乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班緣由,在取得甲方的`書面同意后加班,否則不視為加班。甲方支配或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定支配乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

5、乙方的工作地點(diǎn)為,甲方亦可依據(jù)工作需要,支配乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商全都后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

四、合同期限

1、本合同為_(kāi)_______固定期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。試用期________為個(gè)月(天),自________年________月________日起至________年________月________日止。

2、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和力量進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:

(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿意勞動(dòng)合同商定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠(chéng)懇信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本狀況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)供應(yīng)的個(gè)人資料是虛假的,包括供應(yīng)虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、學(xué)問(wèn)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人狀況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有照實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的狀況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同商定崗位工作的疾病或缺陷的;

甲方:________________________

乙方:________________________

時(shí)間:________________________

財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同2

甲方:

乙方:

依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限:

本合同自年月日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容:

1、乙方同意依據(jù)甲方需要,擔(dān)當(dāng)

2、乙方自費(fèi)辦證,持證上崗,根據(jù)甲方要求,按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量,達(dá)到甲方要求。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)支配一些工作。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件:

勞動(dòng)愛(ài)護(hù)由甲方供應(yīng),費(fèi)用從乙方工資中扣除,依據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,供應(yīng)必要的住宅,水電。

四、勞動(dòng)酬勞:

月工資為/月,工資包括各種勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度,愛(ài)惜甲方財(cái)物,聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,詳見(jiàn)附件。

六、罰則:

1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價(jià)賠償。

2、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

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