調(diào)研報告范文2000字(通用十三篇)

調(diào)研報告范文2000字(通用十三篇)5調(diào)研報告范文2000字(篇一)《“一滴水的歷程”中國重點城市飲用水水質(zhì)調(diào)查報告》日前在北京發(fā)布。報告是21世紀經(jīng)濟報道與浩澤凈水聯(lián)合發(fā)起的“凈澤計劃”公益項目的成果之720飲用水水源的基本情況、水源地水質(zhì)和水污染情況、保護和水污染治理情況等實施了詳細調(diào)研分析。報告選取中國20個重點城市(地區(qū))作為考察對象，其中實地調(diào)研北京、上海、7實地調(diào)研和訪談。報告以實地調(diào)研、專業(yè)人士訪談、檢索的方式開展，數(shù)據(jù)來源于政府主管部門、企業(yè)公開公布的信息、專業(yè)人士提供資料及研究論文、調(diào)研組實測數(shù)據(jù)。報告將相關(guān)數(shù)據(jù)與實地檢測數(shù)據(jù)結(jié)合，更好接近真實現(xiàn)狀。調(diào)研報告范文2000字(篇二)一、調(diào)研活動1、小型調(diào)研活動。在工作開展初期進行一次小型調(diào)研活動（主要集中在校本部），主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及注意事項，為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準備?；顒訒r間：4月7日——4月30日具體時間：調(diào)研主題：47——411調(diào)研問卷：412——418調(diào)研報告：419——425報告審改：426——4302、大型調(diào)研活動。與合作，將調(diào)研工作全面展開?；顒訒r間：53——66具體時間：調(diào)研主題：53——59調(diào)研問卷：510——516調(diào)研過稱：517——523調(diào)研報告：524——530報告審改：531——66每周出一期調(diào)研之窗，具體內(nèi)容由黨團委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注社會熱點話題及與同學們的生活，學習息息相關(guān)的方面。714（8形式安排：A3流程安排：1、例會（周六晚）確定主題。2、周三定初稿。3、周四老師審批。4、周五根據(jù)老師意見修改。5、周六印刷、例會后張貼。人員安排：采用分組負責制。A、B內(nèi)容安排：社會熱點及與同學們息息相關(guān)的話題三、調(diào)研報告征集活動實踐報告征集活動，做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。四、與其他部門合作及其其他活動配合其他部門開展工作，負責信息收集，反饋和預(yù)測工作，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學生活、富有教育意義的活動。五、人員培訓問題針對工作需要，本學期要特別加強本部人員的能力培養(yǎng)，加強實戰(zhàn)鍛煉，讓其有更多的機會展現(xiàn)自己。并且上個學期新老校區(qū)調(diào)研部內(nèi)部缺乏交流合作，許多工作做得不夠到位。本學期，要加強聯(lián)系，要經(jīng)常做工作交流，每次會議都有一段時間是內(nèi)部學習的時間（包括自由例會），與會者分享學習、工作、生活中的心得，領(lǐng)悟做人處事的道理。六、擴大調(diào)研部的影響力調(diào)研報告范文2000字(篇三)導(dǎo)語：不同的研究人員對市場調(diào)研步驟的劃分雖說“大同小弄”，但不同之處可體現(xiàn)出研究人員對市場調(diào)研的認識差弄。而有些認識的偏差我認為是需要及時糾正的。怎樣做市場調(diào)研報告市場調(diào)研需要的步驟和方法的。但為了書面溝通的需要，我們不得不這樣做。至于工作步驟劃分有粗有加以糾正。以下列出了幾條市場調(diào)研的步驟的偏差：一、為追求步驟的具體化，而把某種特殊調(diào)研方法的步驟當作一般的市場調(diào)研步驟。最常見的是把問卷訪問法(questionnaire)的步驟具體化，稱之為市場調(diào)研的步驟。這樣就很容易使讀者和剛進入該行業(yè)的同仁誤以為問卷訪問就是市場調(diào)研。市場調(diào)研方法常用的有二手資料收集法(secondaryresearch)、訪問法(surveyresearch)和實驗法(experimentairesearch)。而問卷訪問只是訪問法的一種而已。如果我們更進一步地嚴格認真的話，實際上，問眷訪問只是一種收集信息的技術(shù)，早已有更多的調(diào)研技術(shù)可與之平起乎坐，如觀察法(observation)、態(tài)度量表法(attitudescales)、投射和深度訪談(projectivetechniquesanddepthlnterviews)等等。出現(xiàn)這種認識偏差的同仁，可能是對市場調(diào)研沒有全面了解，對先進的調(diào)研方法和技術(shù)知之甚少。二、詳述次要環(huán)節(jié)，丟棄重要步驟。段大量的調(diào)研不能幫助經(jīng)理們決策的原因所在。我認為正確的市場調(diào)研步驟應(yīng)該這樣設(shè)計劃分：明確客戶所面臨的管理決策問題，也就是背景情況的認識?？蛻羲坪跆岢隽似涿媾R的決策問題，但還是要根據(jù)背景情況分析。h察的調(diào)研方案。然而，調(diào)研剛開始就發(fā)現(xiàn)他們的決策問題首先應(yīng)該是“中國中解決的問題。把管理決策問題轉(zhuǎn)化為市場調(diào)研問題，也即調(diào)研問題的明確。管理決策問題是指經(jīng)理人員要做的決策，而調(diào)研問題是指能幫助更好地決策的信息提供。浙江省一軟件開發(fā)商推出一個家教軟件，同時他開始面臨投資多少資金開發(fā)市場的決策問題。市場調(diào)研公司要幫他收集什么信息呢?這次的調(diào)研問題是：國內(nèi)家庭電腦擁有量是多少?愿意購買家教軟件的比例是多少?對該類軟件的接受價位如何?然而，你可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了其中的毛病。第一個問題應(yīng)該改為：國內(nèi)在用并且配教軟件的比例是多少?調(diào)研方案設(shè)計。數(shù)據(jù)分析方法和報告提交方法。當然，時間、費用和人員安排也是不可缺少的。最后，把所有這些內(nèi)容寫入調(diào)研提案?，F(xiàn)場收集信息?，F(xiàn)場不僅可以是被訪者家里，也可以是商業(yè)區(qū)，也可以是自己公司的監(jiān)控室里，甚至任何合適的地方。信息處理分析。指信息從現(xiàn)場回到項目研究經(jīng)理手上以后到報告撰寫前的所有處理程序，又根據(jù)不同的調(diào)研方法會有不同的步驟。如，座談會有審核、分類、編碼、整理音像帶、補充、統(tǒng)計(半自動)、制圖表、打印、歸檔等。問卷法有審核、分類、編碼、錄人、缺失檢驗、分維度統(tǒng)計、制圖表、打印、存檔等等。報告形成、提交。完成后，數(shù)據(jù)處理前先提交中期報告。有的客戶則會要求項目經(jīng)理作解釋講較大區(qū)別?？偨Y(jié)反饋。這一步驟也是很多同仁“省略”的對象，似乎交了報告就一了百了，全然不顧調(diào)研的真正目的是否達到，也不顧客戶對調(diào)研的意見和建議。這不僅使自己失去進一步提高的機會，而且往往也失去了客戶的訂單。研而調(diào)研”。一、市場調(diào)研目前市場上的沙發(fā)按照材質(zhì)主要分為木質(zhì)、真皮、布藝、以及二者結(jié)合四種，木質(zhì)沙發(fā)：直接由各種木材打造，坐墊和靠背上沒有任何面料修飾，實用性和環(huán)保性比較好，但原木較生硬，舒適感不強，沒有人性化設(shè)計難以滿足現(xiàn)代沙發(fā)舒適性的要求;目前市場上的沙發(fā)高檔品牌主要有以整體家居布置、沙發(fā)配套為主的全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂其、宜家家私等、以及主營沙發(fā)的芝華士;中檔品牌則包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等，低檔品牌則。一、xx沙發(fā)市場概況：目前，xxxx家具則匯聚了來自天南海北的中低檔沙發(fā)品牌。從經(jīng)營定位上看，各商城均有自己的差異化定位，知名品牌、高檔商品的專賣店向富雅、銀座家具城集中;中檔及部分專業(yè)市場多數(shù)集中在東亞家具城;低檔商品的批發(fā)業(yè)務(wù)又集中在xx和xx家具城，歐亞則走專業(yè)化辦公家具路子，與其同一東家的銀座家居形成互補，對其他家具商城形成攻擊。xx目前市場上的沙發(fā)高檔品牌主要有以整體家居布置、沙發(fā)配套為主的全有家中檔品牌則包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等，低檔品牌xxxxxx、xxxx三、消費者調(diào)查：1、消費者細分特性描述一(低、中、高檔)：利用自身的各項成本優(yōu)勢，吸引了廣大的中下層次的消費群。骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)。他們事業(yè)有成，思想獨立，個性化追求較為明同風格的消費者的需求。相匹配，通常選擇的是國際品牌或知名品牌。2、消費者細分特性描述二(辦公、家居)：省資金。同。3、影響消費者購買沙發(fā)的主要因素：兩港一城”建設(shè)熱潮和城市化進程加快促進了我區(qū)房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展。目前房地產(chǎn)業(yè)在我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位和作用，房地產(chǎn)業(yè)直接稅收占到總稅收的15%左右，相關(guān)稅收占到總稅收的30%;如果加上契稅收入，則占到36%。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程的不斷加快，房地產(chǎn)業(yè)對稅收的支柱作用會更加明顯。近期，中央和市陸續(xù)出臺了針對房地產(chǎn)市場的調(diào)控政策，對于受外部環(huán)境影響較敏感的房地產(chǎn)業(yè)來說，政策的調(diào)整無疑會影響房地產(chǎn)市場的發(fā)展。認清我區(qū)房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，客觀分析政策對房地產(chǎn)走勢的影響，從而研究提出相應(yīng)的對策建議，對保持我區(qū)房地產(chǎn)市場的持續(xù)健康發(fā)展，具有重要意義。1、房產(chǎn)投資保持較高增速2、房產(chǎn)銷售勢頭回落明顯今年我區(qū)商品房銷售面積和銷售額的同比增速均呈逐月下降趨勢，2-6月的增速走勢見圖二：從商品房預(yù)售情況來看，回落趨勢明顯。1-63940心態(tài)，3，447435638553、房產(chǎn)平均價格持續(xù)走高雖然今年年初開始，中央及市頻頻出臺調(diào)控房地產(chǎn)市場的有關(guān)政策，但年后，房地產(chǎn)市場已進入快速上漲的新一輪行情，由于土地的稀缺性、百姓改善住房的實際需求支撐以及“跟漲不跟跌”的投資心理等因素影響，我區(qū)房價也呈持續(xù)走高的態(tài)勢。20%別同比上漲、30%42%559020%;500047%。二、近期房地產(chǎn)市場調(diào)控政策對我區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展的影響作為今年宏觀調(diào)控的重點，市也出臺了多項有關(guān)政策，加強對房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)控。中央和市的政策主要通過以下幾方面來調(diào)控房市：中央：土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整。xxx等七部委出臺《關(guān)于做好穩(wěn)定住房價格工作的意見》，規(guī)定各地要根據(jù)房地產(chǎn)市場變化情況，適時調(diào)整土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)、供應(yīng)方式及供應(yīng)時間;對房價上漲過快的地方，適當提高居住用地在土地供應(yīng)中的比住房用地供應(yīng)。房地產(chǎn)發(fā)展目標調(diào)整。xx年市《政府工作報告》確立了“以居住為主、以市民消費為主、以普通商品住宅為主”的“三個為主”樓市調(diào)控原則。商品房供應(yīng)。xx1000從短期看，宏觀政策的調(diào)整將對我區(qū)的房地產(chǎn)投資建設(shè)帶來直接影響，從而關(guān)平抑房價政策的出臺導(dǎo)致市場觀望氣氛濃重，房地產(chǎn)市場尤其是二手房市場交易量將有較大程度的萎縮，我區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展將出現(xiàn)一定程度的“緩剎車”效應(yīng)。的持續(xù)健康發(fā)展，主要將起到以下幾方面的作用：過嚴格土地供應(yīng)，有效防止過度開發(fā)的情況發(fā)生。房地產(chǎn)供應(yīng)結(jié)構(gòu)，滿足普通老百姓的住房需求，有效緩解房地產(chǎn)業(yè)的供求矛盾。訪問5人，綜合如下：消費者選擇標準——無污染、沒怪味、舒適、款式合理、價格實惠高消費——大品牌中低消費——舒服、價格便宜現(xiàn)用沙發(fā)品牌——南方、泰新、以及濟南本地產(chǎn)布藝沙發(fā)認為現(xiàn)在較好的沙發(fā)品牌是芝華士、皇朝家私、全有家私以及一些香港品牌等。四、沙發(fā)產(chǎn)品的未來發(fā)展走勢：通過訪談和查找二手資料，有三大走勢：松壓力生活的主題;來越多人的歡迎;依舊利用自己的成本、價格以及地域優(yōu)勢，占據(jù)中下層消費區(qū)域。調(diào)研報告范文2000字(篇四)由于調(diào)研目的、方法的不同，工作程序也會有所不同，但一般程序是基本一樣的，特意概括起來主要有以下幾個步驟。1、明確調(diào)研目的與任務(wù)在開始調(diào)研之前，調(diào)研人員必須明確調(diào)研的目的是什么，也就是先要提出問新裝做市場調(diào)研，明確目的，調(diào)研內(nèi)容就可以確定了，包括下一季女裝（色彩、面料、款式等）吸引消費者的要素、目標品牌所推出的下季服裝趨勢等。2、設(shè)計調(diào)研方案3、實地調(diào)研有了明確的調(diào)研方案，就可以進行實地調(diào)研了。在調(diào)研的過程中，要始終遵循實事求是的態(tài)度，還要鍛煉良好的溝通與應(yīng)變能力。4、調(diào)查資料整理和分析5、撰寫調(diào)研報告撰寫調(diào)研報告是市場調(diào)研的最后一個環(huán)節(jié)，是最終的一個結(jié)果，也是下一步工作的依據(jù)。一個完整的市場調(diào)研報告格式由題目、目錄、概要、正文、結(jié)論和建議等組成。調(diào)研報告要求中心突出，結(jié)構(gòu)嚴密，材料與觀點一致，并且調(diào)研報告可以回答出調(diào)研任務(wù)中提出的問題。標題頁：包括題目、調(diào)研人及報告完成時間等。目錄。論及建議的簡要說明。述，其中二手資料要進行標注以及對資料進行量化分析等。中最有意義的部分。調(diào)研報告范文2000字(篇五)倉儲調(diào)研報告?zhèn)}儲調(diào)研報告寧波中通物流倉儲調(diào)研報告班級姓名學號aaa，2014波市物流龍頭企業(yè)，20141/22倉儲調(diào)研報告edrpwms擁有大面積獨立平面?zhèn)}庫的中通物流集團在倉庫面積上占有很大的優(yōu)勢，可以在同一時間可以存入大量的貨物，并對此進行物流的倉儲操作。而公司在倉儲管理的貨位分配上也有一些原則:(1)先進先出2/22倉儲調(diào)研報告原則,即是先人庫的貨品先出庫的原則,該原則一般適用于壽命周期短的貨品。(2)面對通道原則,即指將貨品的標志、名稱面對通道擺放,以便讓作業(yè)員容易簡單地辯識,這樣可以使貨品的存、取能夠容易且有效率地進行,這也是使倉庫內(nèi)能流暢作業(yè)的基本原則。(3)重量特性原則,即指按照貨品重量的不同來決定貨輕的貨品則保管于貨架的上層位置。如果是以人工進行搬運作業(yè)的時候,人的腰部以下的高度用于保管重物或大型貨品,而腰部以上的高度則用來保管輕的貨物或小型貨品。這個原則,對于采用貨架的安全性及人工搬運的作業(yè)有很大的意義。寧波中通物流集團擁有先進的立體貨架，適用于庫房較高、貨物較輕、人工存取、儲貨量大的情況，可提高倉庫的空間利用率，這更是是現(xiàn)代化倉儲的一個70％動化，從而提高倉庫的管理水平自動化立體倉庫系統(tǒng)由貨架、堆垛機、出入庫輸送機、自動控制系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)等構(gòu)成，能按照指令自動完成貨物的存取作業(yè)，并對倉庫的貨物進行自動化管理，使物料搬運倉儲更加合理。由于采用貨架儲存，并結(jié)合計算機管理，可以容易地實現(xiàn)先入先出、發(fā)陳儲新的出入庫原則防止貨物自然老化、變質(zhì)、生銹等現(xiàn)象的出現(xiàn)。降低對人工需求的依賴，特別是降低特殊倉儲環(huán)境中的人力資源成本由于采用了3/22倉儲調(diào)研報告自動化技術(shù)后，自動化倉儲能適應(yīng)黑暗、有毒、低溫等特殊場合的需要。寧波edrpwms息化建設(shè)的整體進度，實施倉儲物資管理系統(tǒng)必須遵循整體規(guī)劃、分步實施的原則，經(jīng)過討論我們認為條碼物資管理系統(tǒng)可分為前后兩期來分別完成，一期項目定義為總公司倉庫進行試點，重點完成出入庫管理、臨時出入庫管理、盤點管理、智能貨位管理等，能夠?qū)崿F(xiàn)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)采集和出入庫管理，實現(xiàn)庫房特殊業(yè)務(wù)的管理；針對該公司各分公司倉庫的物資管理系統(tǒng)進行條碼化改造，最終實現(xiàn)全公司物資條碼化追蹤管理。為實現(xiàn)公司整體信息化建設(shè)奠定好基礎(chǔ)。倉儲是物流與供應(yīng)鏈中的庫存控制中心。庫存成本是主要的供應(yīng)鏈成本之一。因此，管理庫存、減少庫存、控制庫存成本就成為倉儲在供應(yīng)鏈框架下降低供應(yīng)鏈總成本的主要任務(wù)。其次，倉儲是物流與供應(yīng)鏈中的調(diào)度中心。倉儲直接與供應(yīng)鏈的效率和反應(yīng)速度相關(guān)。人們希望現(xiàn)代倉儲處理物品的準確率能達到99%以上，并能夠?qū)μ厥庑枨笞龀隹焖俜磻?yīng)。當日配送已經(jīng)成為許多倉庫所采用的一種業(yè)務(wù)方式。再次，倉儲是物流與供應(yīng)鏈中的增值服務(wù)中心?，F(xiàn)代倉儲不僅提供傳統(tǒng)的儲存服務(wù)，還提供與制造業(yè)的延遲策略相關(guān)的后期組裝、包裝、打碼、貼嘜、客戶服務(wù)等增值服務(wù)，提高客戶滿意度，從而提高供應(yīng)鏈上的服務(wù)水平?？梢哉f，物流與供應(yīng)鏈中的絕大部分增4/22倉儲調(diào)研報告1022小組成員：劉威陳凱張程莊南洋指導(dǎo)老師：卜蘇華20141025調(diào)研目的：了解我國倉儲行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向調(diào)研對象：物流行業(yè)人員5/22倉儲調(diào)研報告?zhèn)}儲成本高。倉儲企業(yè)取得土地的難度加大，土地取得成本和使用成本較高倉庫布局不夠合理。經(jīng)建成的新倉庫區(qū)存在許多的問題。眾多企業(yè)為了滿足自身發(fā)展的需要紛紛建立自己的倉庫，導(dǎo)致倉庫數(shù)量眾多，布局極不合理。倉儲設(shè)備和技術(shù)發(fā)展不平衡。倉儲需求，新型庫房數(shù)量短缺，配送車輛、集裝技術(shù)、揀選技術(shù)、信息技術(shù)等急需提升和改造。倉儲企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)濟效益偏低。收入有較大幅度的增加，但利潤卻較低。究其原因，那就是經(jīng)營成本的大幅上升。倉儲方面的人才缺乏。需要操作型人才，更需要倉儲管理型人才，而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。6/22倉儲調(diào)研報告?zhèn)}儲管理方面的法制、法規(guī)不夠健全。晚，已經(jīng)建立的倉儲方面的規(guī)章制度隨著生產(chǎn)的發(fā)展和科學水平的提高，已經(jīng)不適合實際情況。二、我國倉儲行業(yè)未來發(fā)展方向充分利用已有的倉儲資源的倉儲社會化，提高倉儲效率和倉儲業(yè)分工發(fā)展的專業(yè)化功能，加速滿足社會生產(chǎn)發(fā)展和促進物流效率提高的倉儲標準化，提高倉儲自身效率，實現(xiàn)倉儲管理的現(xiàn)代化。倉儲業(yè)社會化、功能化倉儲業(yè)需要以“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、整齊分開、管理科學”為原則驚醒現(xiàn)代化改造，建立科學西那金的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，成為自負盈虧、自主經(jīng)營的市場競爭的主體，才能徹底改變我國倉儲業(yè)的不良狀況，真正成為市場資源，向更加完善的方向發(fā)展。只有通過分工和專業(yè)化的發(fā)展才能得以改變。社會對倉儲的需要也同對其他啊社會資源的需要一樣，向著專業(yè)化、特殊化、功能化、個性化的方向發(fā)展。同時倉儲業(yè)內(nèi)部在市場競爭中也只有通過專業(yè)化的發(fā)展，提高產(chǎn)品個性化的優(yōu)勢倉儲機械化、自動化倉儲自動化是指由計算機管理控制倉庫的倉儲。在自動化倉庫中貨物倉儲管頻通信、數(shù)據(jù)處理等技術(shù)，指揮倉庫堆垛7/22倉儲調(diào)研報告機、傳送帶、自動導(dǎo)引車、自動分揀等設(shè)備自動完成倉儲作業(yè)；自動控制空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備、制冷設(shè)備進行環(huán)境管理；向運輸設(shè)備下達運輸指令安排運輸殊倉儲，都有必要采取自動化控制的倉儲。三、中儲發(fā)展股份有限公司南京分公司8/22倉儲調(diào)研報告場，北連長江貨運碼頭及長江大橋、二橋，地理位置得天獨厚，交通便利。公司秉承“技術(shù)服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，實踐“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、周到”的質(zhì)量方針，通過提供倉儲、運輸、貨代、配送、銷售、加工、信息、倉單質(zhì)押融資、物流方案設(shè)計等綜合物流服務(wù)，努力為客戶創(chuàng)造“第三利潤源泉”。50您提供倉儲、貨代、配送、銷售、運輸、加工、信息、質(zhì)押監(jiān)管、物流方案設(shè)計等多功能的綜合物流服務(wù)?！乩砦恢玫锰飒毢?。公司位于南京市中央門立交橋北側(cè)，東西毗鄰南京火車站、南京西站貨場，北連長江貨運碼頭及長江大橋、長江二橋。17m2；4m2，720m，20322m2sgsiso9001:20149/22倉儲調(diào)研報告實施合理的作業(yè)流程，實行專業(yè)規(guī)范的標準化服務(wù)；與南京多家銀行聯(lián)合推出的倉單質(zhì)押融資業(yè)務(wù)，助您化解資金周轉(zhuǎn)的難題。四、總結(jié)隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，倉儲業(yè)的發(fā)展前途一片光明，而市場競爭也將更加激烈，為了提高我國倉儲業(yè)的競爭力，應(yīng)當在管理觀念更新與創(chuàng)新、現(xiàn)代物流管理信息技術(shù)、人員素質(zhì)的提高問題、服務(wù)領(lǐng)域的延伸上多下功夫，不斷優(yōu)化配置倉儲資源。要及時適應(yīng)行業(yè)的高效率、低成本的要求就必須在信息管理高效率的基礎(chǔ)上不斷進行革新。一倉儲公司簡介：我們組較為深入走訪的公司主要是南京建業(yè)物流有限公司和南京三圣物流有限公司。還有其他的小公司在此就不一一例出。這兩家公司都是專業(yè)從事倉儲業(yè)的企業(yè)，在南京地區(qū)也算屬規(guī)模及業(yè)績較為突出的。我們知道危化品對倉儲條件的要求很高，在設(shè)備，管理方面高于一般貨物的倉儲。而這我們組所調(diào)研的企業(yè)主要從事的就是?；返膫}儲，因此從這幾家的調(diào)研結(jié)果中也在一定程度上反映了中小倉儲企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。二調(diào)研過程：負責本次調(diào)研問卷的兩位組員將做好的問卷拿到一起討論并再做了適當?shù)男薷?，確定好之后我們商量了去企業(yè)的具體時間。10月21號10/22倉儲調(diào)研報告的這天我們帶著做好的問卷，在學校租了幾輛自行車出發(fā)了，在路上我們再次做了到了企業(yè)后的具體分工。首先走訪的是南京建業(yè)物流有限公司，剛進大門我們就看到了廠內(nèi)有個飼養(yǎng)孔雀的大籠子，不知道這與企業(yè)有著什么樣的關(guān)系，也許現(xiàn)在的我們就是這樣，總是帶著好奇。這種好奇是難得的，但言歸正傳，我們還是把好奇放在了此行的目的上來。因為實現(xiàn)為聯(lián)系，我們冒犯地進入了南京建業(yè)的會計部門，但所幸里面的負責人接待了我們，在聽完我們的介紹后帶著我們到倉庫走了走。她雖為會計部門的人，但從她的介紹中，我們還是得到了來自企業(yè)里的關(guān)于倉庫最真實，較為專業(yè)的描述。而公司的重要倉庫因為我們的身份及公司里的制度，她只是向我們做了簡單的介紹。和我們聊了聊。我們決定等！半11/22倉儲調(diào)研報告小時過去了，辦公室走來了一個陌生的面孔，就是李主任了，他看到我們也明白了。興許是我們的誠意，李主任很熱情的帶著我們把公司走了一遍，并為我們的問題做了詳細的解答。在這里我們收獲了今天所有我們想要的。在快要走的時候李主任指了一個人，穿著廠服，在車輛調(diào)度那邊忙碌著，居然是公司的老總。我想，正是有這樣的一個團體才有了我們在這里的收獲吧。三調(diào)研結(jié)論：情況。12/22倉儲調(diào)研報告鏈。3、物流管理理念落后，有些倉儲公司都是原來企業(yè)獨立出來的部門，還有一些先進的物流管理理念尚未融入到實際的操作當中去。4、人才的欠缺，由于大部分中小規(guī)模的倉儲公司人員較少，在員工結(jié)構(gòu)上大專以上學歷人員所占比例較少，這與公司的規(guī)模有著極大的關(guān)系。5、資金的不足，雖然倉儲行情一片大好，企業(yè)的利潤每年都在增長，但還難以購買先進倉儲設(shè)備以擴大規(guī)模。以上使我們組總結(jié)出的當前中小倉儲企業(yè)的發(fā)展不足，所謂發(fā)現(xiàn)解決問題，我們組員在一起討論后認為，各高校應(yīng)繼續(xù)加大對物流人才的培養(yǎng)，順應(yīng)市場的變展趨勢，還要深入企業(yè)，提出具體的解決措施。同時政府也要加大對物流行業(yè)的投入，軟硬件設(shè)施的齊全，以讓中小倉儲企業(yè)獲得更大的發(fā)展。四調(diào)研感想：到很多知13/22倉儲調(diào)研報告識，給我們以成長。在此我想用三圣物流公司的李主任的一句話作為這篇報告的結(jié)束語：做個有心人！物流1024班第一小組組長：韓琴琴組員：周婷趙妍東方施文通黃逸倫中小企業(yè)的倉儲管理成本調(diào)研報告在當前中央采取緊縮銀根、控制信貸的從緊貨幣政策下，中小企業(yè)普遍感到資金緊張，經(jīng)營困難，不少企業(yè)因此倒閉。中小企業(yè)面廣量大，其興衰成敗關(guān)系到地方經(jīng)濟發(fā)展、社會就業(yè)和民生改善等問題，解決這一問題，有關(guān)部門應(yīng)對有市場、有競爭力的中小企業(yè)提供資金支持，中小企業(yè)自身也應(yīng)加強管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，挖掘潛力，想方設(shè)法度過困難時期。隨著科技的進步，企業(yè)通過降低物料消耗(即第一利潤源)和降低活勞動消耗(即第二利潤源)取得利潤的潛力越來越小，而通過降低物流費用(即第三利潤源)取得利潤的潛力則越來越大。中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營離不開原材料、零部件、半成品與產(chǎn)成品的倉儲，而倉儲是“第三個利潤源泉”的重要源泉之一。倉儲時時有沖減利潤的趨勢，在技術(shù)、資金和人才方面處于劣勢的中小企業(yè)，應(yīng)重視倉儲成本控制，明確倉儲成本控制內(nèi)容，采取倉儲成本控制措施，降低倉儲費用，以此來提高競爭力，增強自身實力。14/22倉儲調(diào)研報告中小企業(yè)倉儲成本控制的意義倉儲成本是企業(yè)倉儲活動過程中所消耗的物化勞動與活勞動的貨幣表現(xiàn)，它是伴隨著物流倉儲活動而發(fā)生的各種費用。其中，一部分是用于倉儲相關(guān)設(shè)備設(shè)施的折舊、維修費及商品的自然損耗；一部分是用于倉儲作業(yè)所消耗的人工施，抵御內(nèi)外壓力。降低倉儲成本能提高企業(yè)價格競爭15/22倉儲調(diào)研報告能力，使企業(yè)在經(jīng)濟調(diào)整時繼續(xù)生存下去。提高售價會引發(fā)經(jīng)銷商和供應(yīng)商相應(yīng)的提價要求和增加流轉(zhuǎn)稅負擔，而降低倉儲成本可避免這類壓力。產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品，尋求新的發(fā)展。許多企業(yè)陷入困境的重要原因之～，動。倉儲成本控制的內(nèi)容儲材料成本的管理物資在儲存過程中所消耗的襯墊材料在倉儲成本中占很大比重。因此，降低倉儲成本的最大潛力在于節(jié)約襯墊與苫蓋材料以及有關(guān)人工費用的支出，尋找既能節(jié)省這部分成本費用的開支，又能保證物資管理質(zhì)量的物資管理方法，開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，充分挖掘設(shè)備的潛力。同時，在倉儲成本的管理上也要實行分口、分類管理，加強經(jīng)濟核算，促使倉儲成本不斷降低。16/22倉儲調(diào)研報告?zhèn)}庫內(nèi)裝卸搬運成本的管理物資進出倉庫主要依靠裝卸搬運作業(yè)來完成。裝卸搬運機械的設(shè)備折舊費用，是倉庫內(nèi)搬運裝卸成本中比重最大的費用。因此，倉儲部門應(yīng)首先注意在選擇適用機械設(shè)備時的經(jīng)濟性和實用性。應(yīng)防止那種不顧實際需要，貪大求洋，無端增大倉儲設(shè)備折舊的做法。倉儲人工費用的管理倉儲人工費用的支出主要有兩個方面：一是倉儲管理人員的工資、獎金、福利費、津貼等；二是倉儲生產(chǎn)工人的工資、獎金、津貼、福利費等。倉儲人工費用的管理，應(yīng)著重于盡量減少非生產(chǎn)工人的工資支出，因為這部分成本費用支出與倉儲作業(yè)量沒有直接關(guān)系。同時，應(yīng)不斷提高勞動生產(chǎn)率，不斷降低倉儲成本中活勞動的消耗成本。此外，選擇合理的勞動組織形式、工資形式，對于降低人工費用也有重要影響。倉儲其他成本費的管理在倉儲成本中，如油料、燃料、電力、低值易耗品等成本，雖然所占的比重小，這部分成本的管理也是不可忽視的。倉儲成本管理應(yīng)注重不斷降低上述成本項目水平。倉儲成本控制的措施第一，充分利用現(xiàn)代倉儲技術(shù)和設(shè)備，提高各工作環(huán)節(jié)的作業(yè)效率。在一個庫場中，一定量的工作費用支出，由于實際功效不一，所耗費的勞動力、機械設(shè)備消耗、燃料費也有所不同。若倉儲管理經(jīng)營得好，則整個倉儲費用就會降低，經(jīng)濟效益就會增加。因此，在倉儲作業(yè)中要利用現(xiàn)代倉儲技術(shù)和設(shè)備，提高勞動生17/22倉儲調(diào)研報告庫場面積利用率、貨物儲存量密切相關(guān)。從某種意義上說，不研究庫場利用越?。悍粗?，則越大。第三，加強材料、成品在庫質(zhì)量管理，減少保管中非正常損耗。庫場儲存的物品質(zhì)量完好，數(shù)量準確，一定程度上反映了倉儲管理質(zhì)量。為了避免或降低貨物耗損，應(yīng)嚴格驗收入庫物品，做到不合格的材料、成品不進庫，手續(xù)不全時決不發(fā)料，質(zhì)量有問題的產(chǎn)品決不出廠。對原料成品分類分區(qū)存放，科學進行堆碼苫墊，控制好倉庫溫濕度，定期進行物品在庫檢查，確保賬單相符、賬賬準確地掌18/22倉儲調(diào)研報告不可缺少的。第四，采用有效的“先進先出法”方式，保證每個被儲存物品的儲存期不過先出”。這種計算機存取系統(tǒng)還能將先進先出和快進快出結(jié)合起來，加快周轉(zhuǎn)，減少勞動消耗：二是在倉儲中采用技術(shù)流程系統(tǒng)的辦法保證“先進先出”。最有效的方法是倉庫中的技術(shù)流程采用貫通式貨架系統(tǒng)，既可提高倉庫利用率，又能使倉庫管理實現(xiàn)機械化、自動化，是現(xiàn)代倉庫的重要技術(shù)措施。19/22倉儲調(diào)研報告執(zhí)行方式。中小企業(yè)充分利用現(xiàn)有市場上的物流公司，將其倉儲業(yè)務(wù)外包出去，不僅能減少投資的壓力，而且還能大大降低倉儲管理成本。總之，降低物流成本可為中小企業(yè)取得第三個利潤源，而降低倉儲成本又是取得第三個利潤源泉的重要源泉之一。在當前從緊貨幣政策下，面對物價上漲、成本上升的不利形勢，中小企業(yè)更應(yīng)眼睛向內(nèi)，加強內(nèi)部倉儲成本核算與分析，采取倉儲成本控制的有效措施，想方設(shè)法，千方百計度過經(jīng)營困難時期。深圳行李寄存物品保管臨時短租倉庫出租進貨口裝柜倉儲外包電子商務(wù)倉儲發(fā)貨物流外包市場調(diào)研報告深圳作為中國最前沿的城市，瀕臨香港，是中國電子商務(wù)發(fā)展和進出口貿(mào)易行業(yè)發(fā)展的尖端城市，作為貿(mào)易和電子商務(wù)發(fā)展的龍頭地區(qū)，他的產(chǎn)業(yè)鏈上的下游倉儲物流和發(fā)貨外包等就成為必不可少的部分和支撐行業(yè)持續(xù)性增長的根本性動力所在。今天我們就來討論一下深圳的行李寄存物品保管臨時短租倉庫出租進貨口裝柜倉儲外包電子商務(wù)倉儲發(fā)貨物流外包市場的實際情況。我們的調(diào)研是依據(jù)我司深圳好管家短租倉庫出租公司的數(shù)據(jù)和客戶資料來分析的。我們首先來談?wù)勑欣罴拇娴氖袌銮闆r，20/22倉儲調(diào)研報告的包裹自提點，快遞中轉(zhuǎn)站。他們還可以幫您收發(fā)傳真，打電話，發(fā)郵件等等，服務(wù)真的是很多很多，超級貼心，細心，周到。短租倉庫出租業(yè)務(wù)，這個業(yè)務(wù)主要是在市區(qū)和商業(yè)區(qū)，主要為滿足深圳市民的搬家裝修，臨時轉(zhuǎn)換房屋，暫時離開深圳存放物件之所需而存在的業(yè)務(wù)。他可以幫您寄存私人行李，衣物，床，沙發(fā)，被子，書籍，生活用品，證件，閑置休閑用品，運動器材，換季衣物等等。同時，也可以幫你作為自己的貨物中轉(zhuǎn)倉庫，最少出租一個小時，最多出租可以十年八年的，都是沒問題的，好管家短租倉庫的優(yōu)勢就是靈活，好結(jié)算，只要你的寄存物品不是違法的，他們都是可以幫您的。電商物流收發(fā)貨外包和進出口裝柜外包是一樣的，就是客戶將自己的收發(fā)貨業(yè)務(wù)全部包給好管家物流操作外包服務(wù)部門，他們通過自己的專業(yè)系統(tǒng)，專業(yè)操作模式幫助客戶收發(fā)貨，打包，裝柜，整理貨21/22倉儲調(diào)研報告物，您無論是大貨還是小貨，他們都可以幫你做到，大貨走物流，海運，空要可以咨詢一下他們。最后我想說的是在深圳只要你有臨時寄存，臨時倉庫租賃，物流外包服務(wù)需的服務(wù)真的是很負責，很貼心。希望可以幫到您。倉儲管理工作調(diào)研要求倉儲實訓報告：淺談現(xiàn)代化倉儲管理的發(fā)展倉儲實訓報告：淺談現(xiàn)代化倉儲管理的發(fā)展倉儲實訓報告?zhèn)}儲科長述職報告22/22調(diào)研報告范文2000字(篇六)100010001000一、調(diào)查目的xxx申請、運用和保護的情況，鑒于此作為國家專利政策的實施方向。二、調(diào)查對象寧波市慈溪市指定被調(diào)研企業(yè)及個人三、調(diào)查方式攜專利問卷前往指定的不同企業(yè)找到公司的專利負責人做問卷調(diào)查并留下其聯(lián)系方式，蓋好公司公章。個人問卷要求填寫相關(guān)真實信息。四、調(diào)查時間：五、調(diào)查內(nèi)容ab對于專利的申請、運用和保護的情況。六、調(diào)查結(jié)果問卷完成率在95%左右，成功地完成了老師規(guī)定的完成率，靠自己實踐奮斗而獲得社會經(jīng)驗和鍛煉的能力。七、感想1/19100012918始幾天，我先分配相應(yīng)的問卷到我們小組成員手中，讓他們著手完成自己的任72/191000況以及其中出現(xiàn)的問卷錯誤問題。途中的大巴車上美美地打個瞌睡。以下是我在這近一個月得出的關(guān)于實踐的結(jié)論：3/191000關(guān)于人際交往。在這次調(diào)查中，我有一個人去或者組隊去，都碰到了很多釘放你進公司?公司跟政府一樣，都有各自的規(guī)矩。還有，現(xiàn)實就4/191000你的。關(guān)于公司的管理。二十天左右的時間里我去過大大小小二十來家公司，他們的管理模式大同小異，都是部門化管理。很大的區(qū)別是大公司的工作人員素質(zhì)一般較高，給人印象好，廠房布置也很得體，具有一套完整的管理程序;相反，小公司之所以做不大，除了資金問題外，人員配備，工作人員素質(zhì)，管理方式，生產(chǎn)模式都做得不夠好。思考下，為什么人多的企業(yè)生產(chǎn)效率高，人少的反而效率低呢?我遇到一家家庭式五金生產(chǎn)公司，老總態(tài)度惡劣，到我調(diào)查結(jié)束我也沒能完成此份問卷，指導(dǎo)老師也聯(lián)系了很多次，我也跑了好幾趟，工作人員強硬拒絕。我很惱火，老師也是，但最后通過郵件方式解決了?？聪?，老板對政府工作的不支持，工作人員的不友好的態(tài)度，一切都在說明這家企業(yè)很難做大做強，缺少與政府的交流，與外界的聯(lián)系，公司只能接接小訂單了。雖然管理細化，但我發(fā)現(xiàn)集權(quán)現(xiàn)象很嚴重。一般調(diào)查的企業(yè)都是私人控股，表面上有很多部門，但部門負責人仍需請示上級，而且對于專利的不重視體現(xiàn)得很突出，大部分公司沒有專利部門，都是大的領(lǐng)導(dǎo)負責專利，而他們卻對于調(diào)查的專利了解很少，棘手的問題又出先了。在聯(lián)系過程中，部門之間推來推去，從管理部、人事部、公司辦、財務(wù)部又重回到了管理部。有時打電話你就5/191000是還是沒有結(jié)果。關(guān)于學習和實踐。一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活表現(xiàn)自已?？偨Y(jié)。這個暑假挺充實，因為有相同的經(jīng)歷，才有了相同的語言，我和我們小組的成員經(jīng)常打電話交流經(jīng)驗和技巧，更多的是互相安慰，因為幾乎你出去做調(diào)查就會有抱怨，心里郁悶氣憤都十分正6/191000想再簡單感謝我們小分隊的各位組員還有不辭辛勞幫組我們完成問卷的老師1000xxxx到耕耘的艱辛，收獲的喜悅，在實踐期間我主要做了以下的工作。xx30%受過初等教育、1%13650%八歲才開始上學。我們還調(diào)查了農(nóng)民的生活狀況，據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜，肉制品都自給，只買一些油鹽、因此大部分家庭每月生活費在100元以下。經(jīng)過這一段時間與鄉(xiāng)親們的接觸，我深深地感到：農(nóng)村對教育的重視程度比起城市有過之而無不及，甚至越是貧窮地區(qū)的人們對教育的渴望越強烈。教育滯后的根源不在于觀念的落后而在于經(jīng)濟的落后。7/19100080%的家庭的三分之二家庭收西，找一條好的出路.還記得有個老漢對我們說:俺孩子能上到哪，我供到哪，視教育程度的標準應(yīng)是他們用于教育的開支所占家庭收入的比重。雖然農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟落后，但也正因為落后，他們比城里人更渴望受到教育、更渴望個個都能考上大學!當你看到周家村的鄉(xiāng)親省吃儉用供孩子們上學的時候;當你聽到老漢說砸鍋賣鐵也得上的時候，你還會說他們不重視教育、還在扳著指頭數(shù)有幾個失學兒童嗎?!那么，盲目地給老少邊窮地區(qū)扣上不重視教育、教育意識薄之學生我才說這樣的話，而這是我們調(diào)查的真實情況，而且在這一方面我以過親身的體驗。從開始調(diào)查到調(diào)查結(jié)束，我的心情經(jīng)歷過一次次的萬千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉(xiāng)親們從接觸到磨合再到打成一片，鄉(xiāng)親們對我們關(guān)懷備至，待我們?nèi)缬H生兒女，我們體會到鄉(xiāng)親們淳樸的情懷，也感受到了農(nóng)村對知識的渴求，對富裕的渴望。面對這份深重的情8/191000xx做出貢獻。但是對于有一些想法我只是想得到卻無能為力幫助他們，然而現(xiàn)今xx以前該村是連鄉(xiāng)村公路都沒有通，目前，村民們的收入主要是靠養(yǎng)豬和種土開村領(lǐng)導(dǎo)付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動。影響太深，其時，逐步使他們轉(zhuǎn)變觀念對經(jīng)濟發(fā)展是有重要意義的。xx20141降低減緩小麥旺長的勢頭，有利于改善群體結(jié)構(gòu)，低溫過程凍死一些晚弱苗，群體結(jié)構(gòu)更趨合理;第三，低溫大雪降低越冬的蟲口密度，抑制病害蔓9/191000壓造成莖桿折斷等機械損傷;二，由于氣溫較低，樹木上的冰掛易造成其枝條壓裂、壓斷和壓倒。在個別的社家禽大棚也有倒塌現(xiàn)象。還有一些是連住房都被雪給壓塌了。對養(yǎng)殖業(yè)的影響：寒冷天氣使牲畜大量失熱，增重速度下降，幼畜、病弱畜、家禽往往經(jīng)不起寒流降溫而造成死亡。羊場場房、圈舍倒塌。在二月一日的一xxxxxx那里的村民說他們家的母豬生下了十四只小豬由于天氣的寒冷被凍死了十二7000xx的農(nóng)民及時清除各類林木，特別是常綠樹木、經(jīng)濟果木林、苗木枝梢的積雪、冰掛，防止壓折造成損失。及時處理斷裂枝干，對完全折斷的枝干應(yīng)及早鋸斷用繩索吊起或支撐起，恢復(fù)原狀，受傷處涂以保護劑并綁牢，促其愈合恢復(fù)生治。林地、果園地的田間積水也要10/191000xx帷幄，不知疲倦，在他的身上體現(xiàn)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部敢于戰(zhàn)天斗地的勇氣與魄參與抗災(zāi)的廣大農(nóng)民群團結(jié)一心，眾志成城，取得了一場又一場攻堅戰(zhàn)的勝意志和毅力，為適應(yīng)以后的工作做一定準備.這是我參加這次社會實踐的目的之一。社會上的很多東西單從課堂上是難以得到的.因此我們必須走向社會，深入農(nóng)村，農(nóng)民的現(xiàn)狀，了解他們的所思所想，才能真正在實踐中增長我們的才干。還有淳厚民情和樸素民風中的情感滋養(yǎng)，難以盡得于書本;貧困母親臉上的愁容和失學兒童眼中的渴望所激發(fā)的力量，難以取之于校園。走出象牙之塔，融入堅實的土地，貼近農(nóng)民的心，才會真切感受11/191000深植入祖國的沃土。生生的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育，使思想得到升華，社會責任感增適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。第三篇：述職報告范文1000字時間一晃而過，彈指之間，2014悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績，但也仍舊存在諸多不足。職守，盡守本職工作，微笑面對每一個客戶。一年來我就用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出了生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。首先在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自已的努力，具備了較強的工作能力，能夠較為從容的處理一些突發(fā)情況。在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達等方面，都在12/191000窮無盡的情緒化當中。我覺得在這時候，反正也這樣了，不如讓自己坦然一些，好好問自己幾個為什么，然后再想想怎么去解決，這意思不是破罐子破多的東西或發(fā)現(xiàn)一個新的機會，就像失敗的總結(jié)永遠比成功的報告更深刻一題到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。13/191000是給自己多開了一條路。所以，在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情服務(wù)品質(zhì)的提升，需要繼續(xù)的努力和完善。處：個別工作還不是做得很完善；業(yè)務(wù)技能還不過硬；業(yè)務(wù)知識方面不夠全的工作中加以改進并繼續(xù)努力。撫往思今，我學到了很多，也感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。這一年來，我最大的收獲莫過于在敬14/191000全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。10001000去年春節(jié)期間，爸爸媽媽送給了我一個“知識寶庫。不用說，大家都一定知道是電腦了。從此以后，我就又多了一個最知心、最和睦的朋友了。新朋友的頭好似一個正方形，是黑皮膚人。在電腦國王里，越是黑越美，所眼睛和嘴巴。你只要15/191000控制。當然，我說的這些，都只不過是他的一部分，還有音箱、穩(wěn)壓電源ups，他們的功能可神奇啦！剛開始我學會的僅僅只是用電腦寫作，但是電腦就像一個嚴厲的老師，你只要稍微有點不虛心，它就給你看顏色。有很長一段時間我一直用半角寫中文，常常出故障，寫得如火如荼的時候屏幕上卻出現(xiàn)不規(guī)則字體，你可以想象我當時的心情，于是，便自作聰明以為是電腦病毒在作怪，于是就叫爸爸大規(guī)模地殺病毒，直到后來才知道那根本不是病毒的原因，只是因為我始終沒有把半角轉(zhuǎn)換成全角，這時的我，對電腦已有了深刻的了解。一些硬件軟件方面的知識也豐富了許多。有了電腦，我的學習也進步了不少。記得上回老師布置了一次自測步長的作業(yè)，我迫不及待地第一次使用起“word這個軟件來，不知試了多少次，翻了多少有關(guān)的書籍，可還是找不到我心目中想要的那種格式。當時，我如同熱鍋上的螞蟻急得團團轉(zhuǎn)。忽然，有一個顯示著“office16/191000我的作業(yè)給予了極高的評價。我心里不由對電腦產(chǎn)生了一種說不出的感激。第：紅樓夢的讀書報告1000字一直久仰《紅樓夢》的大名。但以前總是對他提不起興趣?？偸怯X得賈寶玉一個堂堂的男人，整天和一群女流之輩瞎混的故事有什么好看。后來中央電視臺的百家講壇放了《劉心武揭秘紅樓夢》的一個系列節(jié)目。講到了很多有意思的事情。我也斷斷續(xù)續(xù)的看了幾集，才對紅樓夢有了一些新的認識。后來在圖書館來亂逛的時候偶然翻到了紅樓夢，于是就借來看了。70只能利用一些課余時間來閱讀。讀的也是囫圇吞棗的，很多東西都還沒有細想。但是對我這個水平來說，也應(yīng)該差不多了。17/191000看了倒也不一定看的出來。在紅樓夢里，人物眾多，但是發(fā)一個人物的人性都十分的鮮明，即使只有寥寥數(shù)筆，曹雪芹也能把人物的性格特點表達出來。而且對環(huán)境的描寫，也十分細致，讓人有種身臨其境的感覺。紅樓夢里所涵蓋的知識面也非常多。以致于有人專門的開了以紅樓夢里所描寫的食物為基礎(chǔ)的紅數(shù)菜館。還有的人就專門研究紅樓夢里的詩，一本小說里的詩就值得人去專門研究，可見紅書中詩的數(shù)量之多，質(zhì)量之高，含意之豐富。關(guān)系我也不是理的十分清楚。這也是為什么曹雪芹歷經(jīng)數(shù)十年才完全這部巨80在紅樓夢的人物中，每個階段我所喜歡的人物也是不同的。剛開始我對林黛玉每天都是哭哭啼啼的感到十分的厭煩，但隨著故事的不斷發(fā)展，人物的性格也豐滿起來，我也開始能夠理解為什么曹雪芹把人物寫成這個樣子的原因，在大觀園的眾多人物中也數(shù)林黛玉的才華最出眾。18/19看了一些相關(guān)的紅學研究的書，說實話，我可以理解為什么很多人中意于紅學研究，因為這本書確實有它的獨到和美妙之處，但是我同樣認為有些研究是有些過火了。只是主觀的臆斷，而沒有足夠的證據(jù)。說實話，曹雪芹老先生死了那么多年，有誰知道他的腦子里到底想的是什么呢。雖然他的作品是能夠反映他的思想，但是我們不能什么東西都往里放的啊。畢竟他只是小說。但是卻有人生拉硬拽的去找生活原型。我覺得未免有些牽強。畢竟這只是一部小說。不是回憶錄。或者傳記。19/19調(diào)研報告范文2000字(篇七)中國短袖工裝襯衫市場調(diào)查研究報告北京中經(jīng)先略投資咨詢中心http://報告簡介本報告通過科學的統(tǒng)計、數(shù)據(jù)模型分析和定性定量研究預(yù)測等方法對短袖工裝襯衫市場的現(xiàn)狀進行全面調(diào)研及深度分析，重點突出產(chǎn)品現(xiàn)狀調(diào)研及分析，主要包括：行業(yè)現(xiàn)狀、生產(chǎn)調(diào)研、消費調(diào)研、銷售渠道分析、競爭調(diào)研、進出口市場調(diào)研、上下游市場調(diào)研、細分市場調(diào)研等。本報告為企事業(yè)客戶提供充分的市場信息及準確的調(diào)研分析，對其制定市場策略、企業(yè)戰(zhàn)略、投資決策、并購重組等經(jīng)營投資活動提供權(quán)威、客觀、可靠的依據(jù)。中國短袖工裝襯衫市場調(diào)查研究報告【表現(xiàn)形式】文字分析、數(shù)據(jù)比較、統(tǒng)計圖表【交付時間】3-5個工作日調(diào)研背景調(diào)研方法相關(guān)定義報告摘要第一章短袖工裝襯衫行業(yè)現(xiàn)狀第一節(jié)行業(yè)介紹一、短袖工裝襯衫行業(yè)的描述及定義二、短袖工裝襯衫行業(yè)特點及主要問題第二節(jié)國家產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)運行環(huán)境1http://期一、短袖工裝襯衫產(chǎn)品發(fā)展周期展示二、短袖工裝襯衫產(chǎn)品所處生命周期位置第四節(jié)短袖工裝襯衫產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀及分析第五節(jié)短袖工裝襯衫行業(yè)市場競爭分析第六節(jié)短袖工裝襯衫行業(yè)市場進入／退出壁壘第二章生產(chǎn)調(diào)研及分析第一節(jié)國內(nèi)短袖工裝襯衫行業(yè)產(chǎn)量統(tǒng)計一、產(chǎn)品構(gòu)成二、2016-2017年產(chǎn)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)第二節(jié)企業(yè)市場集中度一、主要產(chǎn)品市場分布二、整個市場區(qū)域劃分第三節(jié)產(chǎn)品生產(chǎn)成本一、原材料二、生產(chǎn)成本三、管理費用第四節(jié)近期短袖工裝襯衫產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)與機會一、近期新興產(chǎn)品動態(tài)以及其市場定位二、產(chǎn)品新技術(shù)及技術(shù)發(fā)展動向三、企業(yè)投資的方向和空間第三章消費調(diào)研第一節(jié)產(chǎn)品消費量調(diào)查第二節(jié)產(chǎn)品價格調(diào)查一、不同層次產(chǎn)品價格區(qū)間二、不同區(qū)域市場價格區(qū)間（提供不超過三個區(qū)域的分析）第三節(jié)消費群體調(diào)查一、消費群體構(gòu)成AB消費偏好及側(cè)重點C2北京中經(jīng)先略投資咨詢中心http://第四節(jié)品牌滿意度調(diào)查（提供不超過三個品牌的分析）ABC二、品牌滿意度ABC概況第四章銷售渠道分析第一節(jié)行業(yè)產(chǎn)品銷售的主要渠道（提供不超過三個渠道的分析）一、A渠道分析二、B渠道分析 第二節(jié)不同企業(yè)群體的渠道方式分析（提供不超過三個渠道的分析）一、A企業(yè)群體渠道分析二、B企業(yè)群體渠道分析 第三節(jié)渠道新策略第五章競爭調(diào)研第一節(jié)競爭結(jié)構(gòu)一、現(xiàn)有企業(yè)間競爭調(diào)研二、潛在進入者調(diào)研三、替代品調(diào)研四、供應(yīng)商議價能力調(diào)研五、客戶議價能力調(diào)研第二節(jié)行業(yè)集中度調(diào)研一、市場集中度調(diào)研二、企業(yè)集中度調(diào)研三、區(qū)域集中度調(diào)研第三節(jié)短袖工裝襯衫行業(yè)主要企業(yè)競爭調(diào)研3北京中經(jīng)先略投資咨詢中心http://一、重點企業(yè)資產(chǎn)總計對比分析二、重點企業(yè)從業(yè)人員對比分析三、重點企業(yè)全年營業(yè)收入對比分析四、重點企業(yè)出口交貨值對比分析五、重點企業(yè)利潤總額對比分析六、重點企業(yè)綜合競爭力對比分析第六章進出口市場調(diào)研第一節(jié)進口市場一、進口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)二、進口地域格局三、進口量與金額統(tǒng)計第二節(jié)出口市場一、出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)二、出口地域格局三、出口量與金額統(tǒng)計第三節(jié)進出口政策一、貿(mào)易政策二、傾銷三、反傾銷四、區(qū)域或本土保護政策五、貿(mào)易壁壘第七章典型企業(yè)與品牌調(diào)查第一節(jié)企業(yè)分析（1、2、3…）一、企業(yè)簡介二、組織架構(gòu)及銷售系統(tǒng)三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計四、公司主要財務(wù)指標分析五、產(chǎn)品線構(gòu)成以及各產(chǎn)品市場定位六、渠道策略七、近期發(fā)展規(guī)劃第二節(jié)強勢品牌調(diào)研一、品牌描述（1、2、3…）二、品牌定位4北京中經(jīng)先略投資咨詢中心http://三、品牌影響力四、品牌價值評估第八章短袖工裝襯衫行業(yè)上下游市場調(diào)研第一節(jié)原材料市場一、短袖工裝襯衫上游原材料構(gòu)成二、短袖工裝襯衫上游原材料最新市場動態(tài)三、國內(nèi)產(chǎn)銷量四、原材料價格走勢五、主要供應(yīng)企業(yè)供應(yīng)量六、產(chǎn)業(yè)政策第二節(jié)消費市場一、短袖工裝襯衫產(chǎn)品消費市場構(gòu)成勢二、短袖工裝襯衫產(chǎn)品消費市場結(jié)構(gòu)變化趨勢三、短袖工裝襯衫產(chǎn)品下游市場相關(guān)政策四、主要消費群體（企業(yè)）消費量第三節(jié)潛在市場一、短袖工裝襯衫產(chǎn)品的現(xiàn)有潛在用戶分析1、潛在用戶的對與短袖工裝襯衫產(chǎn)品特性需求分析2、潛在用戶市場規(guī)模分析3、潛在用戶市場的開發(fā)二、短袖工裝襯衫產(chǎn)品的潛在用戶挖掘1、短袖工裝襯衫產(chǎn)品潛在市場分析2、短袖工裝襯衫產(chǎn)品如何開發(fā)潛在市場分析第四節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈運行分析一、短袖工裝襯衫產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析二、上下游關(guān)聯(lián)度分析第五節(jié)短袖工裝襯衫產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測一、技術(shù)二、消費者對于產(chǎn)品特性要求新變化或趨勢三、整體市場前景預(yù)測第九章細分市場調(diào)研（提供細分市場不超過三個）第一節(jié)細分市場A一、產(chǎn)品特性5北京中經(jīng)先略投資咨詢中心http://二、市場前景三、消費模式B三、消費模式C三、消費模式四、消費者需求發(fā)展趨勢第十章主要結(jié)論及中經(jīng)先略策略建議第一節(jié)主要結(jié)論及觀點第二節(jié)中經(jīng)先略策略建議一、產(chǎn)品策略二、渠道策略三、價格策略四、開發(fā)潛在市場的建議五、市場競爭策略建議主要圖表圖表：各國短袖工裝襯衫生產(chǎn)的特點圖表：國內(nèi)外短袖工裝襯衫市場需求情況圖表：當前國內(nèi)短袖工裝襯衫市場主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖表：短袖工裝襯衫主要廠商排名及占市場份額圖表：主要渠道模式圖表：國內(nèi)外短袖工裝襯衫主要品牌廠商圖表：主要品牌廠商競爭力評分圖表：國內(nèi)外短袖工裝襯衫成長性品牌廠商圖表：成長性廠商競爭力評分圖表：區(qū)域短袖工裝襯衫分布結(jié)構(gòu)市場份額圖表：中國短袖工裝襯衫行業(yè)的總產(chǎn)量、產(chǎn)值圖6http://總額的增長趨勢圖圖表：相關(guān)產(chǎn)品占市場的總體份額圖表：十大短袖工裝襯衫企業(yè)市場份額圖圖表：區(qū)域短袖工裝襯衫市場占有率趨勢圖圖表：短袖工裝襯衫企業(yè)采取各競爭策略所占比例圖表：2017－2020年中國短袖工裝襯衫產(chǎn)量和銷售額發(fā)展趨勢圖圖表：2016年產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)預(yù)測圖圖表：2012-2016年中國短袖工裝襯衫行業(yè)市場規(guī)模及增速圖表：2017-2020年中國短袖工裝襯衫行業(yè)市場規(guī)模及增速預(yù)測……7調(diào)研報告范文2000字(篇八)薪酬不能太高，也不能太低；太高了加大公司成本，太低了又缺乏競爭力，那么怎樣確定適當?shù)男匠陿藴?，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)呢？目前比較流行的一種方式就是進行外部薪酬福利調(diào)研。通過調(diào)研，了解勞動力市場的需求狀況，掌握企業(yè)所需要人才的`本。目前的外部薪酬福利調(diào)研主要以行業(yè)、區(qū)域兩個緯度進行，那么行業(yè)報告HR研？拿到報告后又將如何應(yīng)用呢？行業(yè)報告與區(qū)域報告的不同主要體現(xiàn)在以下三方面：1、采集的企業(yè)樣本不同行業(yè)調(diào)研：主要針對同行業(yè)內(nèi)具有競爭關(guān)系，具有相同的經(jīng)營目標、人才需求結(jié)構(gòu)也相似的企業(yè)。一般發(fā)起行業(yè)調(diào)研的企業(yè)主要包括本行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)、處在快速發(fā)展期的企業(yè)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的企業(yè)。區(qū)域調(diào)研：主要針對本區(qū)域比較知名企業(yè)，從運營模式到企業(yè)管理都比較先進，具有借鑒意義。一般發(fā)起區(qū)域調(diào)研的主要是第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)。2、調(diào)研口徑不同福利組成和發(fā)展趨勢，體現(xiàn)的是整個行業(yè)共同關(guān)注的崗位信息情況和薪酬水平。區(qū)域調(diào)研：結(jié)合宏觀發(fā)展趨勢，體現(xiàn)本區(qū)域總體薪酬發(fā)展趨勢和不同性質(zhì)企業(yè)之間流通性強的通用崗位信息。根據(jù)以上不同目標，第三方薪酬福利調(diào)研公司在設(shè)計薪酬福利調(diào)研科目上也會各有側(cè)重。行業(yè)調(diào)研主要偏重在崗位信息的搜集，而區(qū)域調(diào)研除了崗位信息搜集外，還有補充整體宏觀經(jīng)濟走勢的調(diào)研，例如GDP、通貨膨脹率與員工離職率、調(diào)薪率的比較等。3、報告展現(xiàn)內(nèi)容不同行業(yè)報告主要提供此行業(yè)關(guān)鍵崗位的信息，包括任職資格、學歷和工作經(jīng)驗的要求、崗位薪資結(jié)構(gòu)組成、崗位薪酬發(fā)展趨勢、崗位薪酬福利各分位值，崗位薪酬偏離度分析等更多與崗位相結(jié)合的內(nèi)容。區(qū)域報告主要提供該區(qū)域內(nèi)各種不同的企業(yè)在總體的宏觀經(jīng)濟的影響下，在薪酬管理中可共同參考使用的一些數(shù)據(jù)、指標的比較分析。例如員工的調(diào)薪率、離職率分析、應(yīng)屆畢業(yè)生起薪點分析等等。這些指標和數(shù)據(jù)受行業(yè)影響不是很深，對整個人力資源薪酬管理具有宏觀的指導(dǎo)意義。當了解到上述兩種性質(zhì)報告的不同后，在什么情況下參加何種方式的調(diào)研呢？HR目標和薪酬福利調(diào)研報告的具體應(yīng)用上來區(qū)分。行業(yè)薪酬福利調(diào)研，開展的背景首先是此行業(yè)的人才競爭和流動非常市場化。這種調(diào)研方式是大部分企業(yè)最先也最容易接受的，一般由第三方調(diào)研公司或者某一企業(yè)發(fā)起，主要參與者是本行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)高度相關(guān)的企業(yè)。發(fā)起行業(yè)調(diào)研的企業(yè)多數(shù)是本行業(yè)內(nèi)迅速發(fā)展的企業(yè)或者是處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的企業(yè)，參查者都非常關(guān)注本行業(yè)內(nèi)人才流動的走向和薪酬發(fā)展的趨勢。因此如果想了解本行業(yè)與崗位相關(guān)的薪酬福利信息，可考慮參查行業(yè)薪酬福利調(diào)研。區(qū)域薪酬福利調(diào)研多數(shù)情況下是由第三方調(diào)研公司發(fā)起，主要是本區(qū)域內(nèi)標桿企業(yè)之間相互的比較。比較的數(shù)據(jù)和指標偏重在薪酬管理上，因此如果企業(yè)自身的薪酬管理策略準備調(diào)整，欲了解整體薪酬發(fā)展趨勢和借鑒其他標桿企業(yè)的做法，可以考慮參查區(qū)域薪酬調(diào)查。當拿到一份薪酬調(diào)研報告時，應(yīng)關(guān)注哪些信息呢？如何充分使用這些信息呢？首先應(yīng)關(guān)注參查企業(yè)與自身的相關(guān)性，主要參考薪酬調(diào)研報告中企業(yè)信息部分的分析，在行業(yè)報告中只有那些與自身條件可比較的企業(yè)，其提供的薪酬福利信息才具有較大的參考意義。其次觀察自身企業(yè)在行業(yè)整體薪酬市場中的水平，這條曲線對企業(yè)決定薪資策略具有非常重要的意義。企業(yè)將自身的薪酬水平定在一個什么樣的水平上，受到很多因素的影響。從外部講，國家的宏觀經(jīng)濟政策、GDP等都對企業(yè)的薪酬策略有著不同程度的影響。從內(nèi)部講，企業(yè)自身的盈利能人才招聘的難度、公司品牌的影響力和公司自身的綜合實力也是重要因素。再次，分析行業(yè)薪資結(jié)構(gòu)和工資增長率，可以為企業(yè)自身薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整和人員工資調(diào)整的決策提供重要依據(jù)。第四，具體崗位薪酬福利信息，可獲得本行業(yè)或本區(qū)域該崗位薪酬福利在不同分位值的具體數(shù)據(jù)，為具體崗位薪酬水平調(diào)整和招聘提供重要的參考數(shù)據(jù)。最后，根據(jù)報告的崗位偏離度分析，可獲得企業(yè)職位的薪酬數(shù)據(jù)值和市場該職位中位值之間的差異，一般偏離度正負不超過10%為正常。在全球經(jīng)濟日趨一體化的今天，人力資源已成為組織獲取和維系競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。因此，人才的競爭愈加激烈。人力資源領(lǐng)域內(nèi)所帶來的最直接的競爭后果，就是薪酬的劇烈動蕩，所有競爭對手將競相支付高于市場平均價格的薪金，導(dǎo)致人力資源的價格的節(jié)節(jié)攀升。傳統(tǒng)的工作價值論將逐漸向市場價值論HR的制定和日常的薪酬管理工作將發(fā)揮越來越大的作用。科學、合理、有效的參與調(diào)研并使用調(diào)研報告將為下一步薪酬工作的展開提供重要的市場數(shù)據(jù)支持。調(diào)研報告范文2000字(篇九)縱觀申論歷年真題，小題考察出現(xiàn)頻率最高的題型為貫徹執(zhí)行題。若想致勝貫徹執(zhí)行專項，考生必須了解一些常見黨政機關(guān)公文的寫作。中公教育專家現(xiàn)就“調(diào)研報告”這一?？嫉墓奈姆N詳細剖析?！菊{(diào)研報告文種介紹】調(diào)研報告是對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或問題，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來?！菊{(diào)研報告基本行文邏輯思路】調(diào)研報告=發(fā)文事由+具體調(diào)研情況概述+對策建議1、發(fā)文事由：寫調(diào)研報告的原因/背景(此部分應(yīng)根據(jù)相應(yīng)給定資料內(nèi)容撰寫);2、具體調(diào)研情況概述：調(diào)查結(jié)果的論述(此部分應(yīng)根據(jù)相應(yīng)給定資料內(nèi)容撰寫);3、對策建議：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出有針對性的解決問題的對策建議(此部分應(yīng)根據(jù)相應(yīng)給定資料內(nèi)容撰寫);【調(diào)研報告易錯點分析】的書寫。1、標題調(diào)研報告要用能揭示內(nèi)容中心的標題，具體寫法有以下幾種：①公文式標題這類調(diào)研報告標題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成，平實沉穩(wěn)，如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟子情況的調(diào)查》。②一般文章式標題這類調(diào)研報告標題直接揭示調(diào)研報告的中心，十分簡潔，如《本市老年人各有所好》。③提問式標題如《“人情債”何時了》。這是典型調(diào)研報告常用的標題寫法，特點是具有吸引力。④正副題結(jié)合式標題這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標題，特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告。正題揭示調(diào)研報告的思想意義，副題表明調(diào)研報告的事項和范圍，如《深化廠務(wù)公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法——關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開制度的調(diào)查》。2、正文調(diào)研報告=發(fā)文事由+具體調(diào)研情況概述+對策建議農(nóng)村留守兒童問題調(diào)研報告年的孩子被留在家里，導(dǎo)致農(nóng)村出現(xiàn)了一個新的特殊兒童群體——“留守兒18%，由于正常家庭教育的缺失，導(dǎo)致“留守兒童”的身心發(fā)展注。(此部分為調(diào)研報告的發(fā)文事由)一、留守兒童存在的問題(此部分為具體調(diào)研情況的論述)(一)感情淡漠，上進心不強。家庭教育直接影響孩子的行為、心理、人格與智力健康發(fā)展。父母常年外出務(wù)工，不能將孩子帶在身邊教育，將他們寄養(yǎng)在年邁的爺爺奶奶或外公外婆家里，疏于管教，造成性格孤僻、自閉和不合群，與父母長期得不到溝通、交流，造成親情淡漠，對學習缺乏熱情和進取心，自覺性不強，學習成績普遍較差。(二)留守兒童的行為習慣、心理出現(xiàn)偏差。外出務(wù)工人員將子女的教育寄望于學校，而學校由于學生多、教學任務(wù)重，教師對“留守兒童”的心理關(guān)愛難以顧及，與家長溝通難以實現(xiàn)，致使大多數(shù)“留守兒童”自我控制能力不強，生活習慣不良，表現(xiàn)在不聽代養(yǎng)人教導(dǎo)，頂撞祖輩、我行我素、不遵守學校規(guī)章制度、不服管理、說假話、成了“問題兒童”。(三)疏于管理，經(jīng)不住外界誘惑?！傲羰貎和钡哪挲g剛好處在個人世界觀、人生觀、價值觀正在形成過程中，由于缺乏必要的引導(dǎo)、教育、管理而易于造成是非意識淡薄，分不清好壞?！傲羰貎和钡谋O(jiān)護人不知道從心理上關(guān)心孩子，更不能在學習上給予幫助和指導(dǎo)，在教育態(tài)度、教育方法上還是老一套，與孩子交流溝通上存在困難，根本管不了。現(xiàn)階段，一些娛樂場所不能有效管理，而社會上一些不法娛樂場所為了牟取暴利，滲入不少庸俗、低劣、暴力、色情等腐蝕內(nèi)容，對缺少親情關(guān)愛、性格孤僻、苦悶無聊的“留守兒童”具有腐蝕性和誘惑力，使一些“留守兒童”沉迷其中不能自撥。加上一些不法分子的引誘，有的走上了犯罪道路。二、對策與建議(此部分為具體對策建議的論述)(一)創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境。女成長的監(jiān)護責任和教育責任，引導(dǎo)家長正確處理打工致富與子女教育的關(guān)育資源，父母可通過打電話、寫信等方式多與子女進行交流，關(guān)心子女的成長，使他們能夠充分感受到