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文檔簡介
———模切工程師崗位職責(zé)模切工程師崗位職責(zé)(通用18篇)
模切工程師崗位職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線工程、工藝問題;
2、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)模具及新物料進(jìn)度,以確保樣品準(zhǔn)時交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝制定,參加解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)及工藝問題。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的模具設(shè)計,材料選擇、工藝制定;
模切工程師崗位職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的模具設(shè)計,材料選擇、工藝制定;
2、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)模具及新物料進(jìn)度,以確保樣品準(zhǔn)時交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝制定,參加解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)及工藝問題。
模切工程師崗位職責(zé)篇3
1、收集客戶文件或要求審查圖紙并進(jìn)行風(fēng)險評估,進(jìn)行成本分析并報價;
2、制作樣品單,評估樣品備料及需求量,為選購和生產(chǎn)備料供應(yīng)依據(jù);
3、評估制程力量,確保后期生產(chǎn)的可行性;
4、制作ERP資料(BOM、工藝路線)和包規(guī),確保材料的精確?????用量,符合客戶要求;
5、新技術(shù)和新工藝的引進(jìn),同時跟進(jìn)和推動新技術(shù)新工藝的順當(dāng)導(dǎo)入
模切工程師崗位職責(zé)篇4
1、模切產(chǎn)品的材料管控、材料開發(fā)與驗證、材料學(xué)問培訓(xùn)、產(chǎn)品開發(fā)等;
2、對工程開發(fā)選材,供應(yīng)技術(shù)支持;
3、為客戶供應(yīng)材料解決方案;
4、幫助生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)、優(yōu)化等;
5、能獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品工藝改善,和各項討論工作開展;
6、對模切生產(chǎn)了解供應(yīng)支持。
模切工程師崗位職責(zé)篇5
1、針對不良產(chǎn)品的分析;
2、制程品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3、制程品質(zhì)組長、IPQC的培訓(xùn)。
4、對保證企業(yè)增加生產(chǎn)、確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和降低成本等。
模切工程師崗位職責(zé)篇6
1、對旅游行業(yè)客戶需求分析,制定旅游行業(yè)市場策略和方向;
2、針對不同項目特點(diǎn)和需求,負(fù)責(zé)完成解決方案引導(dǎo),客戶解決方案引導(dǎo)等工作。
3、與市場銷售人員一起,依據(jù)客戶需求進(jìn)行項目落地方案引導(dǎo),產(chǎn)品方案引導(dǎo),共同完成銷售任務(wù);
4、政府、旅游行業(yè)信息化建設(shè)、線上線下運(yùn)營詢問、規(guī)劃;
5、行業(yè)解決方案、產(chǎn)品資料編制和維護(hù);
6、重大項目招投標(biāo)技術(shù)支持
7、技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛,學(xué)問面廣,并在某個領(lǐng)域有深化的了解,如才智旅游、才智城市,大互聯(lián)網(wǎng),多媒體,O2O等。
模切工程師崗位職責(zé)篇7
負(fù)責(zé)日常選購到貨商品檢查活動的方案支配,并組織實(shí)施;
參加制定、修訂商品檢驗標(biāo)準(zhǔn);
參加質(zhì)量系統(tǒng)的建立和完善,負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件的掌握;
參加對供應(yīng)商的評估,參加對供應(yīng)商的考核,協(xié)作供應(yīng)商進(jìn)行不良品的確認(rèn),改進(jìn);
負(fù)責(zé)客訴反饋中不合格商品的確認(rèn),參加對客訴商品的緣由分析、訂正措施和提出改善建議;
負(fù)責(zé)對下屬品質(zhì)意識的灌輸及人員專業(yè)學(xué)問技能培訓(xùn);
總結(jié)QC每周和每月的檢驗實(shí)績,匯報每月的品質(zhì)狀況;
負(fù)責(zé)下屬人員的管理和績效考核;
負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
模切工程師崗位職責(zé)篇8
職責(zé):
1.針對用戶行為猜測業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)用戶畫像、訂單特征體系建設(shè),包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務(wù)化;
2.針對用戶端上行為產(chǎn)出的實(shí)時數(shù)據(jù)流,挖掘?qū)崟r特征并服務(wù)化;
3.針對客服場景,挖掘?qū)崟r用戶行為特別以及進(jìn)線特別;
4.針對智能客服場景用戶標(biāo)簽挖掘,人群挖掘等工作,支持智能運(yùn)營方向的業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)智能客服業(yè)務(wù)的特制服務(wù)系統(tǒng)。
任職資格:
1.三年以上數(shù)據(jù)挖掘或者系統(tǒng)開發(fā)閱歷;
2.熟識Hive,redis,Kafka,spark,flink,ES等大數(shù)據(jù)系統(tǒng);
3.要求熟識Java,python,shell等語言,并有相關(guān)開發(fā)閱歷;假如熟識Golang,scala語言有加分;
4.熟識常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析工具和方法,有數(shù)據(jù)挖掘工作閱歷;有實(shí)時數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘的閱歷;
5.具備快速學(xué)習(xí)力量,樂于了解業(yè)務(wù),溝通力量強(qiáng),具備團(tuán)隊精神;
6.有責(zé)任心,能快速響應(yīng)線上問題與風(fēng)險,平安意識強(qiáng);
模切工程師崗位職責(zé)篇9
職責(zé):
1、依據(jù)公司自主產(chǎn)品需求,討論設(shè)計相應(yīng)數(shù)據(jù)挖掘方案及算法,分析數(shù)據(jù),設(shè)計方案,構(gòu)建原型,快速實(shí)現(xiàn)對于數(shù)據(jù)分析、挖掘的需求;
2、深化分析汽車后服務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù),特殊是時間序列內(nèi)的連續(xù)數(shù)據(jù),應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)建立模型,形成診修技術(shù)分析報告或數(shù)據(jù)產(chǎn)品,并跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營落地;
3、負(fù)責(zé)診修行為、診斷過程、結(jié)果等數(shù)據(jù)與學(xué)問智推模型中的詳細(xì)開發(fā)和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、4年以上相關(guān)工作閱歷,精通SQL,嫻熟使用Hadoop/MongoDB/Spark進(jìn)行數(shù)據(jù)處理加工;嫻熟把握Python,Shell任一種腳本
3、有統(tǒng)計建模、機(jī)器學(xué)習(xí)(聚類、分類、回歸、貝葉期分類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項目或討論閱歷,能夠嫻熟運(yùn)用python、R、spark任意一種進(jìn)行建模;
4、具有大型電商類、網(wǎng)約車類、汽車后服務(wù)類等數(shù)據(jù)挖掘閱歷者優(yōu)先。
5、具有對時間序列進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘閱歷者優(yōu)先。
模切工程師崗位職責(zé)篇10
職責(zé):
1.參加傳統(tǒng)數(shù)倉和大數(shù)據(jù)數(shù)倉日常開發(fā)工作;
2.參加大數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、規(guī)劃和開發(fā);
3.參加日常工作的優(yōu)化,提出建設(shè)性看法;
4.負(fù)責(zé)管理項目,負(fù)責(zé)板塊內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、交付管理;
5.參加數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市體系架構(gòu)的設(shè)計、規(guī)劃與開發(fā),參加大數(shù)據(jù)、ETL開發(fā),sql性能優(yōu)化。
任職要求:
1.全日制本科,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。3年以上數(shù)倉開發(fā)閱歷,有銀行、金融從業(yè)閱歷者優(yōu)先。
2.2年以上項目管理閱歷,具備PMP證書優(yōu)先.
3.熟識oracle/hive/spark,熟識數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化,有UDF自定義函數(shù)、MR開發(fā)閱歷優(yōu)先;
4.熟識常用ETL工具,熟識常用的Linux指令,熟識shell/python任意一種腳本語言。
模切工程師崗位職責(zé)篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)、驗收與運(yùn)維,編制虛擬化和私有云建設(shè)方案、設(shè)備選購清單和詳細(xì)實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)參加相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃部署,安排與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求匹配的計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)資源,并供應(yīng)相關(guān)技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)器日常技術(shù)維護(hù)流程與制度,并推動執(zhí)行,包括事務(wù)處理,系統(tǒng)升級、備份和恢復(fù),日志報告等;
4、負(fù)責(zé)建立自動化、平臺化管理運(yùn)維平臺,分析服務(wù)器架構(gòu)日常運(yùn)行狀況,供應(yīng)服務(wù)器性能分析報告和架構(gòu)優(yōu)化方案;
5、負(fù)責(zé)對服務(wù)器環(huán)境進(jìn)行故障響應(yīng)和問題跟蹤,解決系統(tǒng)故障、性能瓶頸等相關(guān)問題;了解分布式服務(wù)框架、服務(wù)網(wǎng)關(guān)、消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、公用組件服務(wù)等,參加中間件系統(tǒng)的安裝、擴(kuò)容、升級、遷移、拆分、合并等重要項目實(shí)施。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上服務(wù)器、存儲及災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)管理閱歷、通過VMWAREVCP認(rèn)證;
2、熟識服務(wù)器、存儲、備份、SAN網(wǎng)絡(luò)管理;有存儲運(yùn)維閱歷者優(yōu)先;
3、把握linux運(yùn)維管理;熟識AIX、solaris者優(yōu)先;
4、具有私有云建設(shè)、管理維護(hù)閱歷,有應(yīng)用級別災(zāi)備系統(tǒng)項目運(yùn)維閱歷優(yōu)先。
模切工程師崗位職責(zé)篇12
1負(fù)責(zé)公司設(shè)備TPM管理制度及相關(guān)文件的編制,并組織實(shí)施
2負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備操作人員進(jìn)行有關(guān)設(shè)備學(xué)問方面的培訓(xùn)、考試及操作證辦理工作,提升操技能;
3負(fù)責(zé)對公司設(shè)備操作點(diǎn)檢、保養(yǎng)執(zhí)行過程的監(jiān)督和檢查并考核;
負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)問題推動處理;
4負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備部門與制造部門設(shè)備定期碰頭會,收集問題,組織制定實(shí)施方案并跟蹤、檢查落實(shí)狀況;
5負(fù)責(zé)設(shè)備平安、修理平安管理,對過程執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查
6持續(xù)開展TPM,削減或避開設(shè)備故障發(fā)生
模切工程師崗位職責(zé)篇13
1、主導(dǎo)ESD委員會定期培訓(xùn)委員;
2、規(guī)范文件定期更新;
3、作業(yè)人員ESD定期培訓(xùn);
4、工廠全面ESD推行及管理;
5、工廠ESD風(fēng)險評估、定期量測及資料管理。
模切工程師崗位職責(zé)篇14
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼和開發(fā)文檔
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計
(3)依據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試與維護(hù)
(4)分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題
(5)協(xié)作技術(shù)經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)
任職資格:
(1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)3年以上工作閱歷,其中至少2年Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)閱歷
(3)嫻熟把握java架構(gòu)和開發(fā),嫻熟使用Shell腳本編程
(4)學(xué)習(xí)和理解力量強(qiáng),具有肯定的系統(tǒng)分析力量,及獨(dú)立解決問題的力量
(5)具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力的力量
(6)擁有金融類產(chǎn)品開發(fā)閱歷者優(yōu)先。
模切工程師崗位職責(zé)篇15
1.負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計工作;
3.負(fù)責(zé)底盤車架等總成的詳細(xì)設(shè)計、技術(shù)文件制定工作;
4.負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品生產(chǎn)協(xié)作、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先討論、論證以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范討論制定工作;
6.協(xié)作開展底盤牢靠性提升等技術(shù)討論工作;
模切工程師崗位職責(zé)篇16
職責(zé):
1.結(jié)合公司運(yùn)營業(yè)務(wù)場景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2.使用統(tǒng)計學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;
3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景:推舉、風(fēng)險掌握、用戶挖掘等。
職位要求:
1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向,有扎實(shí)的統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)學(xué)問;
2.熟識常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)章、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項目閱歷;
3.嫻熟把握一門開發(fā)語言;
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、規(guī)律分析力量,以及良好的溝通和表達(dá)力量,能夠基于對業(yè)務(wù)的深化理解,從數(shù)據(jù)中發(fā)覺問題和規(guī)律;
5.主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,樂觀向上的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
模切工程師崗位職責(zé)篇17
1、通信、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟識無線通信原理、電磁場、微波理論等基礎(chǔ)電路學(xué)問;
3、熟識使用頻譜分析儀和網(wǎng)絡(luò)分析儀,以及常用綜測儀等射頻設(shè)備,工作原理和對應(yīng)技術(shù)指標(biāo);
4、熟識應(yīng)用RF電路仿真軟件;
5、負(fù)責(zé)射頻測試、測試方案制定和實(shí)施及測試環(huán)境搭建;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品EMI、EMC、無線認(rèn)證的射頻部分的預(yù)備,以及相關(guān)射頻問題的解決;
7、對藍(lán)牙,Wifi協(xié)議的物理層指標(biāo)及測試熟識的優(yōu)先。
8、對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通力量,能夠承受肯定的工作壓力。
模切工程師崗位職責(zé)篇18
職責(zé):
1.利用數(shù)據(jù)倉庫建模及相關(guān)技術(shù),參加數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計。
2.參加企業(yè)級大數(shù)據(jù)倉庫項目的落地開發(fā)。
3.參加企業(yè)級主數(shù)據(jù)管理項目的實(shí)施落地。
4.利用hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù),負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)處理流程,包括數(shù)據(jù)清洗、融合、統(tǒng)計、挖掘等。
任職要求
1.熟識數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品,對數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻熟悉,具備數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計、ETL設(shè)計的相關(guān)閱歷、熟識數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu),熟識數(shù)據(jù)倉庫項目的實(shí)施流程,有一個以上企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫項目設(shè)計閱歷者優(yōu)先;
2.熟識數(shù)據(jù)治理及主數(shù)據(jù)管理的理論學(xué)問,把握主數(shù)據(jù)管理項目的實(shí)施方法和落地過程,至少參加過一個主數(shù)據(jù)管理項目的實(shí)施落地。
3.精通J
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