行政專員轉正工作總結（共3篇）

第41頁共41頁行政專員轉正工作總結〔共3篇〕第1篇：行政專員轉正工作總結工作總結和自我評價一、崗位職責概述：崗位概要：主要負責協(xié)助經(jīng)理進展接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理。1.考勤工作：協(xié)助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對。2.文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。3.日常郵件的收發(fā)管理與月結。對運費超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡單并找領導簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反響到對外業(yè)務人員和相關領導。4.日常接待工作：接打時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。5.協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司員工培訓活動的組織，搞好公司企業(yè)培訓。二、工作總結和自我評價：轉眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結：1.工作收獲：〔1〕工作敏感度有所進步，可以較積極地向領導匯報工作進度與結果;〔2〕工作適應力逐步增強〔3〕踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。2.工作中存在的缺乏：工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。接下來的工作方案：會根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!3.需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力進步工作程度，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝領導的栽培和給予學習的時機，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！篇2：公司行政人員試用期滿工作總結公司行政人員試用期工作總結、轉正申請尊敬的領導：我于2023年4月6日，我有幸成為xx公司的一名試用員工，到如今三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧才能的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間。在這三個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關心、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結發(fā)奮的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底?？偨Y三個月的工作：在思想上，我深化地認識到，公司的新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時機。在工作初期，我認真理解了公司的開展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了行政辦公室日常管理事務及服裝行業(yè)的一些根底知識，同時，也從多方面努力探究工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作才能，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為行政辦公室的一員，我清醒地認識到，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失。在主管領導的幫助和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月來，在主管領導的指導下，我根本上保證了行政辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表如今：、初到公司，無論從業(yè)務才能，還是從思想上都存在許多的缺乏，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的缺點，不能專注于工作學習，很多知識雖然理解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，進步政治思想素質和業(yè)務工作程度，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。其次，進步效勞意識，改良工作作風。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民效勞的原那么，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的效勞。再次，進步工作才能，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變才能、協(xié)調才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展和美妙前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!特此申請請予批準!申請人：xxx2023.07.11篇3：行政助理試用期滿轉正工作總結試用期滿工作總結2023年6月18日，我通過面試，來到###工作，在和諧的工作氣氛與前輩的悉心指導下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結如下。一、思想方面在工作初期，我認真理解公司的開展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務，同時積極學習工作的方式、方法，進步自己的工作才能，以向上的態(tài)度對待每一項工作。在人際交往上，我虛心地承受領導的建議與指導，積極地向前輩請教，以謙虛慎重的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領導與前輩的肯定與贊許，如今我已完全融入到了公司這個大家庭中。二、工作方面端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以慎重的態(tài)度對待工作。在綜合部，每天都能提早到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時清掃領導的辦公室等。積極學習公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達，以及與其他各部門的協(xié)調與配合。同時，協(xié)助前輩參與勞動紀律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認識到對辦公室工作，要提早考慮，對任何工作都要做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。在物業(yè)部，我理解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時把我們的工作做好，進步管理力度；嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的標準要求，參照年度工作方案，完成核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作；在消防平安方面，物業(yè)部門定期進展消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同事平安至上的宗旨，做好各種應變、應急措施；等等。一個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的珍貴知識，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表如今：1．工作不善總結，缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成，但沒能及時做好工作總結，未從工作中提取到足夠經(jīng)歷與教訓。2．工作不夠扎實，不能與時俱進。沒能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學習，很多知識雖然理解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。首先，加強學習，進步思想素質和工作程度，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變才能、協(xié)調才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對一個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克制自己的缺點，彌補缺乏，爭取做得更好。請領導批評指教。此致敬禮！###試用期工作總結尊敬的領導：我于3月6日入職至今將滿兩個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。一、人事方面1、人力資管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；2、培訓完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進展德州撲克知識的培訓。3、考勤及績效考核整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進展有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。4、招聘1〕拓展招聘渠道，積極搜集適宜的簡歷2〕標準并完善招聘流程5、員工關系處理1〕5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極理解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進展人文關心；2〕相續(xù)處理公司員工的辭職，標準辭職手續(xù)辦理；對有離任意向的員工，積極進展溝通，使其可以感受到公司對員工的關注，以便盡好的效勞于公司；對確定辭職或離任的員工，及時理解離任原因并進展人文關心。3〕積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識；4〕與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)絡方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：1、明確各項費用〔網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用〕的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務；2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題〔座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等〕，及時購置辦公用品；3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員；4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。三、財務相關1、及時記錄財務報表及財務流水2、整理票據(jù)并及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄；四、客服工作2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復；3、處理hm2購置重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的地方，總結如下：好的方面：認同公司文化，具備一定人力資管理知識及技能；具有招聘經(jīng)歷，可以完善招聘相關流程；辦事積極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；可以虛心聽取別人意見并及時改良；吃苦耐勞，肯學肯做。缺乏之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善；沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調控方面欠科學；考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主張；作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。對于缺乏之處，我打算實行以下提升措施：1〕學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，進步溝通才能；2〕為了做好客服工作，抽空理解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關知識；3〕及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷進步時間利用率，并及時進展工作總結；4〕充分學習相關法律法規(guī)，深化學習人力資相關專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)開展前景相統(tǒng)一；5〕不斷進展反省，針對工作中的缺乏進展改良；6〕針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。入職至今，我可以勝任本崗工作，并根本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的奉獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。######2023年4月29日篇5：行政文員轉正工作總結和工作方案工作總結和工作方案回憶這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作才能也有了相應的進步。現(xiàn)總結如下：一、以老實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比擬少，我作為一個新人，可以主動的去幫助，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進展總結，不斷探究，掌握方法，進步工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都可以做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷進步自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡最大才能去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的進步在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的老實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資相關的案例分析^p，利用下班時間學習語言知識，不斷進步自己的業(yè)務程度和個人才能。工作中，雖然沒有什么特別大的奉獻，但是可以配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己可以更好的獨立完成工作。另外，我也特別注重從工作中汲取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的效勞意識。希望可以盡快的融入到xx這個大家庭中去。三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提早至少三非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好sps，方便蔣花查詢。2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。四、存在的缺乏1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的進步。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務才能方面，我還有很多缺乏，比方在整理睬議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的疑心和不確定性，對將來也有了些許的灰暗情緒。3、偶有缺少細心，辦事不夠慎重，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比擬毛躁忘記一些事情等等。五、下個月工作及學習方案1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去考慮、去謀劃、取長補短，進步自身的工作程度。2、必須進步工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展考慮、總結，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、平時需多注意鍛煉自己的聽知才能。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反響力、深化的理解力、結實的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，進步自身的政治素質和業(yè)務才能，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。第2篇：行政專員轉正工作總結行政專員轉正工作總結【篇1：行政文員轉正工作總結和自我評價】工作總結和自我評價一、崗位職責概述：崗位概要：主要負責協(xié)助經(jīng)理進展接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理。1.考勤工作：協(xié)助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對。2.文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。3.日常郵件的收發(fā)管理與月結。對運費超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡單并找領導簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反響到對外業(yè)務人員和相關領導。4.日常接待工作：接打時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。5.協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司員工培訓活動的組織，搞好公司企業(yè)培訓。二、工作總結和自我評價：轉眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結：1.工作收獲：〔1〕工作敏感度有所進步，可以較積極地向領導匯報工作進度與結果;〔2〕工作適應力逐步增強〔3〕踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。2.工作中存在的缺乏：工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。接下來的工作方案：會根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!3.需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力進步工作程度，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝領導的栽培和給予學習的時機，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！【篇2：公司行政人員試用期滿工作總結】公司行政人員試用期工作總結、轉正申請尊敬的領導：我于2023年4月6日，我有幸成為xx公司的一名試用員工，到如今三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧才能的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間。在這三個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關心、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結發(fā)奮的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底?？偨Y三個月的工作：在思想上，我深化地認識到，公司的新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時機。在工作初期，我認真理解了公司的開展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了行政辦公室日常管理事務及服裝行業(yè)的一些根底知識，同時，也從多方面努力探究工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作才能，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為行政辦公室的一員，我清醒地認識到，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失。在主管領導的幫助和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月來，在主管領導的指導下，我根本上保證了行政辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表如今：、初到公司，無論從業(yè)務才能，還是從思想上都存在許多的缺乏，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的缺點，不能專注于工作學習，很多知識雖然理解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，進步政治思想素質和業(yè)務工作程度，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。其次，進步效勞意識，改良工作作風。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民效勞的原那么，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的效勞。再次，進步工作才能，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變才能、協(xié)調才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展和美妙前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!特此申請請予批準!申請人：xxx2023.07.11【篇3：人事行政專員試用期工作總結】試用期工作總結尊敬的領導：我于3月6日入職至今將滿兩個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。一、人事方面1、人力資管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；2、培訓完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進展德州撲克知識的培訓。3、考勤及績效考核整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進展有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。4、招聘1〕拓展招聘渠道，積極搜集適宜的簡歷2〕標準并完善招聘流程為使招聘標準化，我創(chuàng)立了企業(yè)qq，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進展回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)qq空間進展公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一局部人來面試，公司也招到了適宜的人選〔雖然后來自動離任〕。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位〔php程序員、網(wǎng)站運營專員〕缺人，招聘工作會繼續(xù)進展，并會不斷改善。5、員工關系處理1〕5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極理解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進展人文關心；2〕相續(xù)處理公司員工的辭職，標準辭職手續(xù)辦理；對有離任意向的員工，積極進展溝通，使其可以感受到公司對員工的關注，以便盡好的效勞于公司；對確定辭職或離任的員工，及時理解離任原因并進展人文關心。3〕積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識；4〕與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)絡方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：1、明確各項費用〔網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用〕的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務；2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題〔座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等〕，及時購置辦公用品；3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員；4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。三、財務相關1、及時記錄財務報表及財務流水2、整理票據(jù)并及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄；四、客服工作1、理解客服工作內容，及時登錄旺旺和qq答復下列問題；2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復；3、處理hm2購置重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的地方，總結如下：好的方面：認同公司文化，具備一定人力資管理知識及技能；具有招聘經(jīng)歷，可以完善招聘相關流程；辦事積極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；可以虛心聽取別人意見并及時改良；吃苦耐勞，肯學肯做。缺乏之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善；沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調控方面欠科學；考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主張；作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。對于缺乏之處，我打算實行以下提升措施：1〕學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，進步溝通才能；2〕為了做好客服工作，抽空理解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關知識；3〕及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷進步時間利用率，并及時進展工作總結；4〕充分學習相關法律法規(guī)，深化學習人力資相關專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)開展前景相統(tǒng)一；5〕不斷進展反省，針對工作中的缺乏進展改良；6〕針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。入職至今，我可以勝任本崗工作，并根本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的奉獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。######2023年4月29日第3篇：行政專員轉正申請工作總結行政專員轉正申請工作總結范文行政專員轉正申請工作總結范文一自我有幸進入公司工作，至今已有將近3個月的時間，三個月以來，我對公司的理解日益加深，公司雖然剛成立不久，卻充滿著活力，它的開展目的明確，企業(yè)文化氣氛濃重，很多東西都經(jīng)歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長，我由衷感到快樂，更堅信在大家的共同努力下，公司將會不斷開展壯大。在這期間，我努力適應工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進展了反思、總結，汲取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)歷，獲得了進步。以下我主要從幾個方面進展述職，缺乏的地方請公司領導給予批評指正。一、扎實工作，認真做好前臺的管理前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴格要求自己，每天必須以最正確的精神相貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細引導。一直以來，我都認為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為到達工作要求，我也努力讓自己成為一個多面手，盡心盡量管理好前臺的事務。在前臺，我所負責的詳細工作有：1、公司、部門文件的收發(fā)、分類整理、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調整，方便工作的開展;2、跟進、網(wǎng)絡的安裝及報修工作，復印件、空調等電器設備的維護、維修，確保資得到合理、有效利用;3、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)視辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境;4、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作，對公司辦公用品、日常用品、生日禮券進展申購和采購，并對用品進展庫存管理、做好發(fā)放領用登記和用量控制，確保用到實處，節(jié)約行政費用的支出;5、對辦公室租賃、水電、物業(yè)費用進展查核和審批，跟進飲用水訂購、票務預訂及結算效勞、廢品舊報紙回收、員工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計并匯報行政費用的收支情況;6、及時更新員工通訊地址和號碼等聯(lián)絡方式，落實通知全體員工。發(fā)公司件、郵件、報刊雜志、外來文件信函，做好及時傳達;7、負責前臺接聽，嚴格按照禮儀的要求接聽來電，做好內容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾;8、負責來訪接待及前臺平安監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的效勞，同時警覺生疏人員到訪，確保公司財產(chǎn)平安不受損害;9、負責會務接待工作，安排好會議用品、茶水的供給，做好會后的場地保潔;10、跟進領導安排的其他臨時性工作。二、協(xié)助各項規(guī)章制度、工作流程的擬定標準化的管理，有助于為公司建立嚴謹、穩(wěn)健的開展形象，對于進步員工對公司的信任度和向心力、進步員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步，各項規(guī)章制度、工作流程等相對欠缺，這三個月期間，我在部門領導的帶著下，認真做好各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀標準》、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具裝備標準》。目前，標準化管理已初見成效，公司內部各項工作都嚴格按制度執(zhí)行，形成了有紀律，有秩序的工作氣氛。三、控制本錢，設計制作企業(yè)宣傳欄企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。我想，精神的滿足才是最大的滿足，因此我認真的考慮、領會公司企業(yè)文化的精華，以企業(yè)文化為指導，在部門領導的幫助下，設計制作了公司的宣傳欄，并定期對內容進展更換，為辦公室的相貌增添了色彩，同時也受到了員工的關注和認可。雖然板塊的空間不大，但我們仍希望通過努力的設想，讓它的內容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為公司動向、通知、公告的宣傳，也對行業(yè)相關的信息進展整理公布，以及做一些有助于進步員工素質，豐富業(yè)余生活的內容，同時也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進展設計制作。此外，宣傳欄制作的過程中，對制作本錢、材料都一一進展了考慮，如今每期更換的內容只需用公司現(xiàn)有的資便可制作，不需額外增加制作的本錢，到達了節(jié)約費用的目的。四、辦理企業(yè)證照，標準管理根據(jù)公司的開展需求，完成辦理新注冊的信譽方略公司公章、法人章、財務專用章的啟用工作，完成組織機構代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關證照、股權變更辦理資料的搜集與協(xié)助，并負責對這些證照進展標準管理，編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用處的登記。五、積極穩(wěn)妥，做好人力資工作1、員工關系方面辦理新員工入職的手續(xù)，提早準備好入職后需用到的辦公用品、裝備好電腦等各項安排，并進展員工檔案整理歸檔、個人詳細情況登記工作;做好入職導向、溝通，幫助新員工在短時間內熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程，融入公司的文化順利開展工作;負責解答員工對公司福利、制度的一切疑問;嚴格把關員工考勤監(jiān)視，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報。2、社會保障業(yè)務的辦理方面搜集人力資、社會保障相關福利政策和信息，國家、省、市最新政策法規(guī)、公告，學習并按要求落實執(zhí)行;做好勞動保障局、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作;因公司成立時，前期人員較少，住房公積金、社保業(yè)務及勞動用工備案尚未開場辦理，我進入公司后開場跟進這些方面的業(yè)務，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開戶、補繳辦理及年度變更、轉移、對賬簿業(yè)務，同時已完成社保險種變更及社保補繳工作和員工勞動登記備案工作;解答員工提出的關于社會保障業(yè)務的一切疑問，幫助員工查詢辦理相關業(yè)務的流程和資料。3、培訓工作方面努力進步自身專業(yè)知識和辦事才能，積極參加住房公積金、社會保險等業(yè)務知識的培訓;積極參加人格分析^p、心理學知識以及如何開展企業(yè)培訓工作等專業(yè)課程的學習。4、招聘工作方面利用網(wǎng)絡招聘的資認真閱讀簡歷，嚴格挑選，挑選適宜的應聘簡歷向上推薦，并跟進應聘者的面試通知、時間安排及面試前的聯(lián)絡工作，讓每一位已落實的應聘者都順利參加面試，保障優(yōu)秀人才的選拔。5、績效考核方面協(xié)助部門領導做好績效考核管理工作，負責每月方案的布置，催促各部門做好績效考核的按時提交。六、愛崗敬業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好效勞我深深地認為，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質，這也是我工作的信條。人力行政部門就是一個效勞的部門，一個后勤的部門，作為部門的一員，我愛我的工作和一起共事的每位同事，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美，對公司，對同事，多關心，多留心，多想和多做。在開展工作之前必須做好個人工作方案，有主次的先后地安排各項工作，在工作期間能有效利用工作時間，按時并保質保量的完成工作任務，工作效率高，工作才能得到領導和同事的肯定。同時在工作中能虛心向領導和同事學習，聽取意見，吸收經(jīng)歷，積極參加各種專業(yè)的培訓、講座，進步理論程度和個人素質，使工作才能不斷的進步。不辭勞苦，每天爭取最早到公司，打點好各項事務，下班后最后一個分開公司，確保門窗、電處于關閉狀態(tài)，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持，為公司及部門工作作出了應有的奉獻。七、工作中存在的問題和感悟總結三個月的工作，盡管有了一些的進步，但也看到有些工作還可以做得更好，如衛(wèi)生清潔監(jiān)視和保潔工作還應更細心，在處理一些工作的時候應更全面地考慮分析^p，此外與各政府部門的溝通還需加強等，這些都必須在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將一如既往認真勤奮地工作，珍惜每一次工作學習的時機，努力充實自己，完善自我，培養(yǎng)勤于考慮的工作習慣，增強工作思維才能，望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領導的關愛、同事間的友愛互助、包容，以及大家對公司文化的認同、一致的奮斗目的，給了我工作的踏實感和不斷追求開展進步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的效勞。行政專員轉正申請工作總結范文二時間轉眼飛逝，進入公司兩月有余、工作中有苦也有甜、行政管理課在公司領導的帶著下，課室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)視管理、效勞公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理課工作承上啟下，聯(lián)絡左右，協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，詳細作述職報告如下：一、主要工作回憶：作為行政專員，我清醒地認識到，行政管理課是企管部直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政管理課的工作千頭萬緒，有現(xiàn)場管理、后勤管理、根底建立聯(lián)絡、通知通報下發(fā)、外部聯(lián)絡等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。行政工作嚴密圍繞設想的根本工作重點，充分結合詳細工作實際，不斷轉換工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過兩個月的工作、學習及不斷總結，在工作形式上有了一定的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：1、日常工作：1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務性工作的內局部工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、現(xiàn)場管理以及公司內部管理上的監(jiān)管等工作。2)實在抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調配和實物管理工作;聯(lián)絡辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;比照辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供給商。3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以慎重、律己的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。4)做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，進步管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這兩個月，我始終以以溝通協(xié)調、監(jiān)視管理作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。8)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。2、自身加強對財務知識的學習。隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。3、加強自身學習，進步業(yè)務程度：作為行政專員，自身素質和工作才能是決定行政工作是否可以正常運轉的根底，是發(fā)揮承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四方作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著公司大開展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有一定的間隔，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。經(jīng)過不斷的學習和積累，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能等方面都有了一定程度的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行?？梢砸哉_的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力進步工作效率和工作質量。二、工作中存在的問題回憶這兩個月的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也獲得了一些成績，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表如今：1)面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應和理解。2)行政管理的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。3)自己的管理程度離公司的高效要求還有一定間隔