銀行加強(qiáng)職業(yè)道德工作總結(jié)（共4篇）

第23頁共23頁銀行加強(qiáng)職業(yè)道德工作總結(jié)〔共4篇〕第1篇：銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)工行支行是工行分行轄內(nèi)和當(dāng)?shù)亟鹑谙到y(tǒng)規(guī)模、效益、管理以及員工素質(zhì)較好的縣市級(jí)支行，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在工行系統(tǒng)和當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中始終保持領(lǐng)先地位。近年來，該行高度重視職工職業(yè)道德建立，積極開展創(chuàng)立活動(dòng)，獲得扎實(shí)成效，先后獲得省地市多項(xiàng)榮譽(yù)，涌現(xiàn)出大批先進(jìn)模范人物，末，被推薦為市職工職業(yè)道德建立先進(jìn)單位。加強(qiáng)組織建立，打牢創(chuàng)立根底結(jié)合自身特點(diǎn)，該行圍繞精心打造工行品牌，積極開展創(chuàng)立職業(yè)道德建立先進(jìn)單位、創(chuàng)立青年文明號(hào)、創(chuàng)立文明建立先進(jìn)單位等各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)，根據(jù)不斷變化的新形勢和新任務(wù)，制定完善了《四五普法規(guī)劃》、《文明單位建立施行方案》、《文明單位建立三年規(guī)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明效勞監(jiān)管方法》、《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化效勞標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)制度規(guī)定，明確了創(chuàng)立重點(diǎn)，量化、細(xì)化了創(chuàng)立內(nèi)容，提出了詳細(xì)目的，夯實(shí)了職業(yè)道德建立的根底。該行積極踐行以“八榮八恥”為主題的社會(huì)道德觀、遵守“愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，樹立“團(tuán)結(jié)、標(biāo)準(zhǔn)、慎重、誠信、創(chuàng)新”為主題的十字行風(fēng)，圍繞“經(jīng)營、用人、分配”三大改革重點(diǎn)做好文章，關(guān)心并解決員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，增強(qiáng)了員工對(duì)改革的適應(yīng)力，為全行的改革開展奠定了堅(jiān)實(shí)根底。加強(qiáng)班子建立，發(fā)揮表率作用該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任制，充分發(fā)揮模范表率作用，在工作上、生活上從嚴(yán)要求自己，不搞特殊化，以實(shí)際行動(dòng)為全行干部員工做出了典范。在歷年民主評(píng)議中，該行領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾滿意率均在XX%以上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步班子成員整體素質(zhì)。班子成員每周擠出一定的時(shí)間進(jìn)展集體學(xué)習(xí)或者安排自學(xué)，常年堅(jiān)持、歷年不斷，到達(dá)了豐富知識(shí)、開闊眼界、增強(qiáng)才能的目的。堅(jiān)持民主集中制，每周一上午召開班子例會(huì)，研究解決存在的問題、部署階段工作任務(wù)，在班子內(nèi)部，不搞“一言堂”，互相交流，互相協(xié)商，有效進(jìn)步了支行班子的決策才能和執(zhí)行才能。樹立表率意識(shí)，注意在處理急、難、重的工作任務(wù)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，靠上去抓工作。典范的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)揮示范作用，既進(jìn)步了自己的思想道德修養(yǎng)，又教育了普通干部員工，使職業(yè)道德建立得以深化開展。，該行先后開展了“創(chuàng)佳績、促營銷”勞動(dòng)競賽、“搶客戶、爭市場”營銷活動(dòng)。為確保活動(dòng)的施行，該行領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開重點(diǎn)骨干企業(yè)聯(lián)誼會(huì)、國際貿(mào)易重點(diǎn)客戶座談會(huì)和中小企業(yè)產(chǎn)品推介會(huì)并屢次帶著營銷小組深化企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展宣傳營銷活動(dòng)，推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作的開展。加強(qiáng)隊(duì)伍建立，進(jìn)步員工素質(zhì)該行把強(qiáng)化素質(zhì)教育，全面進(jìn)步干部員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作程度作為員工職業(yè)道德建立的落腳點(diǎn)。加大理論學(xué)習(xí)力度，努力營建學(xué)習(xí)型銀行。該行把作為“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，組織員工全面開展政治理論、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。先后組織學(xué)了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《公民道德建立施行綱要》、《山東省銀行業(yè)文明效勞公約》等，并開展了“建立分行，我該怎么辦解放思想大討論”、“經(jīng)營理念和作風(fēng)建立專題討論”等教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)討論，促進(jìn)了員工理想信念和作風(fēng)建立的進(jìn)步。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。該行每年組織員工進(jìn)展崗位技能考試并參加上級(jí)行舉辦的技術(shù)比武活動(dòng)，有效促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步。在今年開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)年活動(dòng)中中，組織全員集中學(xué)習(xí)了《柜員操作規(guī)程培訓(xùn)手冊(cè)》、《結(jié)算業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理匯編》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》、等專業(yè)知識(shí)書籍。并組織了點(diǎn)鈔、記賬、漢字錄入等業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練、考核，達(dá)標(biāo)率XX%。加強(qiáng)企業(yè)文化建立，營造和諧安康的工作氣氛。該行將職業(yè)道德建立同企業(yè)文化結(jié)合起來，通過企業(yè)文化建立潛移默化地影響和鼓勵(lì)員工思想，陶冶員工情操。持久開展了“創(chuàng)立文明單位”、“創(chuàng)立青年文明號(hào)、爭當(dāng)崗位能手”、“優(yōu)質(zhì)文明效勞月”等活動(dòng)。先后組織參加了“市‘工行杯’職工業(yè)余籃球賽”、“文明一條街共建”、“慈心一日捐”等文體、公益活動(dòng)。加強(qiáng)效勞管理，優(yōu)化效勞形象該行始終把優(yōu)質(zhì)文明效勞作為職工道德建立的重要工作來抓，努力為廣闊客戶提供高質(zhì)量的效勞。投資近數(shù)百萬元對(duì)局部營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了拆遷改造，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)了網(wǎng)點(diǎn)形象，針對(duì)客戶“排隊(duì)難”問題，采取了增設(shè)自助機(jī)具、裝備大堂經(jīng)理、充增開效勞窗口、簡化業(yè)務(wù)流程、更換辦公設(shè)備等八項(xiàng)措施，有效進(jìn)步效勞質(zhì)量。日常工作中，該行嚴(yán)抓效勞管理，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)效勞，按照《中國工商銀行員工行為守那么》要求，積極落實(shí)“八要、九不、十做到”，提倡“三聲效勞”，使用文明效勞用語，杜絕效勞禁語。規(guī)定員工統(tǒng)一著裝，掛工號(hào)牌上崗，做到效勞熱情、語言標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)純熟，業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí)。堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)控建立，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營該行在內(nèi)控管理上嚴(yán)字當(dāng)頭，制度為先，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立和防范案件責(zé)任制，每月召開內(nèi)控例會(huì)、每季召開防范案件分析^p會(huì)，建立并投產(chǎn)了“員工思想行為動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”，及時(shí)理解員工思想行為動(dòng)態(tài)。實(shí)行內(nèi)部控制和防范案件工作聯(lián)動(dòng)運(yùn)作，日常強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)視檢查，實(shí)現(xiàn)了以營業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場控制、運(yùn)行督導(dǎo)員和總會(huì)計(jì)事中控制、事后監(jiān)視事后控制的風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)行機(jī)制，有效防控了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。與地方檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)結(jié)合開展了“法制教育月”和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防搶劫應(yīng)急演練等活動(dòng)，獲得了較好的效果。近兩年還配合上級(jí)行開展了依法合規(guī)大檢查、重要經(jīng)營管理事項(xiàng)大檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題積極進(jìn)展了整改落實(shí)。到達(dá)了“教育本人，警示別人”的目的，有力進(jìn)步了全行廣闊干部員工遵守規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的自覺性和主動(dòng)性。第2篇：銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)工行支行是工行分行轄內(nèi)和當(dāng)?shù)亟鹑谙到y(tǒng)規(guī)模、效益、管理以及員工素質(zhì)較好的縣市級(jí)支行，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在工行系統(tǒng)和當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中始終保持領(lǐng)先地位。近年來，該行高度重視職工職業(yè)道德建立，積極開展創(chuàng)立活動(dòng)，獲得扎實(shí)成效，先后獲得省地市多項(xiàng)榮譽(yù)，涌現(xiàn)出大批先進(jìn)模范人物，末，被推薦為市職工職業(yè)道德建立先進(jìn)單位。加強(qiáng)組織建立，打牢創(chuàng)立根底結(jié)合自身特點(diǎn)，該行圍繞精心打造工行品牌，積極開展創(chuàng)立職業(yè)道德建立先進(jìn)單位、創(chuàng)立青年文明號(hào)、創(chuàng)立文明建立先進(jìn)單位等各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)，根據(jù)不斷變化的新形勢和新任務(wù)，制定完善了《四五普法規(guī)劃》、《文明單位建立施行方案》、《文明單位建立三年規(guī)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明效勞監(jiān)管方法》、《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化效勞標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)制度規(guī)定，明確了創(chuàng)立重點(diǎn)，量化、細(xì)化了創(chuàng)立內(nèi)容，提出了詳細(xì)目的，夯實(shí)了職業(yè)道德建立的根底。該行積極踐行以“八榮八恥”為主題的社會(huì)道德觀、遵守“愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，樹立“團(tuán)結(jié)、標(biāo)準(zhǔn)、慎重、誠信、創(chuàng)新”為主題的十字行風(fēng)，圍繞“經(jīng)營、用人、分配”三大改革重點(diǎn)做好文章，關(guān)心并解決員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，增強(qiáng)了員工對(duì)改革的適應(yīng)力，為全行的改革開展奠定了堅(jiān)實(shí)根底。加強(qiáng)班子建立，發(fā)揮表率作用該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任制，充分發(fā)揮模范表率作用，在工作上、生活上從嚴(yán)要求自己，不搞特殊化，以實(shí)際行動(dòng)為全行干部員工做出了典范。在歷年民主評(píng)議中，該行領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾滿意率均在98%以上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步班子成員整體素質(zhì)。班子成員每周擠出一定的時(shí)間進(jìn)展集體學(xué)習(xí)或者安排自學(xué)，常年堅(jiān)持、歷年不斷，到達(dá)了豐富知識(shí)、開闊眼界、增強(qiáng)才能的目的。堅(jiān)持民主集中制，每周一上午召開班子例會(huì)，研究解決存在的問題、部署階段工作任務(wù)，在班子內(nèi)部，不搞“一言堂”，互相交流，互相協(xié)商，有效進(jìn)步了支行班子的決策才能和執(zhí)行才能。樹立表率意識(shí)，注意在處理急、難、重的工作任務(wù)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，靠上去抓工作。典范的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)揮示范作用，既進(jìn)步了自己的思想道德修養(yǎng)，又教育了普通干部員工，使職業(yè)道德建立得以深化開展。，該行先后開展了“創(chuàng)佳績、促營銷”勞動(dòng)競賽、“搶客戶、爭市場”營銷活動(dòng)。為確?；顒?dòng)的施行，該行領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開重點(diǎn)骨干企業(yè)聯(lián)誼會(huì)、國際貿(mào)易重點(diǎn)客戶座談會(huì)和中小企業(yè)產(chǎn)品推介會(huì)并屢次帶著營銷小組深化企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展宣傳營銷活動(dòng)，推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作的開展。加強(qiáng)隊(duì)伍建立，進(jìn)步員工素質(zhì)該行把強(qiáng)化素質(zhì)教育，全面進(jìn)步干部員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作程度作為員工職業(yè)道德建立的落腳點(diǎn)。加大理論學(xué)習(xí)力度，努力營建學(xué)習(xí)型銀行。該行把作為“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，組織員工全面開展政治理論、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。先后組織學(xué)了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《公民道德建立施行綱要》、《山東省銀行業(yè)文明效勞公約》等，并開展了“建立分行，我該怎么辦解放思想大討論”、“經(jīng)營理念和作風(fēng)建立專題討論”等教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)討論，促進(jìn)了員工理想信念和作風(fēng)建立的進(jìn)步。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。該行每年組織員工進(jìn)展崗位技能考試并參加上級(jí)行舉辦的技術(shù)比武活動(dòng)，有效促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步。在今年開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)年活動(dòng)中中，組織全員集中學(xué)習(xí)了《柜員操作規(guī)程培訓(xùn)手冊(cè)》、《結(jié)算業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理匯編》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》、等專業(yè)知識(shí)書籍。并組織了點(diǎn)鈔、記賬、漢字錄入等業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練、考核，達(dá)標(biāo)率100%。加強(qiáng)企業(yè)文化建立，營造和諧安康的工作氣氛。該行將職業(yè)道德建立同企業(yè)文化結(jié)合起來，通過企業(yè)文化建立潛移默化地影響和鼓勵(lì)員工思想，陶冶員工情操。持久開展了“創(chuàng)立文明單位”、“創(chuàng)立青年文明號(hào)、爭當(dāng)崗位能手”、“優(yōu)質(zhì)文明效勞月”等活動(dòng)。先后組織參加了“市‘工行杯’職工業(yè)余籃球賽”、“文明一條街共建”、“慈心一日捐”等文體、公益活動(dòng)。加強(qiáng)效勞管理，優(yōu)化效勞形象該行始終把優(yōu)質(zhì)文明效勞作為職工道德建立的重要工作來抓，努力為廣闊客戶提供高質(zhì)量的效勞。投資近數(shù)百萬元對(duì)局部營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了拆遷改造，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)了網(wǎng)點(diǎn)形象，針對(duì)客戶“排隊(duì)難”問題，采取了增設(shè)自助機(jī)具、裝備大堂經(jīng)理、充增開效勞窗口、簡化業(yè)務(wù)流程、更換辦公設(shè)備等八項(xiàng)措施，有效進(jìn)步效勞質(zhì)量。日常工作中，該行嚴(yán)抓效勞管理，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)效勞，按照《中國工商銀行員工行為守那么》要求，積極落實(shí)“八要、九不、十做到”，提倡“三聲效勞”，使用文明效勞用語，杜絕效勞禁語。規(guī)定員工統(tǒng)一著裝，掛工號(hào)牌上崗，做到效勞熱情、語言標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)純熟，業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí)。堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)控建立，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營該行在內(nèi)控管理上嚴(yán)字當(dāng)頭，制度為先，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立和防范案件責(zé)任制，每月召開內(nèi)控例會(huì)、每季召開防范案件分析^p會(huì)，建立并投產(chǎn)了“員工思想行為動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”，及時(shí)理解員工思想行為動(dòng)態(tài)。實(shí)行內(nèi)部控制和防范案件工作聯(lián)動(dòng)運(yùn)作，日常強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)視檢查，實(shí)現(xiàn)了以營業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場控制、運(yùn)行督導(dǎo)員和總會(huì)計(jì)事中控制、事后監(jiān)視事后控制的風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)行機(jī)制，有效防控了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。與地方檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)結(jié)合開展了“法制教育月”和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防搶劫應(yīng)急演練等活動(dòng)，獲得了較好的效果。近兩年還配合上級(jí)行開展了依法合規(guī)大檢查、重要經(jīng)營管理事項(xiàng)大檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題積極進(jìn)展了整改落實(shí)。到達(dá)了“教育本人，警示別人”的目的，有力進(jìn)步了全行廣闊干部員工遵守規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的自覺性和主動(dòng)性。第3篇：銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)銀行加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立情況匯報(bào)工行支行是工行分行轄內(nèi)和當(dāng)?shù)亟鹑谙到y(tǒng)規(guī)模、效益、管理以及員工素質(zhì)較好的縣市級(jí)支行，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在工行系統(tǒng)和當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中始終保持領(lǐng)先地位。近年來，該行高度重視職工職業(yè)道德建立，積極開展創(chuàng)立活動(dòng)，獲得扎實(shí)成效，先后獲得省地市多項(xiàng)榮譽(yù)，涌現(xiàn)出大批先進(jìn)模范人物，末，被推薦為市職工職業(yè)道德建立先進(jìn)單位。加強(qiáng)組織建立，打牢創(chuàng)立根底結(jié)合自身特點(diǎn)，該行圍繞精心打造工行品牌，積極開展創(chuàng)立職業(yè)道德建立先進(jìn)單位、創(chuàng)立青年文明號(hào)、創(chuàng)立文明建立先進(jìn)單位等各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)，根據(jù)不斷變化的新形勢和新任務(wù)，制定完善了《四五普法規(guī)劃》、《文明單位建立施行方案》、《文明單位建立三年規(guī)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明效勞監(jiān)管方法》、《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化效勞標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)制度規(guī)定，明確了創(chuàng)立重點(diǎn)，量化、細(xì)化了創(chuàng)立內(nèi)容，提出了詳細(xì)目的，夯實(shí)了職業(yè)道德建立的根底。該行積極踐行以“八榮八恥”為主題的社會(huì)道德觀、遵守“愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，樹立“團(tuán)結(jié)、標(biāo)準(zhǔn)、慎重、誠信、創(chuàng)新”為主題的十字行風(fēng)，圍繞“經(jīng)營、用人、分配”三大改革重點(diǎn)做好文章，關(guān)心并解決員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，增強(qiáng)了員工對(duì)改革的適應(yīng)力，為全行的改革開展奠定了堅(jiān)實(shí)根底。加強(qiáng)班子建立，發(fā)揮表率作用該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任制，充分發(fā)揮模范表率作用，在工作上、生活上從嚴(yán)要求自己，不搞特殊化，以實(shí)際行動(dòng)為全行干部員工做出了典范。在歷年民主評(píng)議中，該行領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾滿意率均在98%以上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步班子成員整體素質(zhì)。班子成員每周擠出一定的時(shí)間進(jìn)展集體學(xué)習(xí)或者安排自學(xué)，常年堅(jiān)持、歷年不斷，到達(dá)了豐富知識(shí)、開闊眼界、增強(qiáng)才能的目的。堅(jiān)持民主集中制，每周一上午召開班子例會(huì)，研究解決存在的問題、部署階段工作任務(wù)，在班子內(nèi)部，不搞“一言堂”，互相交流，互相協(xié)商，有效進(jìn)步了支行班子的決策才能和執(zhí)行才能。樹立表率意識(shí)，注意在處理急、難、重的工作任務(wù)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，靠上去抓工作。典范的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)揮示范作用，既進(jìn)步了自己的思想道德修養(yǎng)，又教育了普通干部員工，使職業(yè)道德建立得以深化開展。，該行先后開展了“創(chuàng)佳績、促營銷”勞動(dòng)競賽、“搶客戶、爭市場”營銷活動(dòng)。為確保活動(dòng)的施行，該行領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開重點(diǎn)骨干企業(yè)聯(lián)誼會(huì)、國際貿(mào)易重點(diǎn)客戶座談會(huì)和中小企業(yè)產(chǎn)品推介會(huì)并屢次帶著營銷小組深化企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展宣傳營銷活動(dòng)，推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作的開展。加強(qiáng)隊(duì)伍建立，進(jìn)步員工素質(zhì)該行把強(qiáng)化素質(zhì)教育，全面進(jìn)步干部員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作程度作為員工職業(yè)道德建立的落腳點(diǎn)。加大理論學(xué)習(xí)力度，努力營建學(xué)習(xí)型銀行。該行把作為“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，組織員工全面開展政治理論、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。先后組織學(xué)了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《公民道德建立施行綱要》、《山東省銀行業(yè)文明效勞公約》等，并開展了“建立分行，我該怎么辦解放思想大討論”、“經(jīng)營理念和作風(fēng)建立專題討論”等教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)討論，促進(jìn)了員工理想信念和作風(fēng)建立的進(jìn)步。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。該行每年組織員工進(jìn)展崗位技能考試并參加上級(jí)行舉辦的技術(shù)比武活動(dòng)，有效促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步。在今年開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)年活動(dòng)中中，組織全員集中學(xué)習(xí)了《柜員操作規(guī)程培訓(xùn)手冊(cè)》、《結(jié)算業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理匯編》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》、等專業(yè)知識(shí)書籍。并組織了點(diǎn)鈔、記賬、漢字錄入等業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練、考核，達(dá)標(biāo)率100%。加強(qiáng)企業(yè)文化建立，營造和諧安康的工作氣氛。該行將職業(yè)道德建立同企業(yè)文化結(jié)合起來，通過企業(yè)文化建立潛移默化地影響和鼓勵(lì)員工思想，陶冶員工情操。持久開展了“創(chuàng)立文明單位”、“創(chuàng)立青年文明號(hào)、爭當(dāng)崗位能手”、“優(yōu)質(zhì)文明效勞月”等活動(dòng)。先后組織參加了“市‘工行杯’職工業(yè)余籃球賽”、“文明一條街共建”、“慈心一日捐”等文體、公益活動(dòng)。加強(qiáng)效勞管理，優(yōu)化效勞形象該行始終把優(yōu)質(zhì)文明效勞作為職工道德建立的重要工作來抓，努力為廣闊客戶提供高質(zhì)量的效勞。投資近數(shù)百萬元對(duì)局部營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了拆遷改造，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)了網(wǎng)點(diǎn)形象，針對(duì)客戶“排隊(duì)難”問題，采取了增設(shè)自助機(jī)具、裝備大堂經(jīng)理、充增開效勞窗口、簡化業(yè)務(wù)流程、更換辦公設(shè)備等八項(xiàng)措施，有效進(jìn)步效勞質(zhì)量。日常工作中，該行嚴(yán)抓效勞管理，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)效勞，按照《中國工商銀行員工行為守那么》要求，積極落實(shí)“八要、九不、十做到”，提倡“三聲效勞”，使用文明效勞用語，杜絕效勞禁語。規(guī)定員工統(tǒng)一著裝，掛工號(hào)牌上崗，做到效勞熱情、語言標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)純熟，業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí)。堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)控建立，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營該行在內(nèi)控管理上嚴(yán)字當(dāng)頭，制度為先，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立和防范案件責(zé)任制，每月召開內(nèi)控例會(huì)、每季召開防范案件分析^p會(huì)，建立并投產(chǎn)了“員工思想行為動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”，及時(shí)理解員工思想行為動(dòng)態(tài)。實(shí)行內(nèi)部控制和防范案件工作聯(lián)動(dòng)運(yùn)作，日常強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)視檢查，實(shí)現(xiàn)了以營業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場控制、運(yùn)行督導(dǎo)員和總會(huì)計(jì)事中控制、事后監(jiān)視事后控制的風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)行機(jī)制，有效防控了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。與地方檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)結(jié)合開展了“法制教育月”和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防搶劫應(yīng)急演練等活動(dòng)，獲得了較好的效果。近兩年還配合上級(jí)行開展了依法合規(guī)大檢查、重要經(jīng)營管理事項(xiàng)大檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題積極進(jìn)展了整改落實(shí)。到達(dá)了“教育本人，警示別人”的目的，有力進(jìn)步了全行廣闊干部員工遵守規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的自覺性和主動(dòng)性。第4篇：銀行職業(yè)道德思想工作總結(jié)【實(shí)用】職業(yè)道德，是每個(gè)從事職業(yè)的人，在工作或勞動(dòng)過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動(dòng)業(yè)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)的道德標(biāo)準(zhǔn)的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德建立，也是標(biāo)準(zhǔn)我們從事銀行這一行業(yè)的職業(yè)道德行為和進(jìn)步從事銀行業(yè)人員素質(zhì)。因此，就必須以銀行業(yè)的職業(yè)道德作為銀行工作人員進(jìn)步職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立銀行從業(yè)職業(yè)道德觀念和標(biāo)準(zhǔn)自身的職業(yè)道德行為。我們既然選擇了從事銀行業(yè)臨柜這個(gè)崗位，就要擺正自己的位置，熱愛銀行工作事業(yè)。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，獲得成功，只有熱愛本身的工作，尊重自己的職業(yè)，才能獻(xiàn)身于銀行業(yè)的建立開展，才會(huì)全身心地投入到事業(yè)當(dāng)中去，發(fā)揮自己的才能，為社會(huì)進(jìn)步做己應(yīng)有奉獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。通過學(xué)習(xí)，下面有幾點(diǎn)收獲：一、通過學(xué)習(xí)，理解社會(huì)事業(yè)道德的根本標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容，深化理解在社會(huì)職業(yè)道德建立和社會(huì)榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進(jìn)展職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣，把自己鍛煉成為一個(gè)具良好的社會(huì)職業(yè)道德的人。二、通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立為別人效勞的思想。自己的遵紀(jì)守法意識(shí)得到強(qiáng)化，政治思想覺悟進(jìn)一步進(jìn)步，組織紀(jì)律觀念和自我約束才能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。而使我深化領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)職業(yè)道德的重要性和必要性，增強(qiáng)搞好本職工作的信心，也是一次加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，進(jìn)步自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。三、通過學(xué)習(xí)，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，銀行業(yè)的建立開展，對(duì)專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高，作為從事銀行從業(yè)工作人員要想生存和開展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新。同時(shí)要遵守銀行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步銀行職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行?？傊?，通過學(xué)習(xí)，要在今后工作當(dāng)中，結(jié)合社會(huì)榮辱觀教育，把職業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)實(shí)樹立起來、自覺踐行開來，一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)榮辱觀作為自己思想道德建立的核心內(nèi)容，貫穿于理論工作生活中去，表達(dá)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)方面，把社會(huì)榮辱觀當(dāng)作社會(huì)風(fēng)氣的一面旗幟;樹立和踐行社會(huì)榮辱觀，以身作那么，努力做社會(huì)榮辱觀的模范理論者和積極推動(dòng)者;在平凡的崗位上勤奮工作，以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流的業(yè)績，為事業(yè)奮斗終身。近期，行里組織合規(guī)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，我對(duì)平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)視防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)那么偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和開展的根底保障。從小的方面講，比方我行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和開展的保障，也是我行存在和開展的'必需。要開展，要在這個(gè)競爭劇烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為郵儲(chǔ)銀行筑路人，為了我行的前途，為了我行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以標(biāo)準(zhǔn)行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)那么。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，假如路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;假如沒有德，就難于為人民效勞，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興隆，就沒有個(gè)人事業(yè)的開展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我如今正在從事郵儲(chǔ)銀行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)我行工作有濃重的興趣和深沉的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民效勞的精神的詳細(xì)表達(dá)。講求職業(yè)道德還必須老實(shí)守信，所謂老實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信譽(yù)，履行自己應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地理解到作為一個(gè)郵儲(chǔ)銀行筑路人的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。沒有規(guī)矩何成方圓，身為點(diǎn)一線員工，實(shí)在進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范才能，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺(tái)效勞，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯永斫馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)有心人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)效勞才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)開展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)歷教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣闊客戶的權(quán)益才能。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，假如我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是我們廣闊的員工嚴(yán)格執(zhí)行，假如沒有柜員大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納的隨意放縱、大意支行本身制度存在，一切的違規(guī)行為也就不能得逞。管中窺豹，時(shí)見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體互相制約、監(jiān)視來施行的。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)視防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱三鐵：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因?yàn)橛辛算y行的三鐵，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣闊員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與純熟掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)視受權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)平安防范，抵抗各種違規(guī)作業(yè)等等，做好互相制約，互相監(jiān)視，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于施行，我們的資金平安防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是無視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，無視了干部職工的思想建立，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)展正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾根底和思想根底，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建立，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)視是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、穿插互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏向。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展有效的內(nèi)控與制約。通過這一輪合規(guī)學(xué)習(xí)，我的責(zé)任心更強(qiáng)