員工離職協(xié)議書(shū)范本

第4頁(yè)共4頁(yè)員工離職協(xié)議書(shū)范本?甲方（單位?）___乙?方（員工）?___法?定地址：_?__號(hào)碼：?___法?定代表人：?___鑒?于乙方在甲?方單位從業(yè)?期間已經(jīng)（?或?qū)⒁┲?悉甲方的商?業(yè)___，?并獲得增進(jìn)?知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?、技能的機(jī)?會(huì)。為切實(shí)?保護(hù)甲方的?商業(yè)___?及其他合法?權(quán)益，確保?乙方不與甲?方競(jìng)業(yè)，根?據(jù)《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》等?有關(guān)規(guī)定及?其他相關(guān)法?律，雙方協(xié)?商一致簽訂?以下競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議：?1.乙方在?甲方工作期?間及乙方從?甲方離職之?次日起年內(nèi)?（不得超過(guò)?___年）?，乙方不得?在與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位內(nèi)?任職或以任?何方式為其?服務(wù)，也不?得自己生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)與甲?方及甲方關(guān)?聯(lián)公司有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的同?類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)?務(wù)。2.?第___條?所稱(chēng)的“有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”?是指：（?1）某單位?或者個(gè)人從?事的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)行為與甲?方或甲方關(guān)?聯(lián)公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為?在市場(chǎng)上存?在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系；（?2）某單位?在工商行政?機(jī)關(guān)登記的?經(jīng)營(yíng)范圍與?甲方或者甲?方的關(guān)系公?司的經(jīng)營(yíng)范?圍相同、類(lèi)?似或者屬于?同一行業(yè)。?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的單位包括?與甲方及其?關(guān)聯(lián)公司直?接競(jìng)爭(zhēng)的單?位及其直接?或間接參股?、控股或受?同一公司控?制的的單位?。3.乙?方在甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司工作期間?履行競(jìng)業(yè)限?制和保守商?業(yè)___義?務(wù)是其作為?員工的義務(wù)?，甲方無(wú)需?給乙方任何?補(bǔ)償金。乙?方離開(kāi)甲方?及其關(guān)聯(lián)公?司后須按約?定履行競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，?甲方應(yīng)給予?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金。每月?的數(shù)額為乙?方在甲方最?后六個(gè)月月?平均工資（?以工資條為?準(zhǔn)）的%（?計(jì)元）競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金?的支付起算?日為甲方離?職之次日，?不滿(mǎn)___?月的期間按?日歷天數(shù)計(jì)?算乙方應(yīng)得?的競(jìng)業(yè)天數(shù)?補(bǔ)償金。?4.乙方的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償金由甲方?按季度向其?支付。乙方?領(lǐng)取補(bǔ)償金?時(shí)，應(yīng)向甲?方出示當(dāng)前?的任職情況?證明，經(jīng)甲?方向乙方工?作單位確認(rèn)?后方可領(lǐng)取?。乙方逾期?一個(gè)季度未?能向甲方提?交任職情況?證明，視為?放棄該季度?的補(bǔ)償金。?5.乙方?被新單位錄?用后應(yīng)在一?周內(nèi)將新單?位的名稱(chēng)及?乙方的職位?通知甲方。?同時(shí)乙方應(yīng)?將自己負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)的情況告?知其工作單?位。6.?甲方如認(rèn)為?乙方已無(wú)競(jìng)?業(yè)限制必要?，有權(quán)隨時(shí)?通知乙方終?止其競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，自?通知按乙方?提供的地址?發(fā)出之次月?起，乙方競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?終止，甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔(dān)競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的?時(shí)間支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。7.?甲方逾期支?付競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金，應(yīng)?按銀行同期?貸款利率支?付違約金。?8.乙方?違反本協(xié)議?約定的競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，?應(yīng)立即與甲?方競(jìng)爭(zhēng)單位?脫離關(guān)系，?繼續(xù)履行本?協(xié)議，并按?照違約期間?本合同約定?的競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金的兩?倍支付違約?金。無(wú)法確?定違約時(shí)間?長(zhǎng)短的，按?照一年計(jì)算?，甲方因此?而受到的損?失大于該違?約金的，應(yīng)?賠償甲方因?此受到的全?部損失。損?失額依照以?下三種方式?計(jì)算，以計(jì)?算結(jié)果最高?的為準(zhǔn)：獲?取或開(kāi)發(fā)該?產(chǎn)品技術(shù)的?全部費(fèi)用；?甲方相關(guān)業(yè)?務(wù)因此損失?的利潤(rùn)；競(jìng)?爭(zhēng)單位相關(guān)?業(yè)務(wù)因此取?得的利潤(rùn)。?9.乙方?從甲方離職?時(shí)，甲方如?確認(rèn)乙方無(wú)?競(jìng)業(yè)限制必?要，可以通?知乙方無(wú)需?承擔(dān)離職后?競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)，甲方也?無(wú)需按本協(xié)?議向乙方支?付競(jìng)業(yè)限制?的補(bǔ)償金。?10.經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致本?協(xié)議可以變?更或者終止?。本協(xié)議終?止之日起，?乙方不再承?擔(dān)競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，甲方?也不再向乙?方支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金?。11.?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)協(xié)?商解決，協(xié)?商不成或者?不愿意協(xié)議?的，任何一?方均可以向?有管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。12?.本合同所?稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)?公司是指甲?方下屬的分?公司、子公?司或者甲方?參股、控股?的企業(yè)。?13.雙方?傳遞文件的?通訊地址如?下：甲方?地址：郵編?：___?：乙方：?郵編：_?__：雙?方相互送達(dá)?的任何文件?，以快遞或?ems形式?寄出的，自?寄出之日起?第三日即視?為送達(dá)；以?___寄出?的，自郵件?發(fā)出即視為?送達(dá)。任?何一方變更?通訊地址均?應(yīng)以書(shū)面方?式及時(shí)通知?對(duì)方，否則?視為未變更?，對(duì)方以原?通訊地址寄?出的文件符?合前款約定