崗位規(guī)范標準格式

崗位規(guī)范標準格式崗位規(guī)范標準格式崗位規(guī)范標準格式資料僅供參考文件編號：2022年4月崗位規(guī)范標準格式版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：國有資產(chǎn)管理處處長崗位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了國有資產(chǎn)管理處處長崗位職責和崗位標準。。本規(guī)范適用于國有資產(chǎn)管理處處長崗位的高級職務人員。2引用標準Q/AGL07－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準3崗位職責（概括和列舉該崗位的工作職責）帶領本部門職工貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和法規(guī)及所里的規(guī)章制度；負責組織完成所分解下達給本部門的各項工作指標；負責組織制定、實施、評價本部門工作計劃，對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預防措施；組織制定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度；負責協(xié)調本部門與其他單位的工作接口關系。4崗位標準政治思想與職業(yè)道德執(zhí)行Q/—2003職工政治思想和職業(yè)道德通用規(guī)范文化程度大學本科以上學歷專業(yè)理論知識具有機電一體化和計算機的基礎理論知識；具有外語四級以上的水平；熟習掌握經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等專業(yè)理論知識。實際工作能力熱愛管理崗位工作，有工作責任心；有一定的組織能力和協(xié)調能力；有一定的管理工作經(jīng)驗，在管理崗位上工作五年以上；能看懂專業(yè)技術外文資料；會使用計算機。工作經(jīng)歷身體條件身體健康附加說明：本規(guī)范由人事勞資教育處提出；本規(guī)范由人事勞資教育處歸口；本規(guī)范起草單位：國有資產(chǎn)管理處；本規(guī)范主要起草人：劉照勤；本規(guī)范由人事勞資教育處負責解釋。

房地產(chǎn)管理崗位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了房地產(chǎn)管理人員崗位職責和崗位標準。。本規(guī)范適用于房地產(chǎn)管理人員崗位的初級、中級職務人員。2引用標準Q/AGL07－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準3崗位職責（概括和列舉該崗位的工作職責）在國有資產(chǎn)處主管處長的領導下，作好房屋的分配和管理工作。貫徹執(zhí)行《二0五所住房管理條例》及有關規(guī)定。負責制定房產(chǎn)管理制度與其相關管理條例，并貫徹執(zhí)行。負責全所職工住房分配中調查登記、排隊工作，建立健全職工住房資料信息卡片。按照住房制度改革方案，作好房屋的管理工作。負責全所房屋、建筑物產(chǎn)權證和房產(chǎn)證辦理工作。負責全所土地證、房產(chǎn)證審驗和年檢工作。辦理職工購房和退房的有關手續(xù)。職工住房的調配工作和單身宿舍的調配工作。按規(guī)定辦理住房變動租金的編報工作。按規(guī)定上報、下發(fā)職工房租補貼工作。負責新建房屋、建筑物及辦公家具的驗收工作。負責依據(jù)房屋、建筑物使用現(xiàn)狀編制維修計劃。負責房屋、建筑物和辦公家具的建帳、建卡工作。負責辦理離所人員的轉帳、回收家具和房屋驗收工作。房屋、建筑物資產(chǎn)統(tǒng)計上報工作。4崗位標準政治思想與職業(yè)道德執(zhí)行Q/AGL07－2003職工政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范文化程度具有大專及以上文化程度專業(yè)理論知識初級職務具有數(shù)學、統(tǒng)計學和建筑學的理論知識和公文寫作常識；了解我所各類房屋布局位置和面積；懂得房屋土地管理的基本程序和方法；了解國家房改政策和法規(guī)；中級職務懂得房屋建筑學、統(tǒng)計學基礎理論知識和公文寫作常識。掌握本所的住房管理條例及有關規(guī)定，了解房屋建筑物維修項目的工程審核知識；掌握本所的住房改革方案及有關房改政策。熟悉上級有關房產(chǎn)管理及房改政策。熟悉本所職工住房的結構、類型、面積、總戶數(shù)及全所各類人員狀況。掌握房租、售及房租補貼等標準。實際工作能力初級職務能繪制各種統(tǒng)計報表并建立資料檔案；能編制維修計劃并組織實施；能起草編寫住房管理制度；能撰寫公文和報告；能正確理解各項政策和法規(guī)。中級職務能認真貫徹《房屋分配管理制度》，獨立完成領導交辦的房屋調配任務。能對批量住房調整提出分配方案；能收集和整理各種原始資料，編制各類住房排隊名冊；能按房管規(guī)定作好建卡立擋工作，建立職工住房微機數(shù)據(jù)庫；能根據(jù)房屋建筑、人員變化等因素出據(jù)各種統(tǒng)計報表；能處理房屋調配過程中較復雜的問題；能經(jīng)常深入基層，聽取職工意見并能答復職工的詢問；能撰寫常用公文，并具備一定的語言表達能力；能指導初級職務人員的工作。工作經(jīng)歷身體條件身體健康附加說明：本規(guī)范由人事勞資教育處提出；本規(guī)范由人事勞資教育處歸口；本規(guī)范起草單位：國有資產(chǎn)管理處；本規(guī)范主要起草人：劉照勤；本規(guī)范由人事勞資教育處負責解釋。

設備管理崗位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了設備管理人員崗位職責和崗位標準。。本規(guī)范適用于設備管理人員崗位的初級、中級、高級職務人員。2引用標準Q/AGL07－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準3崗位職責（概括和列舉該崗位的工作職責）貫徹執(zhí)行國家有關設備管理法規(guī)、條例和總公司有關設備管理的規(guī)定和所里各項設備管理制度；負責對入所設備、儀器、低值設備及附件的驗收、建立臺帳和設備儀器統(tǒng)計工作；對設備儀器作到帳卡物相符，及時處理帳物變動情況；參加制定儀器設備管理辦法；定期檢查設備修理計劃完成情況；負責制定設備大修、周檢并組織實施計劃；（含特種工藝設備的定期年檢）定期對設備、儀器進行盤點和清查，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，要查明原因，分清責任，制定糾正措施，按規(guī)定的審批權限辦理報批手續(xù)，并及時進行帳務處理；負責編制固定資產(chǎn)增減表和上報統(tǒng)計報表；檢查工作現(xiàn)場的設備維護保養(yǎng)和技術監(jiān)測情況，掌握設備使用情況，糾正違章操作，并做好記錄；參加設備的事故分析和處理；配合設備維修人員，解決維修中出現(xiàn)的與設備有關的技術問題；組織對設備使用人員和維修人員進行業(yè)務培訓；及時完成技術資料的歸檔工作；負責儀器設備數(shù)據(jù)庫硬件、軟件的維護和保養(yǎng)。根據(jù)儀器設備回收情況，及時更改計算機臺帳、抽取分單位帳頁。將儀器設備回收情況登記造冊，及時處理在回收及再利用過程中發(fā)生的問題。學習回收及再利用的經(jīng)驗和管理辦法，不斷提高業(yè)務管理水平。很好的維護、保養(yǎng)回收的儀器設備，分析研究各個時期的回收利用資料，不斷改進管理，提高經(jīng)濟效益。很好地為科研、生產(chǎn)服務，搞好回收工作。擬定本所廢舊儀器設備管理制度、辦法、規(guī)定和業(yè)務范圍工作標準及程序。崗位標準政治思想與職業(yè)道德執(zhí)行Q/AGL07－2003職工政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范文化程度大學?？埔陨衔幕潭葘I(yè)理論知識初級職務具有社會經(jīng)濟統(tǒng)計原理，經(jīng)濟管理學、機械制造、統(tǒng)計法和計算機應用技術基礎專業(yè)理論知識；了解設備分類和常用設備的型號；了解設備管理制度、設備統(tǒng)計制度；具有計算機系統(tǒng)的基礎知識,熟練運用計算機進行儀器設備帳目的更改、查帳等；熟習廢舊儀器設備的分類、性質、用途、儲存及妥善處理等方面的專業(yè)知識；了解我所科研產(chǎn)品的試驗生產(chǎn)及科研生產(chǎn)管理的有關知識;掌握一門外語，并能查閱本專業(yè)書刊，了解我所儀器設備的種類。中級職務系統(tǒng)掌握設備統(tǒng)計理論，設備管理專業(yè)知識，掌握微機、機械制造、應用技術，經(jīng)濟管理等基礎理論知識；熟悉主要設備的分類和型號；全面掌握設備管理制度和設備統(tǒng)計制度；熟悉主要設備儀器的結構特點和技術性能；熟悉我所設備儀器的種類和分類情況；掌握一門外語，并能較熟練的查閱本專業(yè)書刊、資料。高級職務具有經(jīng)濟管理、機械制造、計算機、統(tǒng)計、光電一體等基礎專業(yè)理論知識；外語達到四級水平；熟練掌握設備分類情況，并能正確分類；熟悉我所設備儀器的分類和分布情況；具有計算機軟件設計水平工作能力。實際工作能力初級職務能正確執(zhí)行設備統(tǒng)計報表制度，進行一般性統(tǒng)計調查；能編寫普通設備修理、保養(yǎng)工作程序；能參加各種形式設備的檢查；能寫有關設備管理、設備檢修方面的工作報告；具有開展本所儀器設備回收及再利用的工作能力;具有審核儀器設備的回收、報廢再利用及計算機更改帳目的能力；能及時處理廢舊儀器設備回收及再利用過程中發(fā)生的問題；了解本所的各種儀器設備性能和基本用途,提高儀器設備的再利用率，為物盡所用、開源節(jié)流作有價值的分析與工作;會使用計算機。中級職務能編制設備管理、維修制度，填寫設備報表，能獨立處理設備、儀器管理、統(tǒng)計、維修難題，并能指導初級職務人員進行工作；系統(tǒng)掌握設備、儀器的種類、性能及使用方法；能對微機的硬件等進行保養(yǎng)維護；能組織各種形式設備的檢查，能評定設備完好率；能為各類設備制定大修、檢修計劃，編制技術鑒定報告；掌握微機應用技術。高級職務能熟練編制設備大修、維護和周檢計劃；會用計算機進行專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；能協(xié)助機修人員分析設備故障；能看懂專業(yè)外文資料；能修改設備管理程序；能指導初、中級職務人員的工作。工作經(jīng)歷身體條件身體健康附加說明：本規(guī)范由人事勞資教育處提出；本規(guī)范由人事勞資教育處歸口；本規(guī)范起草單位：國有資產(chǎn)管理處；本規(guī)范主要起草人：劉照勤；本規(guī)范由人事勞資教育處負責解釋。

儀器設備引進崗位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了規(guī)定了儀器設備引進崗位職責和崗位標準。。本規(guī)范適用于儀器設備引進工作崗位的初級、中級、高級職務人員。2引用標準Q/AGL07－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準3崗位職責（概括和列舉該崗位的工作職責）認真學習和貫徹黨和國家國有資產(chǎn)管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、遵守各項規(guī)章制度，掌握設備引進工作的規(guī)律和特點，在處領導的領導下，負責全所軍民品的科研、生產(chǎn)和所需的進口儀器設備和技改項目的引進工作；了解本所專業(yè)發(fā)展方向，熟習產(chǎn)品的結構，了解國內(nèi)外產(chǎn)品動向。為科研生產(chǎn)人員提供資料，當好參謀，為儀器設備選型作好前期準備工作；負責組織所引進儀器設備的調研、技術談判和商務談判；熟習《合同法》，組織擬定和簽定合同；按合同條款履行合同；負責辦理全所進口儀器設備的報批、機電申請、減免稅、報關及提貨工作；負責組織所購置儀器設備的到貨開箱、安裝調試、驗收、技術培訓等工作，并作好開箱記錄和簽署驗收報告；負責儀器設備保修期內(nèi)的維護和維修工作；負責所引進儀器設備的報帳和固定資產(chǎn)移交工作,和歸檔工作；負責組織國內(nèi)外儀器設備新產(chǎn)品、新技術在所內(nèi)的介紹、推廣和技術交流工作，向主管所領導和科研生產(chǎn)人員提供建議；負責編制采購計劃，（包括年度固定資產(chǎn)投資儀器設備采購計劃、進口計劃、軍免計劃等；參加固定資產(chǎn)投資項目立項、設計及竣工驗收等工作。4崗位標準政治思想與職業(yè)道德執(zhí)行Q/AGL07－2003職工政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范化程度大學本科以上文化程度專業(yè)理論知識初級職務具有外貿(mào)英語、國際商貿(mào)實務、計算機基礎、政治經(jīng)濟學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等的基礎理論知識；具有國際貿(mào)易學、國際金融、國際電子商務、物資采購管理、市場學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理等的專業(yè)理論知識；了解辦理各種計劃中的渠道和關系，編制匯總表格和審批程序。了解儀器設備的分類、規(guī)格型號、性能、用途、質量要求標準、估算方式及運輸方法和業(yè)務知識。懂得有關儀器設備采購的國家相關的法律法規(guī)以及本所的財務和規(guī)章制度。初步掌握一門外語，能夠閱讀有關的資料。中級職務熟悉外貿(mào)英語、國際商貿(mào)實務、計算機基礎、政治經(jīng)濟學、市場信息學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等的基礎理論知識；熟悉國際貿(mào)易學、國際金融、國際電子商務、物資采購管理、市場學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理等的專業(yè)理論知識；熟悉編制匯總表格和審批程序；熟悉合同法及訂貨合同的種類，質量要求和質量標準等的必要條款，知道供貨周期和設備驗收的條款以及簽訂的手續(xù)和合同的執(zhí)行與合同的管理，各種運輸方式等；熟悉有關儀器設備采購的方針和政策以及財經(jīng)制度和所內(nèi)的規(guī)章制度；熟悉物資采購管理體系，具有綜合分析市場信息，供應渠道的能力。懂得主管范圍的儀器設備供應、采購的規(guī)律；掌握企業(yè)管理基本知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理基本方法及本專業(yè)各項經(jīng)濟情況和動態(tài)；掌握一門外語，并能夠熟練查閱專業(yè)的資料。高級職務掌握外貿(mào)英語、國際商貿(mào)實務、計算機基礎、政治經(jīng)濟學、市場信息學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等的基礎理論知識；掌握國際貿(mào)易學、國際金融、國際電子商務、物資采購管理、市場學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理等的專業(yè)理論知識；全面掌握辦理各種計劃中的渠道和關系,能熟練編制匯總表格和審批程序；掌握合同法及訂貨合同的種類，質量要求和質量標準等的必要條款，知道供貨周期和設備驗收的條款以及簽訂的手續(xù)和合同的執(zhí)行與合同的管理，各種運輸方式等；掌握有關儀器設備采購的方針和政策以及財經(jīng)制度和所內(nèi)的規(guī)章制度；熟悉物資采購管理體系，具有綜合分析市場信息，供應渠道的能力。懂得主管范圍的儀器設備供應、采購的規(guī)律；掌握企業(yè)管理基本知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理基本方法及本專業(yè)的各項經(jīng)濟情況和動態(tài)；掌握一門外語，并能夠熟練閱讀專業(yè)技術資料以及相關的書刊。實際工作能力初級職務能正確理解有關儀器設備采購制度和國家的法律法規(guī)，并嚴格遵守執(zhí)行。能對本專業(yè)的經(jīng)濟活動、儀器設備的采購及有關資料數(shù)據(jù)進行初步的綜合分析和整理，并且提出可行性整改方案。能根據(jù)手續(xù)齊全、簽字完整的申請表進行儀器設備調研、考察和采購。能夠獨立處理采購工作中出現(xiàn)的各種問題，按時保質保量的滿足科研和生產(chǎn)需求。能建立廣闊的信息網(wǎng)，進行多種的業(yè)務洽談和采購。能夠擬定合同文本，起草業(yè)務電函，撰寫調研報告、驗收報告和工作總結。中級職務能夠進行市場調研，掌握市場信息，預測市場情況和趨向，為采購決策提供依據(jù)；能夠正確理解有關采購的國家法律法規(guī)和物資管理以及財經(jīng)制度還有本所的規(guī)章制度，并且正確的貫徹和執(zhí)行。能夠解決采購工作中的復雜問題，并且能夠按照采購申請表的要求進行詢質、比價擇優(yōu)采購，降低采購成本；能夠準確按時完成本職工作，熟悉本專業(yè)的經(jīng)濟活動，能收集采購工作中的有關資料信息，對有關的情況進行全面分析，并提出整改措施能夠同外界建立廣泛的信息網(wǎng)，在采購方面開辟更多更好的渠道；能夠擔任較為重要的專業(yè)崗位工作，并且能正確處理主管業(yè)務范圍內(nèi)的較為復雜的物資采購和管理的問題；能夠完整正確的擬定合同條款、業(yè)務電函、撰寫業(yè)務報告和經(jīng)濟情報；能夠指導初級職務人員的工作和學習。高級職務能夠進行市場調研，掌握市場信息，預測市場情況和趨向，為采購決策提供依據(jù)并針對存在的問題提出正確的解決措施和改進意見;能夠正確理解有關采購的國家法律法規(guī)和物資管理以及財經(jīng)制度還有本所的規(guī)章制度，并且正確的貫徹和執(zhí)行；能夠組織有關人員進行儀器設備的調研和考察，主持對采購的儀器設備的討論和評定，并且根據(jù)所里的規(guī)章制度進行詢質、比價和擇優(yōu)采購，降低采購成本；對科研和生產(chǎn)急需的儀器設備能夠盡快的調研和組織貨源，滿足科研、生產(chǎn)的需求。并且?guī)椭嘘P單位解決儀器設備中存在的問題；能夠同外界建立廣泛的信息網(wǎng)，在采購方面開辟更多更好的渠道。并且能夠提出協(xié)調和完善本所的采購體制方案，能夠主持制定本所采購管理的規(guī)章制度；能組織儀器設備采購的專業(yè)業(yè)務技術研究和教學工作，并在實際工作中運用先進的管理辦法；能夠正確和完整的合同、業(yè)務電函、能撰寫較高水平的采購管理技術報告、經(jīng)濟論文；工作經(jīng)歷身體條件身體健康附加說明：本規(guī)范由人事勞資教育處提出；本規(guī)范由人事勞資教育處歸口；本規(guī)范起草單位：國有資產(chǎn)管理處；本規(guī)范主要起草人：劉照勤；本規(guī)范由人事勞資教育處負責解釋。

助理員崗位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了助理員的崗位職責和崗位標準。本規(guī)范適用于助理員崗位的初級職務人員。2引用標準Q/AGL07－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準3崗位職責（概括和列舉該崗位的工作職責）協(xié)助處領導，負責對本部門的行政事務工作，做好本部門行政管理工作；協(xié)助單位領導辦理有關行政、生活事務等工作；負責辦公用品、勞保用品的領用和發(fā)放；負責本部門報刊雜志、傳真信件的訂閱和發(fā)放；協(xié)助本部門領導打印各種規(guī)則、文件、通知、培訓班安排等；每月向人教處上報本單位的考勤情況；負責本部門公文的收交、登記、保管、和印章的保管、使用。4崗位標準政治思想與職業(yè)道德執(zhí)行Q/AGL07－2003職工政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范文化程度具有高中以上學歷專業(yè)理論知識初級具有語文、歷史、地理和公文寫作的常識；具有公共關系、接待等方面知識；具有應用文寫作、了解我所科研生產(chǎn)管理方面的基本知識；熟習我所組織機構和我處的職責范圍及有關的規(guī)章制度；熟習有關的保密知識。實際工作能力初級具有一定的公共關系能力，能與有關單位建立融洽的工作聯(lián)系；能按照有關規(guī)定進行文件資料的收發(fā)、登記、交回工作，正確使用有關印章；能正確地完成本部門報刊、雜志、傳真、信件的訂閱、分發(fā)工作；能保管好各種文件資料和辦公用品；能協(xié)助單位領導辦理好本單位的職工福利及與外單位的有關事宜等；能使用計算機做各類報表、打印文件等。工作經(jīng)歷身體條件身體健康附加說明：本規(guī)范由人事勞資教育處提出；本規(guī)范由人事勞資教育處歸口；本規(guī)范起草單位：國有資產(chǎn)管理處；本規(guī)范主要起草人：劉照勤；本規(guī)范由人事勞資教育處負責解釋。

國內(nèi)計劃采購員崗位規(guī)范1范圍本規(guī)范規(guī)定了國內(nèi)計劃采購員的崗位職責和崗位標準。。本規(guī)范適用于國內(nèi)計劃采購員崗位的初級、中級、高級職務人員。2引用標準Q/AGL07－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準3崗位職責（概括和列舉該崗位的工作職責）認真貫徹黨和國家的國有資產(chǎn)政策，掌握設備采購工作的規(guī)律和特點，在處領導的領導下，根據(jù)各自的分工，負責全所軍民品的科研和生產(chǎn)所需的儀器設備的計劃采購工作；根據(jù)各個部門手續(xù)和簽字齊全的申請表，對所需購買的儀器、設備組織調研和考察；對所需購置的儀器、設備有審查和建議權；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、財務制度和物資采購制度，進行比價采購，要求“貨比三家”、質優(yōu)價廉；負責對所購的儀器、設備組織安裝調試和驗收移交工作，并且作好驗收的單據(jù)和驗收報告；按規(guī)定時間保質保量的完成任務。對科研和生產(chǎn)急需的儀器設備提供及時準確的保障；負責對采購的儀器和設備在保修期內(nèi)的售后服務工作，對不合格的儀器設備要及時退換貨；經(jīng)常到科研、生產(chǎn)第一線，了解儀器設備的使用和需求情況，及時解決問題，做到不推不拖；負責參加有關的產(chǎn)品展示和訂貨會議，廣泛的收集信息和資料，及時掌握市場動態(tài)，主動為科研和生產(chǎn)人員當好參謀；外出采購遵守紀律，公差期間應該定期向領導匯報工作和進駐地點，返回所內(nèi)十日內(nèi)按照財務規(guī)定報銷差旅費；加強業(yè)務學習，不斷的提高業(yè)務水平，努力作好本職工作。4崗位標準政治思想與職業(yè)道德執(zhí)行Q/AGL07－2003職工政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范文化程度大專以上文化程度專業(yè)理論知識初級職務具有政治經(jīng)濟學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等的基礎理論知識；具有物資采購管理、市場學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理等的專業(yè)理論知識；懂得市場之間的平衡關系與編制匯總表格和審批程序；了解儀器設備的分類、規(guī)格型號、性能、用途、質量要求標準、估算方式及運輸方法和業(yè)務知識；懂得有關儀器設備采購的國家相關的法律法規(guī)以及本所的財務和規(guī)章制度；初步掌握一門外語，能夠閱讀有關的資料。中級職務熟悉政治經(jīng)濟學、市場信息學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等的基礎理論知識；熟悉物資采購管理、市場學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理等的專業(yè)理論知識；熟悉市場之間的平衡關系與編制匯總表格和審批程序；熟悉合同法及訂貨合同的種類，質量要求和質量標準等的必要條款，知道供貨周期和設備驗收的條款以及簽訂的手續(xù)和合同的執(zhí)行與合同的管理，各種運輸方式等；熟悉有關儀器設備采購的方針和政策以及財經(jīng)制度和所內(nèi)的規(guī)章制度；熟悉物資采購管理體系，具有綜合分析市場信息，供應渠道的能力。懂得主管范圍的儀器設備供應、采購的規(guī)律；掌握企業(yè)管理基本知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理基本方法及本專業(yè)的各項經(jīng)濟情況和動態(tài)；掌握一門外語，并能夠熟練查閱專業(yè)的資料。高級職務掌握政治經(jīng)濟學、市場信息學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等的基礎理論知識；掌握物資采購管理、市場學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理等的專業(yè)理論知識；全面掌握復雜的市場之間的平衡關系與編制匯總表格和審批程序；掌握合同法及訂貨合同的種類，質量要求和質量標準等的必要條款，知道供貨周期和設備驗收的條款以及簽訂的手續(xù)和合同的執(zhí)行與合同的管理，各種運輸方式等；掌握有關儀器設備采購的方針和政策以及財經(jīng)制度和所內(nèi)的規(guī)章制度；熟悉物資采購管理體系，具有綜合分析市場信息，供應渠道的能力。懂得主管范圍的儀器設備供應、采購的規(guī)律；掌握企業(yè)管理基本知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理基本方法及本專業(yè)的各項經(jīng)濟情況和動態(tài)；掌握一門外語，并能夠熟練查閱專業(yè)技術資料以及相關的書刊。實際工作能力初級職務能正確理解有關儀器設備采購制度和國家的法律法規(guī)，并嚴格遵守執(zhí)行；能對本專業(yè)的經(jīng)濟活動、儀器設備的采購及有關資料數(shù)據(jù)進行初步的綜合分析和整理，并且提出可行性