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年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)參加評(píng)選對(duì)象:入職6個(gè)月以上的正式員工(經(jīng)理或者是各部門(mén)負(fù)責(zé)人除外)??荚u(píng)參考周期從2017年1月1日至2017年12月31日止。參加評(píng)選的基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選:遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)曠工、無(wú)違法亂紀(jì)行為。遵守考勤紀(jì)律,年度請(qǐng)假天數(shù)不得超過(guò)15天。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤。完成勝任本職工作,能較好完事完成工作任務(wù),且對(duì)公司或部門(mén)有重大業(yè)績(jī)體現(xiàn)。積極參與公司或部門(mén)組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。優(yōu)選評(píng)選及條件:在基本條件已經(jīng)具備的條件下,具備下列條件之一的員工可參與優(yōu)秀員工評(píng)選:對(duì)推動(dòng)公司產(chǎn)品、控制成本、提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)。年度考核分?jǐn)?shù)在95分以上者。參與考核成員總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政部評(píng)選流程圖審核合格后,行政部進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng),分?jǐn)?shù)在95分以上者,進(jìn)入候選人名單,1月10號(hào)之前報(bào)總經(jīng)理審批。審核合格后,行政部進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng),分?jǐn)?shù)在95分以上者,進(jìn)入候選人名單,1月10號(hào)之前報(bào)總經(jīng)理審批。終審行政部收到推薦名單后進(jìn)行匯總、初審。并于12月30號(hào)之前報(bào)給王總審核。12月25號(hào)之前各部門(mén)提報(bào)參與評(píng)選優(yōu)秀員工名單審批結(jié)束后,于年會(huì)上對(duì)上一年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。初審提報(bào)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)

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