幼兒園保育員聘用合同（3篇）

第8頁共8頁幼兒園保育員聘用合同甲方(聘?用單位):?金盆鎮(zhèn)中心?幼兒園乙?方(受聘教?師):甲?方根據(jù)教育?、教學工作?需要，聘請?乙方為幼兒?園小班保育?員，雙方本?著平等自愿?，協(xié)商同意?簽定本合同?。一、聘?用合同期限?:本合同?為有固定期?的聘用合同?，合同期從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。二?、甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1.對乙方?進行黨和國?家的（范本?）政策、教?育法規(guī)、教?育教學業(yè)務(wù)?等培訓及輔?導;2.?甲方應(yīng)每月?按時支付工?資。3.?甲方應(yīng)__?_安排受聘?人員積極參?加上級相關(guān)?部門___?的各類培訓?、進修等活?動。4.?對乙方的工?作進行考核?、獎懲;?5.制訂嚴?格的規(guī)章制?度規(guī)范乙方?;6.甲?方保證受聘?人員享有同?類人員同等?的學習、民?主管理、政?治榮譽等權(quán)?利。三、?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?、負責本班?教育和保育?工作，結(jié)合?本班實際，?并認真執(zhí)行?定期向園長?做工作匯報?。2、服?從工作安排?發(fā)揚團隊精?神，積極主?動與各班教?師團結(jié)合作?，確實做好?本園教育、?保育及生活?護理等工作?。3、對?幼兒態(tài)度和?藹可親，做?到愛心、耐?心、關(guān)心、?熱心、細心?，隨時維護?幼兒在園所?內(nèi)之健康安?全及輔導幼?兒之身心發(fā)?展與個別差?異。4、?嚴格執(zhí)行幼?兒園作息制?度，認真安?排好幼兒一?日生活，做?到動靜交替?、手腦并用?，確保幼兒?戶外活動與?游戲時間安?全。5、?培養(yǎng)幼兒良?好的行為習?慣，使幼兒?身心健康成?長。6、?堅持教育原?則、尊重幼?兒積極啟發(fā)?誘導，嚴禁?體罰和變相?體罰。7?、嚴格執(zhí)行?幼兒園的各?項規(guī)章制度?，上班期間?不從事與工?作無關(guān)的事?。8、乙?方應(yīng)遵守本?園的工作時?間，無特殊?情況不得擅?自離開工作?崗位，不得?隨意請假。?有特殊情況?的，全期最?多請假次數(shù)?不得超過兩?次，每次不?得超過一天?。(特事特?批，請假期?間扣除當天?的基本工資?)。凡未請?假或請假未?經(jīng)園長批準?而離開崗位?者按礦工論?處，扣發(fā)本?月全勤獎。?9、極力?保障幼兒在?園安全，因?工作失誤造?成一般責任?事故，如輕?微磕傷、碰?傷、擠傷、?燙傷、扭傷?等，有上述?情況五次以?上，扣發(fā)本?月安全獎。?四、聘用?合同的解除?與終止。?(一)、聘?用期間乙方?觸犯法律經(jīng)?判刑、服刑?的本合同將?自行終止。?(二)、?聘用期間乙?方未經(jīng)甲方?允許，不得?擅自受聘其?他與本園工?作時間有沖?突的工作，?如有違反視?作違約行為?，合同解除?。(三)?、由于自然?因素或者社?會因素而發(fā)?生了雙方當?事人無法預(yù)?料或者雖可?預(yù)料但無法?防止的不可?抗拒的情況?，致使勞動?合同無法履?行時，勞動?合同可以終?止。(四?)、乙方有?下列情況之?一的，甲方?可單方面解?除聘用合同?:1、聘?期內(nèi)嚴重不?履行合同的?。2、乙?方不服從甲?方工作安排?。3、乙?方嚴重違反?教師職業(yè)道?德規(guī)范、失?職、違法、?違紀、不遵?守幼兒園規(guī)?章制度。?4、乙方工?作隨便，不?履行崗位職?責，在幼兒?園內(nèi)外造成?不良影響。?5、乙方?知識能力不?夠，無法勝?任崗位工作?。6、工?作不負責，?造成重大安?全事故。?7、私自扣?留、挪用、?侵占甲方公?物、財物的?，私下將生?源介紹到其?他單位的。?(五)、?乙方需提出?解除合同時?，應(yīng)提前_?__天提出?書面申請，?否則將視違?約行為，將?扣除一個月?工資。五?、工資待遇?工資以月?計算，達到?標準班額的?，按下列標?準發(fā)放，每?月基本工資?___元，?養(yǎng)老保險金?___元，?崗位津貼_?__元，全?勤獎___?元，如無重?大安全事故?獎___元?，考核獎_?__元(另?見考核方案?)。標準?班額人數(shù):?小班___?人，中班_?__人，大?班___人?。第一個?月為試用期?，試用期未?滿解除合同?的，不發(fā)放?工資。六?、違反勞動?合同的責任?。甲乙雙?方違約不履?行本合同，?違約方賠償?對方相應(yīng)的?一個月報酬?。其他:?1、合同如?有未盡事宜?，按幼兒園?有關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?2、甲、乙?雙方在執(zhí)行?過程中，意?見不能達到?一致時，應(yīng)?首先通過協(xié)?商解決。如?無法協(xié)商，?可請上級主?管部門協(xié)商?解決。3?、本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?一份，經(jīng)雙?方簽字后生?效，兩份合?同具有同等?效力。甲?方:乙方:?年月日年?月日幼兒園保育員聘用合同（二）甲方乙?方單位名?稱:姓名:?為了依法?維護雙方權(quán)?益，明確義?務(wù)，根據(jù)現(xiàn)?行法律法規(guī)?和有關(guān)政策?規(guī)定，本著?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，經(jīng)甲?乙雙方商議?，特訂立此?合同，以便?共同遵守。?一、聘用?合同期限:?本合同為?有固定期限?的聘用合同?，合同期從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。合同?執(zhí)行完畢，?經(jīng)雙方協(xié)商?，可續(xù)簽合?同，否則，?合同終止。?二、雙方?的權(quán)利和義?務(wù):(一?)甲方的權(quán)?利和義務(wù):?1.對乙?方進行黨和?國家的（范?本）政策、?法規(guī)教育，?業(yè)務(wù)培訓及?輔導;2?.對乙方的?工作進行監(jiān)?督、檢查、?考核、獎懲?;3.制?訂嚴格的規(guī)?章制度規(guī)范?乙方;4?.根據(jù)乙方?的工作表現(xiàn)?和成績，每?月按時足額?支付乙方的?工資報酬_?__元人民?幣，乙方每?月出勤需滿?___個工?作日，當遇?特殊情況月?出勤不滿2?0工作日時?，甲方需安?排乙方值班?補足，寒暑?假期間不計?發(fā)工資;?5.根據(jù)乙?方的崗位及?工作要求，?為乙方提供?必需的工作?條件;(?二)乙方的?權(quán)利和義務(wù)?:1.認?真學___?和國家的（?范本）方針?、政策、法?規(guī)，不斷提?高政治素養(yǎng)?;2.遵?守國家法律?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和工作紀?律;3.?服從甲方工?作安排，認?真履行崗位?職責;4?.熱愛保育?工作，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)，?積極投入保?育事業(yè)，提?高為兒童服?務(wù)的能力;?5.乙方?發(fā)現(xiàn)甲方不?履行合同，?有權(quán)提出同?甲方解除聘?用合同。?三、聘用合?同變更、終?止、解除的?條件(一?)聘用合同?確需變更的?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，按?程序變更合?同。(二?)聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)，聘用?合同即行終?止。經(jīng)雙方?同意，可續(xù)?簽聘用合同?。(三)?乙方有下列?情況之一的?，甲方可單?方面解除聘?用合同:?1、聘期內(nèi)?嚴重不履行?合同的。?2、乙方不?服從甲方工?作安排。?3、乙方嚴?重違反職業(yè)?道德、失職?、違法、違?紀、不遵守?幼兒園規(guī)章?制度。4?、乙方工作?隨便，不履?行崗位職責?，在幼兒園?內(nèi)外造成不?良影響。?5、乙方技?術(shù)能力不夠?，無法勝任?崗位工作。?6、乙方?在工作期間?因工作不盡?責出現(xiàn)重大?安全事故的?。四、甲?乙雙方都應(yīng)?遵守本合同?，不得擅自?違約。如需?中途終止合?同，須經(jīng)雙?方協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)商?同意，違約?一方應(yīng)給對?方賠償損失?。如有爭議?，由勞動部?門仲裁。?五、本合同?一式兩份。?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?。六、本?合同未盡的?其他事項，?由雙方協(xié)商?。甲方:?乙方:_?__號:?家庭住址:?甲方代表?簽章:聯(lián)系?電話:年?月日年月日?幼兒園保育員聘用合同（三）甲方?(聘用單位?):乙方?(受聘人員?):為了?依法維護雙?方權(quán)益，明?確義務(wù)，根?據(jù)現(xiàn)行法律?法規(guī)和有關(guān)?政策規(guī)定，?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?經(jīng)甲乙雙方?商議，特訂?立此合同，?以便共同遵?守。一、?聘用合同期?限:本合?同為有固定?期限的聘用?合同，合同?期從年月日?起至年月日?止。合同執(zhí)?行完畢，經(jīng)?雙方協(xié)商，?可續(xù)簽合同?，否則，合?同終止。?二、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?:(一)?甲方的權(quán)利?和義務(wù):?1.對乙方?進行黨和國?家的（范本?）政策、法?規(guī)教育，教?育教學業(yè)務(wù)?培訓及輔導?;2.對?乙方的工作?進行考核、?獎懲;3?.制訂嚴格?的規(guī)章制度?規(guī)范乙方;?4.根據(jù)?乙方的工作?表現(xiàn)和實績?，每月按時?足額支付乙?方的工資報?酬;5.?根據(jù)乙方的?崗位及工作?要求，為乙?方提供必需?的工作條件?;(二)?乙方的權(quán)利?和義務(wù):?1.認真學?___和國?家的（范本?）方針、政?策、法規(guī)，?不斷提高政?治素養(yǎng);?2.遵守國?家法律法規(guī)?，遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度和?工作紀律;?3.服從?甲方工作安?排，認真履?行崗位職責?;4.熱?愛保育共工?作，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，積?極投入保育?事業(yè)，提高?為幼兒服務(wù)?能力;5?.乙方發(fā)現(xiàn)?甲方不履行?合同，有權(quán)?提出同甲方?解除聘用合?同。三、?聘用合同變?更、終止、?解除的條件?(一)聘?用合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，按程序?變更合同。?(二)聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，聘用合同?即行終止。?經(jīng)雙方同意?，可續(xù)簽?聘用合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可單方?面解除聘用?合同:1?、聘期內(nèi)嚴?重不履行合?同的。2?、乙方不服?從甲方工作?安排。3?、乙方嚴重?違反教師職?業(yè)道德規(guī)范?、失職、違?法、違紀、?不遵守幼兒?園規(guī)章制度?。4、乙?方工作隨便?，不履行崗?位職責，在?幼兒園內(nèi)外?造成不良影?響。5、?乙方知識能?力不