LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)

LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)【一】：照明設(shè)計(jì)工程師燈光照明設(shè)計(jì)工程師薪資待遇：2800+1%。提成（或者5000-8000）（試用期薪資80%，兩個(gè)月內(nèi)考核轉(zhuǎn)正）\\學(xué)歷要求：大專入）招聘職位：道路照明設(shè)計(jì)工程師工作年限：2年以上V\招聘人數(shù)：4人岡位職責(zé)：1臺(tái)匕1、北夠獨(dú)立負(fù)責(zé)承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目;2、對(duì)收集相關(guān)資料進(jìn)行匯總，確定設(shè)計(jì)方向，提出優(yōu)秀合理的設(shè)計(jì)方案；TOC\o"1-5"\h\z3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目照明設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)管理工作，審核規(guī)劃照明設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果；4、熟悉照明相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，燈具選型；<5、了解建筑照明施工規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)施工配合，對(duì)預(yù)期的設(shè)計(jì)效果、施工難點(diǎn)進(jìn)行交底；T/6、了解項(xiàng)目管理、工程概預(yù)算知識(shí)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度及計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目提出投資估算；/7、對(duì)照明設(shè)計(jì)師助理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1、熟悉各種照明燈具特性、光源特性及配光技術(shù)、各國(guó)環(huán)境照度標(biāo)準(zhǔn)、2、熟悉使用DIALux、Photoshop、3DMax、ProE等照明結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件3、有資格證書，并且能獨(dú)立設(shè)計(jì)LED照明系統(tǒng)。擔(dān)任照明設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn).，擔(dān)任國(guó)內(nèi)外企照明或LED照明燈光效果設(shè)計(jì)2

年以上優(yōu)先考慮。5.有效推動(dòng)LED路燈開發(fā)和后續(xù)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作；6.悉國(guó)家各級(jí)公路的路燈使用現(xiàn)狀；7.格開朗、工作有激情、能吃苦耐勞具有較高的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：T/周至周五（朝九晚六）雙休八/會(huì)有加班，需要出差，需要管理團(tuán)隊(duì)，異地派遣工作。考核與晉升：助理工程師工程師資深工程師總工程師LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)【二】:LED燈具工程師的設(shè)計(jì)心得轉(zhuǎn)來一篇關(guān)于LED燈具設(shè)計(jì)方面的資料，是一位LED燈具工程師的設(shè)計(jì)心得，能熟能熟性.覺得很有幫助，與大家分享下~~當(dāng)然，也要謝謝原作者?…高手1、定位我們?cè)陂_發(fā)一款路燈的時(shí)候，得先要有個(gè)定位（開發(fā)燈具條件表，如對(duì)燈具的大致結(jié)構(gòu)，功率，電性能指標(biāo)，發(fā)光效率，防護(hù)性能，期望重量等），目前，很多人對(duì)LED及LED燈具系統(tǒng)了解得不夠深入，知其然不知其所以然的。大功率LED路燈目前國(guó)內(nèi)LED道路照明標(biāo)準(zhǔn)尚正式出臺(tái)，由東莞QS公司起草的地方標(biāo)準(zhǔn)也未進(jìn)入正式實(shí)施階段，所以本文仍以CJ45-2006出發(fā)，希望能對(duì)大家起到一個(gè)拋磚引玉的作用，共同進(jìn)步。標(biāo)準(zhǔn)里面，對(duì)各種道路的路面的照度值，及均勻度等都有明確要求，以主干道為例，要求平均照度為20-30LUX，根據(jù)你的燈桿高度，間距，可以大致得到一個(gè)光通量的數(shù)據(jù)。需要被雪困住充說明的是，這是燈具的光通量，光源的光通量還依你的結(jié)構(gòu)。也即是燈具的效率。2、散熱處理依據(jù)光通可以求出我們LED的顆數(shù)和熱源的大致功率，就可以進(jìn)行散熱系統(tǒng)的設(shè)計(jì)了，目前有可尋標(biāo)準(zhǔn)的都是嚴(yán)禁使用被動(dòng)式散熱如加風(fēng)戽）的，所以只能依靠本身的散熱結(jié)構(gòu)。（方向:更大的散熱表面積，更高的散傳導(dǎo)率，散熱器利用效率，保溫層的解決）散熱系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，我們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)溫升限值，比如環(huán)境溫度25度時(shí)，不大于25度，然后計(jì)算系統(tǒng)熱阻。在散熱器的材質(zhì)上，有條件可以選用好的，一般來講6063的熱傳導(dǎo)205W/M。K，6061T5為180W/M。K，壓鑄一般ADC12為40-60W/MoK，傳說壓鑄1017也可以到兩百以上，但沒有用過，也沒有外協(xié)廠家證實(shí)過。好的傳導(dǎo)率在改善散熱方面是很明顯的對(duì)散熱片的設(shè)計(jì)上，一般采用翅片式散熱結(jié)構(gòu)，以求得最大的表面積，需要注意的是，散熱片的方向一般選擇平行于路軸，（有的聲稱散熱片平行于路軸的時(shí)候，路上的車輛帶的風(fēng)有利于散熱，其實(shí)是不科學(xué)的，流體影響力的問題，也可以實(shí)測(cè)就知道了），散熱器的翅片設(shè)計(jì)較好的方式應(yīng)當(dāng)為上小下大的結(jié)構(gòu)，而且翅片厚度下段最好在5mm（取決于熱功率）以上，深度最好不超過翅片最處的三到四倍，原因很簡(jiǎn)單越密，熱回流越嚴(yán)重，散熱效果越差。散熱器底部厚度可以設(shè)計(jì)得薄一些，比如不超過3mm，以減輕產(chǎn)品重量。好的燈具設(shè)計(jì)會(huì)將LED部置于翅片的上方，就是為了這個(gè)目的。采用鋼玻璃結(jié)構(gòu)和其它實(shí)際應(yīng)用中，為了防水，產(chǎn)品往往會(huì)有封閉的保溫層，導(dǎo)致溫度持續(xù)上升，熱空氣是向上的，可以視情況出具體的方案解決。LED路燈燈頭LED產(chǎn)生的熱總是越快傳出去越好的，所以，在鋁基板下方通常我們會(huì)加納米管或是其他東西，以更好的起到均熱和導(dǎo)熱效果，比較性價(jià)比的方式為加石墨片，可以詢一下供應(yīng)商，相關(guān)信息。另外，散熱器的翅膀片總是最上段利用率最低，為了改善此問題，有的公司推出了熱管散熱，其實(shí)，導(dǎo)熱和散熱是兩個(gè)不同的概念，這里我要講的是熱管，能快速導(dǎo)熱，并能增加部分散熱翅片利用率。所以，在性價(jià)比評(píng)估上，可以考量，按實(shí)際方案取舍。。也可以借助于軟件模擬結(jié)合實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。3、光學(xué)考量（更大的光利用率，配光......）光學(xué)設(shè)計(jì)上，可以借助于相關(guān)軟件達(dá)成，比如TRACEPRO,不同廠牌光型的LED，以及配不同折透鏡，對(duì)LED間距，鋁基板厚度都是有相當(dāng)要求的，光學(xué)效果部分可以借助于軟體來實(shí)現(xiàn)更為合理的配光線。這里我們只講出光效率。燈具的設(shè)計(jì)最好為讓你LED最靠近燈體壁的LED發(fā)出的光線不會(huì)被擋住，燈具內(nèi)壁，有條件可以做成一定角度的，當(dāng)然也可以做如電鍍銘處理，以得到較好的光輸出。比較常見還就是加反光片，反射片的角度可以由軟件計(jì)算出，反射片能增加雜散光的利用率，約能增加15%以上（有的人講LED一般光束角如為120度等等，其實(shí)我們要知道的是，120定義為最大光強(qiáng)的一般，另外，光線遇到玻璃等物體的時(shí)候，一部分會(huì)透射，一部分會(huì)被反射回來。可以參考一下光學(xué)基礎(chǔ)）4、結(jié)構(gòu)一般來講我比較推薦鋼化玻璃方案，因?yàn)橄鄬?duì)PC透鏡外露方案來講，性能更穩(wěn)定。PC材質(zhì)在耐候性方面會(huì)并很多，再加上承受到應(yīng)力，防水很難解決。為了適合不同的安裝條件比較合適折做法為，安裝便利，角度可調(diào)式，外觀上，散熱器外露的會(huì)較好。5、電氣方面一般1W的LED最合適方案仍然為350mA驅(qū)動(dòng)。（熱，電，穩(wěn)定性方面，現(xiàn)在有很多LED為薄膜化芯片電流越高，可靠性越差）較好的方式為把恒流部他單獨(dú)開，每一路單獨(dú)恒流，值得一提的是現(xiàn)在的LED都有封裝齊納的，所以不需要另加個(gè)齊納。以上，某LED燈具工程師的LED燈具設(shè)計(jì)心得，希望對(duì)同行有所幫助LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)【三】：一個(gè)化工電氣自動(dòng)化工程師的2014工作總結(jié)春去秋來，2014年入冬的第一場(chǎng)雪即將落下。往往，從開年的欣喜、奮發(fā)、自勉，經(jīng)過夏季大修、高密度生產(chǎn)，到入冬的蕭瑟，著實(shí)感慨了一番，坐下來好好寫一篇海川版的年終總結(jié)吧，涉及到的部門，我會(huì)修改或XXX代替了。一、主要業(yè)績(jī)（沒啥新鮮的吧，往臉上貼金唄）1、今年個(gè)人主要引進(jìn)了LED廣泛照明改造、水泵系統(tǒng)自控聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)系統(tǒng)清潔治理等項(xiàng)目，與電業(yè)局協(xié)調(diào)了**設(shè)備輪休收費(fèi)、預(yù)交電費(fèi)變更意向洽談等工作，為公司年節(jié)約支出500W-600W元左右。2、本年度主持了老舊配電設(shè)備設(shè)施的進(jìn)一步改造，將部分DZ10、15，CJ10，DW10等老式有隱患的設(shè)備升級(jí)為新式電氣元件，減少了部分設(shè)備短路、飛弧等引起的連盤爆炸起火事故。3、本年度也投入大量人力物力對(duì)一廠部分角落如：XX庫(kù)區(qū)、食堂、爐區(qū)等線路、配電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更換了從新敷設(shè)，避免設(shè)備線路老化引起火災(zāi)。國(guó)內(nèi)數(shù)次電引起的火災(zāi)時(shí)刻提醒我們，切勿對(duì)生命的逝去冷漠面對(duì)，要拿出自己的態(tài)度，付諸于實(shí)際的管理工作中。4、本年度達(dá)到了零事故、零內(nèi)斷的供電指標(biāo)，有5次因外網(wǎng)波動(dòng)導(dǎo)致的供電中斷也都與供電局相關(guān)部門及時(shí)取得聯(lián)系，做出了反饋，供電局主管人員也到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解答和致歉，表示對(duì)我公司中斷供電表示遺憾和歉意。5、本年度對(duì)一廠、二廠的XXX工藝、XXX車間和XXXX車間進(jìn)行了電氣安裝工作，從設(shè)計(jì)、材料、乙方選擇、施工工藝進(jìn)度跟進(jìn)、驗(yàn)收等進(jìn)行了全程參與，按時(shí)順利投運(yùn)。6、本年度完成了XX菌種生化系統(tǒng)、液壓出料系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行遠(yuǎn)程操作系統(tǒng)等自控系統(tǒng)的安裝投運(yùn)工作。既節(jié)約了公司的大量資金，又提高了公司的自動(dòng)化程度。7、通過中級(jí)工程師評(píng)審工作，論文發(fā)表國(guó)家級(jí)一篇。8、其他日常工作不在此贅述。二、不足（吐槽的就不說了）1、本人今年漸漸由技術(shù)轉(zhuǎn)管理，技術(shù)是不能丟的，干管理玩心眼，干技術(shù)實(shí)打?qū)崳覍?shí)在，我干技術(shù)！所以，年后若有可能，走技術(shù)口，下沉工作內(nèi)容。2、今年準(zhǔn)備把配電中心進(jìn)行整體升級(jí)改造，由于公司現(xiàn)實(shí)情況未能完成改造升級(jí)。3、人員素質(zhì)提升不理想，新進(jìn)人員4人中2人尚可，余下2人不理想，今年再無(wú)發(fā)展，退回人事科。4、自動(dòng)化班組人員水平需要提高，為下一步大型自控系統(tǒng)的上馬做好準(zhǔn)備。www,_LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)。5、想說卻還沒說的，還很多。攢著是因?yàn)橄雽懗筛?。我擦，淘鹽的，別搶我麥克風(fēng)。。。。。。。。不管干啥，酒后感慨這一年也算，年終總結(jié)寫在紙上也罷，我們都是不斷的往前走，有的人一往無(wú)前，有的人迂回不前，有的人急流勇退，每個(gè)人都有每個(gè)人的想法、說法、干法、活法，唯獨(dú)一件事是一樣的：每個(gè)人都在堅(jiān)定的走著自己的路，都有一顆堅(jiān)定的信心，不管是為事業(yè)、家人、夢(mèng)想，最后我也是難免俗套，以一句祝福語(yǔ)結(jié)尾吧：祝大家，在2015,2025......2095（你可以的八_八）年，發(fā)大財(cái)，哈哈！LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)【四】:LED技術(shù)工作總結(jié)www,_LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)。篇一：led技術(shù)部工作總結(jié)2009年度個(gè)人工作總結(jié)技術(shù)部張明時(shí)光如水，光陰似箭，2010年已經(jīng)成為歷史，過去的一年里，技術(shù)部門在公司各部門員工注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。、我接手技術(shù)部管理工作一年多時(shí)間了，我在技術(shù)部同事的大力配合下，還有全公司同仁的大力支持，再加上自己的不斷努力，完成了2010年的工作。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。總的感到，自己還是稱職、能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將2010年的主要工作情況述職如下：一.以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)：在管理工作中把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)管理任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成產(chǎn)品開發(fā)工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事多年的技術(shù)研究，在管理上還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“企業(yè)管理類〃等學(xué)習(xí)書籍，全面提高自己，力爭(zhēng)在語(yǔ)言能力上有所突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上也有所突破，在組織管理的能力上更加的突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上著重的突破。通過學(xué)習(xí)，感到即開闊了眼界，又豐富了頭腦，即學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職的本領(lǐng)。弋、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量：一年來，由于工作任務(wù)繁雜，對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、品管、工程、銷售各部門的技術(shù)支持工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其它部門建立融洽的關(guān)系，以便于開展工作。但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)持遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓人情影響工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。以樹立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個(gè)部門副職，如果在會(huì)上說的是一套，在會(huì)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)部下造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自己的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到；要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в谇椤?。提高完善自我離不開勤，工作出成績(jī)也離不開勤，作為一個(gè)部門的帶頭人，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腳勤、手勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦好。一年來，節(jié)假日我基本沒有休息，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，雖然累是累點(diǎn)，但是看到技術(shù)部的進(jìn)步，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部門員工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2010年的主要成果。按照2010年四月初我制定的三個(gè)產(chǎn)品（隧道燈，200w路燈，led管燈）開發(fā)任務(wù)，其中合格的完成了兩個(gè)，其led隧道燈的開發(fā)費(fèi)用和產(chǎn)品成本都低于同行業(yè)，并且整燈光效在比同行業(yè)都高（76lm/w），使用在重慶隧道使用中得到了驗(yàn)證；led管燈已投放市場(chǎng)半年，目前還沒有客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題。200w路燈已經(jīng)完成設(shè)計(jì)，可以隨時(shí)開模投產(chǎn)。在計(jì)劃開發(fā)工作外，還開發(fā)出高品質(zhì)的100W開關(guān)電源;在配合銷售部門的的工作中，完成了許多訂單產(chǎn)品開發(fā)，還有工程產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。存在的問題及下步打算：回顧一年來的工作取得了一定的成績(jī)，但也覺得沒有發(fā)揮好自己的能力。首先，在管理工作中工作方法過于簡(jiǎn)單；在一些產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度處理沒有把時(shí)間控制好。其次，在led照明應(yīng)用學(xué)術(shù)有待于同相關(guān)行業(yè)（政府相關(guān)部門）交流，提高我們公司在行業(yè)里的知名度。認(rèn)為自己做得不夠好，在三亞景觀工程是有責(zé)任的。這些不足，有待于在下一步工作中加以改進(jìn)和克服。在新的一年，led行業(yè)是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)機(jī)，我要使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)；為產(chǎn)品整體完善、可以達(dá)到量產(chǎn)而奮斗。張明2011-1-7篇二：led個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)姓名:仝文杰日期：2012年3月3日新的一年已經(jīng)來臨，來到無(wú)錫美普索特電子科技有限公司已經(jīng)快一個(gè)月了，在公司的這段時(shí)間跟李總學(xué)到了很多，對(duì)led行業(yè)也有了進(jìn)一步的了解，在技術(shù)上以及為人處事上也學(xué)到了很多。在此，我對(duì)從事的技術(shù)工作做了如下總結(jié)?！?、工作內(nèi)容（項(xiàng)目工程安裝、售后維護(hù)工作）開始的一個(gè)星期主要做的是項(xiàng)目工程安裝，由于在無(wú)錫太古感知電能技術(shù)服務(wù)有限公司也從參加過項(xiàng)目工程的安裝，所以用了一兩天的時(shí)間安裝工作就上手了，雖然也遇上了一些小麻煩，幸好有薛師傅的悉心教導(dǎo)，而且還學(xué)會(huì)了如何使用打孔機(jī)，切割機(jī)等工器具，并跟薛師傅也學(xué)到了一些安裝方面的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。在之后的幾個(gè)星期，跟隨李總到一些客戶那邊進(jìn)行維護(hù)工作，因?yàn)榈谝淮谓佑|led顯示器，所以期間也遇到了一些麻煩，幸好有李總在一旁做指導(dǎo)。二、項(xiàng)目工程安裝1、led安裝材料清單：_LED照明設(shè)計(jì)工程師個(gè)人工作總結(jié)。信號(hào)連接線、電源連接線、系統(tǒng)控制卡（裝載在電腦內(nèi)）、系統(tǒng)接受收卡（裝載在led顯示屏內(nèi)）、臺(tái)式電腦（含dvi視頻輸出及串口）、單元模塊（根據(jù)客戶不同的需求）以及相關(guān)附屬配件。2、led顯示屏安裝步驟：1.首先將切割好的型材拼接，也就是組裝好顯示屏的外框。市場(chǎng)上通用型材無(wú)非方形、圓形、但組裝方法是一樣的。TOC\o"1-5"\h\zy/2.把外框架組裝完畢，將單元板擺放于框架內(nèi)（注意框架的正反面，有槽的一面是正面），這時(shí)候安裝背條的位置是相當(dāng)準(zhǔn)確的，避免錯(cuò)一根而改全部的麻煩。/3.背條固定完畢，將框架移開，安裝磁鐵。固定好單元板。\o"CurrentDocument"連接好排線、上下電源線。\o"CurrentDocument"固定好電源和控制卡。\o"CurrentDocument"電源與單元板接線，注意正負(fù)極，建議使用雙色軟芯線。8.控制卡與單元板的排線連接（特別重要），連接之前請(qǐng)仔細(xì)看明白為止，顯示屏未固定在墻上之前，可以先通過測(cè)試按鈕或接臨時(shí)線來檢查顯示屏安裝是否正確。三、售后維護(hù)工作由于有相關(guān)的專業(yè)做基礎(chǔ)，再通過李總和陸師傅做指導(dǎo)，在根據(jù)李總給的資料以及上網(wǎng)所搜集的資料，進(jìn)行分析和總結(jié)了一下售后維護(hù)工作中常見問題、故障原因以及處理方式，總結(jié)如下表：y15^/1、顯示屏常見的故障：2、驅(qū)動(dòng)部分故障：3、經(jīng)驗(yàn)小結(jié)：（1）、開關(guān)led顯示屏注意事項(xiàng)：1.開關(guān)順序：開屏?xí)r：先開機(jī)，后開屏。關(guān)屏?xí)r：先關(guān)屏，后關(guān)機(jī)。（先關(guān)計(jì)算機(jī)不關(guān)顯示屏，會(huì)造成屏體出現(xiàn)高亮點(diǎn)，燒毀燈管，后果嚴(yán)重。）開關(guān)led顯示屏?xí)r，間隔時(shí)間要大于5分鐘。計(jì)算機(jī)進(jìn)入工程控制軟件后，方可開屏通電。避免在全白屏幕狀態(tài)下開屏，因?yàn)榇藭r(shí)系統(tǒng)的沖擊電流最大。TOC\o"1-5"\h\z避免在失控狀態(tài)下開屏，因?yàn)榇藭r(shí)系統(tǒng)的沖擊電流最大。a.計(jì)算機(jī)沒有進(jìn)入控制軟件等程序；、JVb.計(jì)算機(jī)未通電；/乂Tb.控制部分電源未打開?！?.環(huán)境溫度過高或散熱條件不好時(shí)，應(yīng)注意不要長(zhǎng)時(shí)間開屏。led顯示屏體一部分出現(xiàn)一行非常亮?xí)r，應(yīng)注意及時(shí)關(guān)屏，在此狀態(tài)下不宜長(zhǎng)時(shí)間開屏。經(jīng)常出現(xiàn)顯示屏的電源開關(guān)跳閘，應(yīng)及時(shí)檢查屏體或更換電源開關(guān)。定期檢查掛接處的牢固情況。如有松動(dòng)現(xiàn)象，注意及時(shí)調(diào)整,，重新加固或更新吊件。根據(jù)顯示屏體、控制部分所處環(huán)境情況，避免蟲咬，必要時(shí)應(yīng)放置防鼠藥。(2)、控制部分的更改、變動(dòng)注意事項(xiàng)—y計(jì)算機(jī)、控制部分的電源線零、火不能反接，應(yīng)嚴(yán)格按原來的位置插接。如有外設(shè)，連接完畢后，應(yīng)測(cè)試機(jī)殼是否帶電。移動(dòng)計(jì)算機(jī)等控制設(shè)備時(shí)，通電前應(yīng)首先檢查聯(lián)接線、控制板有無(wú)松動(dòng)現(xiàn)象。5A3.不能隨意改動(dòng)通訊線、扁平聯(lián)接線的位置、長(zhǎng)度。4.移動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)短路、跳閘、燒線、冒煙等異常顯現(xiàn)時(shí)，不應(yīng)反復(fù)通電測(cè)試，應(yīng)及時(shí)查找問題。四、建議2.在進(jìn)行售后維護(hù)時(shí)，盡量讓客戶簽字，并將售后維護(hù)記錄表填寫完整，一邊日后的二次資源的開發(fā)。TOC\o"1-5"\h\z如果條件允許的話，則盡量給每個(gè)技術(shù)員和安裝人員配好工具包以及相應(yīng)的工具，并要求在進(jìn)行安裝或維護(hù)工作之后要對(duì)自己的工器具進(jìn)行盤點(diǎn)并清理施工現(xiàn)場(chǎng)。在施工和售后工作完成之后要跟客戶做好交接，對(duì)因?yàn)槭┕せ蚓S護(hù)所變動(dòng)的客戶的硬件和軟件設(shè)施進(jìn)行歸為，做到不影響客戶的工器具、電腦等的正常使用。在進(jìn)行維護(hù)工作的時(shí)候，如果因?yàn)榧夹g(shù)人員未準(zhǔn)備更換的硬件或軟件設(shè)施，則盡可能的不要讓客戶知道故障的原因，以防客戶自行更換解決。（如果是非收費(fèi)客戶則無(wú)所謂）6,將每次項(xiàng)目安裝的方案以及客戶資料保存好，以防日后做維護(hù)的時(shí)候忘記了硬件和軟件的規(guī)格型號(hào)以及出廠廠家。乂^五、未來計(jì)劃關(guān)于我未來的工作計(jì)劃，在管理，技術(shù)，銷售三個(gè)方面有了初步的設(shè)想。1、在檔案管理方面，打算應(yīng)用office辦公軟件為工程技術(shù)部做一套完整的安裝和維護(hù)單，把資料分類匯總并做好存檔；制作一份完整的安裝和維修技術(shù)資料的培訓(xùn)范文；一份技術(shù)人員的工器具管理辦法。2、在技術(shù)方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)led顯示器的故障分析，跟薛師傅學(xué)習(xí)相關(guān)的安裝經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)有關(guān)led顯示器的軟硬件的使用和檢測(cè)，多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)的軟硬件故障分析處理。了解多媒體無(wú)線發(fā)布系統(tǒng)的使用。抽時(shí)間考電工證。3、多跟李總接觸客戶，學(xué)習(xí)李總跟客戶談判的技巧，時(shí)刻了解led顯示器的市場(chǎng)變化趨勢(shì)，多跟客戶接觸并搞好關(guān)系，為日后走入市場(chǎng)推廣產(chǎn)品打下基礎(chǔ)。篇三：led工作總結(jié)工作總結(jié)蘇志強(qiáng)2012年5月2日時(shí)間過的好快，不知不覺中，來公司已經(jīng)一個(gè)多月了，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，使我成長(zhǎng)了不少，尤其是對(duì)led有更深度的了解。led(lightingemittingdiode)即發(fā)光二極管，是一種半導(dǎo)體固體發(fā)光器件。它改變了白熾燈鎢絲發(fā)光與節(jié)能燈三基色粉發(fā)光的原理，而采用電場(chǎng)發(fā)光。led的特點(diǎn)非常明顯，壽命長(zhǎng)、光效高、無(wú)輻射與低功耗等等。在我公司常用的led類型有草帽的，小非的，大非的，食人魚的，samsung的，還有5050的等等。我公司現(xiàn)主要產(chǎn)品有l(wèi)ed洗墻燈，led輪廓燈，led點(diǎn)光源，led商業(yè)照明燈等三十個(gè)產(chǎn)品系列。從以下幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。在焊接方面，焊接過封裝為1206的貼片電阻和samsung的led，草帽的led等等，以前也曾經(jīng)焊接過直插式的集成電路，熟練使用熱風(fēng)槍。在畫圖方面，熟練使用protel99se，autocad2007畫圖工具，并實(shí)際的用protel99畫了gc-1176x33-l-cm-288ds-24v電路板和gc_1172x10-xf-samsung-96ds-40v電路板，在畫電路板時(shí)，有很多的布線規(guī)則，比如，連線不能走直角，電源及臨界信號(hào)走線使用寬線，走線盡量短，焊盤邊的導(dǎo)線粗點(diǎn)，因?yàn)橐讛啵哳l和低頻分開走等等，放元器件時(shí)，熟悉了陣列工具的用法，并做了bom清單，知道了公司產(chǎn)品字母都是代表著什么意思。編程方面，用51單片機(jī)編過lpd1109的驅(qū)動(dòng)程序，并用keilc51進(jìn)行軟件仿真，然后把他放在實(shí)際電路中進(jìn)行驅(qū)動(dòng)，結(jié)果沒有成功，然后自己查找問題，焊接了兩個(gè)發(fā)光二極管，看是不是mcu的問題，結(jié)果可以點(diǎn)亮，并帶有延時(shí)，被排除不是單片機(jī)的原因，然后又好好地看了寫的程序，并分步執(zhí)行，沒問題，排除了軟件方面的問題，最后在各種辦法都解決不了時(shí)，請(qǐng)教了祁工，確定了原因是lpd1109芯片本身的問題。/培訓(xùn)方面，進(jìn)行過積分球的培訓(xùn)，李工cad的培訓(xùn)，祁工protel99se的培訓(xùn)，使自己更加熟悉了畫圖的基本知識(shí)，掌握了積分球的使用方法，以及l(fā)ed的老化設(shè)備的使用方法，并親自動(dòng)手操作了積分球。zigbee遠(yuǎn)程控制led方面，看了zigbee無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)和zigbee網(wǎng)絡(luò)原理與應(yīng)用開發(fā)這兩本書，