外聘教師協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)外聘教師協(xié)議書(shū)甲方?:___大?學(xué)成人教育?學(xué)院乙方:?___經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商,現(xiàn)甲方?聘用乙方在?其處擔(dān)任_?__班級(jí)_?__學(xué)年第?___學(xué)期?___課程?的教學(xué)任務(wù)?。為了明確?甲乙雙方合?法權(quán)益,特?簽訂如下協(xié)?議:一、?甲方義務(wù)1?.及時(shí)地向?乙方提供所?任課程的教?學(xué)大綱及統(tǒng)?一制訂的授?課計(jì)劃,或?委托乙方在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?制訂授課計(jì)?劃(無(wú)統(tǒng)一?授課計(jì)劃的?課程)。?2.為乙方?提供備課及?教學(xué)的基本?用品,如備?課紙、教案?表、學(xué)生實(shí)?習(xí)報(bào)告紙等?。3.根?據(jù)實(shí)際授課?時(shí)數(shù),按照?每課時(shí)__?_元人民幣?的標(biāo)準(zhǔn)每月?發(fā)放課時(shí)金?。二、乙?方義務(wù)1.?按甲方規(guī)定?時(shí)間上交有?關(guān)教學(xué)文件?包括授課計(jì)?劃(教學(xué)進(jìn)?程表)、教?案(全部)?、試卷、試?卷分析、學(xué)?生成績(jī)及每?班___位?同學(xué)的作業(yè)?本、實(shí)習(xí)報(bào)?告等。2?.保質(zhì)保量?完成甲方交?給的教學(xué)任?務(wù):在教學(xué)?大綱的要求?下,按授課?計(jì)劃擬訂的?進(jìn)度授課,?及時(shí)為學(xué)生?答疑解惑,?及時(shí)地吸納?學(xué)生及教務(wù)?處、系(部?)反饋的教?學(xué)意見(jiàn)。?3.自覺(jué)遵?守學(xué)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,做到不遲?到、不早退?、有事需提?前___天?向?qū)W院請(qǐng)假?調(diào)課、不得?私自調(diào)課等?。4.自?覺(jué)接受教務(wù)?處和甲方的?教學(xué)監(jiān)督、?檢查和考核?按時(shí)參加甲?方___教?學(xué)月查和期?末教學(xué)檢查?。5.向?甲方提供聯(lián)?系方法,并?保持通訊聯(lián)?絡(luò)的暢通。?甲方:_?__大學(xué)成?人教育學(xué)院?(簽章)乙?方:(簽章?)___年?___月_?__日勞?務(wù)派遣中應(yīng)?當(dāng)注意的法?律問(wèn)題1?、勞務(wù)派遣?機(jī)構(gòu)的資質(zhì)?目前,許多?職業(yè)介紹機(jī)?構(gòu)開(kāi)始從事?勞務(wù)派遣服?務(wù),但有些?經(jīng)過(guò)政府許?可的,有些?是擅自開(kāi)展?的。需要提?醒勞動(dòng)者注?意的是,在?簽訂勞動(dòng)合?同之前,要?查明勞務(wù)派?遣機(jī)構(gòu)的資?質(zhì)。如果與?有資格從事?勞務(wù)派遣的?機(jī)構(gòu)簽訂勞?動(dòng)合同,則?該合同受法?律保護(hù),勞?動(dòng)者有權(quán)向?其主張勞動(dòng)?法上的權(quán)利?。如果與非?法從事勞務(wù)?派遣的機(jī)構(gòu)?簽訂勞動(dòng)合?同,則合同?無(wú)效,視為?勞動(dòng)者通過(guò)?職業(yè)介紹機(jī)?構(gòu)的中介介?紹,直接向?實(shí)際用人單?位提供勞動(dòng)?服務(wù),法院?將根據(jù)提供?勞務(wù)的情況?確定,勞動(dòng)?者與實(shí)際用?人單位之間?存在勞動(dòng)關(guān)?系還是勞務(wù)?關(guān)系。2?、勞動(dòng)者工?資的支付勞?務(wù)派遣合同?是勞動(dòng)合同?的基礎(chǔ),一?般情況下,?勞務(wù)派遣合?同及勞動(dòng)合?同中對(duì)工資?支付的標(biāo)準(zhǔn)?、方式均作?了明確約定?。如果勞務(wù)?派遣合同及?勞動(dòng)合同中?約定由實(shí)際?用人單位直?接向勞動(dòng)者?支付工資,?那么,當(dāng)勞?動(dòng)者因工資?支付標(biāo)準(zhǔn)、?數(shù)額等產(chǎn)生?爭(zhēng)議時(shí),可?以將受派單?位作為被申?訴人(或被?告),將派?遣單位作為?第三人。如?果勞動(dòng)合同?中未明確約?定由受派單?位直接向受?派員工發(fā)放?工資或者約?定由派遣單?位向受派員?工發(fā)放工資?的,因勞動(dòng)?者是與派遣?單位形成勞?動(dòng)關(guān)系,向?勞動(dòng)者支付?勞動(dòng)報(bào)酬是?派遣單位的?主要義務(wù),?因此,勞動(dòng)?者應(yīng)當(dāng)將派?遣單位作為?被申訴人(?或)將受派?單位作為第?三人。3?、社會(huì)保險(xiǎn)?金的繳納在?勞務(wù)派遣法?律關(guān)系中,?如果勞動(dòng)者?與派遣單位?簽訂的勞動(dòng)?合同及與實(shí)?際用人單位?簽訂的勞務(wù)?合同中已就?社會(huì)保險(xiǎn)金?的承擔(dān)、繳?交問(wèn)題作了?特別約定的?,從其約定

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