創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件

解難題育人才創(chuàng)效益解難題育人才創(chuàng)效益1工作室情況簡介工作室情況簡介2工作室情況簡介工作室位于廠生產(chǎn)區(qū)汽機維護樓二樓,總面積約60平方米,內(nèi)部設(shè)有創(chuàng)新研討區(qū)、成果展示區(qū)及圖書角三個功能區(qū)。工作室目前成員共10人,具有大本科學(xué)歷4人,其余人員均為大專以上學(xué)歷,高級職稱2人,中級職稱2人,高級技師1人,技師1人,集團公司112人才3人,廠級專業(yè)技術(shù)帶頭人1人●創(chuàng)新研討區(qū)●成果展示區(qū)●圖書角工作室情況簡介3工作室管理工作室管理4工作室管理工作室制定了管理獎懲規(guī)定及工作制度,在每年初定期召開一次上年度的工作總結(jié)及本年度的項目討論會,主要內(nèi)容有兩項,一是對上年度創(chuàng)新工作任務(wù)目標(biāo)完成情況進行歸納總結(jié),并對完成人進行獎勵,對未完成者進行相應(yīng)考核,將獎懲情況錄入工作室成員個人檔案中,作為評優(yōu)的依據(jù)。二是根據(jù)本年度具體實施項目討論明確工作室年度目標(biāo),根據(jù)機組檢修計劃,確定項目具體實施時間,同時將項目分解落實給每一名成員,做到制度激發(fā)到人,責(zé)任落實到人。010203討論學(xué)習(xí)?工作室管理5創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件6創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件7創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件8創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件9創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件10創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件11創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件12創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件13創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件14創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件15創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件16創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件17創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件18創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件19創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件20創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件21創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件22創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件23創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件24創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件25創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件26創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件27創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件28創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件29創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件30創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件31創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件32創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件33創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件34創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件35創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件36解難題育人才創(chuàng)效益解難題育人才創(chuàng)效益37工作室情況簡介工作室情況簡介38工作室情況簡介工作室位于廠生產(chǎn)區(qū)汽機維護樓二樓,總面積約60平方米,內(nèi)部設(shè)有創(chuàng)新研討區(qū)、成果展示區(qū)及圖書角三個功能區(qū)。工作室目前成員共10人,具有大本科學(xué)歷4人,其余人員均為大專以上學(xué)歷,高級職稱2人,中級職稱2人,高級技師1人,技師1人,集團公司112人才3人,廠級專業(yè)技術(shù)帶頭人1人●創(chuàng)新研討區(qū)●成果展示區(qū)●圖書角工作室情況簡介39工作室管理工作室管理40工作室管理工作室制定了管理獎懲規(guī)定及工作制度,在每年初定期召開一次上年度的工作總結(jié)及本年度的項目討論會,主要內(nèi)容有兩項,一是對上年度創(chuàng)新工作任務(wù)目標(biāo)完成情況進行歸納總結(jié),并對完成人進行獎勵,對未完成者進行相應(yīng)考核,將獎懲情況錄入工作室成員個人檔案中,作為評優(yōu)的依據(jù)。二是根據(jù)本年度具體實施項目討論明確工作室年度目標(biāo),根據(jù)機組檢修計劃,確定項目具體實施時間,同時將項目分解落實給每一名成員,做到制度激發(fā)到人,責(zé)任落實到人。010203討論學(xué)習(xí)?工作室管理41創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件42創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件43創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件44創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件45創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件46創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件47創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件48創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件49創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件50創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件51創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件52創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件53創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件54創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件55創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件56創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件57創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件58創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件59創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件60創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件61創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件62創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件63創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件64創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件65創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗交流參考課件66創(chuàng)新工作室