公司員工保密協(xié)議書范本

第5頁共5頁公司員工保密協(xié)議書范本甲方（?企業(yè)）：—?—___?乙方（員工?）：——_?__乙方?第一受益人?：——__?_部門：?____?__號：_?__簽訂?時間：__?_年___?月___日?員工保密?協(xié)議書由?于乙方在公?司關鍵部門?工作，因工?作需要，接?觸到甲方的?商業(yè)和管理?上___，?為明確乙方?在任職期間?和離職后一?段合理期限?內(nèi)有關的保?密事項，雙?方就下列條?款達成一致?：第一條?商業(yè)___?的內(nèi)容本?協(xié)議提及的?商業(yè)___?包括技術_?__和經(jīng)營?___，其?中技術__?_包括但不?限于工作進?度、技術方?案、配方、?工藝流程、?技術指標、?數(shù)據(jù)庫、研?究開發(fā)記錄?、技術報告?、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)?、試驗結果?、圖紙、樣?品、技術文?檔、相關_?_函電等；?經(jīng)營___?包括但不限?于客戶__?_、行銷計?劃、采購資?料、定價政?策、財務資?料、進貨渠?道、法律事?務信息、人?力資源信息?等等。第?二條職務成?果雙方確?認，乙方在?任職期間，?因履行職務?或者主要是?利用甲方的?物質技術條?件、業(yè)務信?息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、非專?利技術成果?等，其知識?產(chǎn)權歸甲方?所有；甲方?有權使用或?轉讓上述知?識產(chǎn)權。乙?方應當積極?提供一切必?要的信息資?料、研究材?料和采取一?切必要的行?動，協(xié)助甲?方取得和行?使有關的知?識產(chǎn)權。乙?方對上述知?識產(chǎn)權享有?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?設計人的署?名權（依照?法律規(guī)定應?由甲方署名?的除外）；?并且，乙方?有權獲得相?應的物質獎?勵和報酬。?甲方給乙?方的相應的?物質獎勵和?報酬有如下?規(guī)定：1?）2）?第三條保密?規(guī)章和制度?乙方在任?職期間必須?遵守甲方的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應的保?密職責。?遇到甲方保?密規(guī)章、制?度中未規(guī)定?或者規(guī)定不?明確的方面?時，乙方應?本著謹慎、?負責的態(tài)度?，采取必要?、合理的措?施，保守其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于甲方或者?雖屬于第三?方但甲方承?諾有保密義?務的商業(yè)_?__。第?四條保密責?任除履行?職務需要之?外，未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?不得泄漏、?傳播、公布?、發(fā)表、傳?授、轉讓、?交換或者以?其他任何方?式使任何第?三方（包括?無權知悉該?項___的?甲方職員）?知悉屬于甲?方或者屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務的商?業(yè)___，?也不得在履?行職務之外?使用這些_?__信息。?第五條保?密期限甲?乙雙方確認?，乙方的保?密義務自甲?方對本協(xié)議?第一條所述?的商業(yè)__?_采取適當?的保密措施?并告知乙方?時開始，到?該商業(yè)__?_由甲方公?開時止。?無論乙方因?何種原因離?職，乙方離?職之后（自?離職之日起?）仍應當保?守在甲方任?職期間接觸?、知悉的屬?于甲方或者?雖屬于第三?方但甲方承?諾有保密義?務的商業(yè)_?__，承擔?同在甲方任?職期間一樣?的保密義務?。乙方自離?職之日起三?年內(nèi)不得從?事相同職業(yè)?的工作。?第六條從事?第二職業(yè)的?限制乙方?承諾在甲方?任職期間，?不從事第二?職業(yè)。特別?是未經(jīng)甲方?書面同意，?不得在與甲?方生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)品?或提供同類?服務的其他?企業(yè)內(nèi)任職?，包括但不?限于合伙人?、董事、監(jiān)?事、股東、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問等；不?得間接為上?述企業(yè)提供?服務。第?七條___?信息的載體?乙方因職?務上的需要?所持有或保?管的一切記?錄有甲方_?__信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤、儀器以?及其他任何?形式的載體?均歸甲方所?有，無論這?些___信?息有無商業(yè)?上的價值。?乙方應當?于離職時，?或者于甲方?提出要求時?，返還屬于?甲方的全部?財物和載有?甲方___?信息的一切?載體，不得?將這些載體?及其復制件?擅自保留或?交給其他任?何單位或個?人。第八?條任職期間?本協(xié)議中?所稱的任職?期間，是指?乙方從甲方?領取工資到?甲方終止向?乙方發(fā)放工?資或乙方不?再從甲方領?取工資為止?的期間。?本協(xié)議中所?稱的離職，?是指任何乙?方明確表示?解除聘用關?系并將此種?意愿付諸事?實的行為，?包括辭職、?辭退等正常?離職和非正?常離職。?第九條侵權?責任甲、?乙雙方約定?：（1）?如果乙方不?履行本協(xié)議?所規(guī)定的保?密義務，應?當承擔違約?責任，任職?期間接受甲?方的罰款、?降薪或辭退?等處罰；如?已離職，一?次性向甲方?支付違約金?人民幣元；?（2）如?果因為乙方?前款所稱的?違約行為造?成甲方的損?失，乙方應?當承擔違約?責任，并承?擔賠償甲方?損失的責任?。（3）?前款所述損?失賠償按照?如___式?計算：①?損失賠償額?為甲方因乙?方的違約行?為所受到的?實際經(jīng)濟損?失；②如?果甲方的損?失依照①款?所述的計算?方法難以計?算的，損失?賠償額為乙?方因違約行?為所獲得的?全部利潤；?或者以不低?于甲方商業(yè)?___許可?使用費的合?理數(shù)額作為?損失賠償額?；③甲方?因調(diào)查乙方?的違約行為?而支付的合?理費用，應?當包含在損?失賠償額之?內(nèi)；（4?）因乙方的?違約行為侵?犯了甲方的?商業(yè)___?權利的，甲?方可以選擇?根據(jù)本協(xié)議?要求乙方承?擔違約責任?，或者根據(jù)?國家有關法?律、法規(guī)通?過司法的方?式要求乙方?承擔侵權法?律責任。?第十條爭議?解決因本?協(xié)議而引起?的任何糾紛?由雙方協(xié)商?解決；如果?協(xié)商不成，?任何一方均?可以在__?_市海淀區(qū)?人民法院提?起訴訟。?上述約定不?影響甲方請?求知識產(chǎn)權?管理部門對?侵權行為進?行行政處理?。第十一?條其它事項?本協(xié)議如?與雙方以前?的任何口頭?或書面協(xié)議?有抵觸，以?本協(xié)議的規(guī)?定為準。?本協(xié)議的修?改必須采用?書面