2022年公共機構節(jié)能總結

2022年公共機構節(jié)能總結2022年公共機構節(jié)能總結（通用3篇）

2022年公共機構節(jié)能總結篇1

為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推動全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查。績效自查實行“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作狀況匯報、核試驗證并依據(jù)檢查狀況根據(jù)《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查狀況如下：

1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作方案，準時討論部署工作。

2、宣揚和培訓方面：能夠做到制定宣揚培訓方案;學習節(jié)能學問;全年組織節(jié)能宣揚活動兩次。

3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分降落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案;制定年度節(jié)能方案及實施方案并組織實施。

4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、精確?????;項目填報完整;按要求參與能耗統(tǒng)計培訓。

5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責;按時參與工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息溝通。有價值信息3條。

6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能選購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點修理、定點保險。

8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)省用電制度;樂觀推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路掌握方式;采納節(jié)能灶具和設備。

9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)省用水制度;采納節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品選購、配備和領用制度，樂觀使用低能耗環(huán)保辦公設施。

11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查方法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。

對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評比出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成果不達標的或出現(xiàn)嚴峻能源鋪張行為的予以批判，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有肯定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。

2022年公共機構節(jié)能總結篇2

今年以來，我鄉(xiāng)嚴格根據(jù)縣政府公共機構節(jié)能領導小組的工作要求，仔細貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和《xx省公共機構節(jié)能管理方法》，緊緊圍繞xx年公共機構節(jié)能目標任務指標，著力提高全鄉(xiāng)機關干部職工節(jié)能降耗意識，強化節(jié)能工作管理措施，扎實做好公共機構節(jié)能工作，現(xiàn)將xx年工作狀況簡要匯報如下：

xx鄉(xiāng)現(xiàn)有公共機構建筑面積900平方米，用能人數(shù)51人，現(xiàn)有車輛6輛。用電33208.59度，電費34552.68元;用油7055.38升，汽油費用52230.00元。各項指標比xx年同期下降2.18%，超額完成了預期目標。

xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣直有關部門的細心指導下，我鄉(xiāng)以.為指導，仔細貫徹落實國家省市縣節(jié)能減排工作的政策要求，以建設資源節(jié)省型和環(huán)境友好型.為目標，以降低公共機構運行成本，提高公共機構能源利用效率為宗旨，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，加強組織領導，強化宣揚訓練，突出重點環(huán)節(jié)，狠抓任務落實，全力推動我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，取得了肯定成效。主要抓了以下幾方面的工作措施落實。

一、加強組織領導，建立健全公共機構節(jié)能保障體系

(一)成立公共節(jié)能組織機構。為了切實抓好節(jié)能工作的組織領導，我們根據(jù)上級要求成立了由鄉(xiāng)政府主要領導任組長，分管領導任副組長，黨政辦、財政、社保、統(tǒng)計等站所為成員的節(jié)能工作領導小組，詳細負責部署節(jié)能工作任務，監(jiān)督節(jié)能減排任務的落實。各相關部門也都成立了相應的領導機構，配齊人員，配備設備，加強對全縣節(jié)能工作的管理和統(tǒng)計工作。

(二)建立完善公共機構節(jié)能制度。一是統(tǒng)計制度。建立了節(jié)能工作月報、季報、年報制度和能耗統(tǒng)計監(jiān)管體系。二是聯(lián)絡員制度。為加強公共機構節(jié)能工作信息溝通和業(yè)務溝通，強化公共機構節(jié)能工作，制定了《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度》，確定各公共機構聯(lián)絡員及主要職責和工作任務，目前，全鄉(xiāng)共確定公共機構聯(lián)絡員8人。三是節(jié)能巡查制度。建立節(jié)能巡查制度，定期巡查單位水、電、油等設施設備運行狀況，杜絕跑、冒、滴、漏等鋪張現(xiàn)象和擔心全因素，定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用狀況，確保節(jié)能各項工作落到實處。四是建立節(jié)能統(tǒng)計工作臺賬制度。全縣公共機構節(jié)能單位均建立了節(jié)能統(tǒng)計臺帳制度，指定人員負責記錄本單位的能源資源消耗計量原始數(shù)據(jù)，并統(tǒng)一使用了節(jié)能統(tǒng)計軟件，并規(guī)范節(jié)能數(shù)據(jù)上報、收集、整理。

(三)樂觀開展節(jié)能宣揚訓練培訓。仔細組織各單位學習《公共機構節(jié)能條例》，樂觀開展節(jié)能宣揚活動，充分利用全國節(jié)能宣揚周、世界環(huán)境日等節(jié)點，通過廣播、電視、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣揚品等多種形式，開展“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”為主題的節(jié)能降耗宣揚活動，集中宣揚節(jié)省資源的基本國策，宣揚重大節(jié)能示范工程項目，普及節(jié)省資源能源學問，大力提倡健康、節(jié)省、環(huán)保的消費模式和良好的.風氣，宣揚期間，先后在鎮(zhèn)農(nóng)夫街和重要路段懸掛條幅數(shù)十條條，散發(fā)節(jié)能宣揚資料一千多份。通過多種形式的宣揚，有效提高了全民的節(jié)能意識和憂患意識，在全鄉(xiāng)上下營造了深厚的氛圍。

(四)仔細制定全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能規(guī)劃。在全面調(diào)研的基礎上，結合規(guī)劃編制工作，制定了全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作規(guī)劃，對我鄉(xiāng)xx期間公共機構節(jié)能工作的主要目標和節(jié)能指標初步做了確定，為開展公共機構節(jié)能工作供應了依據(jù)。

二、堅持統(tǒng)籌推動，扎實開展公共機構節(jié)能各項工作

(一)節(jié)省用電。各機關工作人員自覺執(zhí)行辦公室、會議室亮度足夠時盡可能少開燈或不開燈，離開辦公室順手關燈，做到了人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、削減待機消耗。

(二)節(jié)省用水。加強用水設備的日常維護管理，準時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設置節(jié)省用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)覺閥門損壞、準時報告修理，杜絕“長流水”，切實削減耗水量。

(三)節(jié)省辦公耗材。規(guī)范辦公用品的選購、配備和領取、使用和管理。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，樂觀推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，削減重復打印、復印次數(shù)，注意稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。形成了“節(jié)省光榮、鋪張可恥”的氛圍，干部職工“主動節(jié)能”的自覺性逐步提高，有力的促進了節(jié)能工作的開展。

(四)加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛基本實行定點修理、定點保險和定點加油，推行?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，削減車輛部件非正常損耗，降低車輛修理費用支出。合理支配車輛出行線路和用車人員搭配，盡量削減車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車;加強日常管理，嚴禁公車私用。

(五)節(jié)省公務支出。根據(jù)精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，削減會議文件、會議材料;本著熱忱大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事。

(六)堅持辦公節(jié)能用品統(tǒng)一選購。發(fā)揮政府選購政策導向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品選購，辦公用品選購貫徹“按需選購”的原則，由縣財政局選購中心總負責，各單位選購負責人員按月收集各科室需求，擬定選購方案報監(jiān)督中心領導審批，從而有效掌握選購的數(shù)量、規(guī)模，節(jié)省成本。根據(jù)國家有關強制選購或者優(yōu)先選購的規(guī)定，同類產(chǎn)品只準選購列入節(jié)能產(chǎn)品名錄和環(huán)境標志中的產(chǎn)品和設備，杜絕選購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品和設備。并不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府選購的范圍，此外，各單位加強辦公用品申領的管理，建立辦公用品入庫臺帳，實行辦公用品申領登記制度。削減鋪張，節(jié)省用品，提高了效能。

三、典型帶動引領，細心打造公共機構節(jié)能示范工程。

我們制定了中心大樓能源資源節(jié)省工作制度。特地對大樓的節(jié)能工作提出了詳細要求，從節(jié)省用水、節(jié)省用電、節(jié)省用油、節(jié)省辦公用品等四個方面予做了規(guī)定。主要通過以下幾個方面努力削減能耗支出：

(一)盡量使用節(jié)能產(chǎn)品。鄉(xiāng)行政大樓在建設初期就設計和使用了節(jié)能材料，包括：墻體保溫材料、雙層隔熱玻璃、節(jié)水龍頭、大樓整體具有隔熱效果好、光線充分的特點;禁止使用傳統(tǒng)飲水機和電水壺，統(tǒng)肯定時供應開水，禁止安裝使用壁掛和立柜式空調(diào);禁止使用取暖設備;推行節(jié)能電腦，建議單位購置新電腦時，優(yōu)先購買低能耗配置產(chǎn)品。

(二)加強節(jié)能綜合管理。鄉(xiāng)行政中心大樓后勤中心管理人員在日常工作中，堅持對各單位人員使用高能耗設備、對大樓內(nèi)的照明等系統(tǒng)進行管理，隨時關閉不必要的照明燈、夜間對大樓進行巡查，關閉全部不須開啟的設備和照明燈。

總結過去一年來的工作，我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作雖然取得肯定的成果，但與上級的要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有差距，還存在熟悉不到位、措施不到位、督查不到位的問題，單位節(jié)能工作存在較大的不平衡和差異性，機關干部節(jié)能意識仍需進一步加強;節(jié)能激勵和約束機制尚未建立，公共機構節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài);節(jié)能技術推廣應用不夠，影響了高效節(jié)能產(chǎn)品的推廣普及。對這些問題，我們將在今后的工作中實行有效措施，仔細加以改正。一是進一步加強節(jié)能宣揚培訓。連續(xù)利用新聞媒體、網(wǎng)絡等宣揚平臺，準時發(fā)布節(jié)能信息，深化宣揚節(jié)能政策法規(guī)，使節(jié)能降耗深化人心，大力提倡低碳經(jīng)濟，樂觀推廣綠色辦公。連續(xù)組織開展節(jié)能聯(lián)絡員培訓、能源消耗統(tǒng)計軟件培訓等業(yè)務培訓，不斷提高節(jié)能工作隊伍的整體素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是在全鄉(xiāng)開展機關節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動，深化機關干部的節(jié)能意識;三是進一步鞏固完善機關節(jié)能管理的長效機制，建立健全公共機構節(jié)能考核評價制度、能耗定額制度，加強對公共機構能耗的管理;四是盡快建立全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，常常討論節(jié)能減排工作，解決存在的突出問題。連續(xù)深化宣揚，創(chuàng)新方法，強力推動，加強督查，開創(chuàng)我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作新局面，推動我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作再上新水平。

2022年公共機構節(jié)能總結篇3

20xx年，我局仔細貫徹落實福州市機關事務管理局《關于20xx年全市公共機構節(jié)省能源資源工作支配的通知》榕機管〔20xx〕27號、要求，堅持以建設資源節(jié)省型機關為工作目標，把節(jié)能減排工作作為一項日常重要工作常抓不懈，加強管理、強化措施、狠抓落實，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。

一、加強節(jié)能工作組織領導

為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，討論部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，為有效推動我局公共機構節(jié)能工作順當開展供應了有力組織保障。

二、完善節(jié)能工作管理制度

仔細貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策法規(guī)，準時轉發(fā)了《福州市機關事務管理局關于20xx年全市公共機構節(jié)省能源資源工作要點的通知》、《福建省公共機構節(jié)能管理方法》、《關于開展公共機構名錄庫建設的通知》、《關于做好20xx年全市公共機構節(jié)能宣揚周活動的通知》、《關于做好公共機構節(jié)水工作的通知》、《關于在全市公共機構推廣應用LED照明產(chǎn)品的通知》等節(jié)能通知，為實現(xiàn)20xx年公共機構節(jié)能目標任務，我局先后制定了《福州市水利局關于做好20xx年公共機構節(jié)省能源資源工作方案》、《建立公共機構名錄庫》、《福州市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣揚周活動方案》、《福州市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《福州市水利局公共機構節(jié)省能源資源消耗統(tǒng)計制度》以及加強辦公節(jié)省用水節(jié)省用電節(jié)省公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作供應了有力保障。局屬各單位依據(jù)實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。

三、開展節(jié)能監(jiān)督檢查工作

樂觀組織日常公共機構節(jié)能檢查工作，實行多種督查方式，促進節(jié)能各項工作得到落實。組織對局屬各單位節(jié)能工作進行檢查，對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批判督促改進工作。依據(jù)福州市機關事務管理局《關于組織開展20xx年度公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查的通知》榕機管〔20xx〕159號、要求，我局根據(jù)節(jié)能監(jiān)督檢查項目評分要求對節(jié)能工作狀況進行了自查。

四、強化能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作

依據(jù)《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局20xx年公共機構能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調(diào)協(xié)作，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網(wǎng)絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。

五、組織開展節(jié)能宣揚活動

今年節(jié)能宣揚周活動的主題是“踐行節(jié)能低碳，建設漂亮家園”。為了開展好今年節(jié)能宣揚周活動，我局制訂了《福州市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣揚周活動方案》，在節(jié)能宣揚周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。局機關及局屬各單位通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗。公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，以綠色低碳的出行方式支持減排。組織機關干部職工參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能產(chǎn)品和綠色建筑博覽會。

六、加強節(jié)能宣揚訓練培訓

依據(jù)福州市機關事務管理局《關于開展公共機構節(jié)能管理遠程培訓其次期、的通知》榕機管〔20xx〕50號、培訓要求，我局支配單位負責節(jié)能工作一名同志報名參與了上級節(jié)能管理部門組織的節(jié)能管理遠程學習培訓。我局注意抓好干部職工思想訓練入手，結合辦公的實際狀況，開展節(jié)能宣揚訓練，在本單位干部職工中宣揚國家和省、市有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，培育干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，提倡干部職工，從自我做起厲行節(jié)省反對鋪張，提高廣闊干部職工的節(jié)能參加意識，增加機關干部職工的節(jié)能意識，營造了良好節(jié)能減排氛圍。

七、加強節(jié)能日常管理，抓好節(jié)能降耗措施

一是加強節(jié)省用電管理

1、合理設置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的掌握標準，合理設置空調(diào)溫度。除特別用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高了空調(diào)的能效水平。

2、節(jié)省照明用電。用電方面，做到了辦公室、會議室等場所盡量采納自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;二是離開辦公室順手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使