《行政及教輔人員兼課暫行規(guī)定》

《行政及教輔人員兼課暫行規(guī)定》行政管理及教輔人員兼課暫行規(guī)定為規(guī)范教學管理，提高教學質量，擴大我院教師隊伍，保證我院日常行政管理的效率和水平，特對我院行政管理及教輔人員兼職授課作如下規(guī)定：一、總則學院根據(jù)教學需要鼓勵具有教師資格或具有相應專業(yè)技術職稱的行政管理及教輔人員在完成日常行政工作的同時，可作為兼課教師為高職和中職學生授課；行政教輔崗位兼課教師一般承擔公共課、公共選修課以及中職課程教學任務，兼課人員和所教課程由教務處審查批準;承擔基礎課、專業(yè)課課、專業(yè)選修課需從嚴控制，兼課人員和所教課程由教務處審查，分管教學院領導批準；兼課教師每學期教學任務限定1門，每周一般不超過4學時，確因教學需要兼課超過4學時以上，須由分管教學的院領導批準；二、行政管理及教輔人員兼課應具備的條件1.具備本科及以上學歷；具有高校教師資格證書或相應專業(yè)技術職稱；所任教課程須與所學專業(yè)相同或相近；熱愛教育，關愛學生，身體健康，能夠勝任教學工作；不影響行政教輔本職工作。三、審批程序由本人提出申請，填寫《山東海事職業(yè)學院行政管理及教輔人員兼課申請表》；個別專業(yè)學科如因師資不足等實際困難確需特殊安排行政人員兼課的，需課程所在系部另行申報審批。行政教輔人員第一次兼課或開設新課，必須通過由教務處組織的試講；開課前，兼課教師應至少寫出4周的教案，并通過教務處的審查；所有審批、試講手續(xù)完備并經(jīng)教務處和分管院領導批準后，由課程所在系部安排上課；教務處需將兼課人員及任教情況一覽表報學院組織人事處。四、行政教輔崗位人員兼課的管理行政教輔人員兼任課程教學，按專職教師任課規(guī)定要求和管理，須嚴格遵守教學紀律和教學規(guī)范，并按所在系（部）的教學安排進行教學，參與教研活動和并接受教學質量檢查；行政教輔人員受聘后，必須服從相關系（部）負責人的教學安排和教學管理，詳細了解并把握教學大綱的要求，按時制訂并上交有關教學文件，認真?zhèn)湔n、授課、輔導和批改作業(yè)；教務處、教學督導室負責檢查、指導、測評行政教輔人員的教學質量。對兼課人員學期末課程質量考評為良好以下者一年內不再安排教學任務；對教學質量差、學生意見大的兼課人員隨時終止其兼課資格；行政教輔人員的授課酬金按照學院規(guī)定標準執(zhí)行。五、附則本規(guī)定經(jīng)學院辦公會審議通過之日起執(zhí)行，其他未盡事宜由教務處負責解釋。第二篇：6兼職（兼課）教師管理暫行規(guī)定安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學院兼職（兼課）教師管理暫行規(guī)定一、教師類別概念1、專任教師。指校內具有教師編制的專任教師。2、校外兼職教師。指正式聘任的，獨立承擔一門專業(yè)課或實踐教學任務的行業(yè)、企業(yè)及社會中的一線管理人員、專業(yè)技術人員和能工巧匠。3、校內兼課教師是指校內不在教師編制的聘請兼課的非專任教師。4、校外兼課教師是指聘請來校兼課的外校教師。二、兼職（兼課）教師的條件1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的思想政治品質和職業(yè)道德。責任心、組織紀律性強，遵守學院的有關規(guī)章制度。2、學位、資格及專業(yè)技術職務符合下列條件之一。（1）具有碩士及其以上學位（或在讀碩士第二年）；（2）具有高等學校教師任職資格；（3）具有其它任職資格且中級及其以上專業(yè)技術職務（至少有兩年以上教學經(jīng)歷）。3、具有所承擔課程的專業(yè)教育背景和專業(yè)水平。4、具有較強的教育教學能力，熟悉高等職業(yè)教育的教學規(guī)律。二、兼職（兼課）教師的聘任程序1、教學單位根據(jù)本學期專業(yè)教學進程計劃的安排，在上一學期結束前兩周內確定本學期需要的兼職（兼課）教師的課程，并提出此門課程兼職（兼課）教師的人選，填寫《安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學院教師簡明登記表》一式兩份，一份送教務處，一份各系部留存。2、教務處對教學單位提出的兼職教師的人選及時進行審定（對于新聘任的兼職教師還要審核其學歷、學位、任職資格及其專業(yè)技術職務等證書原件且收回復印件），并將審定結果及時反饋給教學單位并做好備案工作。3、教學單位開始聘任兼職（兼課）教師，落實授課任務，并在本學期的開學前一周內將授課通知書及課程表發(fā)放到兼職（兼課）教師的手中。三、兼職（兼課）教師職責1、嚴格遵守學院作息時間，按時上課和下課，不隨意調課。如遇特殊情況（公差或病事假）需調課，應提前向任教的教學單位申請，填寫調課通知單，待教學單位及教務處同意后方可執(zhí)行。2、必須熟悉教學計劃，按學院模版格式編制所任課程教學大綱（或課程標準）、實驗實訓大綱、考試大綱并按要求報送到所屬教學單位審核批準后執(zhí)行。認真填寫教學進度表一式兩份，在開學一周內將一份送任教的教學單位，一份留存。3、嚴格執(zhí)行教學計劃，按照授課通知書規(guī)定的教學時數(shù)上課，不得任意變動。如因特殊情況必須增減時，需事先提出書面申請，經(jīng)教學單位審定及教務處批準后方可實施。4、認真?zhèn)湔n，設計并編寫授課教案。5、認真上課（包括習題課、復習課、輔導答疑課、實驗實訓課、音像課等），嚴格執(zhí)行教學大綱和授課計劃。做好教學管理工作。6、不斷改進教學方法，著重培養(yǎng)和提高學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力以及解決實際問題的能力。7、根據(jù)課程要求布置作業(yè)并認真批改，認真做好作業(yè)講評。8、做好學生考核工作，按學院試卷模版要求編制a、b兩套試卷，重復率小于20%，并附正確答案和評分標準，按學院要求客觀、公正地評定學生成績，并及時把學生成績、試卷及試卷分析表送交任教的教學單位。9、按教師業(yè)務檔案歸檔目錄及時向任教單位交送教學文件。四、兼職（兼課）教師的考核和管理兼職（兼課）教師由教學單位、教學督導室、教務處、人事處共同考核，教學單位管理。（一）兼職（兼課）教師的考核在學期過程中，教學單位、教務處及教學督導室通過聽課、召開學生座談會、閱讀教學信息反饋表和班級日志等方式對兼職（兼課）教師進行考核，并將授課效果及相關情況及時反饋給兼職（兼課）教師本人。（二）兼職（兼課）教師的管理1、教學單位負責對兼職（兼課）教師的日常管理。搞好教學服務工作，及時向兼職（兼課）教師提供課程表、校歷、教材、教具、教學實驗設備、實驗實訓室、多媒體室、實習實訓基地、教學進度計劃表、教案本及其它相關的教學文件等，隨時保持與兼職（兼課）教師的聯(lián)系。2、教學單位參照我院教師業(yè)務檔案建立要求，建立兼職（兼課）教師業(yè)務檔案。3、教學單位根據(jù)學院頒發(fā)的[xx]49號文《安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學院教學工作量及課時酬金暫行辦法》，按月對兼職（兼課）教師的工作量進行統(tǒng)計并計算酬金，經(jīng)教務處、分管院長審批后向兼職（兼課）教師發(fā)放酬金。4、人事處負責管理兼職（兼課）教師的簡明人事檔案。各教學單位負責管理兼職（兼課）教師業(yè)務檔案。五、兼職教師的解聘符合下列條件之一情況的，院方有權予以的解聘。（1）兼職（兼課）期間學生反映其不稱職并經(jīng)過教學單位、教務處及教學督導室考核證實者，由系部報送院長批準予以解聘；（2）一學期內出現(xiàn)一次一級教學事故，或兩次二級教學事故，或三次三級教學事故者；（3）向學生泄露期末考試試題者；（4）在學生中散布違背四項基本原則或嚴重有損于我院形象、利益言論者。（5）其行為舉止有損教師形象，學生反應強烈者；第三篇：國家行政機關工作人員回避暫行規(guī)定【發(fā)布單位】人事部【發(fā)布文號】人調發(fā)[xx]1號文【發(fā)布日期】xx-01-13【生效日期】xx-01-13【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī)【文件來源】中國法院網(wǎng)國家行政機關工作人員回避暫行規(guī)定（xx年1月13日人事部以人調發(fā)vxx〉1號文印發(fā)）第一條為了健全干部人事管理制度，促進國家行政機關的廉政建設，消除親屬聚集所帶來的危害，保證國家行政機關工作人員公正廉潔，依法執(zhí)行公務，特制定本規(guī)定。第二條國家行政機關工作人員應回避的親屬關系為。夫妻關系；直系血親（包括擬制血親）關系；三代以內旁系血親及其配偶關系；近姻親關系（即配偶的父母、兄弟姐妹，兒女的配偶及兒女配偶的父母）。第三條國家行政機關工作人員之間凡有本規(guī)定第二條所列親屬關系的，不得擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或有上下級領導關系的職務；也不得在其中一方從事人事、監(jiān)察、審計、財務工作的單位中任職。第四條國家行政機關工作人員的職務回避按以下原則進行:職務級別不同的，由職務較低的一方回避，個別因工作特殊需要的，經(jīng)人事部門批準，也可由職務較高的一方回避；職務級別相同的，由人事部門根據(jù)工作需要和當事人的情況決定其中一方回避。第五條國家行政機關工作人員在錄用、晉升、調配過程中有義務如實向主管的干部或人事部門申報應回避的親屬情況；各級干部、人事部門在人員錄用、晉升、調配過程中應對當事人進行嚴格的審查；對因聯(lián)姻等新形成的親屬關系，也應進行經(jīng)常性檢查，確定有無需要回避的情況，并及時作出處理。第六條國家行政機關工作人員在辦理人員的錄用、考核、獎懲、任免、晉升、調配、出國審批、專業(yè)技術職務評定及監(jiān)察、審計等公務活動中，凡涉及到本人或與本人有本規(guī)定第二條所列親屬關系的，應自行申請回避，不得參加有關調查、討論、審核、決定，也不得以任何形式施加影響。第七條應回避的國家行政機關工作人員，如拒不服從合理安排，經(jīng)批評教育無效的，除采取必要的行政措施予以糾正外，有關部門還應給予其必要的行政處分。第八條在特殊部門和特殊崗位任職的國家行政機關工作人員，經(jīng)同級政府人事部門批準，可暫不實行回避。第九條各級政府人事部門應對本規(guī)定執(zhí)行的情況進行監(jiān)督、檢查，對違犯本規(guī)定的，應及時采取行政措施加以糾正。第十條本規(guī)定適用于各級政府工作部門及其直屬事業(yè)單位。第十一條本規(guī)定自公布之日起施行。本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第四篇：出國人員待遇及管理暫行規(guī)定出國人員待遇及管理暫行規(guī)定一、長期出國和短期出國1、凡出國時間達到半年的為長期出國，享受長期出國待遇；2、出國時間在3個月和6個月之間的由本人提出申請，公司根據(jù)任務的繁重程度、完成任務的情況進行評判，批準同意的可視為長期出國，并按長期出國待遇標準享受相應待遇，未獲批準的為短期出國，按短期出國待遇標準享受相應待遇；3、出國時間未達到3個月的為短期出國，享受短期出國待遇。4、以上出國時間計算含出入境當天，并以護照記錄為準。二、職務津貼的考核1、考核對象和比例1）實際參與完成一個及以上海外項目的，且項目處于盈利狀態(tài)的不納入考核對象。2）除以上人員外，進入公司3年及以上的，考核比例為30%；進入公司1-3年的，考核比例為40%；不足1年的考核比例為50%。3）績效考核將采用在出國任務中提取關鍵業(yè)績指標并加以確定權重進行量化，定期考核，具體實施細則另行發(fā)文規(guī)定。三、職務津貼和困難地區(qū)補貼領取方式。1、出訪國設有辦事處的，困難地區(qū)補貼在現(xiàn)場領取美元或等值外幣；無辦事處的回國報銷時領取等值人民幣。2、職務津貼自出國后第七個月以美元折合人民幣的形式發(fā)放，第一次發(fā)放出國第1-7月的，第二次起按月發(fā)放，發(fā)放比例為不參與考核部分的50%，另50%回國后發(fā)放。3、長駐國外超過一年的困難地區(qū)補貼國外長駐超過1年，每增加1個月，困難地區(qū)補貼增加50美元。四、回國未休假的，給予未休天數(shù)部分國內工資的1倍補助，計算公式為夭數(shù)乂國內月工資/30=補助金額。五、短期出國零用錢15美元/天/人，回國報銷時領取。第五篇：工商行政管理暫行規(guī)定工商行政管理暫行規(guī)定【頒布日期】【實施日期】【失效日期】【頒布單位】國家工商行政管理局【文號】中華人民共和國國家工商行政管理局令第63號第一章總則第一條為了規(guī)范工商行政管理機關的組織和行為，保證其發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，以維護正常的經(jīng)濟秩序和工作秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展，根據(jù)有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條各級工商行政管理機關是各級人民政府的職能機構，主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法。工商行政管理機關的基本任務是。確認市場主體資格，規(guī)范市場主體行為，維護市場經(jīng)濟秩序，保護商品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者的合法權益；參與市場體系的規(guī)劃、培育；負責商標的統(tǒng)一注冊和管理；實施對廣告業(yè)的宏觀指導；監(jiān)督管理個體、私營經(jīng)濟，指導其健康發(fā)展。第三條工商行政管理組織機構的設置，堅持精簡、統(tǒng)一、合理分工與內部權力制約的原則。第四條工商行政管理機關行使職權，堅持依法、公正、效率、廉潔的原則。第五條工商行政管理機關依法獨立行使職權，不受非法干預。第六條工商行政管理機關實行執(zhí)法監(jiān)督制度，并接受各級人大、人民政府和社會的監(jiān)督。第二章組織機構第七條國家工商行政管理局是國務院直屬職能機構，負責組織、指導、協(xié)調全國工商行政管理工作。第八條省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局（簡稱省級工商行政管理局，下同）是同級人民政府的職能機構，負責組織、指導、協(xié)調本行政轄區(qū)內的工商行政管理工作，對同級人民政府和國家工商行政管理局負責并報告工作，業(yè)務工作接受國家工商行政管理局指導。市（含地、州，下同）、縣（含縣級市，下同）工商行政管理局，是同級人民政府的職能機構，負責本行政轄區(qū)內的工商行政管理工作，對同級人民政府和上一級工商行政管理局負責并報告工作，業(yè)務工作接受上級工商行政管理局指導。第九條設區(qū)的市按行政區(qū)劃設立的工商行政管理分局（簡稱工商行政管理分局，下同），是市工商行政管理局的派出機構，由市工商行政管理局統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理；在有關規(guī)定授權范圍內，以自己的名義履行職責。工商行政管理機關可以依照法律、法規(guī)規(guī)定，或者根據(jù)實際工作需要，設立從事專項管理業(yè)務的派出機構。該派出機構在派出機關授權范圍內履行職責。第十條工商行政管理所是工商行政管理機關的派出機構。工商行政管理所的人員編制、經(jīng)費開支、干部管理和業(yè)務工作等，由其派出機關直接領導和管理；在《工商行政管理所條例》規(guī)定授權范圍內，以自己名義履行職責。第十一條上級工商行政管理機關認為需要，可以委托下級工商行政管理機關代為行使其部分職權。委托機關對受委托機關在委托權限內實施的行為，承擔法律責任。上級工商行政管理機關也可以授權下級工商行政管理機關直接行使其部分職權。接受授權的機關，對其在授權范圍內實施的行為，承擔法律責任。第十二條各級工商行政管理機關中除工勤人員以外的工作人員，是國家公務員，其錄用、考核、任免、獎懲、管理等，依照《國家公務員暫行條例》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。工商行政管理機關工作人員必須忠于職守，秉公執(zhí)法，清正廉潔，不得以權謀私。第十三條地方各級工商行政管理機關正、副局長的任免、調動，需要事先征得上一級工商行政管理機關的同意后，再按干部管理權限辦理手續(xù)?！緯r效性】有效【分類號】303101xx41【內容分類】綜合性法規(guī)工商行政管理分局正、副局長的任免依照有關規(guī)定執(zhí)行。第三章工商行政管理職責第十四條工商行政管理機關是法律、法規(guī)確定的登記主管機關，負責確認從事商品生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、公民個人（簡稱經(jīng)營者，下同）的法人資格或合法經(jīng)營地位，依法履行下列登記管理職責：（一）受理經(jīng)營者的設立、變更或者注銷登記申請，并依照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序，審查是否予以核準登記；（二）通過年度檢驗制度等方式，對經(jīng)營者的登記注冊行為及其相關活動進行監(jiān)督；（三）查處各類違反有關登記管理規(guī)定的行為；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他登記管理職責。第十五條工商行政管理機關是經(jīng)營者市場交易活動的監(jiān)督管理機關，負責查處下列違法行為：（一）不正當競爭行為和違法的壟斷行為；（二）損害消費者權益的行為；（三）投機倒把行為；（四）其他違法、違章的市場交易行為。第十六條工商行政管理機關負責合同的監(jiān)督檢查，依法履行下列職責：（一）查處利用合同危害國家利益、社會公共利益，以及侵害他人合法權益的行為；（二）對企業(yè)以動產(chǎn)（航空器、船舶、車輛除外）設定抵押，訂立抵押合同的，負責有關動產(chǎn)抵押物的登記，并對違反有關抵押物登記管理規(guī)定的行為進行查處；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同管理職責。第十七條國家工商行政管理局負責商標的注冊和管理，依法履行下列職責：（一）受理經(jīng)營者商標注冊申請和其他有關注冊商標的轉讓、變更、續(xù)展申請，并依照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序，審查決定是否予以核準注冊；（二）對注冊商標使用進行監(jiān)督管理，對是否撤銷注冊商標作出決定；（三）受理商標使用許可合同備案；（四）受理商標專用權出質登記；（五）馳名商標的認定和保護；（六）處理商標爭議事宜，對商標評審案件作出終局裁定或者決定;（七）指定或者認可商標代理機構，并指導其工作；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關職責。前款第（一）至（三）項職責以國家工商行政管理局商標局（簡稱商標局，下同）名義行使；第（六）項職責以國家工商行政管理局商標評審委員會名義行使。各級工商行政管理機關依法對商標使用進行監(jiān)督管理，查處各類違反商標使用管理規(guī)定的行為；保護商標專用權，查處各類侵犯商標專用權行為。第十八條工商行政管理機關對各類商品交易市場實施監(jiān)督管理，依法履行下列職責：（一）開展各類商品交易市場登記及統(tǒng)計工作；（二）對消費品、生產(chǎn)資料市場中的交易行為進行規(guī)范和監(jiān)督，查處其中各類違反有關市場管理規(guī)定的行為；（三）參與金融、勞動力、房地產(chǎn)、技術、信息、期貨、文化等市場的監(jiān)督管理；（四）參與我國市場體系的培育、發(fā)展和有關市場布局的論證、規(guī)劃。第十九條工商行政管理機關依法監(jiān)督管理個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為，指導其健康發(fā)展，并參與有關個體、私營經(jīng)濟發(fā)展的方針、政策的制訂和規(guī)劃。第二十條工商行政管理機關是廣告監(jiān)督管理機關，依法履行下列職責：（一）負責實施廣告經(jīng)營許可制度，對廣告經(jīng)營資格進行審批，對戶外廣告進行登記；（二）查處各類廣告違法行為；（三）制訂并實施廣告業(yè)發(fā)展的方針、政策和規(guī)劃；（四）指導廣告審查機構和廣告行業(yè)組織的工作。第二^一條工商行政管理機關負責對工商行政管理學會和消費者協(xié)會、廣告協(xié)會、商標協(xié)會、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等有關協(xié)會的工作進行指導。第二十二條工商行政管理機關履行本章各項職責，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依照其規(guī)定；法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，依照國家有關政策、國務院決定或者工商行政管理規(guī)章執(zhí)行。第二十三條國家工商行政管理局可以按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者國務院的指示，并根據(jù)實際工作需要，單獨或者與國務院有關部門聯(lián)合制定規(guī)章或者發(fā)布其他具有同等效力的規(guī)范性文件，對工商行政管理范圍內的各種社會關系進行規(guī)范。第二十四條各級工商行政管理機關應當加強工商行政管理法制宣傳，以增強管理對象及全社會的法制觀念，使各類市場行為依法有序地進行。第四章行政處罰權限第二十五條工商行政管理機關對違反工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的經(jīng)營者，依法實施行政處罰。第二十六條對未經(jīng)核準登記，擅自從事經(jīng)營活動，或者從事其他違反經(jīng)營登記管理規(guī)定行為的，工商行政管理機關可以依照相關法律、法規(guī)、規(guī)章，責令改正，給予警告、沒收違法所得、罰款、責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。對外國（地區(qū)）企業(yè)未經(jīng)登記擅自在中國設立代表機構，或者所設代表機構從事違反有關代表機構管理規(guī)定行為的，工商行政管理機關可以依照有關法規(guī)、規(guī)章，責令停止違法行為；給予罰款、吊銷登記證等處罰。對未經(jīng)登記擅自開辦商品交易市場的，工商行政管理機關依照有關規(guī)定處罰。第二十七條對從事不正當競爭行為的，工商行政管理機關可以依照《反不正當競爭法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，責令停止違法行為；分別不同情形，給予沒收違法所得、違法所得一倍以上三倍以下或者一萬元以上二十萬元以下罰款、責令停止整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。第二十八條對侵害消費者權益的，工商行政管理機關可以依照《消費者權益?！?、《產(chǎn)品質量法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，責令停止違法行為；分別不同情形，給予沒收違法所得、違法所得一倍以上五倍以下或者一萬元以下罰款、責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。第二十九條對從事投機倒把行為的，工商行政管理機關可以依照《投機倒把行政處罰暫行條例》及其施行細則，責令停止違法行為；給予沒收違法所得或者物品、罰款、責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。對從事投機倒把行為的單位主管人員和直接責任人員，視其情節(jié)，可以分別處以罰款，并建議有關部門給予行政處分。第三十條對利用合同侵害國家利益、社會公共利益及他人合法權益的，工商行政管理機關可以依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章，給予沒收違法所得、罰款、責令停止整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。第三^一條對違反商標使用管理規(guī)定的，工商行政管理機關可以依照《商標法》及其實施細則，責令限期改正；給予通報、收繳商標標識、罰款、撤銷注冊商標等處罰。前款中撤銷注冊商標的處罰由商標局實施。第三十二條對侵犯商標專用權的，工商行政管理機關可以依照《商標法》及其實施細則，采取責令立即停止銷售、收繳并銷毀侵權商標標識、消除商品上的侵權商標、收繳作案工具、責令并監(jiān)督銷毀侵權物品等措施，制止侵權行為；并處以非法經(jīng)營額50%以下或者侵權所獲利潤五倍以下罰款。對侵犯商標專用權單位的直接責任人員，工商行政管理機關可以根據(jù)情節(jié)處以罰款。第三十三條對自行發(fā)布或者代行設計、制作、發(fā)布違法廣告或者從事其他違法廣告活動的，工商行政管理機關可以依照《廣告法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，責令停止發(fā)布、公開更正；給予沒收廣告費用或者違法所得、罰款、停止廣告業(yè)務等處罰。第三十四條對違反商品交易市場管理規(guī)定的，工商行政管理機關可以依照相關法律、法規(guī)、規(guī)章，給予批評教育、沒收物品和違法所得、罰款等處罰。第三十五條訂立企業(yè)動產(chǎn)抵押合同或者商標專用權質押合同，未向工商行政管理機關辦理抵押物或者商標專用權出質登記的，其抵押或者質押合同無效。對違反有關登記管理規(guī)定的，工商行政管理機關可以依照有關規(guī)定，給予罰款、注銷登記證等處罰。第三十六條對違反國家有關知識產(chǎn)權保護、礦產(chǎn)資源保護、文物保護、野生動物保護、野生植物保護、煙草專賣、新聞出版、食品衛(wèi)生、藥品管理、質量管理、計量管理、標準化管理、金銀管理、外匯管理、文化管理、房地產(chǎn)管理、經(jīng)紀人管理等法律、法規(guī)、規(guī)章的，工商行政管理機關可以依照相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職權，給予相應處罰。第三十七條對違反地方工商行政管理法規(guī)、規(guī)章的，該地方工商行政管理機關可以依照相關規(guī)定進行處罰。第五章執(zhí)法程序第三十八條工商行政管理機關查處違法行為，應當做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理適當，程序合法。第三十九條工商行政管理機關在查處違法行為過程中，其工作人員與違法行為當事人有利害關系的，該工作人員應當回避。第四十條對違法行為的查處，由違法行為地或者違法行為人所在地工商行政管理機關管轄。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第四十一條兩個以上工商行政管理機關因管轄權發(fā)生爭議，由有管轄權的各方，本著誰先立案誰查處或者方便查處的原則，共同協(xié)商；協(xié)商不成時，報請各方共同上級工商行政管理機關指定管轄。第四十二條工商行政管理機關查處違法行為，與其他監(jiān)督檢查機關發(fā)生職責交叉時，應當按照下列原則進行協(xié)調、處理：（一）法律、法規(guī)對查處違法行為的主管機關及其職責分工已有明確規(guī)定的，依照其規(guī)定；（二）法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的，工商行政管理機關依照規(guī)章進行監(jiān)督檢查；（三）對工商行政管理機關和其他查處機關均有權查處的同一違法行為，由首先立案的機關查處，不得重復查處和處罰。第四十三條工商行政管理機關查處各類違法行為時，可以行使下列職權：（一）詢問違法行為人、嫌疑人、利害關系人、證明人，并可以要求其提供證明材料或者與違法行為有關的其他材料；（二）檢查與違法行為有關的物品，責令有關人員說明物品的來源等有關情況，必要時，可以責令其暫停銷售，聽候檢查，不得轉移、隱匿、銷毀有關財物，或者依法