社團(tuán)部門(mén)規(guī)章制度

社團(tuán)部門(mén)規(guī)章制度社團(tuán)部規(guī)章制度一■、總則社團(tuán)部成員以學(xué)生會(huì)總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會(huì)總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。二、主要工作社團(tuán)部全面展開(kāi)學(xué)生社團(tuán)日常工作管理與活動(dòng)，具體工作職能為以下幾個(gè)方面：.遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。.對(duì)院內(nèi)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日?；顒?dòng)管理、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系。.組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動(dòng)月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團(tuán)。.全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作，協(xié)助院團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)及個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和表彰。三、成員素質(zhì)要求.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān).交際能力強(qiáng)，有良好的大局觀，性格積極開(kāi)朗，遇事樂(lè)觀向上。.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的品質(zhì)、對(duì)待學(xué)習(xí)和工作樂(lè)觀積極。.具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)。四、組織人事制度1.社團(tuán)部成員職責(zé)分配制度(1)部長(zhǎng)：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團(tuán)部特點(diǎn)，合理安排本部活動(dòng)，優(yōu)化配置人員，并對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。(2)副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)，及時(shí)總結(jié)部?jī)?nèi)工作，并做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。.正副部長(zhǎng)選拔制度每年由學(xué)生會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。.成員選拔制度成員選拔制度：由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)根據(jù)社團(tuán)部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，成員試用期為一個(gè)月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。.成員評(píng)優(yōu)制度：(1)成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的良好形象。(2)成員積極參加院部活動(dòng)，工作成績(jī)突出。(3)成員期末綜合測(cè)評(píng)成績(jī)居全班前50%。.成員辭退制度本部部員提前退出，須首先向部長(zhǎng)提出申請(qǐng)，說(shuō)明理由，部長(zhǎng)批準(zhǔn)后再主席團(tuán)提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可推出。五、會(huì)議考勤制度1、會(huì)議制度(1)每周至少安排1次會(huì)議，由部長(zhǎng)安排下一階段工作，副部長(zhǎng)作階段性工作總結(jié)，成員可對(duì)工作情況發(fā)表意見(jiàn)、提出建議。(2)會(huì)議需專人做好會(huì)議記錄整理與存檔工作。全體會(huì)議我部成員須準(zhǔn)時(shí)參加，無(wú)故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。(3)會(huì)議期間全體成員需遵守會(huì)議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。2、值班制度部?jī)?nèi)成員應(yīng)記清值班時(shí)間，值班人員由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對(duì)特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。3、請(qǐng)假制度大型活動(dòng)和全體會(huì)請(qǐng)假直接報(bào)請(qǐng)秘書(shū)長(zhǎng)，值班和部門(mén)會(huì)議都小型活動(dòng)請(qǐng)假報(bào)請(qǐng)副部批準(zhǔn)。六、特色管理制度1、部門(mén)談心制度每月部門(mén)成員至少自主安排一次與部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的談心交流活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)自定，旨在加深本部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與成員們的溝通交流。2、部門(mén)互評(píng)制度每月本部各成員通過(guò)書(shū)面方式交流評(píng)價(jià)本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。七、其他注意事項(xiàng)1、臨時(shí)購(gòu)買(mǎi)的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫(xiě)清事項(xiàng)后交由生活部負(fù)責(zé)。2、活動(dòng)中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。3、本部成員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)應(yīng)居班級(jí)前50%。4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部篇二：社團(tuán)部規(guī)章制度院社團(tuán)部規(guī)章制度為了進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)部工作，加強(qiáng)各協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)合作，鼓勵(lì)各協(xié)會(huì)發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各協(xié)會(huì)工作的順利進(jìn)行，作出以下規(guī)定：一.部門(mén)：.社團(tuán)部新干事招聘都要經(jīng)過(guò)面試、實(shí)踐考查等幾個(gè)方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓(xùn)。.每個(gè)星期社團(tuán)部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。.每次部門(mén)例會(huì)（逢雙周三中午12:30）各委員、會(huì)長(zhǎng)、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請(qǐng)假，說(shuō)明原因并征得部長(zhǎng)的同意。例會(huì)缺席、遲到者，一律罰抄部門(mén)規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門(mén)。（缺席3次或3次以上，將自動(dòng)取消會(huì)長(zhǎng)、干事資格）.經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)參與部門(mén)活動(dòng)的非部門(mén)內(nèi)人，部門(mén)須幫他們記名表彰。二.協(xié)會(huì)：.出版刊物都要加上社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）.每學(xué)年開(kāi)始，各協(xié)會(huì)要交一份這學(xué)年的新生培訓(xùn)目錄。各協(xié)會(huì)每次培訓(xùn)課的名單都要上交（包括主講人，課程名，參加培訓(xùn)新生的名單）。社團(tuán)部將不定期派人去各協(xié)會(huì)交流、學(xué)習(xí)，監(jiān)督各協(xié)會(huì)工作情況。.每次大型活動(dòng)，都必須邀請(qǐng)社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）；邀請(qǐng)部門(mén)的各兄弟協(xié)會(huì)，讓兄弟協(xié)會(huì)之間有更多的交流機(jī)會(huì)。.每次活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)要盡量寫(xiě)詳細(xì)，并且在活動(dòng)3周前交社團(tuán)部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會(huì)去拉贊助。.每次活動(dòng)的所需品（包括場(chǎng)地、道具、物資等），都必須在活動(dòng)前一星期進(jìn)行申請(qǐng)或登記。.協(xié)會(huì)每舉辦一次活動(dòng)，都要寫(xiě)一份總結(jié)，而且要上臺(tái)演說(shuō)，讓兄弟協(xié)會(huì)一起交流、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。共同探討不足之處。.各協(xié)會(huì)與外校交流都必須寫(xiě)一份外聯(lián)活動(dòng)反饋表。（書(shū)面）.各協(xié)會(huì)每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。篇三：學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院一輪滑社第一章總則輪滑社是由學(xué)校內(nèi)對(duì)輪滑運(yùn)動(dòng)具有興趣的在籍學(xué)生本著自愿加入的原則組成的一個(gè)學(xué)生社團(tuán)，堅(jiān)持全心全意為師生服務(wù)的宗旨，不計(jì)個(gè)人回報(bào)。社團(tuán)的所有活動(dòng)都是免費(fèi)的，面對(duì)全體同學(xué)，堅(jiān)持非盈利的原則。我社以保證社員安全為前提下，展開(kāi)活動(dòng)”Q鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)斟富大學(xué)的業(yè)余生活，增加人際交往（W養(yǎng)個(gè)人興趣，提升輪滑專業(yè)技能”為宗旨第一條：為加強(qiáng)輪滑社的組織管理工作，特制定本章程第二條：輪滑社是在北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。第三條：輪滑社以健身娛樂(lè)為目的，旨在推動(dòng)輪滑運(yùn)動(dòng)作為一種體育方式的魅力。同時(shí)，倡導(dǎo)一種優(yōu)秀人才需要健康體魄和良好的學(xué)習(xí)能力的正確觀念。并以此為導(dǎo)向，向會(huì)員傳遞一種積極向上的生活態(tài)度，幫助大家以一種健康的心態(tài)來(lái)面對(duì)繁忙的生活和學(xué)習(xí)。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標(biāo)。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條：社長(zhǎng)一堤社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和安排協(xié)會(huì)的日常工作和活動(dòng)。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用20元。副社長(zhǎng)一物助社長(zhǎng)更好的進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的展開(kāi)。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用20元。實(shí)習(xí)副社一新學(xué)期伊始，擇優(yōu)選取一到兩名新社員參與社團(tuán)管理，促進(jìn)社員之間的良好溝通與活動(dòng)開(kāi)展。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用15元。.公正執(zhí)行本協(xié)會(huì)的章程和工作條例。.協(xié)調(diào)并規(guī)范各部門(mén)的工作.規(guī)范財(cái)務(wù)管理。.建立協(xié)會(huì)檔案（各項(xiàng)決策、會(huì)員檔案、會(huì)議紀(jì)錄、活動(dòng)總結(jié)）。.加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系和技術(shù)交流。第五條：技術(shù)安全部——技術(shù)安全部是協(xié)會(huì)的中堅(jiān)力量，由會(huì)內(nèi)具有一定帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)過(guò)關(guān)、安全意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)員組成。具體權(quán)責(zé)如下：.外出活動(dòng)中，技術(shù)路段的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。.對(duì)違紀(jì)隊(duì)員批評(píng)教育的權(quán)利。.提供對(duì)會(huì)員最基本的安全培訓(xùn)；.積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)并監(jiān)督會(huì)員安全。.服從活動(dòng)組織者指揮（技術(shù)路段除外）第六條：社團(tuán)骨干一是社團(tuán)活動(dòng)的中心力量，由活動(dòng)出勤率決定。第三章協(xié)會(huì)安全守則第七條：輪滑運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)，但是輪滑運(yùn)動(dòng)又是一項(xiàng)技巧性的運(yùn)動(dòng)。在沒(méi)有得到技術(shù)指導(dǎo)和缺乏安全意識(shí)的情況下可能發(fā)生一些身體損傷和事故。所以輪滑運(yùn)動(dòng)存在不小的損傷系數(shù)。為確保每一個(gè)參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認(rèn)真閱讀此守則。.練習(xí)輪滑前，應(yīng)先做好準(zhǔn)備活動(dòng)，尤其是手腕和下肢各關(guān)及韌帶，要充分活動(dòng)開(kāi)。.戴好防護(hù)用具，如輪滑專用的護(hù)腕、護(hù)肘、護(hù)膝及頭盔等。.練習(xí)前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設(shè)備問(wèn)題而受傷。.初學(xué)者應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)練習(xí)，或盡可能在人少的地方練習(xí)，不要任意滑行。初次學(xué)習(xí)輪滑時(shí)，要有滑行熟練的同伴或技術(shù)部人員進(jìn)行輔導(dǎo)。.禁止做危險(xiǎn)或妨礙他人的動(dòng)作，特別是在人多的公共輪滑場(chǎng)內(nèi)，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場(chǎng)內(nèi)橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時(shí)，注意交通安全，在人少車(chē)少的地方練習(xí)。.活動(dòng)中高度集中注意力，若發(fā)現(xiàn)有障礙物及時(shí)避讓或減速。.學(xué)習(xí)輪滑時(shí)摔跤是不可避免的，但要學(xué)會(huì)在摔跤時(shí)做自我保護(hù)。方法是：當(dāng)要向前或向側(cè)摔倒時(shí)，要主動(dòng)屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的力量；當(dāng)要向后摔到時(shí)，也要主動(dòng)屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時(shí)低頭團(tuán)身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時(shí)應(yīng)該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。&夜間練習(xí)時(shí)要佩帶發(fā)光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進(jìn)行。.運(yùn)動(dòng)過(guò)后不宜立即休息，宜做些擴(kuò)胸，高抬腿等運(yùn)動(dòng)，及時(shí)穿上外套，以防感冒。.患有嚴(yán)重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動(dòng)，最多可以慢速滑。止匕外，飲酒后和過(guò)度疲勞的人也不得參加輪滑活動(dòng)。.社員必須嚴(yán)格遵守社團(tuán)的安全規(guī)章制度，服從活動(dòng)組織者的管理，協(xié)會(huì)活動(dòng)期間嚴(yán)禁單獨(dú)活動(dòng)，違規(guī)者若發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。.社員在校內(nèi)外進(jìn)行非協(xié)會(huì)活動(dòng)中若有意外發(fā)生，協(xié)會(huì)將不承擔(dān)責(zé)任。第四章社員第八條：普通社員（一）會(huì)員資格：凡在校各院系學(xué)生，只要對(duì)輪滑有興趣者均可報(bào)名參加輪滑社。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)10元，對(duì)此費(fèi)用做如下說(shuō)明：1.此費(fèi)用非盈利手段2此費(fèi)用均用于購(gòu)買(mǎi)社團(tuán)公用產(chǎn)品（例：平花用的樁，音箱，大型活動(dòng)時(shí)的場(chǎng)地布置，飲用水等，如有剩余，則用來(lái)購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)勵(lì)物品）.此費(fèi)用均由歷屆副社保管，必須與個(gè)人存款分開(kāi).此費(fèi)用收入與支出明細(xì)在每學(xué)期末公布在社團(tuán)群里。（二）會(huì)員權(quán)利：.在輪滑社內(nèi)部享有被選舉權(quán)。.監(jiān)督輪滑社工作并提出批評(píng)和建議。.優(yōu)先參加輪滑社組織的各種活動(dòng)。.享有輪滑社為會(huì)員提供的其他便利服務(wù)和設(shè)施。（三）會(huì)員義務(wù)：.自覺(jué)遵守輪滑社的章程，維護(hù)輪滑社以及學(xué)校的榮譽(yù)。.積極參加輪滑社各種活動(dòng)以及活動(dòng)的組織工作。.參加每學(xué)期初的輪滑社例會(huì).積極輔助組織者，以更好的開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。（四）關(guān)于退社制度.凡每學(xué)年注冊(cè)的社員，向社長(zhǎng)說(shuō)明理由，允許退社，但所繳納的注冊(cè)費(fèi)不予退還。.每學(xué)年的注冊(cè)費(fèi)不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經(jīng)核實(shí)可以補(bǔ)交.每學(xué)期大約20周，每周一天的社團(tuán)活動(dòng)日，連續(xù)六次或累計(jì)十次無(wú)故缺勤者視為自動(dòng)退社。第六章附則第九條：活動(dòng)場(chǎng)地及形式。.活動(dòng)地點(diǎn)：校內(nèi)的空曠場(chǎng)地一旅院小廣場(chǎng).活動(dòng)時(shí)間：每周一天社團(tuán)活動(dòng)日，無(wú)故者不得缺勤。其他時(shí)間自由活動(dòng)。周一到周四，每天下午4:30-22:00,周日不定.活動(dòng)方式：集體活動(dòng)，交流輪滑技術(shù)動(dòng)作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學(xué)校的輪滑社聯(lián)誼。大型活動(dòng)另行通知第十條：本章程的解釋及修訂權(quán)屬于北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院輪滑社。篇四：社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度第一條：遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動(dòng).第二條：維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。第三條：維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。第四條：維護(hù)社團(tuán)部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神，互相幫助。第五條：完成社團(tuán)部的工作計(jì)劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)第六條：行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家社會(huì)學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利第七條：執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時(shí)，向社（轉(zhuǎn)載于：社團(tuán)部門(mén)規(guī)章制度）團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。第八條：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動(dòng)。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會(huì)議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。第九條：副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長(zhǎng)委托，全權(quán)行使部長(zhǎng)所具各項(xiàng)職權(quán)，在部長(zhǎng)因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理部長(zhǎng)工作。第十條：干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動(dòng)，處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).第十一條：例會(huì)制度，所有人員按時(shí)出席例會(huì)，無(wú)故缺勤三次以上者，受到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng)及1000字檢查（病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告）.經(jīng)常無(wú)故遲到早退者，收到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng).第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開(kāi)的原則，不得夾雜個(gè)人感情色彩.附：學(xué)生干部勸退辦法具體辦法如下：一、學(xué)習(xí)方面1、有一門(mén)不及格現(xiàn)象者，予以警告2、有兩門(mén)或兩門(mén)以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退3、綜合績(jī)點(diǎn)未達(dá)2.5者，予以勸退注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理二、紀(jì)律方面1、無(wú)故缺席會(huì)議（請(qǐng)假理由非正當(dāng)、事后請(qǐng)假或事先并未請(qǐng)假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；2、組織、部門(mén)例會(huì)遲到十五分鐘，且無(wú)正當(dāng)理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；4、值班人員遲到、早退、中途無(wú)辜離開(kāi)者，三次，予以警告；五次，予以勸退；5、值班人員無(wú)故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門(mén)請(qǐng)假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；6、值班人員在值班期間違反不準(zhǔn)大聲喧嘩”不準(zhǔn)吃零食”不準(zhǔn)未經(jīng)允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會(huì)〉〉條款的規(guī)定，屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以警告；7、值班無(wú)故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退； 幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；三、工作方面1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以勸退；2、影響到組織、部門(mén)正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門(mén)之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退；3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對(duì)后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；附則：被勸退者不得參加績(jī)效考評(píng)”、學(xué)生卡片填寫(xiě)”等考核性活動(dòng)現(xiàn)公布此條例即日起生效.篇五：社團(tuán)規(guī)章制度社長(zhǎng):副社長(zhǎng)：社員：社團(tuán)規(guī)章制度社團(tuán)規(guī)章制度總貝I」第一條社團(tuán)作為一個(gè)新生的團(tuán)體，在學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特?cái)M訂本章程。第二條社團(tuán)是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團(tuán)應(yīng)遵守四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)，開(kāi)闊學(xué)習(xí)范圍?；顒?dòng)內(nèi)容.發(fā)揮橋梁紐帶作用，開(kāi)拓同學(xué)們的思維，促進(jìn)同學(xué)之間的友誼。.收集社員在學(xué)習(xí)方面有關(guān)問(wèn)題，定期進(jìn)行交流、總結(jié)，開(kāi)闊社員的知識(shí)方面.根據(jù)實(shí)際需要，開(kāi)展其它有益活動(dòng)?？傌?fù)責(zé)機(jī)構(gòu)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（有本班各個(gè)社團(tuán)社長(zhǎng)副社長(zhǎng)等共同組成）社長(zhǎng)紀(jì)律.自覺(jué)帶頭遵守黨和國(guó)家的各種法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，日常的行為