廣東省勞動合同范本及使用說明

第8頁共8頁廣東省勞動合同范本及使用說明?___省職?工勞動合同?使用說明?一、雙方?在簽訂本合?同前，應認?真閱讀本合?同書。本合?同一經簽訂?，即具有法?律效力，雙?方必須嚴格?履行。二?、本合同必?須由用人單?位（甲方）?的法定代表?人（或者委?托代理人）?和職工（乙?方）親自簽?章，并加蓋?用人單位公?章（或者勞?動合同專用?章）方為有?效。三、?本合同中的?空欄，由雙?方協(xié)商確定?后填寫，并?不得違__?_律、法規(guī)?和相關規(guī)定?；不需填寫?的空欄，劃?上“/”。?四、工時?制度分為標?準工時、不?定時、綜合?計算工時三?種。實行?不定時、綜?合計算工時?工作制的，?應經勞動保?障部門批準?。五、本?合同的未盡?事宜，可另?行簽訂補充?協(xié)議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?。六、本?合同必須認?真填寫，字?跡清楚、文?字簡練、準?確，并不得?擅自涂改。?七、本合?同（含附件?）簽訂后，?甲乙雙方各?保管一份備?查。甲方?（用人單位?）乙方（職?工）名稱?：姓名：?法定代表人?：___號?碼：地址?：現住址：?經濟類型?：聯(lián)系電?話：聯(lián)系電?話：根據?（___勞?動法》和國?家及省的有?關規(guī)定，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?合同。一?、合同期限?（一）合?同期限雙?方同意按以?下第種方式?確定本合同?期限：1?、有固定期?限：從年月?日起至年?月日止。?2、無固定?期限：從年?月日起至本?合同約定的?終止條件出?現時止（不?得將法定解?除條件約定?為終止條件?）3、以?完成一定的?工作為期限?：從年月?日起至工作?任務完成時?止。（二?）試用期限?雙方同意?按以下第種?方式確定試?用期期限（?試用期包括?在合同期內?）1、無?試用期。?2、試用期?從年月日起?至年月日?止。（試?用期最長不?超過六個月?。其中合同?期限在六個?月以下的，?試用期不得?超過十五日?；合同期限?在六個月以?上一年以下?的。試用期?不得超過三?十日；合同?期限在一年?以上兩年以?下的，試用?期不得超過?六十日。）?二、工作?內容（一?）乙方的工?作崗位（工?作地點、部?門、工種或?職務）為?（二）乙方?的工作任務?或職責是?（三）甲方?因生產經營?需要調整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。（?四）如甲方?派乙方到外?單位工作，?應簽訂補充?協(xié)議。三?、工作時間?（一）甲?乙雙方同意?按以下第種?方式確定乙?方的工作時?間：1、?標準工時制?，即每日工?作小時，每?周工作天?，每周至少?休息一天。?2、不定?時工作制，?即經勞動保?障部門審批?，乙方所在?崗位實行不?定時工作制?。3、綜?合計算工時?工作制，即?經勞動保障?部門審批，?乙方所在崗?位實行以為?周期，總工?時小時的綜?合計算工時?工作制。?（二）甲方?因生產（工?作）需要，?經與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間。除?（勞動法）?第四十二條?規(guī)定的情形?外，一般每?日不得超過?一小時，因?特殊原因最?長每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。四?，工資待遇?（一）乙?方正常工作?時間的工資?按下列第（?）種形式執(zhí)?行，不得低?于當地最低?工資標準。?1、乙方?試用期工資?元/月；試?用期滿工資?元/月（?——元/日?）2、其?他形式：。?（二）工?資必須以法?定貨幣支付?，不得以實?物及有價證?券替代貨幣?支付。（?三）甲方根?據企業(yè)的經?營狀況和依?法制定的工?資分配辦法?調整乙方工?資，乙方在?六十日內未?提出異議的?視為同意。?（四）甲?方每月日發(fā)?放工資。如?遇節(jié)假日或?休息日，則?提前到最近?的工作日支?付。（五?）甲方依法?安排乙方延?長工作時間?的，應按（?勞動法）第?四十四條的?規(guī)定支付延?長工作時間?的工資報酬?。五、勞?動保護和勞?動條件（?一）甲方按?國家和省有?關勞動保護?規(guī)定提供符?合國家勞動?衛(wèi)生標準的?勞動作業(yè)場?所，切實保?護乙方在生?產工作中的?安全和健康?。如乙方工?作過程中可?能產生職業(yè)?病危害，甲?方應按《職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定保?護乙方的健?康及其相關?權益。（?二）甲方根?據乙方從事?的工作崗位?，按國家有?關規(guī)定，發(fā)?給乙方必要?的勞動保護?用品，并按?勞動保護規(guī)?定每（年?/季/月）?免費安排乙?方進行體檢?。（三）?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權?要求改正并?向有關部門?檢舉、控告?。六、社?會保險和福?利待遇（?一）合同期?內，甲方應?依法為乙方?辦理參加養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育等社?會保險的手?續(xù)，社會保?險費按規(guī)定?的比例，由?甲乙雙方負?責。（二?）乙方患病?或非因工負?傷，甲方應?按國家和地?方的規(guī)定給?予醫(yī)療期和?醫(yī)療待遇，?按醫(yī)療保險?及其他相關?規(guī)定報銷醫(yī)?療費用，并?在規(guī)定的醫(yī)?療期內支付?病假工資或?疾病救濟費?。（三）?乙方患職業(yè)?病、因工負?傷或者因工?死亡的，甲?方應按（工?傷保險條例?）的規(guī)定辦?理。（四?）甲方按規(guī)?定給予乙方?享受節(jié)日假?、年休假、?婚假、喪假?、探親假、?產假、看護?假等帶薪假?期，并按本?合同約定的?工資標準支?付工資。?七、勞動紀?律（一）?甲方根據國?家和省的有?關法律、法?規(guī)通過民主?程序制定的?各項規(guī)章制?度，應向乙?方公示；乙?方應自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關?勞動紀律、?法規(guī)和企業(yè)?依法制定的?各項規(guī)章制?度，嚴格遵?守安全操作?規(guī)程，服從?管理，按時?完成工作任?務。（二?）甲方有權?對乙方履行?制度的情況?進行檢查、?督促、考核?和獎懲。?（三）如乙?方掌握甲方?的商業(yè)__?_，乙方有?義務為甲方?保守商業(yè)_?__，并作?如下約定：?八、本合?同的變更?（一）任何?一方要求變?更本合同的?有關內容，?都應以書面?形式通知對?方。（二?）甲乙雙方?經協(xié)商一致?，可以變更?本合同，并?辦理變更本?合同的手續(xù)?。九、本?合同的解除?（一）經?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。由甲方?解除本合同?的，應按規(guī)?定支付經濟?補償金。?（二）屬下?列情形之一?的，甲方可?以單方解除?本合同：?1、試用期?內證明乙方?不符合錄用?條件的；?2、乙方嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?；3、嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的；4、?乙方被依法?追究刑事責?任的；5?、甲方歇業(yè)?、停業(yè)、瀕?臨破產處于?法定整頓期?間或者生產?經營狀況發(fā)?生嚴重困難?的；6、?乙方患病或?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?本合同約定?的工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?；7、乙?方不能勝任?工作，經過?培訓或者調?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?8、本合?同訂立時所?依據的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經?當事人協(xié)商?不能就變更?本合同達成?協(xié)議的；?9、本合同?約定的解除?條件出現的?。甲方按?照第5、6?、7、8、?___項規(guī)?定解除本合?同的，需提?前三十日書?面通知乙方?，并按規(guī)定?向乙方支付?經濟補償金?，其中按第?___項解?除本合同并?符合有關規(guī)?定的還需支?付乙方醫(yī)療?補助費。?（三）乙方?解除本合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?甲方。但屬?下列情形之?一的，乙方?可以隨時解?除本合同：?1、在試?用期內的；?2、甲方?以___、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?；3、甲?方不按本合?同規(guī)定支付?勞動報酬，?克扣或無故?拖欠工資的?；4、經?國家有關部?門確認，甲?方勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴重危?害乙方身體?健康的。?（四）有下?列情形之一?的，甲方不?得解除本合?同：1、?乙方患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內的?；2、乙?方患有職業(yè)?病或因工負?傷，并經勞?動能力鑒定?委員會確認?，喪失或部?分喪失勞動?能力的；?3、女職工?在孕期、產?期、哺乳期?內的；4?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?（五）解除?本合同后，?甲乙雙方在?七日內辦理?解除勞動合?同有關手續(xù)?。十、本?合同的終止?本合同期?滿或甲乙雙?方約定的本?合同終止條?件出現，本?合同即行終?止。本合?同期滿前一?個月，甲方?應向乙方提?出終止或續(xù)?訂勞動合同?的書面意向?，并及時辦?理有關手續(xù)?。十一、?違約情形及?責任（一?）甲方的違?約情形及違?約責任：?（二）乙方?的違約情形?及違約責任?：十二、?調解及仲栽?雙方履行?本合同如發(fā)?生爭議，可?先協(xié)商解決?；不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，可以向?本單位勞動?爭議調解委?員會申請調?解；調解無?無效，可在?爭論發(fā)生之?日起六十日?內向當地勞?動爭議仲栽?委員會申請?仲栽；也可?以直接向勞?動爭議仲栽?委員會申請?仲栽。對仲?栽決不服的?，可在十一?日內向人民?法院提起訴?訟。十三?、其他（?一）本合同?未盡事宜，?按國家和地?方有關政策?規(guī)定辦理。?在合同期內?，如本合同