建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書

第5頁共5頁建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書甲方?：法定代?表人：營?業(yè)執(zhí)照注冊?號：資質(zhì)?等級：在?川通訊地址?：郵編：?乙方：?性別：電?話：居民?___號碼?：家庭住?址：__?_：戶口?所在地：省?（市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《_?__勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限（甲?乙雙方選擇?適用）（?一）有固定?期限勞動合?同：本合同?于年月日生?效，于年月?日終止（如?有試用期，?則試用期從?年月日到年?月日）。（?）（二）?以完成一定?的工作任務?為期限的合?同：本合同?生效日期為?年月日；以?乙方完成工?作任務為合?同終止時間?。（）二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方招?用乙方在（?項目名稱）?工程中擔任?崗位（工種?）工作。乙?方的職業(yè)資?格等級證或?上崗證號碼?為。第三?條乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作任務，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?三、勞動保?護和勞動條?件第四條?甲方對乙方?的工作時間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違___有?關規(guī)定，且?應合理安排?職工補休或?按照《勞動?法》的有關?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時間?工資報酬。?第五條甲?方應當在乙?方進入施工?現(xiàn)場前對乙?方進行入場?施工安全教?育。甲方應?當對已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書的?乙方進行崗?前培訓（或?書面交底）?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第七條甲方?根據(jù)國家有?關法律法規(guī)?，依法建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險待遇?第八條乙方?在試用期間?的工資為每?日（或每月?）元，試用?期滿后工資?為每日（或?每月）元；?按工作量計?算工資的，?每（工作量?單位）支付?工資元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標準?。甲方應?在每月日前?計發(fā)乙方的?工資（不得?交由包工頭?代發(fā)），并?由乙方簽字?確認。甲?方應在勞動?合同終止、?解除時一次?性付清乙方?的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負責?支付。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定。?第九條甲方?應按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險，并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險費用。雙?方勞動合同?解除后，應?按有關規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險手續(xù)。乙?方因工負傷?，其待遇按?國家和當?shù)?人民政府有?關規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀律和勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十條乙?方應嚴格遵?守甲方的各?項制度、勞?動紀律和安?全技術操作?規(guī)程。第?十一條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?（一）在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的；?（二）有?打架斗毆、?偷竊、__?_等違法、?違紀行為的?；（三）?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?；（四）?嚴重違反甲?方施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定和甲方勞?動紀律的；?（五）被?依法追究刑?事責任的。?第十二條?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本合同；?（一）在試?用期內(nèi)的；?（二）甲?方以___?、威脅、監(jiān)?禁、或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?；（三）?甲方不能提?供安全的勞?動條件或者?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬的。?第十三條?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應在規(guī)定的?時限前以書?面形式通知?對方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責?任、勞動爭?議處理及其?它第十四?條甲方與乙?方解除勞動?合同時，應?給乙方出具?終止、解除?勞動合同證?明書。甲?方解除乙方?勞動合同，?符合勞部發(fā)?[___]?1__文件?規(guī)定的，應?支付經(jīng)濟補?償金。甲?、乙方違法?解除勞動合?同，應按勞?部發(fā)[__?_]23_?_文件給對?方以賠償。?第十五條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，___日?內(nèi)向工程所?在地（區(qū)、?縣）有管轄?權的勞動_?__申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可直接到?___書之?日起___?日向人民法?院起訴。?第十六條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?及其他專項?協(xié)議作為本?勞動合同的?附件，與勞?動合同具有?同等法律效?力。

第?十七條本合?同未盡事宜?或與國家、?___省有?關規(guī)定相悖?的，按照有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同一?式四份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，一份?交工程所在?地勞動部門?備案，一份?留在乙方務?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。第十?九條雙方約?定的其他事?項。甲方?（簽章）：?乙方（簽章?）：年月?日年月日?合同鑒證單?位（公章）?：鑒證日期?：年月日?附件一、?本合同書供?___建筑?業(yè)企業(yè)（含?部屬在川建?筑企業(yè)、省?外入川建筑?業(yè)企業(yè)）與?務工人員簽?訂勞動合同?時使用。?二、建筑業(yè)?企業(yè)與務工?人員簽訂勞?動合同時，?凡需要雙方?約定的內(nèi)容?，經(jīng)協(xié)商一?致后填寫在?相應的空格?內(nèi)。第一?條中，雙方?在約定的事?項