培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理制度_第1頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理制度_第2頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理制度_第3頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理制度_第4頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

鴻志教育運(yùn)營管理制度................................................................

......................................................

..........................................................

...........................................................

...........................................................

工資(1.5

工資計(jì)算方式:基本工資+課時(shí)費(fèi)+工齡工資+全勤+返學(xué)獎(jiǎng)+獨(dú)立招生獎(jiǎng)

元/每人每學(xué)期,低于

工資計(jì)算方式:課時(shí)費(fèi)+返學(xué)獎(jiǎng)+獨(dú)立招生獎(jiǎng)

元/次

元/每人每學(xué)期,低于

工資計(jì)算方式:基本工資+績效獎(jiǎng)

元/月

工資計(jì)算公式:基本工資+新簽提成-退費(fèi)

工資計(jì)算方式:基本工資+續(xù)費(fèi)提成+課消獎(jiǎng)金+老帶新提成-退費(fèi)

1≤n<3

計(jì)算方式:基本工資+數(shù)據(jù)完成獎(jiǎng)金+數(shù)據(jù)成單提成

60%≤n<80%

n≥80%

元/人/次

元/人/次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論