2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編7篇

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東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，我們的工作又邁入新的臺(tái)階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？下面是我為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

很多人做職業(yè)規(guī)劃往往著重于探索自己的能力、興趣和價(jià)值觀，而無(wú)視了對(duì)于外部職場(chǎng)的研究。外部職場(chǎng)的探索是職業(yè)規(guī)劃不可或缺、極其重要的一環(huán)，很多人都是因?yàn)閷?duì)這個(gè)方面研究缺乏，多走了許多彎路，甚至蹉跎了一生。

中國(guó)的職場(chǎng)有很獨(dú)特的地方，突出表現(xiàn)在“體制上。因?yàn)橛辛恕绑w制〞，中國(guó)這個(gè)職場(chǎng)在解讀起來(lái)注定有其微妙，而這微妙又是各種舶來(lái)的職業(yè)規(guī)劃理論所無(wú)從窺透的。幸好，可以以史為鑒，又結(jié)合筆者自身十?dāng)?shù)年的親身經(jīng)歷與研究，總算略通一二。好了，現(xiàn)在就讓我為大家?guī)?，逡巡前行，秉持好奇之燭光，對(duì)體制內(nèi)職場(chǎng)一探究竟。〞

政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)企，這三類(lèi)“單位〞，可以被歸入我們中國(guó)職場(chǎng)所特有的體制內(nèi)職場(chǎng)。在此職場(chǎng)中生存與開(kāi)展必須遵從此中規(guī)律、道理，否那么，前景堪憂。這些規(guī)律和道理，我將之總結(jié)為五條，可稱(chēng)為體制內(nèi)職業(yè)規(guī)劃的成功五訣。

第一訣靠攏黨組織

黨組織在體制內(nèi)職場(chǎng)中的地位與作用不需要詳細(xì)論證，想必大家也心知肚明。因?yàn)樵谶@些“單位〞中，黨組織是最高領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)地位獨(dú)一無(wú)二，也無(wú)從質(zhì)疑，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)地位超過(guò)業(yè)務(wù)范疇的管理，所以，參加、靠攏黨組織，就是參加、靠攏核心領(lǐng)導(dǎo)層。

馮侖在?理想飽滿?中提及過(guò)的“大會(huì)解決小問(wèn)題，小會(huì)解決大問(wèn)題〞，其中，解決大問(wèn)題的小會(huì)在體制中常常是黨委會(huì)。不參加黨組織，就沒(méi)了開(kāi)小會(huì)的可能，不開(kāi)小會(huì)，自然就遠(yuǎn)離了大問(wèn)題，遠(yuǎn)離了大問(wèn)題，意味著遠(yuǎn)離了核心權(quán)力。這就是為什么僅從專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)角度上努力，是很難突破開(kāi)展瓶頸，走向體制內(nèi)高層管理的原因所在。

第二訣依靠關(guān)系獲取資源

體制內(nèi)單位不是在行政權(quán)力上的壟斷，就是在行業(yè)中業(yè)務(wù)壟斷，所以，這些單位占據(jù)資源高位，根本沒(méi)有生存的壓力，也很少重視來(lái)自外部客戶的壓力。這樣的單位，待遇很好，沒(méi)有外部壓力，自然而然，大家的精力幾乎全部投入了內(nèi)部位置的爭(zhēng)奪與比拼。爭(zhēng)奪中，不自覺(jué)地會(huì)形成幫派，一個(gè)不依附于幫派的個(gè)體是很難獲得內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)勝利的。在這里，最重要的是平衡好各方關(guān)系，取得自己開(kāi)展所需的各種資源，而專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)等現(xiàn)代管理中看重的東西僅是一種競(jìng)爭(zhēng)手段而已，不宜擺位過(guò)高。特別提醒初入體制內(nèi)職場(chǎng)的新人，體制內(nèi)職場(chǎng)中的開(kāi)展，一定要注重關(guān)系，尤其是與上級(jí)之間的關(guān)系。

比起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下的職場(chǎng)，體制內(nèi)職場(chǎng)更多地承襲了中國(guó)傳統(tǒng)的官場(chǎng)文化?！耙蝗雽m門(mén)深似海！〞，?后宮甄環(huán)傳?中的甄環(huán)從一個(gè)不諳世事的單純少女成長(zhǎng)為一個(gè)善于權(quán)謀的深宮婦人，正折射出了環(huán)境對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的決定性影響。盡管，深宮權(quán)婦不會(huì)是甄環(huán)想要成為的樣子，但卻或許是后宮中最合理，最成功的生存之道?；实?、太后、皇后這三方后宮權(quán)力，在成長(zhǎng)的過(guò)程中，無(wú)論如何，都要維系好至少一方關(guān)系，否那么，便得不到資源可用，永無(wú)出頭之日了。

第三訣懂尊卑，不僭越

體制內(nèi)的職場(chǎng)，通常設(shè)計(jì)了許多崗位層級(jí)，管理目標(biāo)更側(cè)重穩(wěn)定而不是開(kāi)展，也因?yàn)榉€(wěn)定的需要，下級(jí)對(duì)上級(jí)通常要絕對(duì)服從。一個(gè)人在工作中的效果與評(píng)價(jià)，上級(jí)握有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。在這種職場(chǎng)中，工作中的種種努力，都要通過(guò)上級(jí)的認(rèn)可而取得成果與回報(bào)，所以，上級(jí)的認(rèn)可是多么重要?。〔粻?zhēng)工作短長(zhǎng)，永遠(yuǎn)甘居領(lǐng)導(dǎo)之下，正是一個(gè)好下屬處事的原那么。

慈禧不給北洋艦隊(duì)軍費(fèi)，致使北洋艦隊(duì)三年未采購(gòu)一炮，技術(shù)上的落后，最終導(dǎo)致了中日甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的全面落敗。在此之前，李鴻章屢次申請(qǐng)軍費(fèi)不果的情況下，沒(méi)有繼續(xù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)施壓，反而，通過(guò)海防捐的方式籌措了大筆銀子為慈禧的生日獻(xiàn)禮，這就是頤和園的來(lái)歷。李鴻章明哲保身，終成中國(guó)歷史名臣。懂尊卑，不僭越，是一條體制內(nèi)生存的原始法那么?！邦I(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的！〞，記住這句話吧，在體制內(nèi)，這是一條真理。

第四訣巧建功，知進(jìn)退

盡管體制內(nèi)的職場(chǎng)不特別注重專(zhuān)業(yè)能力，工作業(yè)績(jī)，但很多時(shí)候，也需要這些為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。這樣時(shí)刻來(lái)臨的時(shí)候，一定要搶抓機(jī)遇，不可錯(cuò)過(guò)，畢竟，業(yè)績(jī)是職業(yè)開(kāi)展的基石。取得成績(jī)之后，不要居功自傲，一定要退下來(lái)，將功績(jī)?nèi)孔屌c領(lǐng)導(dǎo)。這后一點(diǎn)，確是許多職場(chǎng)人所不理解，也因而不能更進(jìn)一步的原因。以退為進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)自會(huì)明白你有能力，懂尊卑，是個(gè)得力下屬，不會(huì)舍你不用；反之，如你功成不退，自然大大威脅了領(lǐng)導(dǎo)的管理權(quán)力，他必然想方設(shè)法削弱你的功績(jī)，到頭來(lái)，你終得不償失。

小周是我朋友，曾工作于體制內(nèi)單位，管理一個(gè)客戶效勞部門(mén)，短期內(nèi)大幅度地提高了客戶滿意度，同時(shí)讓自己的團(tuán)隊(duì)保持著團(tuán)結(jié)與高效。這個(gè)成果顯而易見(jiàn)，也因此，小周自認(rèn)為會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)，低估了風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有停下來(lái)思考，而是更加努力地投入了工作。后來(lái)，結(jié)果大出小周及團(tuán)隊(duì)所料，小周的團(tuán)隊(duì)在績(jī)效考評(píng)中被評(píng)為最差，獎(jiǎng)金最少，領(lǐng)導(dǎo)用這種方式否認(rèn)了小周團(tuán)隊(duì)的工作，瓦解了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的軍心、斗志，進(jìn)而削弱了小周在團(tuán)隊(duì)的權(quán)威。

岳飛可以幫助朝廷打仗，但岳飛別想把岳家軍的威勢(shì)帶到朝廷里來(lái)，進(jìn)而影響宋高宗的統(tǒng)治權(quán)威，所以，岳家軍終會(huì)解散。如果，岳飛也有范蠡、曾國(guó)藩的智慧，建功的時(shí)候建功，退隱的時(shí)候退隱，便不會(huì)落得最后身首異處了。

第五訣關(guān)注趨勢(shì)，保持開(kāi)放

從本質(zhì)上講，體制內(nèi)職場(chǎng)承襲了太多中國(guó)傳統(tǒng)官場(chǎng)文化，但，隨著時(shí)代的開(kāi)展，其中的許多事物也在發(fā)生著改變，比方，外部的社會(huì)環(huán)境不同于以往，與世界先進(jìn)文化交融愈加深化；管理者的眼界比原先開(kāi)闊，思想觀念意識(shí)中時(shí)代感逐步增強(qiáng)；管理文化、制度的設(shè)計(jì)更加科學(xué)化，關(guān)注公平等等。奮斗其中，在接受其傳統(tǒng)性的同時(shí)，還必須關(guān)注到其變化趨勢(shì)。因?yàn)檫@些變化會(huì)影響整個(gè)職場(chǎng)的價(jià)值取向，你努力的方向、方式和方法也應(yīng)因之而變。開(kāi)放的眼光和態(tài)度會(huì)讓你不致封閉保守，從而跟上時(shí)代進(jìn)步的腳步，把握成功脈搏。

講到這里，我們已經(jīng)借微弱之燭光對(duì)體制內(nèi)職場(chǎng)進(jìn)行了一番窺探，不知大家是否對(duì)其中微妙多了些許通透與掌握？總而言之，體制內(nèi)職業(yè)開(kāi)展，囿于職場(chǎng)環(huán)境的特殊性，必須謹(jǐn)守“五訣〞，才能躲避風(fēng)險(xiǎn)，減少?zèng)_突，跨越障礙，走向成功！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

企圖心是個(gè)人渴望成功的強(qiáng)烈愿望，并推動(dòng)自己獲得真正的成功。21世紀(jì)，成功都是一種進(jìn)取型的成功，傳統(tǒng)的隱士生活僅是一種另類(lèi)的成功。

企圖心與理想是兩個(gè)不同的概念。理想是一種忽略自己實(shí)際情況的夢(mèng)想，如同幼兒園小孩對(duì)理想的答復(fù)一樣；企圖心是建立在個(gè)人有限資源上切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，以及獲得成功的強(qiáng)烈欲望。

21世紀(jì)是一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，天上絕對(duì)不會(huì)掉餡餅，所有的成功都是個(gè)人奮斗的結(jié)果。您能夠考上大學(xué)，是因?yàn)槟氤蔀榇髮W(xué)生，并付出代價(jià)；您能夠賺錢(qián)，是因?yàn)槟胭嶅X(qián)，并付出一定的代價(jià)。

企圖心必須有明確的目標(biāo)，例如想賺錢(qián)就是一個(gè)模糊的目標(biāo)，誰(shuí)都想賺錢(qián)。企圖心支持下的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是：在多長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，您必須賺到多少錢(qián)。

企圖心的目標(biāo)是建立在個(gè)人資源上的切實(shí)可行的目標(biāo)。您必須有條件與根底實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。一個(gè)在校的學(xué)生，試圖在半年內(nèi)賺到上萬(wàn)元就不是切實(shí)可行的目標(biāo)。

企圖心還必須有實(shí)際的行動(dòng)。如果您通過(guò)做業(yè)務(wù)賺錢(qián)，您就必須努力地去做業(yè)務(wù)，錢(qián)是一分一分賺來(lái)的。

有了企圖心，還必須克服阻力與困難，您必須做很多應(yīng)該做的事情；很多事情并不是很容易解決的，但您必須解決。

職業(yè)生涯能否成功，很大程度上取決于個(gè)人的企圖心。企圖心是自己奮斗的動(dòng)力，也向相關(guān)的人表示自己的信心和決心，這是一個(gè)重要的信號(hào)。擁有旺盛企圖心的您，就是一種富有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人產(chǎn)品。

人們通常認(rèn)為，沒(méi)有企圖心，也就沒(méi)有進(jìn)取心，對(duì)相應(yīng)的工作不會(huì)全心全意的投入，無(wú)論這個(gè)觀點(diǎn)是否正確，卻廣為人們所認(rèn)可和采納。在這種情況下，我們只能順勢(shì)而為。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬(wàn)變，生活在這個(gè)時(shí)代的每個(gè)人都要符合市場(chǎng)的需要。因此，高校的大學(xué)生也必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確的目標(biāo)，并且在能力和技術(shù)上做好充分的準(zhǔn)備。

一本書(shū)中這樣寫(xiě)到：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫(xiě)。

而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來(lái)設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

認(rèn)識(shí)自我

大學(xué)生首先需要進(jìn)行自我評(píng)估，結(jié)合專(zhuān)業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，借助于職業(yè)興趣與性格測(cè)驗(yàn)，判斷自己的職業(yè)開(kāi)展取向，確定自己的職業(yè)選擇、未來(lái)的開(kāi)展目標(biāo)，進(jìn)行正確的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，然后制定出恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)方案，認(rèn)真執(zhí)行，并且不斷作出評(píng)估與反應(yīng)。在校期間進(jìn)行不間斷的完善和補(bǔ)充，使自己與社會(huì)開(kāi)展，所學(xué)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)進(jìn)步，自身潛力與將來(lái)職業(yè)開(kāi)展能夠同頻共振。

大學(xué)生職業(yè)生涯的第一步就是要答復(fù)有關(guān)未來(lái)職業(yè)開(kāi)展方向的問(wèn)題，這里有一般有以下步驟：

1、確定自己的興趣和具備的技能，考慮自己的技能、興趣如何能夠幫助你找到適宜的職業(yè)。

首先要明確自己的興趣。什么是你愿意去做的事情？你曾經(jīng)有什么感到愉快的工作體驗(yàn)？考慮你喜歡什么，什么對(duì)你來(lái)說(shuō)是具有挑戰(zhàn)性的事情，并且從中得到了什么經(jīng)驗(yàn)？列出10項(xiàng)在過(guò)去的4年中你喜歡做的事，評(píng)價(jià)你的興趣，你為什么喜歡這些事情？這些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)有哪些挑戰(zhàn)？如果在將來(lái)再做此類(lèi)事情你需要開(kāi)展的技能是什么？

2、列出你已經(jīng)具備的技能。

你的技能可以包括從半時(shí)工作或者全時(shí)工作中得到的訓(xùn)練，即使你從前可能沒(méi)有工作經(jīng)歷，但你也會(huì)具備一些技能。例如你也許從志愿效勞工作和社會(huì)活動(dòng)中獲得了一些技能，這些都會(huì)對(duì)你找工作有幫助。

評(píng)價(jià)你所列出的這些技能和興趣，再列出技能和興趣之間有沒(méi)有相似之處？有沒(méi)有一些活動(dòng)可以轉(zhuǎn)變成職業(yè)？舉個(gè)例子，如果你曾經(jīng)在醫(yī)院里作過(guò)志愿者并且喜歡這些經(jīng)歷，你可以考慮選擇醫(yī)療方面的職業(yè)。

3、找出可供選擇的職業(yè)類(lèi)型，如果你沒(méi)有調(diào)查過(guò)這些職業(yè)，你很可能不知道什么是適合你的興趣和技能的最好時(shí)機(jī)。

同樣重要的是確認(rèn)你選擇的職業(yè)是否是你真正期待的，并且它所能帶給你的工資和福利是你希望的。一個(gè)認(rèn)識(shí)職業(yè)的有效方法就是進(jìn)入到職業(yè)崗位中去。觀摩實(shí)習(xí)也是一個(gè)非常好的方法，來(lái)幫助你獲得你所選擇的職業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。另外的好方法就是利用你的'關(guān)系網(wǎng)，與這些職業(yè)的工作人員談話，從中了解有關(guān)的職業(yè)信息。

職業(yè)目標(biāo)

一旦找到符合自己興趣和技能的職業(yè)，你就應(yīng)該著手制定一個(gè)職業(yè)開(kāi)展的目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)可以幫助你集中精力去做與你期望的生活相關(guān)的事情。如果你根本不知道自己想成為什么樣的人，只是去找一份工作謀生的話，你將會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，而且成功的時(shí)機(jī)很小。職業(yè)目標(biāo)可以是一項(xiàng)具體的工作，例如你想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生或是教師；職業(yè)目標(biāo)也可以是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，例如醫(yī)療行業(yè)和教育行業(yè)。職業(yè)目標(biāo)同樣可以引導(dǎo)你去做自己愿意做的事情，不只是為了飄忽不定的工作生活?？傊?，職業(yè)目標(biāo)要以自己的條件為根底，由你的技能和興趣、從事職業(yè)的可能性和職業(yè)傾向決定。

職業(yè)生涯籌劃

在選定了職業(yè)后，你就要為到達(dá)職業(yè)目標(biāo)制定戰(zhàn)略。如果你籌劃一個(gè)職業(yè)生涯開(kāi)展的方案，它將對(duì)于你領(lǐng)悟和完成職業(yè)目標(biāo)大有幫助。

職業(yè)生涯籌劃方案是在分析了你的技能、興趣和職業(yè)可能性后的一步。你的職業(yè)生涯籌劃方案取決于你的技能和興趣，什么職業(yè)能夠適合你的才能，你需要什么樣的技能和訓(xùn)練來(lái)符合你選擇的職業(yè)的要求。

你要考慮需要什么技能和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)校、志愿效勞、工作或通過(guò)一些其他經(jīng)歷來(lái)培養(yǎng)。把在學(xué)校的活動(dòng)列一個(gè)單子，包括你參加的俱樂(lè)部和其他組織；列出你曾做過(guò)的各項(xiàng)志愿效勞工作，可以是為社會(huì)、他人的效勞的，也可以是為其他組織效勞的。

職業(yè)生涯的開(kāi)展路徑對(duì)于每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一件非常重要的事情，每個(gè)大學(xué)都希望自己的學(xué)生有能力并且成功。職業(yè)生涯籌劃是一個(gè)鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，多了解自己職業(yè)的好方法。我們必須對(duì)這方面的效勞給予更大的關(guān)注，以便能夠使學(xué)生和學(xué)校都能獲得更大的收益。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

摘要：

即將走上社會(huì)，面對(duì)多彩而紛雜的行業(yè)和職位，我們應(yīng)該認(rèn)真思考一下自己的職場(chǎng)人生，，要為實(shí)現(xiàn)人生理想而努力奮斗，為實(shí)現(xiàn)理想的道路做好鋪墊、積累經(jīng)驗(yàn)。為今后的事業(yè)開(kāi)展作全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

關(guān)鍵詞：

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)方向、堅(jiān)持不懈。

正文：

通過(guò)十四周的學(xué)習(xí)，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有了一定的認(rèn)識(shí)。所謂職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承當(dāng)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和方案，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性奉獻(xiàn)和最終退休。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭、組織以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。同時(shí)，隨著個(gè)體價(jià)值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的變化，每個(gè)人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程。

對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過(guò)是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。每個(gè)人的人生目標(biāo)是多樣的：生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)開(kāi)展目標(biāo)、對(duì)外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會(huì)目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響，而職業(yè)開(kāi)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，分為以下幾個(gè)步驟：

第一步，分析自己的性格。每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言談，人際關(guān)系能力強(qiáng)，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論；有的人那么性格內(nèi)向，忠厚老實(shí)，喜歡獨(dú)立地去思考問(wèn)題；有的人對(duì)事情執(zhí)著，遇到挫折不氣餒；有的人那么脆弱，容易被失敗擊垮；有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，壓力越大斗志越旺盛；有的人那么喜歡安定平穩(wěn)的生活，不能忍受過(guò)大的壓力……任何事情都具有雙面性，有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重缺乏；忠厚脾氣好容易變成沒(méi)有主見(jiàn)……先要分析自己的性格，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長(zhǎng)處、短處，如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人，相對(duì)來(lái)說(shuō)比擬適合做營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等工作；如果自己內(nèi)向、認(rèn)真，可能適合做財(cái)會(huì)工作。準(zhǔn)確分析自己的性格，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的缺乏。

第二步，分析自己掌握的知識(shí)、技能。每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的知識(shí)、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人動(dòng)手能力強(qiáng)，有的人操作能力弱；有的人思想跳躍跨度大，有的人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過(guò)和掌握的知識(shí)技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工作，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識(shí)和技能，結(jié)合自己的實(shí)際，確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件，以及缺乏之處，如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平，而自己這方面欠缺，就可以通過(guò)參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識(shí)，來(lái)提高自己這方面的知識(shí)和技能，只有做到上述這些方面，才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步，分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。這里的資源不但包括金錢(qián)，還包括自己在社會(huì)上的人脈。俗話說(shuō)的好"有多大的能力辦多大的事“，也就是說(shuō)要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開(kāi)辦公司，就要有一定的資金，最少要保證10個(gè)月沒(méi)有利潤(rùn)還能維持公司的運(yùn)營(yíng)。同樣的道理，如果從事一項(xiàng)工作，不可能所有的事情都是自己擅長(zhǎng)的，如果碰到自己不擅長(zhǎng)的事情，就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源，自己的同學(xué)、朋友、親戚中，有誰(shuí)擅長(zhǎng)此類(lèi)事情或從事過(guò)相關(guān)行業(yè)，自己就可以去取經(jīng)，直接掌握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，防止工作中走彎路。

第四步，確認(rèn)自己的開(kāi)展目標(biāo)。并不是說(shuō)一旦確定了目標(biāo)就不跳槽。但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳，先要確認(rèn)了個(gè)人的開(kāi)展目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)，有目的、有選擇的跳，這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。如果沒(méi)有確認(rèn)自己的目標(biāo)，盲目的跳槽，特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一，所以確認(rèn)個(gè)人的開(kāi)展目標(biāo)尤為重要。

第五步，堅(jiān)持不懈走下去。世上沒(méi)有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長(zhǎng)時(shí)間的積累，一定具備了一定的實(shí)力才能成功。所以，認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo)，一定要堅(jiān)持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放棄，同時(shí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，只有這樣，才能獲得成功。

通過(guò)以上五個(gè)步驟，對(duì)自己進(jìn)行了分析。

我的開(kāi)展優(yōu)勢(shì)：

1、性格外向，喜歡結(jié)交朋友，適應(yīng)能力強(qiáng)。

2、計(jì)算機(jī)技術(shù)和管理知識(shí)都有學(xué)習(xí)，能夠很好的融合。

3、有恒心，能堅(jiān)持。

開(kāi)展劣勢(shì)：

1、有些粗心。

2、計(jì)算機(jī)技術(shù)不夠?qū)I(yè)化，應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)。

3、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

存在問(wèn)題

1、實(shí)際操作時(shí)機(jī)少。工作經(jīng)驗(yàn)為零。

2、為人處事不夠圓滑，辦事略顯稚嫩。

結(jié)合以上內(nèi)容，我認(rèn)為我可以朝著網(wǎng)路編輯、經(jīng)理助理等方向開(kāi)展。

水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功喜悅？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。未來(lái)，掌握在自己手中。一本書(shū)中這樣寫(xiě)到：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待我們?nèi)ッ枥L，去譜寫(xiě)。而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天的消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也學(xué)就一次，不把我好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。

有人說(shuō)方案趕不上變化，擔(dān)憂方案總比盲目強(qiáng)，幾十方案會(huì)隨時(shí)間而改變。每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是，無(wú)論眼底閃過(guò)多少刀光劍影，只要沒(méi)有付諸行動(dòng)，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個(gè)人，假設(shè)是獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影；成功，只垂青有充分付出的人。未來(lái)，掌握在自己手中，未來(lái)，只能掌握在自己手中。人生好比海上的波浪，有時(shí)起，有時(shí)落，三分天注定，七分靠拼打，愛(ài)拼才會(huì)贏！我知道，從這一刻，我必須對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，我的方案不會(huì)成為一紙空文，也不會(huì)成為紙上談兵。加油！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

找到職業(yè)選擇的"真命天子"先定位，后擇業(yè)有句歌詞叫"有多少愛(ài)可以重來(lái)"，選擇也是這樣，沒(méi)有多少選擇可以重來(lái)。一次職業(yè)選擇一旦付諸實(shí)踐就意味著時(shí)間和精力的投入，而這些都是不可重來(lái)的。要使職業(yè)選擇可能面臨的遺憾最少，在選擇之初對(duì)自我準(zhǔn)確的定位是必不可少的。

定位是一個(gè)自我了解的過(guò)程，是一個(gè)對(duì)就業(yè)形勢(shì)把握的過(guò)程，也是一個(gè)將自己與就業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合的過(guò)程。好的定位可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處，開(kāi)掘最適合自己開(kāi)展的就業(yè)空間。當(dāng)然，定位除了自己主觀上的深入思考以外，借助一些專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)也是有必要的。根據(jù)向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師對(duì)于利深入的互動(dòng)交流以及專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)分析，于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和職業(yè)技能是可以與IT行業(yè)工作較好結(jié)合的。

于利的案例給那些想要進(jìn)入IT行業(yè)的年輕人一點(diǎn)重要的啟示，倘假設(shè)你只是工程IT行業(yè)的高科技、高待遇，而并不確定這個(gè)行業(yè)是否是自己的興趣所在，是否希望在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，那么，最好先明確自己的職業(yè)定位。目前，市場(chǎng)上已經(jīng)有IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始將職業(yè)規(guī)劃引入培訓(xùn)課程。不久前，慧識(shí)達(dá)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)合作，在學(xué)員報(bào)名參加IT培訓(xùn)時(shí)，先由向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行根底測(cè)評(píng)分析，確定報(bào)名者是否適合從事IT領(lǐng)域職業(yè)，以及適合IT領(lǐng)域哪方面細(xì)分職業(yè)。課程過(guò)程中向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯開(kāi)展規(guī)劃的培訓(xùn)與引導(dǎo)，協(xié)助學(xué)員制定最適合自身開(kāi)展的職業(yè)規(guī)劃。

擇業(yè)同時(shí)需規(guī)劃既然專(zhuān)家的測(cè)評(píng)結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)開(kāi)展的，那為什么于利還會(huì)如此的焦慮和不安呢？最大的原因在于擇業(yè)的同時(shí)于利沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展目標(biāo)。

從目前于利的情況分析，他在技術(shù)的縱深方面還有很大的開(kāi)展空間。同時(shí)，于利的職業(yè)氣質(zhì)中表達(dá)出很好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力和良好的管理技術(shù)潛能，建議于利可以從進(jìn)一步提高技術(shù)技能著手，同時(shí)補(bǔ)充一些組織管理方面的知識(shí)能力，逐漸過(guò)渡到向管理層面開(kāi)展。

經(jīng)過(guò)這次職業(yè)咨詢后，于利對(duì)自己的職業(yè)建立起了足夠的信心，如今，他正自信滿滿地進(jìn)一步細(xì)化自己將來(lái)的開(kāi)展目標(biāo)。事實(shí)上，IT行業(yè)確實(shí)是個(gè)充滿著機(jī)遇的行業(yè)，關(guān)鍵，就看你能否在從中找到適合自己的舞臺(tái)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

“如果你了解自己，能夠明白地做自己，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)。〞

現(xiàn)在有個(gè)很流行的詞叫做職業(yè)規(guī)劃，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的方案過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三局部?jī)?nèi)容。職業(yè)定位有兩層含義：一是確定你是誰(shuí)，你適合做什么工作；二是告訴別人你是誰(shuí)，你擅長(zhǎng)做什么工作。那些彷徨在成功邊緣的人，尤其期望有人幫他們規(guī)劃一下他們的職業(yè)生涯，更有甚者完全依靠職業(yè)規(guī)劃，想把自己的人生畫(huà)在紙上，按圖施工。這些人，可能不只做過(guò)一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，但仍然找不到最好的最理想的工作。

俗話說(shuō)，適合的才是最好的。根據(jù)職業(yè)參謀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有不到20%的人在真正“適合〞的職位上工作，而且因?yàn)樗麄儗?duì)自己的職業(yè)分析透徹，所以開(kāi)展前景廣闊；近50%的人與職位的契合度只到達(dá)了根本合格水平，許多局限性造成他們的就業(yè)范圍十分狹窄；剩下的就是個(gè)人與工作不能匹配的人群，他們始終徘徊在“理想的工作〞之外。這些數(shù)據(jù)可能會(huì)嚇倒你，但仔細(xì)想想誰(shuí)能真正了解你是誰(shuí)，擅長(zhǎng)什么工作，適合什么工作呢？所謂的職業(yè)規(guī)劃師設(shè)計(jì)的藍(lán)圖一定適合你嗎？你就甘愿做一個(gè)按圖施工的人嗎？

而喬布斯呢，他的人生中最不需要的就是規(guī)劃，因?yàn)樗芮宄约合胍氖鞘裁?，最適合自己的事業(yè)是什么。做自己想做的事、喜歡做的事，就會(huì)事半功倍。

看看喬布斯的簡(jiǎn)歷你可能就會(huì)明白，職業(yè)規(guī)劃是給那些毫無(wú)目標(biāo)，不斷徘徊的人創(chuàng)造的，而像喬布斯這樣了解自己，只做自己的人來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)。

1972年，喬布斯17歲，他來(lái)到位于波特蘭大的里德學(xué)院上大學(xué)，在那里開(kāi)始學(xué)習(xí)印度佛教，從學(xué)生宗教領(lǐng)袖那里學(xué)會(huì)了如何做推銷(xiāo)。在那里讀了6個(gè)月后，喬布斯決定退學(xué)，他沒(méi)有進(jìn)行什么職業(yè)規(guī)劃，也不相信那些職業(yè)規(guī)劃師為他規(guī)劃什么職業(yè)，他知道他需要什么，知道怎樣去做，并且堅(jiān)信日后會(huì)證明這樣做是對(duì)的，他只做自己想做的事。

1974年，到印度朝圣后，他認(rèn)為愛(ài)迪生對(duì)世界的奉獻(xiàn)比佛教大師要大得多。于是他回到硅谷參加了沃茲創(chuàng)立的自制電腦俱樂(lè)部。20歲時(shí)，喬布斯和沃茲辦起了蘋(píng)果公司。10年后，蘋(píng)果公司開(kāi)展成為一個(gè)擁有20億元資產(chǎn)、4000名員工的大企業(yè)。

事實(shí)證明，當(dāng)年喬布斯的選擇沒(méi)有錯(cuò)。在30歲那年，喬布斯離開(kāi)了蘋(píng)果公司。這時(shí)的喬布斯也沒(méi)有進(jìn)行什么新職業(yè)規(guī)劃，他依然是做自己想做的事。1997年7月因連續(xù)5個(gè)季度虧損，當(dāng)時(shí)“蘋(píng)果〞已接近破產(chǎn)邊緣，喬布斯又回到蘋(píng)果公司。

他做的第一件事是縮短戰(zhàn)線，把正在開(kāi)發(fā)的15種產(chǎn)品縮減到4種，而且裁掉一局部人員，節(jié)省了營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。其次，發(fā)揚(yáng)“蘋(píng)果〞的特色。蘋(píng)果素以消費(fèi)市場(chǎng)作為目標(biāo)，所以他要使“蘋(píng)果〞成為電腦界的索尼。上任伊始便著手開(kāi)發(fā)iMac，使得電腦非常適合家庭的使用。第三，便是開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，讓CompUSA成為“蘋(píng)果〞在美國(guó)全國(guó)的專(zhuān)賣(mài)商，使Mac機(jī)銷(xiāo)量大增。第四，調(diào)整結(jié)盟力量，同宿敵微軟和解，取得微軟對(duì)它的億美元投資，并繼續(xù)為“蘋(píng)果〞機(jī)器開(kāi)發(fā)軟件。

1998年上半年iMac面世取得成功，蘋(píng)果公司扭虧為盈?，F(xiàn)在人們談?wù)摰氖腔謴?fù)青春活力后的“蘋(píng)果〞將會(huì)怎樣推動(dòng)電腦事業(yè)的開(kāi)展，而不是“蘋(píng)果〞行將破產(chǎn)。

看看喬布斯的這番經(jīng)歷，他并沒(méi)有在做事情之前詳細(xì)規(guī)劃好自己的人生，而是根據(jù)內(nèi)心的指引，向著內(nèi)心渴望的成功一直走下去。有思想的人無(wú)需別人給自己定什么位，畫(huà)好什么藍(lán)圖，他們想要什么樣的生活，適合什么樣的工作，只有他們自己最清楚。

工作將是生活中的一大局部，讓自己真正滿意的唯一方法，是做自己認(rèn)為有意義的工作；做有意義的工作的唯一方法，是傾聽(tīng)自己的內(nèi)心。一旦找到了自己喜歡的事，感覺(jué)就會(huì)告訴你，任何一種美妙的東西，歷久彌新。所以說(shuō)，要不斷地尋找，直到找到自己喜歡的東西，不要半途而廢。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

一、無(wú)論你現(xiàn)在或?qū)?lái)從事的職業(yè)是什么，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。

簡(jiǎn)言之，就像一名牙科醫(yī)生對(duì)他醫(yī)